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社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求(2篇范文)

发布时间:2023-09-30 热度:38

社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求

第1篇 社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作;

2、负责服务商管理,开拓,梳理;

3、负责公司运营数据的管控;

4、熟悉国家及北京市社保相关政策,熟悉劳动法;

5、组建部门架构,管理团队。

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有社保相关工作经验,1000人以上服务经验优先;

3、工作细心,责任心强,抗压能力强;

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第2篇 客服经理社保部负责人岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作;

2、负责服务商管理,开拓,梳理;

3、负责公司运营数据的管控;

4、熟悉国家及北京市社保相关政策,熟悉劳动法;

5、组建部门架构,管理团队。

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有社保相关工作经验,1000人以上服务经验优先;

3、工作细心,责任心强,抗压能力强;

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

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