办公经理岗位职责（16篇范文）

第1篇 办公经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责研发中心日常人事行政管理工作;

2、 按照上级有关政策法规,管理研发中心工作,重点负责学科建设、学术梯队建设和管理工作,实现研究中心发展目标;

3、 抓好研发中心的考核、奖惩等工作,安排日常行政事务工作,负责制定行政工作计划,并组织实施,组织有关集体活动;

4、 督促和检查研发中心文书档案的建立和管理工作;

5、 抓好研发中心办公室的思想建设,不断提高办公室人员的职业素质及业务水平,强化服务意识。

任职资格:

1、 本科或以上学历,具备五年以上行政管理经验;

2、 具有较强的组织领导、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力;

3、 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的行政管理知识;

4、 具有开阔的视野和较强的创新意识、大局意识和服务意识;

5、 要求英语六级以上,良好的听说读写能力,口语流利,与外籍专家交流无障碍;

6、 有国际交流工作经验或英语专业背景者优先。

第2篇 办公it经理岗位职责

岗位职责:

1、整体负责职能性采购(非生产),包含媒体采购、it采购、行政物资、专业外部服务等;

2、建立和优化集团性职能采购管理体系和业务流程,确保职能性采购业务高效运行;

3、建立和完善职能性采购品类规划,从业务实际出发,设定最优的采购策略,确保效率、成本、质量;

4、具有良好的团队协作能力,深入了解需求,能够给业务部门提出有价值的建议,主动式管理和明确需求,并提供最优解决方案,满足公司快速发展中所需的各项物资及服务的采购;

5、部门管理:部门员工的培训、业务指导、绩效考核、工作安排等。

岗位要求:

1、学历本科及以上,专业:理工类相关专业;

2、工作年限:3-6年;

3、其他条件:有大中型集团化企业采购、互联网公司相关采购实践经验优先。

第3篇 办公项目经理岗位职责

工作职责:

该职位作为董事长办公室的核心成员将带领项目组根据公司发展战略进行项目规划,项目管理和运作。

client details

作为国内知名金融、大健康等多元化集团旗下子公司,该公司整合了现有资源针对新型市场开展业务。在成立的几年内实现了业务的健康良性增长。

description

* 项目规划 1.根据公司发展战略和年度重点工作计划,统筹、规划年度重点项目; 2.制定或牵头组织制定重点项目全过程实施计划、成本及资源投入计划等。

* 项目管理 1.牵头对重要项目进行全面论证,分析战略意义、可行性、核心策略、关键成功及失败要素、实施路线图等; 2.根据年度项目规划,组织成立单体项目,包括项目架构设计、成员组成、工作机制等,发起项目立项申请; 3.根据单体项目计划,组织、推动或监控项目实施进度,确保项目及时落地; 4.牵头公司跨部门沟通和公司级资源及时、有效投入; 5.建立各层级项目沟通机制,及时反馈项目进度和偏差,保障项目质量和效果; 6.定期检视项目落地效果,复盘项目管理全过程,提升和改进项目管理方式方法。

* 项目运作 1.直接承办重点项目,包括项目计划编制、方案设计、项目沟通及项目方案落地执行等; 2.支持、监控其他属主部门重点项目,提供项目管理工具和方法,确保公司重点项目有序开展。

* 团队管理 1.负责项目团队管理,包括团队培训、培养和pmo管理文化建设。

profile

* 4年以上大型咨询公司经验,2年以上项目管理经验优先,对金融行业有一定了解

* 本科以上学历,经济类管理类专业背景

* 专注于管理咨询或战略咨询,对医疗行业咨询有丰富的经验

* 在甲方做过企业重要项目的跟踪及管理,有相关项目管理经验的优先

* 出众的资源整合和项目管理能力,能够多方沟通,充分利用资源

* 逻辑清晰,思维敏捷,能准确洞察趋势并前瞻分析

* 有团队管理经验,能带领团队积极完成任务

job offer

* 优厚的薪资体待遇

* 多样的职业生涯发展方向

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第4篇 办公室经理-岗位职责

一个单位的办公室经理属于企业的中高层管理人员,平日的工作中都有哪些岗位职责,以下为详细的办公室经理岗位职责的范文,仅供参考。

1、坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

2、协助总经理做好综合、协调各部门工作,处理公司日常事务;

3、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;

4、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

5、负责公司行政文书的处理,做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;

6、负责公司印章的定理和信件的收发及报刊的订阅,分发工作;

7、负责公司办公用品的采购,分配与管理工作;

8、负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理;

9、协助参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

10、负责全公司车辆的调度、安排、管理工作。

11、负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。

第5篇 行政经理/办公室主任岗位职责及职位要求

行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

行政经理/办公室主任职位要求

1.学历：相关专业大专或大专以上学历

2.工作经历：有两年以上相关工作经验；

3.英语四级以上，具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。

4.具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。

5.了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

6.全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。

行政经理/办公室主任岗位职责

1.负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施；

2.依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展；

3.依据公司经营战略规划，提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等，并根据营销员，做季、月、年度营销报表；

4.负责日常管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务；

5.负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用。

第6篇 办公设备经理岗位职责

工作职责:

1. 负责vpanel会议平板客户销售工作

2. 客户开发,维护客户关系,取得客户订单

3. 反馈客户信息,协助完善产品材料与市场策略

职位要求:

1年以上办公电子产品销售经验

2. 良好沟通与语言表达能力

3. 具备独立开发客户经验

4. 具备ppt、excel等办公软件能力

5. 外型端正、大方,性格坚毅,对销售工作有热忱

第7篇 办公室经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责研发中心日常人事行政管理工作;

2、 按照上级有关政策法规,管理研发中心工作,重点负责学科建设、学术梯队建设和管理工作,实现研究中心发展目标;

3、 抓好研发中心的考核、奖惩等工作,安排日常行政事务工作,负责制定行政工作计划,并组织实施,组织有关集体活动;

4、 督促和检查研发中心文书档案的建立和管理工作;

5、 抓好研发中心办公室的思想建设,不断提高办公室人员的职业素质及业务水平,强化服务意识。

任职资格:

1、 本科或以上学历,具备五年以上行政管理经验;

2、 具有较强的组织领导、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力;

3、 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的行政管理知识;

4、 具有开阔的视野和较强的创新意识、大局意识和服务意识;

5、 要求英语六级以上,良好的听说读写能力,口语流利,与外籍专家交流无障碍;

6、 有国际交流工作经验或英语专业背景者优先。

第8篇 办公业务经理岗位职责

1、根据业务需要,梳理存量投资人资源,并制定有效的跟进策略;

2、多渠道拓展客户,扩大高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户的境外投资理财需求;

3、为客户提供适用的全方位投资组合,特别是境外资产配置,提供专业化的理财服务;

4、利用自身优势,有效的影响高净值人群对家族财富传承的认识及理解;

5、为超高净值客户制定符合其需求的家族财富配置方案;

6、向公司及时反馈客户需求,对产品配置提出合理化建议;

7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位要求

1、本科及以上学历,营销、管理、金融等相关专业;

2、具备券商、财富管理公司、私人银行等平台的工作背景,及3年以上境外金融产品的销售经验;

3、可适应出差,具备英文听说读写能力者优先考虑;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效捕捉客户需求;

5、具备较强的自我驱动能力及结果导向意识。 base北京 需要长期往返香港 岗位职责

1、根据业务需要,梳理存量投资人资源,并制定有效的跟进策略;

2、多渠道拓展客户,扩大高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户的境外投资理财需求;

3、为客户提供适用的全方位投资组合,特别是境外资产配置,提供专业化的理财服务;

4、利用自身优势,有效的影响高净值人群对家族财富传承的认识及理解;

5、为超高净值客户制定符合其需求的家族财富配置方案;

6、向公司及时反馈客户需求,对产品配置提出合理化建议;

7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位要求

1、本科及以上学历,营销、管理、金融等相关专业;

2、具备券商、财富管理公司、私人银行等平台的工作背景,及3年以上境外金融产品的销售经验;

3、可适应出差,具备英文听说读写能力者优先考虑;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效捕捉客户需求;

5、具备较强的自我驱动能力及结果导向意识。

第9篇 办公设备销售经理岗位职责

工作职责:

1. 负责vpanel会议平板客户销售工作

2. 客户开发,维护客户关系,取得客户订单

3. 反馈客户信息,协助完善产品材料与市场策略

职位要求:

1年以上办公电子产品销售经验

2. 良好沟通与语言表达能力

3. 具备独立开发客户经验

4. 具备ppt、excel等办公软件能力

5. 外型端正、大方,性格坚毅,对销售工作有热忱

第10篇 办公租赁经理岗位职责

办公楼租赁高级经理 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强

第11篇 办公副经理岗位职责

集团办公楼租务副经理 恒隆地产 上海港汇房地产开发有限公司,恒隆地产,港汇,港汇恒隆 工作概述:负责上海港汇及武汉恒隆广场之办公楼租赁事务

岗位职责:

1、 制定上海港汇及武汉恒隆广场写字楼租赁策略, 租户组合, 市场推广等方案;

2、 负责写字楼租赁实施工作,包括寻找、筛选、引入租户,并跟进租赁合同的洽谈与签订;

3、 建立并维护租户关系,合理处理租户需求;

4、 积极地与各个部门开展团队合作,向租户提供优质的服务;

5、 维持主要房地产代理机构的合作关系,保持积极沟通;

6、 进行市场调研,时时关心和了解市场情况,及时把握和分析市场动态信息;

7、 上级交办的其他工作。

应聘要求:

1、 本科或以上学历,优秀的英语书面及口语能力;

2、 6年以上甲级写字楼租赁方面经验,熟悉相关工作流程与标准;

3、 优秀的沟通协调能力及商务谈判能力,敏锐的市场触觉;

4、 熟练使用office办公软件,掌握cad者佳。

第12篇 办公设备产品经理岗位职责

工作职责:

1. 负责vpanel会议平板客户销售工作

2. 客户开发,维护客户关系,取得客户订单

3. 反馈客户信息,协助完善产品材料与市场策略

职位要求:

1年以上办公电子产品销售经验

2. 良好沟通与语言表达能力

3. 具备独立开发客户经验

4. 具备ppt、excel等办公软件能力

5. 外型端正、大方,性格坚毅,对销售工作有热忱

第13篇 办公室副经理岗位职责

工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2. 银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3. 为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的投融资计划设计能力;

4. 具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5. 具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6. 能够承受较高强度的工作压力。

第14篇 建筑公司经理办公室主任岗位职责

建筑集团公司经理办公室主任岗位职责

1 .直接对经理(或主管副经理)负责。

2 .遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。

3 .对本部门职能工作负全责,是部门工作失误追究的第一责任人。

4 .负责制订本部门业务工作计划,对部门职能实现负全责。

5 .对本部门员工的工作质量及工作结果负领导责任。

6 .负责落实公司行政管理制度,督办企业行政管理规范工作。

7 .根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。

8 .对本部门外发的文件质量负责。

9 .汇编所属单位(项目部)工作计划,并督办各部门计划实施,组织参与所属单位(项目部)计划工作考核。

10 .协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。

1 1 .负责组织公司来宾接待服务事务及管理。

12 .负责公司员工行为规范的落实。

13 .根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作,对文字材料的质量和及时性负责。

14 .负责组织部门内人员,并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。

15.完成领导交办的其他工作任务。

第15篇 办公销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第16篇 总裁办公室高级经理岗位职责、任职资格

总裁办公室高级经理岗位职责及任职资格

1.岗位名称:高级经理1人

2.岗位职责:

(1) 负责公司行政事务管理工作;

(2) 负责公司人力资源管理工作;

(3) 负责与母公司、集团公司有关部门的联络;

(4) 负责公司信息管理工作;

(5) 兼任北京代表处首席代表,负责北京代表处各项事务管理工作;

(6) 其他相关工作。

3.任职条件:

(1) 大学本科及以上学历;

(2) 熟悉企业行政办公及人事管理程序,具有良好的文字表达能力和英语对话能力;

(3) 具有10年以上行政办公或人事管理工作经验;

(4) *党员;

(5) 具有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队意识和责任心。