第1篇 建设管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、组织完善公司工程项目建设管理制度、标准、流程、等管理体系;
2、主持公司建设管理部的全面工作,主要包括:负责各项目工程进度、质量、安全施工情况的检查和监督;监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作;
3、统一负责公司在各地项目的建设管理,协助商务、经营部门进行重大项目的市场拓展和合同谈判;
4、采取有效措施管控各项目过程成本与资金调度,过程中进行动态毛利把控,保证项目既定利润的实现,负责各项目的回款工作;
5、配合经营管理部开发合格分包商,负责协调各外部合作方如设计院、分包商、监理等关系,同时对内负责协调工程设计、采购等内部关系,确保项目顺利进行;
6、协调项目当地政府相关职能部门关系;
7、根据业务发展需要,确定部门组织架构及团队编制,配合公司完成团队搭建;
8、其他职责内工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程等相关专业;
2、10年以上工程项目管理经验,主持完成过大型市政、水处理或环保工程项目;5年以上团队管理经验;
3、具备良好的组织、协调和资源整合优化能力;精通项目的计划进度控制、成本管控和质量控制,熟悉国家和地方法律法规。
4、大型市政施工类企业工程管理部负责人工作经验者优先;
5、二建及工程师以上职称,持一级建造师资格证者优先。
建设管理岗位
第2篇 水务局工程建设管理科岗位职责
1.负责组织编制有关水利工程建设的规划和计划,河道蓝线等项目的监督管理。
2.负责各项水利工程建设项目的报批、招标及工程质量、竣工验收等行业规范管理工作。
3.负责区管农桥的建设和管理,指导各镇镇村级农桥的管理。
4.做好全局日常的安全管理工作。
5.协助质监部门、监理单位管舰工程质量。
6.完成领导交办的其他工作。
第3篇 建设安全管理岗位职责
岗位职责:
1、负责参与制定和落实公司安全生产规章制度管理;协调及现场问题的处理;
2、负责完善安全生产管理的基础工作,落实安全操作规程、开展安全教育培训;
3、负责现场施工安全管理,监督安全体系运行,组织现场施工安全的检查及整改;
4、完善安全目标管理、计划管理及安全绩效考核体系;管理重大危险源和事故隐患,制定应急救援预案;负责安全、消防、行政保卫方面的具体工作管理;
5、协调相关的总、分包单位的施工管理,组织相关专题会议并监督会议决议的执行;
6、领导交办工作的落实与执行。
任职要求:
1、土木工程、工民建、建筑或其他与建筑安全相关专业大专及以上学历;
2、具备施工现场5年以上任职经验,独立主持过项目施工安全管理,具备甲方工作经历者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、建筑安全相关的规范、规程等;
4、熟练使用工程管理软件及办公软件能做好安全内业资料;
6、身体健康、性格阳光,开朗,善于沟通、能够外派到不同项目;有专职安全员证书。
第4篇 建设管理主管岗位职责
职责描述:
1、汽车相关、管理类专业,本科及以上学历;
2、8年以上汽车行业工作经验;
3、具有汽车行业技术创新研究领域及相关创新体系建设工作经验;
4、熟悉汽车开发流程,对技术创新研究工作兴趣浓厚;
5、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力、学习能力;
6、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
任职要求:
1、负责技术创新体系的建设与维护工作;
2、负责技术创新体系相关管理办法的编制与优化;
3、负责技术创新体系的宣传与推广;
4、上级交办的其他工作。
第5篇 管理咨询师大数据、信息化建设岗位职责要求
职责描述:
1、开展大型项目的系统咨询、框架设计,需求捕捉,对信息系统软件、硬件、安全等进行整体框架设计等工作;
2、独立承担一般项目的技术支持工作。:了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程;了解行业信息化建设状况和技术体制,能够较好地把握专业应用需求,了解行业发展规划;具有多年相关行业信息化建设及项目工作经验;主持完成1个以上项目的需求分析、总体设计工作。
3、能够独立组织完成项目需求分析和总体应用规划工作;具备总体方案设计(技术上可由业务部门支持)和市场支持能力。
4、行业方向:综合办公、行业业务管理、大数据应用等。
职位要求:
1.了解行业编制体制和业务管理工作规范、流程;了解行业信息化建设状况和技术体制,能够较好地把握专业应用需求,了解行业发展规划
2.具有多年相关行业信息化建设及项目工作经验
第6篇 建设规划管理岗位职责
工作单位:
五峰土家族自治县公共就业和人才服务局
城乡规划、建筑工程管理、土木工程、工业与民用建筑
负责乡集镇及村庄规划编制实施、城乡规划管理执法
第7篇 渠道建设管理岗位职责任职要求
渠道建设管理岗位职责
主要职责:
1、 寻找建安行业潜在合作伙伴,对公司的资质宣传、推广。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 系统集成、弱电行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场公司渠道和人脉,市场推广。
5、 制定当地的市场推广计划及方案。
6、 组织执行当地的上市推广方案
任职资格:
1、 与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源
2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11、 良好的个人信誉及职业操守。
渠道建设管理岗位
第8篇 建设管理主管岗位职责任职要求
建设管理主管岗位职责
工作职责:
1、负责流程体系的信息化落地,进行项目需求调研、蓝图设计、系统规划、测试等工作,跟踪管理项目进度;
2、参与供应链管理相关流程体系的设计与优化,提升流程与业务的匹配度、执行效率与风险控制。
任职资格:
1、熟悉erp、srm等系统,有过系统实施及项目管理的经验;
2、熟悉大型装备制造业供应链管理,熟悉iso标准体系下的供应链管理标准化与风险控制;
3、了解制造行业采购及供应商管理工作,了解供应链财务相关知识,具备基本的合同法相关知识;
4、具备流程、制度文件编写能力,良好的语言表达能力;
5、良好的沟通及团队协作能力,熟练office办公软件;
6、有大型装备制造业企业的信息化系统设计及实施经验。 从事过sap-ariba、srm、scm等工作经验者优先。
建设管理主管岗位
第9篇 建设管理工程师岗位职责
岗位职责:
支撑公司ipd、cbb流程体系的建设。
岗位要求:
'1、5+年研发体系建设经验;
2、3+年研发、测试经验;
3、了解ipd的理论,而且有在200+人组织里实践的经验。'
岗位职责:
支撑公司ipd、cbb流程体系的建设。
岗位要求:
'1、5+年研发体系建设经验;
2、3+年研发、测试经验;
3、了解ipd的理论,而且有在200+人组织里实践的经验。'
第10篇 新能源网络建设管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述:
1.负责制定奔腾新能源网络建设标准,并持续优化改善
2.负责与入网奔腾新能源经销商制定筹建计划,并对经销商筹建过程进行指导及管控
3.负责实施奔腾新能源店验收,及经销商授权合同签署
4.负责指导区域开展奔腾新能源网络建设工作
职位要求:
1.国家统招大学本科以上学历,获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第11篇 土建设计管理岗位职责
岗位职责
1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;
任职资格
1.建筑等相关专业本科以上学历;
2.具有扎实的美术功底和设计能力;
3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;
4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;
5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;
6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;
7.良好的职业道德水平。
第12篇 项目建设管理人员岗位职责
项目建设管理人员岗位职责
1建设管理人员守则
1.1本着科学管理、严格控制、秉公办事、认真细致、热情服务的原则,公正有效地开展建设管理工作。
1.2严格遵守工程建设的有关法律、法规、规范、标准和制度,遵守公司的各项规定;
1.3认真履行合同所承诺的义务和承担所约定的责任;
1.4坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议;
1.5不收受参建单位的任何礼金;
1.6不允许泄露所管理项目需保密的事项;
1.7不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。
2项目经理岗位职责
2.1全面负责委托合同的履行;
2.2确定项目经理部人员的分工和岗位职责;
2.3协助业主签订施工合同、监理合同后或采购合同;
2.4主持编写项目建设管理规划,管理项目经理部的日常工作;
2.5检查和监督项目经理部成员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配;
2.6审核批准项目监理机构编制的监理规划,并报业主审批备案;
2.7主持或参加工地工作会议,签发项目经理部的文件和指令;
2.8审查和处理工程变更;
2.9主持或参与工程质量事故的调查;
2.10组织编写并签发项目建设管理月报、管理工作阶段报告、专题报告和项目建设管理工作总结;
2.11组织参建各方人员对进行工程项目的竣工验收;
2.12主持整理工程项目的归档资料。
3技术人员岗位职责
3.1负责本标段建设管理工作的具体实施;
3.2负责监督、检查经监理工程师批准的施工组织设计的执行情况,监督承包商按照《建设工程项目管理规范》(bt/t50326-2001)实施施工,及时向项目经理汇报;
3.3负责监督、检查监理规划的执行情况,监督监理单位按照《建设工程建立规范》(gb50319-2000)实施监理,及时向项目经理汇报;
3.4负责参加分项工程验收及重要隐蔽工程验收;
3.5定期向项目经理提交建设管理工作情况报告,对重大问题及时向项目经理汇报和请示;
3.6根据建设管理工作实施情况做好项目建设管理日志;
3.7负责工程资料的收集、汇总及整理,参与项目建设管理月报;
3.8负责核查工程计量的数据和原始凭证的真实性;
3.9做好有关的项目建设管理记录。
4造价工程师岗位职责
4.1负责收集、汇总及整理与工程造价有关的信息;
4.2负责审查施工图预算、工程结算;
4.3负责审查工程量和索赔计算;
4.4负责编制工程竣工决算;
4.5负责编制资金使用计划,及时向项目经理汇报。
5建设管理服务代表岗位职责
5.1在项目经理受权范围内对项目建设管理行使项目经理的权利;
5.2负责处理受权范围内的日常管理事务,重要的管理事务必须事先向项目经理汇报。
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