项目管理主管岗位职责任职要求（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：10

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项目管理主管岗位职责任职要求

第1篇项目管理主管岗位职责任职要求

项目管理主管岗位职责

项目管理主管华清集团杭州华清设计控股集团有限公司，华清项目管理工作:

1、制定公司所有项目的整体管理及流程梳理，主要包括公司整体项目管理、项目流程的建立和优化、项目评价体系、项目人员培养，在公司范围内推进项目的规范化运作，同时检验集团与各分子公司项目管理机制的缺陷，提出项目管理过程的改进建议和意见;

2、全面管理本部门日常工作，定期召开部门例会，安排并监督本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，进行部门人才培训与培养，提高人员业务及综合素质;

3、配合人力资源部招聘、使用和管理人员，负责有效组织本部门资源，按月度、季度开展本部门员工业绩考评，将考评结果和二次分配结果及时反馈给部门员工和人力资源部。

4、调配项目实施过程中的人力、技术资源，生产资源、取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目的工作进程、项目质量及人员信息。

5、组织会议，参加与项目有关的技术及商务评审。

6、项目实施阶段的成本控制、设计进程控制与质量监督，辅助项目负责人安排计划与调度，必要时协助项目负责人处理与甲方关系。

8、作为项目考核小组成员，参加公司组织的项目阶段评审，项目验收后对项目成果组织总结与评定。

9、组织公司设计项目质量会议，分析研究质量管理中存在的问题，提出改进措施。

10、做好与公司业务有关的各项法律法规、技术标准、行业规范及用户信息的收集、整理和沟通工作，为公司领导及项目经理提供必要的管理咨询。

11、与公司各部门、各分子公司以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合。

12、每周汇总各项目组工作周报进行分析并将结果在周例会中向领导汇报。

13、组织公司项目管理的定期回顾，并执行后续工作的跟进

14、跟踪项目状况，预警项目风险，提供决策参考

15、协调项目资源，确保合理配置，培养储蓄项目人才

资质管理工作:

1、全面负责集团下属所有资质、证书、执照序列的管理与实施工作;

2、负责了解、搜集集团公司内部和外部各行业资质信息及申报工作;研究、理解申报要求，统筹、编写申报材料，填写网上申报和提交纸质材料;

3、负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息;

4、根据国家各部委对资质管理的要求，负责资质的申请、年审与续期注册;

5、负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作;

6、负责各类资质与证书的培训、继续教育培训的组织和实施工作;

7、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育;

8、对公司申报的各类资质和许可证工商类执照、企业相关证件的进行维护管理，包括年检、保管、换证、变更等事宜;

9、负责公司所有资质证书原件的保管;

10、负责与政府部门的沟通、协调工作，以及与政府相关管理部门的对口业务办理;

11、负责企业相关项目申报、政府补贴申请、政府资金补助等相关工作;

12、负责公司质量is0年审资料、四库一平台等相关专业平台的准备与管控;

13、负责主导资质证书以及人才寻找沟通工作以及相关中介、服务公司的对接办理工作(人力资源部门辅助);

14、负责进行相关基础的合同管理与保管工作;

13、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 工程类、经济类、财务类相关专业，本科以上学历;4-8年以上项目管理或资质管理工作经验，年龄30-45岁，性别不限;

2. 熟练使用各类资质专用软件、项目管理类软件与相关技能

3. 拥有各类资质中介、人才、企事业供应商等相关渠道;

4. 沟通协调能力、语言表达能力、综合分析能力、写作能力、学习能力;

5. 有强烈的进取心和高度的工作热情，良好的团队合作精神;

6、强烈的专业质量意识和结果导向，团队意识强，工作高效、能适应高强度的工作。

项目管理主管岗位

第2篇资产管理项目经理岗位职责任职要求

职责描述:

在部门负责人的指导下，对所辖被投企业开展日常管理，开展投后管理调查并为被投资企业提供增值服务;协助部门负责人持续完善优化投后管理体系。

1.分析被投企业经营数据，对被投企业经营管理提出相关建议意见，促进被投企业改善管理，提升业绩;

2.负责研究被投企业的内部运营和管理情况，对运营风险进行分析和监控，对风险防控措施、规避方案以及突发事件应对方案等提出建议意见;

3.根据被投企业经营情况，设计利润分配方案并与被投企业沟通，跟进方案执行，及时收缴分红款项;

4.做好项目退出的全流程管理，包括退出方案设计、退出流程控制、决策报批执行、交易挂牌及结算等;

5.负责建立和维护被投企业的相关资料档案体系，妥善管理相关经营管理资料;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.40岁以下，特别优秀者条件可适当放宽;

2.学历及专业:全日制统招本科及以上学历，法律、金融、企业管理、财务或相关专业;

3.相关工作经验:3至5年或以上工作经验，有股权投资、法务、风控、投后管理、财务审计等一项或多项相关从业经验;

4.专业知识与技能:熟悉金融、民商法、企业管理、财务、审计等相关法务知识;有较强的独立解决问题的能力以及独立的项目管理经验和能力和较强的价值分析与评估能力;有资产管理方面的工作经验，能针对被投项目的具体情况做出相应分析和解决方案;

5.个人综合能力与素养:有较强的逻辑分析能力、文案写作能力和人际沟通能力。团队精神佳，富有激情，喜欢挑战性工作，能够承受较大压力。

资产管理项目经理岗位

第3篇项目管理顾问岗位职责

岗位职责:

1、组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织项目模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应项目模块解决方案并实施;

3、主导项目模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、主导项目模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、主导项目模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、制定项目模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;

7、组织项目模块业务上线相关工作;

8、负责项目模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织项目模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、八年以上sap erp 项目模块实施及项目管理相关经验;

2、至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、熟悉sap 项目模块相关子模块知识及业务集成点;

6、法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;

7、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

8、可以适应中长期国外出差。

第4篇广告项目管理岗位职责

岗位职责:

1.负责产品广告策略、组织广告创意的开发设计与执行,广告宣传配合品牌及发展策略与成长

2.负责组织整体广告策划方案的起草并审核,负责广告预算的编制及广告预算控制工作

3. 负责广告创意的评审和汇报,管理端到端的创意执行,时间点控制及风险控制

4.负责产品广告文案的审核、广告物料的制作

5. 负责与公司内部上下游部门的配合、沟通及资源协调,并负责对全球各区域的创意沟通和培训

6.负责与外部广告公司各业务对接,维护供应商资源

岗位要求:

1.具有6-8年以上广告创意领域项目管理工作经验,能够进行静态(平面类)和动态(电视广告类)包装,需附有优秀的设计案例;有4a agency或全球性/跨区域性 agency工作经验优先

2.有项目管理经验,较强的宣讲能力,良好的沟通技巧与协调能力

3.具有较强的广告创意专业知识,创新思维和国际视野;有良好的文字基础和敏税的广告创意洞察能力

4.良好的仪表, 出色的资源整合协调能力

5.有较强的承压能力

岗位职责:

1.负责产品广告策略、组织广告创意的开发设计与执行,广告宣传配合品牌及发展策略与成长

2.负责组织整体广告策划方案的起草并审核,负责广告预算的编制及广告预算控制工作

3. 负责广告创意的评审和汇报,管理端到端的创意执行,时间点控制及风险控制

4.负责产品广告文案的审核、广告物料的制作

5. 负责与公司内部上下游部门的配合、沟通及资源协调,并负责对全球各区域的创意沟通和培训

6.负责与外部广告公司各业务对接,维护供应商资源

岗位要求:

2.有项目管理经验,较强的宣讲能力,良好的沟通技巧与协调能力

3.具有较强的广告创意专业知识,创新思维和国际视野;有良好的文字基础和敏税的广告创意洞察能力

4.良好的仪表, 出色的资源整合协调能力

5.有较强的承压能力

第5篇项目标准化管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述

1、建立并维护项目立项管理制度，包括但不限于项目立项评审、申请、审批管理制度和工作细则；

2、建立并维护项目验收管理制度，包括但不限于项目初验、终验评审、申请、审批管理制度和工作细则；

3、建立并维护项目外包管理制度，包括但不限于项目外包申请、评估、审批制度和外包过程跟踪、检查和考核管理制度；

4、建立并维护项目配置管理制度，包括但不限于项目配置申请、审批；

5、建立并维护项目质量管理制度，包括但不限于项目质量检查、确保和控制管理制度，质量标准、活动和奖惩制度；

6、建立并维护项目风险管理制度，包括但不限于项目风险识别、分析、预警和应对处理业务流程和管理制度，项目风险储备金提取、申请、使用和审批处理业务流程和管理制度；

7、建立并维护项目变更管理制度，包括但不限于项目变更申请、评审、审批业务流程和管理制度；

8、建立并维护项目健康管理制度，包括但不限于项目健康模型、健康诊测、预警和发布管制制度；

9、建立并维护项目绩效评估制度，包括但不限于项目绩效模型、绩效评估、审核和审批管理制度。

任职资格

1、本科以上学历，项目管理、标准化等相关专业；

2、具有项目制度管理经验者优先，具有pmp证书者优先；

3、有项目管理体系建设经验，能独立建立和完善项目管理制度和相关规范；

4、具备软件工程理论知识者优先。

第6篇物业项目管理处经理岗位职责7

物业项目管理处经理岗位职责(七)

1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务、为社会服务的经营目标,努力营造出具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献。

2.定期向公司报告处理工作情况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

3.制定管理处服务目标和经济责任,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定全体员工的职责,并监督贯彻执行,指定各项费用标准,确保服务目标和各种经济指标的完成。

4.建立健全管理处的组织系统,使之合理化、规范化、效率化。

5.主持每一次的管理例会,听取工作汇报、布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作发展。

6.经常巡视管理区内外各场地及了解管理处各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

7.督促下属管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。

8.与社会有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各住户保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表管理处处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

9.指导下属各部门工作,树立正气,坚决打击歪风邪气,保障管理处工作顺利进行。

10.严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,于每年12月提请公司财务于翌年1月31日前,做好财务核算和新年度财务预算及新的收费方案,准备递交业主管理委员会审核通过。

第7篇项目运营管理经理岗位职责

项目运营管理,销售经理,行政管理珠海壹然柏菲科技有限公司珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲公司平台与国寿、广发合作,旨在招募综合金融型人才,国寿aep(天使企业家)优才团队,合作项目“常青藤创业优才计划”(国寿、广发银行、国寿财险三大部门强强合作)。

具体招聘要求如下:

1.大专及以上学历(需提交学信网学历认证报告)。

2.年龄22-40岁之间。

3.有强烈事业心与良好沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

4.能力突出者,有团队管理经验,或有创业经历者,可优先录用!

平台会提供完善的培养体系和晋升体系,为你提供合作创业,能力提升,人脉拓展的机会,在这里你会得到良好的晋升空间,学习平台,不菲的收入和更好生活品质!

第8篇项目各专业工长管理岗位职责

1、负责组织实施工程施工生产，认真贯彻施工组织设计、施工顺序、施工方案、各种施工规范与设计要求，确保工程进度和工程质量；

2、负责监督施工队伍完成本工种定额项目及合同的全部工作内容，对本工程工种劳务队伍材料消耗量负连带责任；

3、负责工程各个时段的计划使用材料、主要机具设备和劳动力的种类和数量报表；

4、负责仔细看图，参加图纸会审并做好记录；参加设计交底，就分部分项施工等问题与设计方交换意见；

5、负责在每个分部分项工程施工前接受项目技术负责人的技术交底，并对施工班组作书面交底（交底内容包括工程概况、材料要求、施工机具、作业条件、操作工艺、质量标准、成品保护、和应注意的质量、安全、进度等方面的问题）；

6、协助项目技术负责人办理各阶段的设计变更、技术核定单的记录及签证；

7、负责根据工程进度及时提供准确的翻样加工单、用料计划表；

8、负责根据工程进度及时进行模板工程技术复核，复核内容包括：钢筋、模板、现场预制桩模板、委托外加工的加工单（购配件、门窗、预埋件等）；梁柱墙板、楼梯、屋架的模板尺寸；模板配置图、大模板翻样、钢筋翻样加工图等；

9、负责对施工班组的工作进行正确的指导、校正、评定和验收；

了解和运用新技术、新工艺，提出合理的节约方案，杜绝现场浪费现象的发生。责任人：

第9篇敏捷项目管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

职责描述：

1.开展和推动敏捷开发流程，结合产品与团队实际情况，制定有针对性的效率提升方案，引入优秀研发方法、工具和创新方法等，并推进落地；

2.在项目过程中，提供必要的培训，例如面向对象设计、持续集成、单元测试、需求分析等；

3.参与并了解研发项目管理体系的建设和优化（流程、标准、制度等），并通过数据化结果分析，提出建设性改进建议；

4.深入项目、项目集、项目组合的过程管理，控制项目进度、风险、质量；

5.根据数据化结果辅助部门内项目经理提升工作方法和工作效能；

6.检验新方法、工具执行情况并持续改进。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机信息及管理类相关专业，参加过正规敏捷教练培训，包括但不限于acp、scrum master、prince2等；

2.3年以上项目管理经验，具备it/互联网行业研发信息化系统建设及成功案例；

3.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷实践或熟悉cmmi、ipd、传统瀑布项目流程；

4.熟悉业界的研发管理、项目管理相关的趋势、动态；

5.具备较强的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力，具备战略思维、大局观；

6.熟练使用课件制作软件，并熟练掌握培训技巧；

7.具备成功实施团队敏捷转型经验/丰富的敏捷工程实践经验优先。

第10篇行业项目管理岗位职责

职责描述:

1)工作年限:2 年以上

2)学历要求:专科及以上

3) 语言:英文

4)岗位职责:

1. 与全球欧美大客户代工厂联络

2. 各项目的出货以及品质沟通协调;

3. 定期做销售计划以及实际分析;

4. 完成上级领导交办的其他工作.

任职要求:

1. 有电子行业背景/与apple 有合作者优先考量;

2. 良好的学习能力;爱岗敬业,工作主动,责任感强;身体健康,品行端正;

3. 熟练操作word/exl/ppt;

4. 服从工作安排,按时按量高标准完成设计任务;

5. 根据公司需要加班/出差.

第11篇管理项目专员岗位职责

岗位职责:

job description:

1. lead cross-functional teams to deliver new product launched on time and budget. ensure that these teams achieve all customer and company requirements including quality, cost, delivery, product performance and customer satisfaction.

2.organize all new product launch related activities.

3.ensure the advanced product quality planning (apqp) process is established, documented, implemented and followed according to qs9000/ts16949 procedures.

4.serve as the expert in new product launch systems including timing, documentation and interaction.

5.ensure the team develops/finalizes special characteristics, design reviews fmea, establish actions to reduce potential failure modes, develop and/or reviews control plans and communicate variance to plan early so issues can be addressed.

6.maintain good communication among project team members, departments, and customers.

7.maintain program cost reporting against budget.

任职要求:

job requirement:

1. be familiar with micro software

2. good cross function communication skill

3. good attitude for multiple section coordination

4. good at english listening, reading, speaking and written. japanese is preferred.

5. has capability to handle global projects.

6. at least 6 years work experience

7. project management experience is preferred

第12篇硬件项目管理岗位职责