结构工程管理工程师岗位职责任职要求（五篇）

第1篇 结构工程管理工程师岗位职责任职要求

结构工程管理工程师岗位职责

工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。

第2篇 钢结构工程管理岗位职责

岗位职责:

1.负责机械设备制度的建立和完善;

2.负责机械设备台帐的建立、更新;

3.负责特种设备定期检测和合格证的管理;

4.负责机械设备档案的建立和保管;

5.负责各种能源报表及时、如实上报。

6.领导交办的其它工作。

任职资格:

1.本科学历,机械或电气管理相关专业;

2.了解设备和能源管理理论;

3.熟悉与设备、能源相关的法律、法规;

4.熟悉钢结构加工制造设备工作流程,对钢结构加工制造设备管理工作有娴熟的处理技巧和协调能力;

5.三年以上相关工作经验。

第3篇 结构工程管理岗位职责

岗位职责:

1. 参与分析和提交项目建设相关设计基础指标,确保项目策划满足可行性分析的要求;

2. 参与编制结构设计任务书,提出专业设计要求,确保各专项设计满足各建设和规范要求;

3. 参与结构选型和审核结构设计方案,审核施工技术方案、结构专业设计图和各专项设计指标的合理性;

4. 负责提供现场结构设计技术支持,参与设计和技术标准体系、建设标准控制管理体系的建立与完善工作;

5. 协助完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1. 统招本科或以上学历,结构专业、工民建专业、建筑工程专业毕业;

2. 六年以上房地产行业工作经验,其中2年以上甲级设计院结构设计工作经验;

3. 精通结构设计标准和规范、流程,熟悉成本管理、建筑施工标准、施工安全、现场管理知识;

4. 具有良好的计划和执行能力、分析判断能力、创新能力、解决问题的能力;

5. 有超高层建筑结构设计经验者优先。

第4篇 结构工程管理工程师岗位职责

路噪/结构噪声nvh属性管理工程师 职责描述

1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

3、负责交付品牌各车型项目。

任职资格

1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。

2、电子控制、车辆工程等专业。

3、英语四级以上。

4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)

5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。 职责描述

1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

3、负责交付品牌各车型项目。

任职资格

1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。

2、电子控制、车辆工程等专业。

3、英语四级以上。

4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)

5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。

第5篇 钢结构工程管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、本科及以上学历，土建/钢结构技术岗位工作4年以上;

2、熟练使用进度计划编制软件;

3、熟练使用cad等绘图软件;

4、良好的成本控制能力和丰富的现场工作经验;

5、熟悉技术规范和质量验收规范;

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

7、一建/二建持证者优先考虑

任职要求:

钢结构工程管理岗位