能源管理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 能源管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、提高能源站、光伏、工业/建筑供热、售电和售气运营能效;

2、采用平台技术结合现场，对运营项目提出运营改善策略;

3、在荷源网储的区域调度上找出能源变化特征和优化方法;

4、配合综合能源、售电、售气产品对接用户需求，不断迭代产品;

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、热动、集控、电气自动化等专业的全日制本科及以上学历;

2、具有高级专业技术职务任职资格或注册工程师执业资格;

3、具有电力行业10年及以上工作经验，其中不少于3年的管理工作经验;

4、具有较强的组织管理、沟通协调能力和文字写作能力;

5、具有较强的抗压能力; 有五大、四小工作经验者优先

能源管理岗位

第2篇 合同能源管理经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划和发展要求,全面负责合同能源管理(智慧供冷)事业部的管理运作,制定营销方针、营销策略并组织实施;

2、负责事业部的团队组建、岗位职责制定、体系搭建及考核机制的建立及完善;

3、负责智慧供冷项目的全面营销管理,建立健全各项营销管理制度及政策;

4、负责建立各区域、行业、客户渠道及项目融资渠道等;

5、负责智慧供冷项目的市场推广,产品演示及技术培训等;

6、研究、分析智慧供冷市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策;

7、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、本科以上学历,暖通空调、机电设备、市场营销等相关专业;

2、八年以上合同能源管理行业工作经验,三年以上团队全面管理经验;

3、对智慧供冷项目的业务拓展、项目管理等方面具有实战经验;

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5、具有良好的沟通技巧和资源整合能力,统筹项目和监管项目进程的能力;

6、有较强的团队建设及管理能力,具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感。

智慧供冷是将空调冷源设备供应与合同能源管理合二为一,由运营商投资建设空调冷源并运营管理,基于互联网监控管理的智能化中央空调冷源系统向单体建筑用户供冷,用户以冷量计费的商业模式。

智慧供冷ppp模式

针对具体的单体建筑,根据用户提供的空调使用需求(使用时间及负荷)和空调末端系统的设计情况,由用户与华德共同参与估算出该单体建筑全年所需空调系统总供冷量、总供热量和总热水量。

智慧供冷emc能源费用托管型

与ppp模式的不同之处在于中央空调的冷(热)源设备由用户投资,设备投资和资金成本不计入冷价计算范围。

第3篇 能源管理工程师岗位职责

新能源热管理工程师 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 25-45岁,本科及以上学历,车辆、电子相关专业,2年以上汽车行业工作经验,熟悉热管理系统各零部件工作原理,熟悉空调制冷、制热原理,会使用热管理系统仿真软件者优先。

第4篇 能源管理岗位职责

职责描述:

1、协助组织贯彻执行国家、地方有关节能及能源管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准;

2、负责制定和实施公司节能及能源管理制度、节能规划、能源消耗定额、节能技术进步、节能工作改进措施等;

3、对公司用能状况进行分析、评价,包括对各分厂中心能源使用情况进行分析,对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价,并进一步查找尚需改进的地方;

4、开展本公司主要产品能效对标活动,组织对本单位的重点用能系统、设备开展能效诊断等,提出本单位节能工作改进措施并组织实施,制定与落实节能规划,努力提高本单位的能源利用水平。

任职要求:

1、能源动力专业相关;

2、计算机二级 、英语四级;

3、熟练掌握office办公软件、cad制图软件。

第5篇 合同能源管理项目经理岗位职责

1、5年以上led路灯照明行业从业经验及工程施工或工程管理工作经验;

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有实际操作案例;

3、熟悉政府审批流程及商务谈判,具备较强的良好的人际沟通、协调能力和团队管理能力;

4、熟悉工程类项目的招投标流程及专业知识;

5、能承受较大的工作压力,能适应经常性出差。

第6篇 能源管理师岗位职责任职要求

职责描述:

1、工厂水、电、汽能源管理规范制定、修改与执行;

2、工厂日常水、电、气等能耗介质用量分析 ;

3、工厂生产车间能源稽核及追踪 ;

4、节能专案规划、推广及执行 ;

5、政府发布的节能减排政策熟悉与沟通，政策对节能减排及技术改造补助等;

6、能源监控系统建设推进及过程问题收集并跟踪问题整改;

7、so50001能源体系建设等。

任职要求:

1、大专5年及以上相关经验，本科3年及以上工作经历;

2、电气自动化等相关专业;

3、有较强的责任心、上进心、奉献精神;

4、具有较强的专业知识，丰富的乘用车汽车厂设备维保工作经验，较强的沟通与协调能力，熟练使用办公软件，熟悉cad等专业画图软件;

5、能适应加班，服从领导安排。

能源管理师岗位

第7篇 新能源项目管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、新能源项目进度及节点管理，包括编制项目的一级计划、评审各部门的二级计划、控制项目进度和风险、定期组织pet会议汇报项目状态、组织管理各节点的部门交付物和相关资料。

2、新能源项目质量管理，跟踪项目sil状态，督促相关部门按项目计划完成。

3、新能源项目材料成本管理，根据整车costbook，协助平台总监对整车成本进行控制。

4、新能源项目预算管理，制定项目预算表，并跟踪使用情况。

5、新能源项目团队管理，完成任务分解，制定项目成员工作计划及跟踪考核。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，5年以上整车产品开发及项目管理工作经验。

2、熟悉汽车产品技术知识、项目管理知识、整车开发流程知识。

3、工程师或同等级别职称优先。

4、较强的团队组织能力、项目管理能力、沟通能力。

新能源项目管理岗位

第8篇 新能源网络建设管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定奔腾新能源网络建设标准，并持续优化改善

2.负责与入网奔腾新能源经销商制定筹建计划，并对经销商筹建过程进行指导及管控

3.负责实施奔腾新能源店验收，及经销商授权合同签署

4.负责指导区域开展奔腾新能源网络建设工作

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第9篇 能源管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责能源系统咨询服务的售前技术支持与实施,包括节能诊断、能源审计、能源管理体系建立与实施等;

2、负责对节能项目进行前期调研、数据收集、能效测试,分析诊断,寻找节能潜力和节能机会,提出可行的管理改善、技术改造方案;

3、负责编制能源咨询报告。

职位要求:

1、诚实守信,积极乐观,富于责任感和团队合作精神;

2、电气或热能等相关专业专科及以上学历优先;

3、较强项目组织能力、沟通和文字表达能力。

第10篇 新能源企划管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责定制开发新能源车型的产品策划及需求明确

2.负责新能源车型产品和项目的企划及立项需求提报

3.负责新能源车型项目的商务洽谈、销售协议编制和签订

4.负责车型开发计划各节点跟踪管理及工作推进，以及制定销售计划及跟踪管理

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第11篇 新能源区域营销管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责指导制定、监控执行区域经销商新能源营销目标和营销方案，保证新能源销售目标达成，实施区域新能源销售业务管理

2.负责区域新能源市场推广策略、促销策略的制定及实施，负责制定、执行公司新能源新产品上市的区域企划方案

3.负责组织经销商按照公司广告创意、公关促销活动及车展等方案落实执行，对经销商新能源市场推广活动运营进行监控和管理

4.负责提出区域新能源网络规划建议、收集招商线索、接收入网意向，并进行前期洽谈考察，指导上报正式申请材料

5.负责协助网络运营发展部和新能源业务部对区域新能源网络实施筹建管控、异常应对及验收开业

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第12篇 新能源衍生业务管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责新能源衍生业务行业研究，制定新能源衍生业务发展规划、年度目标和实施计划，并推进实施及改善

2.负责收集分析新能源金融产品、附加产品市场信息，负责新能源车型金融产品、附加产品的开发、推广和调整

3.负责制定新能源保险、金融、充电等业务运营流程和管理标准，同时制定商务政策并进行审核验收

4.负责培训区域人员和经销商保险、金融、二手车、附加产品等新能源衍生业务标准和流程，指导和辅导经销商新能源衍生业务

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康