风控管理岗岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 风控管理岗岗位职责任职要求

风控管理岗岗位职责

岗位职责:负责风险管理、财务审计、监事办公室秘书等工作

岗位条件:财务、审计相关专业，45岁以下，性别不限，本科以上，会计师及以上职称，8年以上工作

风控管理岗岗位

第2篇 风控管理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第3篇 合规风控管理岗岗位职责任职要求

合规风控管理岗岗位职责

合规风控管理岗 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;

2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;

3、制定或组织制定部门业务管理制度;

4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;

5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;

6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;

7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;

8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;

9、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。

2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。

3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。

4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。

5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;

2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;

3、制定或组织制定部门业务管理制度;

4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;

5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;

6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;

7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;

8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;

9、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。

2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。

3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。

4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。

5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定

第4篇 风控管理专家岗位职责

工作职责:

1、深入了解不同类型企业的业务模式,分析客户的行为数据,识别客户的风险状况;

2、根据场景需求,构建各种风险模型并用于业务决策,包括但不限于传统统计/机器学习模型(逻辑回归、打分卡、svm、随机森林等分类器以及各类评估方法),深度学习模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、迁移学习等),图模型(标签传播、knowledge graph)等

3、根据客户的被量化的风险情况,服务于各类场景的风险策略如客户准入、授信额度,并使之实现既定目标上的最优化;

4、将模型结果转化成业务规则并跟进落实,最终部署在决策系统中;

5、监控、分析模型效果并快速迭代;

6、完成各类分析报告、报表等。

任职要求:

1、优秀的数学、统计学或计算机科学教育背景;

2、有多年风险模型开发经验,有从数据清洗到模型上线等各个环节开发能力;

3、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;

4、能够适应高强度、快节奏的工作氛围;

5、熟练使用sql拉取数据,有python/java/r等语言开发经验

第5篇 管理风控岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第6篇 合规风控管理岗岗位职责

岗位职责:

1、协助建立公司偿付能力风险管理制度体系;

2、定期开展偿付能力风险管理能力评估工作,形成风险管理能力自评估报告;

3、按照保监会偿二代相关监管要求,配合开展偿付能力风险管理的相关工作,并协调各部门优化方案及整改机制;

4、协助完成公司风险偏好体系的搭建,制定风险偏好、风险容忍度和风险限额;

5、完成领导交办的其他相关事项。

任职要求:

1、全日制统招大学本科及以上学历,精算、风险管理、保险、金融等相关专业;

2、具有3年以上相关金融机构风险管理工作经验,熟悉偿二代;

3、具有cpa、frm、cfa或准精算师优先。

第7篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求

风险管理部风控经理岗位职责

工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库

第8篇 风控贷后管理岗位职责

工作职责:

1.制定贷后模块运营流程规则

2.主导产品技术团队研发贷后风控模块系统

3.对于平台车载设备在线率,车辆监控时效性,监控策略合理性,逾期催收结果,资产保全结果负责

4.团队管理能力

任职要求:

1.汽车金融贷后风控任职经验优先

2.运营流程规则制定能力

3.业务能力:设备管理,逾期催收,车辆监控,资产保全 行业经验

4.对接产品技术,带领/主导研发团队研发贷后系统能力

5.日常协调区域/城市 协同管理,虚线管理能力

6.熟练掌握office,(必须具备较强的ppt,excel,word,数据分析能力)

7.初创心,责任心,正向的价值观,自驱,主动

8.适应加班文化

第9篇 风控管理师岗位职责

岗位职责:

1.协助部门经理开展公司项目风险管理及内控管理工作;

2.负责项目调查,全面分析项目风险并独立发表风控意见,撰写风险评估报告;

3.定期开展项目投后管理风险跟踪与监控,撰写风险管理报告;

4.进行行业分析并制定公司业务发展指导意见;

5.协助分管领导制定并不断完善项目审核操作流程。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、经济、财会、法律相关专业;

2.3年以上金融行业风险管理工作经验;

3.有敏锐的市场洞察力和市场热点捕捉能力,善于分析提炼;

4.具备良好的沟通协调和文字表达能力、较好的业务管理能力和分析决策能力。

5.熟悉掌握项目风险控制的专业能力,具有丰富的财务、审计、金融及法律专业知识;

6.熟悉项目投融资管理及各业务环节风控管理;

7.具有中级职称,取得律师资格者优先。

待遇、福利可面议。

第10篇 风控管理总经理岗位职责

风控管理总经理 对公司投融资、或资本运作、或公司管理、或开发建设风险识别、评估及时发现风险,并提出建议,制定相应管理领域管理体系,负责团队建设 对公司投融资、或资本运作、或公司管理、或开发建设风险识别、评估及时发现风险,并提出建议,制定相应管理领域管理体系,负责团队建设

第11篇 风控管理经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第12篇 风险管理风控岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库