分析管理岗位职责分析管理职责任职要求（十二篇）

第1篇 分析管理岗位职责分析管理职责任职要求

分析管理岗位职责

岗位职责:

1.协助制定公司信息化项目建设的管理制度，信息化需求管理体系和规范;

2.负责对项目需求进行调研分析，组织需求文档评审，跟踪需求开发计划执行情况;

3.负责信息化项目的启动、立项、采购、实施、监督、上线与验收等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

★·任职要求:

年龄35岁以下，具有3年以上大中型金融、保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;

岗位二:

需求分析岗(技术开发室)

★·岗位职责:

1.负责确定需求边界，进行需求的拆分和需求文档的编写;

2.组织需求文档的评审，跟踪需求计划的执行情况，编写需求阶段完成报告;

3.负责零星需求开发与管理;

4.完成领导交办的其他工作。

★任职要求:

具有3年以上金融保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先; 岗位一:

项目及需求管理岗(规划管理室)

★·岗位职责:

1.协助制定公司信息化项目建设的管理制度，信息化需求管理体系和规范;

2.负责对项目需求进行调研分析，组织需求文档评审，跟踪需求开发计划执行情况;

3.负责信息化项目的启动、立项、采购、实施、监督、上线与验收等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

★·任职要求:

年龄35岁以下，具有3年以上大中型金融、保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;

岗位二:

需求分析岗(技术开发室)

★·岗位职责:

1.负责确定需求边界，进行需求的拆分和需求文档的编写;

2.组织需求文档的评审，跟踪需求计划的执行情况，编写需求阶段完成报告;

3.负责零星需求开发与管理;

4.完成领导交办的其他工作。

★任职要求:

具有3年以上金融保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;

第2篇 资产管理分析岗岗位职责

工作职责:

1.熟悉国家宏观政策、产业信息,定期收集整理行业相关数据与信息;

2.负责投资项目的调研分析、投资测算和收益评估,提交测算数据,形成可研报告,为项目选择提供决策依据;

3.关注金融产品市场,收集整理金融产品投资市场数据,定期形成市场策略报告;

4.评估产品发行机构信用状况、经营管理能力,投资管理能力和风险处置能力;

5.参与制定有关金融产品投资各项规章制度;

6.领导交办的其他事项。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历,cpa,acca,cfa 优先;

2.金融、经济类、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业);

3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

4.熟悉保险资金相关政策及操作流程;

5.1-3年相关岗位研究工作经验,具有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力,责任心强,具有较强的保密意识,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6.熟练使用office系列软件。

第3篇 管理分析师岗位职责

岗位职责:

1、参与制定各类交易后分期的风险政策,如账单分期、交易分期、邮购分期等

2、参与交易后分期相关系统参数的维护,决策引擎设置

3、参与交易后分期业务风险的跟踪,定期编制风险跟踪报表监控风险

4、参与批发套现业务策略管理工作

岗位要求:

1、全日制本科及以上,211重点大学毕业优先,统计学、应用数学或计算机科学专业为佳;

2、3年以上相关工作经验,有sas使用经验优先;

3、逻辑性较强,有一定的数据分析能力;

4、具备良好信贷感觉, 较强的学习能力,压力下工作能力。

岗位职责:

1、参与制定各类交易后分期的风险政策,如账单分期、交易分期、邮购分期等

2、参与交易后分期相关系统参数的维护,决策引擎设置

3、参与交易后分期业务风险的跟踪,定期编制风险跟踪报表监控风险

4、参与批发套现业务策略管理工作

岗位要求:

1、全日制本科及以上,211重点大学毕业优先,统计学、应用数学或计算机科学专业为佳;

2、3年以上相关工作经验,有sas使用经验优先;

3、逻辑性较强,有一定的数据分析能力;

4、具备良好信贷感觉, 较强的学习能力,压力下工作能力。

第4篇 管理统计分析岗位职责

1、制定和维护公司的统计规则,组织开展业务数据统计,确保形成统一的数据来源;

2、推动业务条线建立、完善公司业务报表体系;

3、定期对公司经营追踪预警,负责公司整体经营状况分析。

4、编制公司整体经营分析与诊断报告,包括月度、季度、年度分析报告;

5、组织、追踪、落实经营分析检视,按时组织召开公司月度经营分析会,汇报公司经营情况;

6、负责各类会议涉及经营的综合类报告,以及大型会议公司主要领导经营工作报告;

任职要求:

1、5年以上统计分析相关工作经验;

2、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先;

3、文字功底扎实,数据分析能力强,熟练操作office办公软件。

第5篇 资产管理分析师岗位职责

职责描述:

1、负责对项目的月度、季度和年度经营数据、财务报表及工作成果分析,根据材料撰写分析报告;

2、负责对公司项目的风险管理,根据数据及事项撰写风险警示报告;

3、负责对投资经理进行项目风险提示和风险处理建议;

4、负责与公司项目保持日常联系,索取必要财务、经营数据及工作总结;

5、负责对区域内企业进行科学化的统计跟踪并有一定的分析能力;

6、负责对项目底稿资料的整理归档,完成相应数据信息的汇总分析。

任职要求:

1、男女不限,重点的院校本科及以上,金融、会计、企管等专业毕业。

2、在银行、投资、证券等金融公司或审计师事务所、会计师事务所1年及以上从业经历者优先。

3、较好掌握财务管理知识,拥有cpa、acca等同类证书优先。

4、有出色的协调、沟通能力及一定的文字处理能力。

5、具备严谨、诚信、认真、细致的工作态度,乐于奉献,热爱学习,善于在工作中发掘问题,并自我完善。

注:应聘者请务必附近照一张!

第6篇 业务分析专家-财富管理业务方向岗位职责要求

职责描述：

1、 负责和承担财富管理业务相关战略研究规划、决策与管理研究业务工作；

2、 把握业务重大发展动态与动向，为业务单位提供业务规划方面的指导可行性方案意见；

3、 对整体的业务运行情况进行核算及分析，统筹协调各项资源匹配相应的业务发展。

职位要求：

1、硕士及以上学历，5年及以上工作经验；

2、优先考虑财富管理相关业务实操经验，或咨询公司财富管理行业研究经验；

3、具备商业敏感度和独立思考能力，对擅长领域拥有一定洞见和独到观点，具备战略的方法论基础、实操及落地能力较强；

4、执行力、自觉性强，能够适应高强度快节奏工作，独立承担专项研究和规划工作。

第7篇 管理财务分析岗位职责

职责描述:

1. 确保erp系统销售相关报表数据完整性,准确性以及及时性,并配合推进和财务相关的报表优化工作

2. 定期通过经营数据分析,发现问题,提出建议并推动相关问题解决以及经营行为优化,提升销售额以及毛利率

3. 其他上级布置的相关工作项目

任职要求:

1. 对数据敏感,excel函数使用熟练,分析能力强,会使用vb优先考虑

2. 财会和审计专业毕业,有传统零售行业以及跨境电商行业经营数据分析工作经验优先考虑

3. 耐心细心进取心和责任心强,沟通能力佳,思维活跃,性格外向,有团队合作精神,能独立推动工作项目进程

第8篇 分析管理专员岗位职责任职要求

分析管理专员岗位职责

数据与费用管理分析专员 小米 小米科技有限责任公司，小米职位描述:

• 负责海外区域和国家销售数据的收集、筛选、分类与整理;

• 输出数据报告，完成数据内容的分析，并得出结论;

• 制作数据日报、周报、月报等，并能够按时提交;

• 零售费用、核销材料的记账与管理;

• 协助海外区域做好数据管理工作，建立起一整套数据管理工具。

职位需求:

• 责任心强，良好的服务意识和团队合作精神;

• 能独立完成工作，对数据有一定的总结能力;

• 本科学历，至少2年以上数据处理的经验，对excel操作熟练，会整理数据，制作报表，函数公式运用熟练，会透视及可视化呈现;

• 有英语基础，可以读懂英文版数据资料，可简单听说。

分析管理专员岗位

第9篇 财务分析管理岗位职责

财务分析管理岗 1、五年以上财务工作经验;

2、有过成本、总账的工作经验优先;

3、参与过公司经营分析、财务分析的优先; 1、五年以上财务工作经验;

2、有过成本、总账的工作经验优先;

3、参与过公司经营分析、财务分析的优先;

第10篇 项目管理分析师岗位职责

职责描述:

1、负责软件开发(业务系统的需求分析、系统设计、软件开发、集成测试等);

2、负责业务分析,包括业务的跟踪和支持等;

3、参与项目的管理,负责项目的建立、管理和控制;

4、管理开发外包商;

5、开发规范标准制定;

6、负责新业务流程规划设计。

任职要求:

1、计算机及相关专业本科以上学历,研究生优先;

2、有3年以上it项目软件开发或实施工作经验,精通java、delphi、c开发技术、精通oracle和sql server数据库;

3、至少1年以上项目管理工作经验,实际主持或参与3个以上中型金融行业软件项目;

4、it知识全面、思路清晰,能按照公司的项目实施流程,独立承担具体项目的软件开发和日常维护工作;

5、搜集、分析相关部门的业务需求,独立完成需求分析、系统设计和开发方面的工作;

6、有较强的沟通和协调能力,责任心强,能够承受较大工作压力。

第11篇 银行咨询 - 财务分析与绩效管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

1)职责：

i.负责或领导价值管理、财务分析、经营绩效管理解决方案建设及整体规划，包括企业战略分析、客户价值管理、产品价值管理、kpi体系设计、管理驾驶舱等领域的创新

ii.负责或领导上述领域的业务规划、营销

iii.负责或领导经营绩效管理方案的产品选型、技术体系设计咨询服务

iv.负责或领导项目实施过程管理

2)资质要求

i.具备创新意愿

ii.工作年限：7年以上咨询工作经验

iii.项目经验：2个以上银行管理会计、预算及考核、kpi或管理驾驶舱类咨询或建设经验

iv.管理能力：具有项目经理或组长经验优先

v.专业技能：

a.能够准确/分析把握银行业的管理意图、经营分析方法和内外部报送等业务需求

b.能够解读分析企业发展战略，编制战略地图

c.掌握银行业数据类应用体系设计方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的体系架构、设计及开发方法

第12篇 管理咨询分析师岗位职责

主要职责:

1、制定并跟进执行市场调研计划。

2、全面负责市场信息的搜集、整理、分析、汇报等工作。

3、参与客户企业的战略、营销等研究工作,负责访谈、调研、分析,撰写项目简报、调研报告、专题分析报告等。

4、实时跟进、分析市场发展动态信息与客户企业的策略执行情况。

5、与企业关联方保持良好的沟通,确保相关工作有效、高效开展。

6、协调、带教相关工作人员完成客户项目的对接、推进工作等。

基本要求:

1、熟知企业战略管理、营销管理、机制设计等知识。

2、严谨的逻辑思维,优秀的文字表达能力。

3、优秀的沟通、协调、领导能力,大局观、合作意识强。

4、职业目标规划清晰,强烈的责任心与进取心,执行力强。

5、英文流利,两年以上相关工作经验。