教务管理教师岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 教务管理教师岗位职责任职要求

教务管理教师岗位职责

小学到高中各科教师，教务教学管理人员 贵州学必达教育咨询有限责任公司 贵州学必达教育咨询有限责任公司，学必达 能者上，有干劲者上，有梦想者上

教务管理教师岗位

第2篇 教务科学生管理干事岗位职责范本

1.在教务科长的领导下,全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。

2.对学生进行思想教育,组织学生政治理论学习,及时了解和把握学生思想动态。

3.做好学生日常管理,教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度,组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。

4.组织开展优良学风班创建活动,抓好学风建设。

5.组织开展文明宿舍建设,营造健康的宿舍文化。

6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。

7.指导学生团组织、学生会工作,配合党组织做好入党积极分子的培养,并做好考察和发展工作。

8.做好办公室内务工作;协助其他部门工作。

9.做好办公室安全工作,做到人离前关闭所有电器,人离门上锁。

第3篇 教务管理师岗位职责任职要求

教务管理师岗位职责

教务人员/班主任/学习管理师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司，零点陆壹捌职位描述:

1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩;

2、积级与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，助成家校教育的合力，帮助学生成长;

3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果;

4、与家长积极沟通，促进课时续费及家长转介绍客户。

任职要求:

1、大专及以上学历，师范类专业优先;

2、热爱个性化教育行业，有相关经验者优先;

3、有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

教务管理师岗位

第4篇 教务管理老师岗位职责任职要求

教务管理老师岗位职责

岗位职责]

1、保证教学效果:

(1)课前，负责导学预习、深入沟通教学理念，解读教育图谱;

(2)课中，辅助主讲老师教学，独立进行直播课程类习题讲解;

(3)课后，负责班课答疑，布置、批改、点评巩固练习，内化。

与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务，反馈学生各类学习表现和趋势进展，负责运营学生的专属学习群。

(1)负责班级学员学习报告解读，督促学员坚持到课、坚持练习。

(2)保证学员长期学习的连贯性，为续报率负全责，以群运营、一对一微信电话为抓手，以优质服务和教学质量促续报。

[任职要求]

1、全日制统招本科及以上学历，有教育从业者气息、有奋斗精神;

2、具备一定的学科功底，愿意长期投身互联网教育行业发展;

3、普通话标准，有自驱力、规划力、抗压力;

4、性格积极乐观，优秀的沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神。

教务管理老师岗位

第5篇 教务学习管理岗位职责任职要求

教务学习管理岗位职责

英孚教育-学习督导/教务管理 杭州英孚教育 杭州英之辅语言培训中心 概述:学习督导负责课程管理流程的执行工作，你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁，并有效推动客户续费以及推荐。

角色:学习督导在学员，家长以及老师中间是一个核心角色，你既需要充当协调者，又需要做好支持者。小学员们在英孚学习的每一天，你会一直伴随左右，并指引他们不断地成长。

岗位职责:

管理学员的课程表以及课程进度

与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

达成续费及推荐，达到客户满意度指标

处理来自家长的意见及投诉

其他根据学校需要所授予的职责和责任

任职资格:

爱孩子，并关注他们的成长

大专及以上学历，师范类或英语类专业优先

有出色的自我学习能力

有开放的心态，具备优秀的沟通能力

有团队合作精神

关注细节

有计划组织及灵活应变的能力

有服务意识

有良好的情绪管理能力

英语听说读写流利

熟练使用微软办公软件

能够接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息两天)

教务学习管理岗位

第6篇 行政教务管理岗位职责

教务管理(行政类) 今明教育 浙江今明教育文化发展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集团 任职要求:

① 全日制本科及以上学历;

② 具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;

③ 熟练使用office办公软件;

④ 热爱教育事业。

⑤ 有一定的公文写作能力。

岗位职责:

岗位抽象没关系,看看你身边每天在管你成绩,催你论文的教务处老师们,是不是感觉生动形象了呢

① 负责集团或直属分校学历提升教育模块(远程、成教)相关教务管理工作;

② 负责学员数据的收集、统计、分析;

③ 负责与合作高校进行对接、沟通,与合作渠道的沟通与维护;

④负责跟进学生学习、考试等学习进展,协助学院进行教学支持服务工作,确保学生正常毕业。

第7篇 教学/教务管理岗位职责

教学/教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。

2、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学计划和每位学生的需求落实教学。

3、熟悉每一位教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作。

4、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。

5、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。

6、协助校监做好对教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料,并提出意见。

7、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议,促进教学工作。

8、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监提出合理化建议。

9、做好内部学员的再开发。

10、检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、教研笔记,考核教师的教学工作。

11、组织开展教育教研活动、课题研究等,评审教学教研论文。

12、组织教师进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动

13、开展师徒结对帮带活动,有计划培训新青年教师,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。

14、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲,明确各学科各年级的教学任务,明确教学进度、要求、规范,并检查落实。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

3、具备较强的管理能力,需有相关工作经验;

4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

5、具有较强的亲和力,知识面宽广;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

7、工作地点凤翔县,工资面议。

教学/教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责接待家长的来访及意见处理反馈工作

2、负责学员建档存档工作,办理上课证;

3、负责课程咨询介绍,核对办理学生缴费续费工作;

4、负责与任课老师的沟通协调,促进教学工作的顺利开展,并按时上报各类数据报表。

5、随时与家长沟通安排学生的体验课、调课、补课上课安排工作;

6、积极发现并妥善处理教师与家长在校内发生的各种问题;

7、负责学校与学员、家长之间的日常密切联系、沟通,维护良好关系;

8、完成续费目标,转介绍客户开发等任务;

任职要求:

1、形象气质佳,活泼开朗,一年以上工作经验;

2、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳、有耐心,亲和力好;

3、沟通能力强,善于表达,热爱教育培训行业;

4、具有团结协作精神,有集体荣誉感,团结互助;

5、具有教务经验者优先考虑。

薪资待遇:高底薪(无责任)+高提成+社保+其他节假日福利+晋升渠道

晋升渠道:教务管理-教务主管

第8篇 教务科学生管理干事岗位职责

1.在教务科长的领导下，全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。

2.对学生进行思想教育，组织学生政治理论学习，及时了解和把握学生思想动态。

3.做好学生日常管理，教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度，组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。

4.组织开展优良学风班创建活动，抓好学风建设。

5.组织开展文明宿舍建设，营造健康的宿舍文化。

6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。

7.指导学生团组织、学生会工作，配合党组织做好入党积极分子的培养，并做好考察和发展工作。

8.做好办公室内务工作；协助其他部门工作。

9.做好办公室安全工作，做到人离前关闭所有电器，人离门上锁。

第9篇 教务管理师岗位职责

1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;

2、积级与家长沟通,反馈和沟通学生学习情况,助成家校教育的合力,帮助学生成长;

3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的实施,保证个性化辅导的良好效果;

4、与家长积极沟通,促进课时续费及家长转介绍客户。

任职要求:

1、大专及以上学历,师范类专业优先;

2、热爱个性化教育行业,有相关经验者优先;

3、有较强的沟能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。

第10篇 教务管理老师岗位职责

岗位职责:

1. 帮助学员和家长定制学习计划;

2. 监督教学质量,积极推动教学质量的提升;

3. 负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;

4. 能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;

5. 确保服务质量达到客户满意度指标;

6. 达成学员课时消耗指标;

7. 达成续费及推荐指标;

8. 完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、 大专以上学历,普通话标准。

2、 有儿童教学服务相关工作经验,参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;

3、 有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;

4、 有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;

5、 服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;

6、 团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;

7、 熟练使用office办公软件。

第11篇 教务行政管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、接待学生入学、登记学生信息;

2、负责学生资料的管理工作;

3、学生的维护、管理;

4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;

5、对接专业组的教学工作，对接招生组的后续管理;

任职要求:

1、大专或以上学历，教育等相关专业

2、多年教育管理或教师岗位经验者优先

3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，学习能力强，

4、具有责任心和爱心，熟练使用办公软件;

教务行政管理岗位

第12篇 教务学生管理岗位职责

工作职责:

1.负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;

2.跟踪记录学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况;

3.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;

4.做好学生续费报名工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;

3.良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识。

第13篇 教务教学管理岗位职责

职责描述:

1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;

2、负责学员数据的收集、统计、分析;

3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;

4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;

5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历,热爱教育事业;

3. 具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;

4. 有一定的组织领导能力及公文写作能力。

5. 熟练使用office办公软件。

第14篇 项目教务管理岗位职责任职要求

项目教务管理岗位职责

职位描述:1、班级的管理;和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;5、完成上级交办的各项工作。6、有培训咨询经验、客户服务经验或班主任工作经验者优先。任职条件:1、教育心理学或教育行为学专业2、责任心强，较强的服务意识。

项目教务管理岗位

第15篇 教务管理&留学咨询洛阳岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排

3、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题

4、监管教学点的英语教学状况，对英语教学进行质量监控

5、监督育璀英语教学点的教学情况，做好学期评估和总结

6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训

7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程

8、为客户提供专业留学信息咨询，根据客户条件及意向，设计留学方案

9、协助和参与市场广告宣传与推广

职位要求：

1、具有3年以上相关工作经验，2年以上的管理经验，且具备较强的组织协调能力

2、具有英、澳留学背景者优先，硕士以上学历优先，教育、英语相关专业背景优先

3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力

4、英语六级，有高校或成人教育教学经验者优先

第16篇 教务管理教师岗位职责

任职要求:

1、大专及以上学历,教育相关专业优先,有相关工作经验者优先;

2、良好的亲和力和语言表达能力,条理清晰,普通话标准;

3、具有良好的团队合作精神;具有良好的人际交往能力、组织能力、沟通能力。

4、熟悉使用办公软件,具备制表制图等办公自动化能力,具有良好的文案功底。

5、党员、有教师资格证优先。

6、熟悉教务日常工作流程,优秀的应届生亦可培养;

岗位职责:

1、做好教务处日常工作的维系工作,并执行。

2、收发教务处文件、资料、,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学工作;

4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

9、与各高校事务联系及处理10、配合学校的日常教育教学工作以及招生工作.

10、配合学校的日常教育教学工作以及招生工作.

第17篇 项目教务管理岗位职责

职位描述:1、班级的管理;和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;5、完成上级交办的各项工作。6、有培训咨询经验、客户服务经验或班主任工作经验者优先。任职条件:1、教育心理学或教育行为学专业2、责任心强,较强的服务意识。

第18篇 教务教学管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织各种高端企业家学员的教学活动。

2、策划和组织各种高端企业家学员的第二课堂。

3、做好日常的班级管理和学员维护。

4、协助教学总监设计课程安排方案。

5、组织学员到国内外进行游学和考察。

任职要求:

1、专业不限，金融、经济、管理、电子商务、财会类专业优先。

2、有优秀的活动策划、沟通能力和组织协调能力。

3、有一定的危机处理能力。

4、性格外向，乐于与陌生人沟通。

5、优良的心理素质，能承受各种工作压力。

6、有良好的团队合作和职业操守。

7、亲和力强，善于协调各种冲突和矛盾。

8、能熟练运用各种办公自动化软件。

9、优秀的公关能力和客户关系精细化管理能力。

10.特别优秀者条件不限

这个岗位能够带给您:

“读万卷书”的机会——和管理、经济、金融、互联网等领域内顶尖专家深度学习、交流、工作的机会;

“行万里路”的机会——和优秀的企业家学员们共同游学，去中国经济最繁荣的地方，去国外经济最发达的国家观摩、交流、学习的机会;

收获职业生涯最大成就感的机会——在工作实践中不断增强个人能力和影响力，通过自己脚踏实地的付出，实现超乎您想象的人生价值!

教务教学管理岗位

第19篇 教务学生管理岗位职责任职要求

教务学生管理岗位职责

工作职责:

1.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排;

2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况;

3.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费;

4.做好学生续费报名工作。

任职要求:

1.大专及以上学历，专业不限;

2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗;

3.良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。

教务学生管理岗位

第20篇 教务管理人员岗位职责范本

教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作,处理好教务处的日常事务,严格执行教学常规,热心为教学服务。其主要职责如下:

1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。

2.按教学计划编制课程总表、作息时间,填制校历及教研活动安排表。

3.认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其他部门处理与教学相关的事情。

4.组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。

5.配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格。

6.认真管理好学籍,做好新生的编生、报到注册工作;处理好学生的休学、转学、复学等异动情况;负责颁发学生的毕业证书,建立学生成绩档案和学籍档案。

7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案。

8.负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作。

9.组织师生参加社会文体活动,协助抓好卫生保健、安全教育。注意学校防窃、防毒、防破坏的保卫工作。

10.热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。