模具经理岗位职责（8篇范文）

第1篇 模具经理岗位职责

岗位职责:

1.负责所有与工作有关的工作的管理工作,处理模具的施工和设计。

2.冲压模具相关的技术解决方案和支持。

3.保证标准规格的设计和投影的空巢布局得到供应商的认可

4.开发空白的巢状布局,确保优良的材料消耗,我们的过程的可行性和正确的模具结构

5.制定并跟进3d模型评审。

6.对供应商的设备进行静态测试

7.支持各种动态试验。

8.跟进集团公司的进程。

9.关于公司的每一个里程碑的报告。

10.可行性计划和应急计划的发展。

11.对指定的冲裁模具数据进行输入

12.跟进,修改可行的实践

13.参加与职位相关的所有会议。

14.提供商业支持。对可能的新销售进行削减可行性分析。为可能的客户访问提供技术支持。

15.预估失败价格

任职基本要求:

本科以上学历,机械工程或相关专业。

-机械工程专业大专以上学历,相关工作经验

了解冲裁磨具设计和发展消隐窝布局

精通catia autocad

具有较强的电脑技能

三年的汽车模具经验

-有工程实施经验者优先。

能够在压力下工作。

-能够与客户和供应商进行谈判。

-必须是一个以团队为中心的球员,并与他人合作良好。

一口流利的英语

愿意出差

岗位职责:

1.负责所有与工作有关的工作的管理工作,处理模具的施工和设计。

2.冲压模具相关的技术解决方案和支持。

3.保证标准规格的设计和投影的空巢布局得到供应商的认可

4.开发空白的巢状布局,确保优良的材料消耗,我们的过程的可行性和正确的模具结构

5.制定并跟进3d模型评审。

6.对供应商的设备进行静态测试

7.支持各种动态试验。

8.跟进集团公司的进程。

9.关于公司的每一个里程碑的报告。

10.可行性计划和应急计划的发展。

11.对指定的冲裁模具数据进行输入

12.跟进,修改可行的实践

13.参加与职位相关的所有会议。

14.提供商业支持。对可能的新销售进行削减可行性分析。为可能的客户访问提供技术支持。

15.预估失败价格

任职基本要求:

本科以上学历,机械工程或相关专业。

-机械工程专业大专以上学历,相关工作经验

了解冲裁磨具设计和发展消隐窝布局

精通catia autocad

具有较强的电脑技能

三年的汽车模具经验

-有工程实施经验者优先。

能够在压力下工作。

-能够与客户和供应商进行谈判。

-必须是一个以团队为中心的球员,并与他人合作良好。

一口流利的英语

愿意出差

第2篇 模具工程经理岗位职责

1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；

2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；

3、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；

4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。

第3篇 模具车间经理岗位职责

模具车间经理 1、具有知名汽车铝合金压铸企业或者汽车压铸模具厂工作经验,模具生产管理同等岗位5年以上。(以上同行业经验要求为必备条件)

2、具有70-80人左右团队管理经验。

3、熟悉汽车压铸模具行业及其加工工艺。

4、善于沟通,能妥善与其他部门进行有效交流沟通。

6、需具备模具开发进度的跟进和管控的能力。

7、抗压能力强,能带领整个压铸模具团队发展,提升部门战斗力。 1、具有知名汽车铝合金压铸企业或者汽车压铸模具厂工作经验,模具生产管理同等岗位5年以上。(以上同行业经验要求为必备条件)

2、具有70-80人左右团队管理经验。

3、熟悉汽车压铸模具行业及其加工工艺。

4、善于沟通,能妥善与其他部门进行有效交流沟通。

6、需具备模具开发进度的跟进和管控的能力。

7、抗压能力强,能带领整个压铸模具团队发展,提升部门战斗力。

第4篇 模具销售经理岗位职责

塑胶模具国、内外销售经理 上海真兰仪表科技股份有限公司 上海真兰仪表科技股份有限公司,真兰 1、大专以上学历,能熟练运用英语与国外客户基本交流。

2、有一定的客户资源,主要涉及领域为汽车、医疗、电子、电木注塑、粉末冶金行业。

3、性格外向、开朗、沟通能力强,有责任心。

4、外形气质佳,熟练操作办公软件、能带领销售团队,有组织能力和谈判能力。

第5篇 模具生产经理岗位职责

模具生产经理 1. 年龄35~45岁;学历大专或以上;

2. 有商品模模厂工作经验10年以上,有钳工主管工作经验6年以上,

若除了钳工主管工作经验以外兼有机加工主管工作经验则优先考虑;

3. 有汽车模模具经验3年以上,有出口模制作经验优先考虑;

4. 精通钳工技术,有复杂模具的装配和调配经验;

精通模具维修技术,精通修模方案的制定,

精通cnc或edm或ew其中一个加工工序,

精通加工工艺的知识,能指导加工工艺的优化;

5. 熟习自动化或半自动化机加工流程模式,熟习erp系统的应用;

6. 管理经验丰富,有管理30人以上的团队的经验,有绩效管理和考核的经验;

7. 沟通能力良好,能主动承担责任,抗压能力强;

8. 善于安排生产计划,条理清晰,善于安排生产资源最优化,以保证品质和交期;

9. 有精益生产不断改善的管理经验;

10. 善于控制成本;

11.心态积极,勇于挑战,不断学习进步。 1. 年龄35~45岁;学历大专或以上;

2. 有商品模模厂工作经验10年以上,有钳工主管工作经验6年以上,

若除了钳工主管工作经验以外兼有机加工主管工作经验则优先考虑;

3. 有汽车模模具经验3年以上,有出口模制作经验优先考虑;

4. 精通钳工技术,有复杂模具的装配和调配经验;

精通模具维修技术,精通修模方案的制定,

精通cnc或edm或ew其中一个加工工序,

精通加工工艺的知识,能指导加工工艺的优化;

5. 熟习自动化或半自动化机加工流程模式,熟习erp系统的应用;

6. 管理经验丰富,有管理30人以上的团队的经验,有绩效管理和考核的经验;

7. 沟通能力良好,能主动承担责任,抗压能力强;

8. 善于安排生产计划,条理清晰,善于安排生产资源最优化,以保证品质和交期;

9. 有精益生产不断改善的管理经验;

10. 善于控制成本;

11.心态积极,勇于挑战,不断学习进步。

第6篇 模具设计经理岗位职责

模具设计经理 1. 大专或以上学历,35—45岁;

2. 具备8年以上模具设计经验,4年以上模具设计管理岗位经验;3年以上商品模设计经验或设计管理经验;

3. 具备汽车行业塑胶零件注塑模具设计经验,熟悉欧美标准商品模设计要求,熟悉hasco/dme/strack等欧美标准件使用经验;

4. 能看懂英文图纸,能独立完成英文dfm报告,英语口语能沟通优先;

5. 精通常规注塑模的模具结构,熟悉复杂模具的结构,能独立带领设计团队完成复杂模具结构的设计;

熟悉模具设计相关知识,如钢材、热流道知识等等;

能准确细心地审核设计工程师的dfm、3d、2d等等;

6. 了解加工工艺和组装方式,能优化设计达到简化加工、方便装配和降低成本的目的;

7. 能有效培训设计工程师稳步成长,快速建立、完善设计团队;

8. 对行业内先进技术保持了解,并懂得与时俱进,将新技术新理念引入工作;

9. 逻辑性强,条理清晰,沟通能力良好,严谨细心;

心态积极向上,抗压能力强;

10. 工作负责,责任心强,能配合工作需要进行适当的加班。 1. 大专或以上学历,35—45岁;

2. 具备8年以上模具设计经验,4年以上模具设计管理岗位经验;3年以上商品模设计经验或设计管理经验;

3. 具备汽车行业塑胶零件注塑模具设计经验,熟悉欧美标准商品模设计要求,熟悉hasco/dme/strack等欧美标准件使用经验;

4. 能看懂英文图纸,能独立完成英文dfm报告,英语口语能沟通优先;

5. 精通常规注塑模的模具结构,熟悉复杂模具的结构,能独立带领设计团队完成复杂模具结构的设计;

熟悉模具设计相关知识,如钢材、热流道知识等等;

能准确细心地审核设计工程师的dfm、3d、2d等等;

6. 了解加工工艺和组装方式,能优化设计达到简化加工、方便装配和降低成本的目的;

7. 能有效培训设计工程师稳步成长,快速建立、完善设计团队;

8. 对行业内先进技术保持了解,并懂得与时俱进,将新技术新理念引入工作;

9. 逻辑性强,条理清晰,沟通能力良好,严谨细心;

心态积极向上,抗压能力强;

10. 工作负责,责任心强,能配合工作需要进行适当的加班。

第7篇 模具项目经理岗位工作职责

1、对公司模具项目时间节点管理。

2、推进项目进度过程发展。

3、全面负责模具开发进度管理及跟进工作。

4、处理日常行政的琐碎事务。

第8篇 模具部经理岗位职责

包装模具部经理 1、根据部门的年度销售和利润目标,制定月生产管理目标以及工作计划,成本控制;

2、统筹并控制模具工程、设计、编程、加工、装配全过程;

3、制定提升品质的工作方案,并落实到相关工作岗位,提升模具质量,减少试模次数;

4、专注部门的工艺优化,高效利用资源,提升市场竞争力和生产效益;

5、推进关键岗位人员的提升计划,增强员工的工作能力;

6、推动eman系统的应用,确保排产与实际一致,提升生产计划的准确性和生产设备的有效利用率提升;

7、提高团队之间的合作精神,组建高效团队;

8、执行公司各项安全管理制度,督导安全生产,杜绝违规操作,并对区域内的ehs/5s负责。 1、根据部门的年度销售和利润目标,制定月生产管理目标以及工作计划,成本控制;

2、统筹并控制模具工程、设计、编程、加工、装配全过程;

3、制定提升品质的工作方案,并落实到相关工作岗位,提升模具质量,减少试模次数;

4、专注部门的工艺优化,高效利用资源,提升市场竞争力和生产效益;

5、推进关键岗位人员的提升计划,增强员工的工作能力;

6、推动eman系统的应用,确保排产与实际一致,提升生产计划的准确性和生产设备的有效利用率提升;

7、提高团队之间的合作精神,组建高效团队;

8、执行公司各项安全管理制度,督导安全生产,杜绝违规操作,并对区域内的ehs/5s负责。