仓库管理岗位职责以及职位要求（十二篇）

第1篇 仓库管理岗位职责以及职位要求

仓库管理也叫仓储管理，英文warehouse management，简称wm，指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。

仓库管理职位要求

1.高中以上学历，两年以上仓库管理工作经验；

2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

3.熟悉电脑办公软件操作；

4.有电商从业经验的优先录用；

5.积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神。

仓库管理岗位职责

1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；

2.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；

3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；

4.按照采购入库通知单的数量进行收料；

5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；

6.仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；

7.每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；

8.负责盘点库存原材料和成品。

第2篇 仓库物料管理岗位职责任职要求

仓库物料管理岗位职责

岗位职责】

负责工具的借还管理，确保相关借出的工具得到有效监控， 在要求时间内及时归库;并对归还工具的状态、数量进行确认，如有差异，及时和工作者沟通反馈并采取有效措施;

对管理的工具，按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护，确保各项工具维持在良好的可用状态;包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护;

对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入，资料归档;

负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充;

对工具设备修理所使用的备件进行管理，定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况;

负责工具库的5s管理;

负责工具库盘点、整理，并保证账实一致。

【任职资格】

22岁-30岁，大专以上学历;

有2年以上仓库管理工作经验;

有一定的英语基础，能够进行听、说、写;

有较好的计算机应用基础，能熟练使用word， excel等工具;

善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;

工作责任心强，耐心细致;能适应经常倒班;

有钳工资格证书及数控加工证书优先。

第3篇 仓库管理班长岗位职责

1.负责超市的日常管理工作；

2.负责超市物资日常验收及收发存管理；

3.负责超市的防火、防盗及安全管理；

4.负责月度需求计划按时申报工作，跟催计划物资及时到位；

5.负责月度各科室领取物料统计工作，按时发至相关科室考核；

6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作，并每月同供应站分管负责人进行核对，确保帐卡物一致；

7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对，确保入出库及时、精准;

8.负责执行每月26号物料盘点工作；每月28号按时上交盘点表；

9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作；

10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作；

12.负责超市卫生的监督管理，做到清理、清扫干净、整洁；

13.及时协同有关部门做好相关工作；

14.完成上级领导安排的工作。

第4篇 仓库管理师岗位职责

工作职责:

【职位描述】

解除数据库(database)因大数据量的性能瓶颈, 提出有效的技术突破点

引入数据仓库的方案, 并保障数据安全跟容灾各种要求

【岗位要求】

有7年以上资料库工作经验

对月数据达十亿级别数据有实际接触实践, 需对这样数据量提出优化性能方案

对postgresql的分库/分区/备份/容灾有一定了解

对目前数据仓库开源趋势以及国内几大公有云解决方案熟悉或应用熟练

能对sql做优化的判断并提供更优的建议

对开源greenplum有经验加分并优先录取

第5篇 仓库管理专员岗位职责

工作职责:

承担各类物资进出库的验收、记账和发放工作,确保帐卡物一致;

承担定期组织对库房各类物资进行盘点,并对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;

承担自行检查仓库的日常安全管理工作,协助主管完成仓库防火、防盗等安全检查计划并组织实施;

承担所管理区域的5s管理,保持现场整洁。

任职资格:

大专及以上学历;、

物流管理或相关专业;

医药行业优先;

1年及以上仓库管理或发货员等相关工作经验,会叉车者优先;

具备erp简单操作能力和办公自动化操作能力。

第6篇 仓库管理文员岗位职责

仓库管理员/文员 武汉枢密脑科学技术有限公司 武汉枢密脑科学技术有限公司,枢密科技,枢密脑 1、负责公司材料的接收入库、请验、储存、发放管理工作;

2、负责按规定条件对库存物料进行储存和保管;

3、负责登记有关账卡和库存报表;

4、定期检查存货、并保证物料存放条件的达标,以防止变质;

5、熟悉仓库管理运作流程,熟悉电脑操作、对office办公软件有一定了解;

6、负责订单产品的发货。

任职要求:

1、20-35周岁仓库管理、物料管理、生物等相关专业;

2、熟悉与本岗位相关基础理论知识和专业技术知识,掌握相关技术标准、规范和规程 ;

3、有较强的实施执行能力、沟通能力;有较强的责任心,工作积极主动;有成本意识,严谨求实;

4、熟练使用办公软件;

5、有生物学背景的人员优先。

第7篇 仓库管理人员岗位职责

1.凡进库货物须进行验收,核实后做好造册登记。

2.认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登记、签字手续。

3.工程需要的材料,在遇到库存不足时,应提早申领,以便不影响正常施工。

4.仓库内应保持整洁,货物堆放整齐,货架上面堆放的物品应采用挂牌手续,以便迅速无误地发放。

5.非仓库管理人员不得入内,严禁烟火。

6.不得私自离岗。有事外出,应做好委托他人临时看守。

7.做好外场砂石料的收、管工作,签好每一张单据,严格把好砂石料的计量及质量关。

8.库内及场所必须做好清洁工作。

9.负责做好检查仓库配备的消防器材完好情况。

10.在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

第8篇 仓库管理岗位职责

岗位职责:

1.储运或相关专业大专以上学历;

2.3年以上仓储工作经验;

3.接受过仓储管理、物流管理等相关培训;

4.熟悉物流程序和生产程序,能够按照生产计划和销售计划预测仓储量;

5.能熟练使用仓储软件和办公软件;

6.熟悉物资的保管特性,能妥善保管物资。1.负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作,建立工作台账报送财务部和生产销售部;

2.负责产品物资的装卸管理;

3.根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;

4.当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;

5.监督和组织实施仓库人员工作规范;

6.完成领导交给的其他任务。

任职资格:

1.大专或者本科以上学历;

2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;

3.具备物流、仓库管理的知识和能力,熟悉货物堆码、苫垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法;

4.具备3年以上仓库现场管理工作经验;

5.具备组织协调以及解决问题的能力;

6.具备计算机使用和操作能力;

7.工作认真负责细致,具备高度的工作热情。

岗位职责:

1.储运或相关专业大专以上学历;

2.3年以上仓储工作经验;

3.接受过仓储管理、物流管理等相关培训;

4.熟悉物流程序和生产程序,能够按照生产计划和销售计划预测仓储量;

5.能熟练使用仓储软件和办公软件;

6.熟悉物资的保管特性,能妥善保管物资。1.负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作,建立工作台账报送财务部和生产销售部;

2.负责产品物资的装卸管理;

3.根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;

4.当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;

5.监督和组织实施仓库人员工作规范;

6.完成领导交给的其他任务。

任职资格:

1.大专或者本科以上学历;

2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;

3.具备物流、仓库管理的知识和能力,熟悉货物堆码、苫垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法;

4.具备3年以上仓库现场管理工作经验;

5.具备组织协调以及解决问题的能力;

6.具备计算机使用和操作能力;

7.工作认真负责细致,具备高度的工作热情。

第9篇 资材仓库管理岗位职责任职要求

资材仓库管理岗位职责

岗位职责:

1、公司内部相关单位和供应商协调整改作业;

2、贯彻执行公司质量方针和质量目标;

3、原物料需求计划、库存和呆滞料的控管;

4、与其它部门的沟通协调工作;

5、 课内教育培训计划的制定，内部人才培养。

岗位要求:

1、大专及以上学历，行政管理相关专业 ;

2、有仓库管理经验优先;

3、工作细致、吃苦耐劳;

4、熟练操作office软件。

第10篇 仓库管理主管岗位职责

岗位职责:

1、收发货管理;

2、贮存管理;

3、库存量管理;

4、物料呆滞率控制管理;

5、包装作业管理;

6、物流配送管理;

7、现场6s管理;

8、团队建设。

任职要求:

1、5年以上制造型企业货仓管理及pmc管理工作经验,其中有3年以上同职位工作经验;

2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;

3、具有较好的领导能力,判断能力、人际沟通能力和计划能力;

第11篇 仓库物料管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物料管理是将管理功能导入企业产销活动过程中，希望以经济有效的方法，及时取得供应组织内部所需之各种活动。

仓库物料管理岗位职责

1.负责仓库的日常管理维护事务；

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

3.将iqc验收好的物料按指定位置予以存放；

4.依据发料指令配备物料和发放物料；

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

6.不良物料及呆废料的定期上报处理；

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放；

8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

仓库物料管理岗位要求

1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；

2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；

3.具备一定的质量管理知识和财务知识；

4.懂电脑操作

仓库物料管理发展方向

仅仅是在仓库方面晋升机会相对来说比较少，尤其是公司内部晋升，几年出来后口才好的话混个仓库主管还是可以的。但仓库对其他部门的接触相对来说比较多，可以多接触多学习，出来后转换其他工种也容易，比如仓管员跟车间物料员，谁当财务采购容易？答案不容多说。一句话，仓管员不是没晋升机会，而是在仓库范畴内的晋升机会少，但仓库相对其他工种来说，转型的机会又大不少。所以仓管员可以转型搞质量或销售。

第12篇 x仓库管理人员岗位职责

1.负责仓库的日常管理。

2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。

3.物料先进先出管理。

4.仓库日常5s维护。

5.仓库操作工的培训和管理。

6.物料账务记录。