第1篇 信贷经理岗位职责
岗位职责:
1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作;
2、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验,熟悉相关金融法规制度;
2、具有良好的文字表达与沟通能力,风险意识强;
3、本科及以上学历;
4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。
第2篇 信贷营销经理岗位职责
信贷营销总经理(行长) 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;
2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;
5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;
2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;
5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。
第3篇 高级信贷经理岗位职责
岗位要求:
(1)年龄:25-45周岁
(2)学历:大专及以上学历
(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入
(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力
(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心
(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
第4篇 信贷经理/副理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责/职责描述
1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。
2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。
3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。
4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。
5. 根据酒店有关程序进行收帐。
6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。
7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。
8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第5篇 信贷部客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第6篇 小微信贷经理岗位职责
工作职责:
1、负责小微信贷产品的宣传和推广工作,完成销售任务。
2、负责开拓目标客户,深入社区、市场、商圈,根据客户需求提供全方位的信贷服务。
3、做好客户服务及日常维护工作,及时收集客户反馈意见,解决客户问题。
4、根据贷后管理相关要求对客户进行贷后维护及回访工作,并及时反馈回访结果。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,专业不限。
2、具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通技巧和逻辑分析判断能力。
3、对小微信贷的销售工作有热情和兴趣。
第7篇 信贷营业部经理岗位职责
岗位职责:
1、绩效管理 :负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业缋水平。
2、渠道开发:带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、客户的关系。
3、团队建设与管理:寻找、吸引优秀人才,组建个贷队伍,并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会(夕会)、周例会,检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。
4、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范个贷客户经理道德风险,杜绝弄虚作假行为出现,提高个贷客户经理的诚信度。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。
3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。
4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好
第8篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求
职位描述:
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程,有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等,有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问(for manager)完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作,包括分析客户需求,编写业务需求文档,与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织(for manager)或参与项目售前工作,准备方案建议书,并负责向客户讲解方案。
第9篇 信贷经理人岗位职责
1、负责开发有贷款需求的客户,邀约客户来公司办理信用借款,后期维护客户关系
2、完成个人销售业绩与团队业绩
3、维护好客户关系,把客户处成朋友,为以后的销售任务达成奠定良好的基础
第10篇 信贷担保客户经理岗位职责
1. 专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3. 能够有效开发客户资源;
4. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
第11篇 信贷高级经理岗位职责
岗位要求:
(1)年龄:25-45周岁
(2)学历:大专及以上学历
(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入
(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力
(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心
(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
第12篇 信贷业务经理岗位职责
信贷业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 1、负责公司产品的运营及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售市场;
3、根据客户需求提供专业的融资方案,及时解决客户资金周转问题;
4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作;
5、建立新媒介、开拓渠道,拥有自己的一套业务思路;
6、培训和管理新人团队;
7、拥有招聘、培训、管理能力,强烈的晋升欲望。
第13篇 信贷分析经理岗位职责
岗位职责:
1. 参与开发并持续优化客户授信、审批以及催收等全流程的风险管理政策、策略;
2. 参与开发基于模型应用的产品策略、定价策略、授信策略和催收等策略;
3. 参与相关策略和规则的汇报,获得审批后、提出系统实施需求,并完成投产测试和部署工作;
4. 参与监控分析各产品运营、风险政策,完成分析报告、报表,通过数据分析不断改进产品策略和规则;
任职资格:
1. 本科及以上学历,数学、统计、金融、风险类专业;
2. 有4年以上数据分析/建模经验,或者2年以上金融行业数据分析/建模经验;
3. 熟悉信用风险管理业务和流程,熟悉消费信贷或p2p行业及其运营环境,同时熟悉线上线下业务模式者优先;
4.具备数据清洗及处理能力,工作环境使用sql、hql等数据库语言,有python经验者优先。
第14篇 信贷政策经理岗位职责
岗位职责:
1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向;
2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展;
3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等;
4. 负责日常风险相关业务分析及监控等;
5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业;
2. 五年及以上相关工作经验;
3. 熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件,决策引擎的使用;
4. 责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强,工作积极主动;
5. 有线上/下消费金融产品政策经验为优
6. 有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先
第15篇 信贷经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案
2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务,有强烈提升自己的意愿;
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、完成领导下达的其他任务,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
任职资格:
1、有良好的职业素养,25-45岁,专科及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、有强烈的客户服务意识,有相关客户服务工作经验者优先考虑;
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能
4、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
5、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第16篇 信贷城市经理岗位职责
信贷主管/城市经理 主要职责
1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能
岗位要求
1、年龄超过35岁不考虑
2、必须大专以上学历
3、有过3年以上信贷相关经验
4、有过银行信用卡中心经验
5、有业务开拓能力
6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先 信贷主管多个需求, 宁波、上海、苏州、南京、合肥,都可以,
城市经理川南1人(含宜宾、泸州、自贡),川北1人(达州、南充、绵阳)。新增机构,可从成都、重庆看人,人选愿意外派均可,苏州的信贷主管与城市经理最紧急
主要职责
1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能
岗位要求
1、年龄超过35岁不考虑
2、必须大专以上学历
3、有过3年以上信贷相关经验
4、有过银行信用卡中心经验
5、有业务开拓能力
6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先
第17篇 信贷销售经理岗位职责
信贷销售经理(苏州) 上海凯京信达科技集团有限公司 上海凯京信达科技集团有限公司,凯京集团,凯京信达 职位要求
1、独立自主开发维护物流行业客户,通过对客户的深度了解,发掘客户潜在信贷需求;
2、安排客户拜访事宜,按公司要求搜集整理客户信息,建立客户档案,确保资料真实有效;
3、为客户提供基本产品方案,并协助制定个性化需求方案;
4、完成重点客户维护,和贷前、贷中、贷后工作
5、了解市场竞品形态、价格及销售渠道,并向总部及时反馈;
工作职责
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上物流从业经验或银行小微企业客户经理从业经验
3、性格开朗,乐观自信,善于沟通,工作态度积极,企图心强,具备较强的抗压能力;/4、热爱物流行业,具备金融或物流业客户资源者优先考虑。
第18篇 金融信贷经理岗位职责
岗位职责:
1、能依据业务发展规划搭建业务系统;对农业供应链金融产品的功能进行规划管理、需求调研分析及产品规划设计;
2、负责农业供应链金融落地产品平台和终端形态的全生命周期管理;
3、分析监管政策对行业的发展和影响,跟踪和把握行业新业态、新模式和新趋势,能根据监管发展变化对产品进行升级迭代,保证业务合规运行;
4、协调各方资源,推动产品研发设计落地,对产品质量及业务效果负责;
5、跟进产品效果,进行同业比较分析,形成竞品/行业分析报告,优化产品功能,通过迭代持续优化用户体验。
第19篇 信贷副经理岗位职责
1、本科以上学历,金融和经济类专业;2、有3年以上银行等金融行业工作经验,熟悉和掌握信贷业务,具有丰富的金融专业知识,有良好的客户资源和社会资源;3、有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的组织能力、市场拓展能力及商务谈判能力、对内外的协调及沟通能力、财务分析和风险评估能力。5、工作单位:都江堰市汇联小额贷款有限公司。该公司系四川硕润置业有限公司下属单位。
第20篇 信贷风险经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司业务要求及市场需求,拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引;拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程;
2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。
3、依据市场变化 ,研究宏观经济政策及相关制度法规,提出行业经营策略及行业分析报告,为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。
4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。
5、根据信用风险政策需要,提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。
任职资格:
1、本科以上学历,数学、金融、计算机、经济学等相关专业;
2、三年以上个人信贷或信用卡风控相关经验;
3、具备较强的分析能力及解决问题能力,熟练掌握至少一种数据分析工具;
4、参与过信用风险政策,策略制定及分析者优先。
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