物业资产管理经理岗位职责任职要求（4篇范文）

第1篇 物业资产管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 建立并完善基金下持有类项目资产管理的工作流程指引和规章制度体系，并负责监督与执行;

2. 全面跟踪掌握已投资项目的财务、租售、运营、内控等情况，负责编制月度监控报告及相关资产分析报告，定期出具并汇报公司及投资人已投项目的运营情况汇总报告;

3. 有效培养和激励专业化资产管理队伍等。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，财经、金融等相关专业优先，具有cpa证书、cfa证书、基金从业资格者优先;

2. 10年左右工作经验，5年以上地产私募基金行业从业经验，熟悉地产基金资产管理和投后管理关键内容和要点，熟悉股权基金项目管理全流程;

3. 熟悉商业、办公、长租公寓、酒店等多种业态类型的产品要求，掌握丰富的外部资源;

4. 具备优秀的人际沟通、组织协调、文字表达能力，有良好的执行力、进取的工作热情和抗压能力;

5. 具备扎实的运营分析、风险评估预警和执行相应措施的能力，能熟练使用ppt、excel办公软件，具备编制撰写投后管理报告能力，能适应出差。

第2篇 物业资产管理岗位职责

职位描述:

1.负责珠江新城各类商业、办公资产租赁市场调查分析;

2.负责富力cbd自身楼宇租金、满租率、客户特性调查分析,统筹制作cbd各项目年度资产管理报告;

3.从资产管理角度,对客户进行调查、拜访、研究,对客户资产运作提出相应建议;

4.资产管理系统的开发与完善;

5.进行主要的资产管理工作。

任职要求

1.本科以上学历;

2.有相关写字楼物业管理、租赁工作和资产管理相关经验者优先考虑;

3.了解本地区的房地产开发形势和市场,并对目前的行业发展情况有一定的见解;

4.有责任心,原则性强,具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰;

5.熟悉iso质量管理体系者优先考虑。

薪酬福利

1.具有竞争力的薪酬体系,员工饭堂,购买五险一金,享受年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;

2.每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;

3.公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;

4.定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。

第3篇 物业资产管理经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责物业管理合同的签订包括管理方向的落地、管理方案的制定和实施等;

2、负责对物业管理工作方向和要求的整体把控,根据实际需求制定、调整管理思路和方法;

2、 负责监督和管理物业公司的外包(保安、保洁等)招投标及其他设施设备的大型采购;

3、 根据公司管理方案及指引,负责物业公司工作考核,包括业务绩效考核及安全管理考核;

4、 负责物业预算的制定、使用审批管理;

5、 负责大楼重要租户的关系维护;

6、 负责大厦物业设施提升、改造、更换方案制定及落实。

任职资格:

1、熟悉国家和上海物业管理方面的相关法律、法规;

2、具有甲方集团层面的物业全盘管理经验;

3、有较强的组织、管理、实施和协调能力及突发事件的处理能力;

4、责任心强、思维逻辑清晰、具有很强的表达能力;

5、持有物业经理上岗证或注册物业管理师者优先。

第4篇 物业资产管理岗位职责任职要求

物业资产管理岗位职责

岗位职责:

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;

4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位;

5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;

6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施。

任职要求:

1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历;

2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;

3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力;

4.具有优秀的协调、沟通能力;

5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力;

6.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。

物业资产管理岗位