社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作；

2、负责服务商管理，开拓，梳理；

3、负责公司运营数据的管控；

4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；

5、组建部门架构，管理团队。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先；

3、工作细心，责任心强，抗压能力强；

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 客服经理社保部负责人岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作；

2、负责服务商管理，开拓，梳理；

3、负责公司运营数据的管控；

4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；

5、组建部门架构，管理团队。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先；

3、工作细心，责任心强，抗压能力强；

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验