信贷经理/副理岗位职责职位要求（20篇范文）

发布时间：2024-11-25 热度：12

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信贷经理/副理岗位职责职位要求

第1篇信贷经理/副理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责/职责描述

1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。

2. 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。

3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。

4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。

5. 根据酒店有关程序进行收帐。

6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。

7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。

8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇高级信贷经理岗位职责

岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第3篇信贷营销经理岗位职责

信贷营销总经理(行长) 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。

第4篇小微信贷经理岗位职责

工作职责:

1、负责小微信贷产品的宣传和推广工作,完成销售任务。

2、负责开拓目标客户,深入社区、市场、商圈,根据客户需求提供全方位的信贷服务。

3、做好客户服务及日常维护工作,及时收集客户反馈意见,解决客户问题。

4、根据贷后管理相关要求对客户进行贷后维护及回访工作,并及时反馈回访结果。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,专业不限。

2、具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通技巧和逻辑分析判断能力。

3、对小微信贷的销售工作有热情和兴趣。

第5篇信贷营业部经理岗位职责

岗位职责:

1、绩效管理 :负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发:带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理:寻找、吸引优秀人才,组建个贷队伍,并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会(夕会)、周例会,检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范个贷客户经理道德风险,杜绝弄虚作假行为出现,提高个贷客户经理的诚信度。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好

第6篇信贷部客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第7篇咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求

职位描述：

1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。

2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。

3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。

组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。

第8篇信贷经理人岗位职责

1、负责开发有贷款需求的客户,邀约客户来公司办理信用借款,后期维护客户关系

2、完成个人销售业绩与团队业绩

3、维护好客户关系,把客户处成朋友,为以后的销售任务达成奠定良好的基础

第9篇信贷担保客户经理岗位职责

1. 专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

3. 能够有效开发客户资源;

4. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

第10篇信贷高级经理岗位职责

岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第11篇信贷业务经理岗位职责

信贷业务经理中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 1、负责公司产品的运营及推广;

2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售市场;

3、根据客户需求提供专业的融资方案,及时解决客户资金周转问题;

4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作;

5、建立新媒介、开拓渠道,拥有自己的一套业务思路;

6、培训和管理新人团队;

7、拥有招聘、培训、管理能力,强烈的晋升欲望。

第12篇信贷分析经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与开发并持续优化客户授信、审批以及催收等全流程的风险管理政策、策略;

2. 参与开发基于模型应用的产品策略、定价策略、授信策略和催收等策略;

3. 参与相关策略和规则的汇报,获得审批后、提出系统实施需求,并完成投产测试和部署工作;

4. 参与监控分析各产品运营、风险政策,完成分析报告、报表,通过数据分析不断改进产品策略和规则;

任职资格:

1. 本科及以上学历,数学、统计、金融、风险类专业;

2. 有4年以上数据分析/建模经验,或者2年以上金融行业数据分析/建模经验;

3. 熟悉信用风险管理业务和流程,熟悉消费信贷或p2p行业及其运营环境,同时熟悉线上线下业务模式者优先;

4.具备数据清洗及处理能力,工作环境使用sql、hql等数据库语言,有python经验者优先。

第13篇信贷政策经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向;

2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展;

3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等;

4. 负责日常风险相关业务分析及监控等;

5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业;

2. 五年及以上相关工作经验;

3. 熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件,决策引擎的使用;

4. 责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强,工作积极主动;

5. 有线上/下消费金融产品政策经验为优

6. 有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先

第14篇信贷经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案

2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿；

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、完成领导下达的其他任务，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

任职资格：

1、有良好的职业素养，25-45岁，专科及以上学历，金融、财会类相关专业；

2、有强烈的客户服务意识，有相关客户服务工作经验者优先考虑；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能

4、2年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；

5、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇信贷城市经理岗位职责

信贷主管/城市经理主要职责

1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能

岗位要求

1、年龄超过35岁不考虑

2、必须大专以上学历

3、有过3年以上信贷相关经验

4、有过银行信用卡中心经验

5、有业务开拓能力

6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先信贷主管多个需求, 宁波、上海、苏州、南京、合肥,都可以,

城市经理川南1人(含宜宾、泸州、自贡),川北1人(达州、南充、绵阳)。新增机构,可从成都、重庆看人,人选愿意外派均可,苏州的信贷主管与城市经理最紧急

主要职责

1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能

岗位要求

1、年龄超过35岁不考虑

2、必须大专以上学历

3、有过3年以上信贷相关经验

4、有过银行信用卡中心经验

5、有业务开拓能力

6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先

第16篇金融信贷经理岗位职责

岗位职责:

1、能依据业务发展规划搭建业务系统;对农业供应链金融产品的功能进行规划管理、需求调研分析及产品规划设计;

2、负责农业供应链金融落地产品平台和终端形态的全生命周期管理;

3、分析监管政策对行业的发展和影响,跟踪和把握行业新业态、新模式和新趋势,能根据监管发展变化对产品进行升级迭代,保证业务合规运行;

4、协调各方资源,推动产品研发设计落地,对产品质量及业务效果负责;

5、跟进产品效果,进行同业比较分析,形成竞品/行业分析报告,优化产品功能,通过迭代持续优化用户体验。

第17篇信贷销售经理岗位职责

信贷销售经理(苏州) 上海凯京信达科技集团有限公司上海凯京信达科技集团有限公司,凯京集团,凯京信达职位要求

1、独立自主开发维护物流行业客户,通过对客户的深度了解,发掘客户潜在信贷需求;

2、安排客户拜访事宜,按公司要求搜集整理客户信息,建立客户档案,确保资料真实有效;

3、为客户提供基本产品方案,并协助制定个性化需求方案;

4、完成重点客户维护,和贷前、贷中、贷后工作

5、了解市场竞品形态、价格及销售渠道,并向总部及时反馈;

工作职责

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上物流从业经验或银行小微企业客户经理从业经验

3、性格开朗,乐观自信,善于沟通,工作态度积极,企图心强,具备较强的抗压能力;/4、热爱物流行业,具备金融或物流业客户资源者优先考虑。

第18篇信贷副经理岗位职责

1、本科以上学历,金融和经济类专业;2、有3年以上银行等金融行业工作经验,熟悉和掌握信贷业务,具有丰富的金融专业知识,有良好的客户资源和社会资源;3、有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的组织能力、市场拓展能力及商务谈判能力、对内外的协调及沟通能力、财务分析和风险评估能力。5、工作单位:都江堰市汇联小额贷款有限公司。该公司系四川硕润置业有限公司下属单位。

第19篇信贷风险经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务要求及市场需求,拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引;拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程;

2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。

3、依据市场变化 ,研究宏观经济政策及相关制度法规,提出行业经营策略及行业分析报告,为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。

4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。

5、根据信用风险政策需要,提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。

任职资格:

1、本科以上学历,数学、金融、计算机、经济学等相关专业;

2、三年以上个人信贷或信用卡风控相关经验;

3、具备较强的分析能力及解决问题能力,熟练掌握至少一种数据分析工具;

4、参与过信用风险政策,策略制定及分析者优先。