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计划运营经理岗位职责职位要求(3篇范文)

发布时间:2023-10-08 热度:84

计划运营经理岗位职责职位要求

第1篇 计划运营经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、根据集团要求及区域公司年度经营目标,编制区域公司年度经营计划; 2、统筹及指导建立针对地产开发项目计划体系与流程体系,组织开展综合计划管理,并全面监督执行,促进整个区域公司项目的高效运行。 3、负责审核公司的项目计划管理、流程节点的确定,并对各部门的运营进行指导,监督,检查,以确保各项目在成本,进度,安全,质量等方面的目标实现。收集并备案区域公司年度工作计划; 4、参与各项目运营会议,并跟踪会议各项决议的落实情况;协调解决问题; 5、 按照项目计划节点组织对各项目的业绩考核; 6、建立经营管理信息的收集、分析及上报制度。岗位要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历;专业工程项目管理、工程管理、建筑学等相关专业; 2、相关行业工作经验,10年以上房地产开发行业从业经历; 3、5年以上工程项目管理工作经验、其中3年以上区域公司运营管理经验,具有绩效管理经验优先; 4、熟练操作办公软件;熟悉现代工程项目管理的方法和流程,熟练掌握工程项目计划运营管理方法,掌握绩效考核工具和方法、人力资源管理与心理学基本知识及房地产开发流程; 5、良好的综合分析能力、信息收集能力、书面与语言表达能力、很强的沟通能力、组织协调能力;有责任心、原则性强、忠诚、正直、公正客观、严谨细致,能承担一定的工作压力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第2篇 计划运营经理/主管/专员岗位职责要求

职责描述:

1.参与公司年度经营计划编制工作;

2.参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划,报部门负责人及分管领导审批;

3.审核各部门各级专项计划并编制汇总;

4.负责跟踪各级计划节点执行情况,对异常的计划执行情况,提出预警及调整建议;

5.主动协调、督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现;

6.定期开展项目巡查,形成项目巡查报告;

7.参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪,提交总结报告;

8.参与项目管理周例会、月例会,收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

职位要求:

1.大专及以上学历,3年以上工作经验,2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验;

2.熟悉制造业行业特点,具有较好的计划和执行能力;

3.良好的沟通及协调能力,抗压能力强。

第3篇 项目计划运营专业经理岗位职责职位要求

职责描述:

对项目进行计划制定、执行、检查、调整管理,协调项目建设各部门、各环节工作,提高公司经营效率,保证项目开发目标达成。

1、组织编制片区年度经营计划和目标,负责跟进有关工作布署与实施。

2、组织完成年度目标责任书的自查工作,定期清理各部门指标的完成情况。

3、根据公司与公司签定的目标责任书,及时分解、组织部门目标责任书编写、签定及考核。

4、负责组织编制、调整项目计划(关键节点、主项计划、示范区及开盘计划),对计划执行情况进行跟踪、纠偏、调整,并重新上报关键节点到集团审批。

5、组织完成日常计划管理工作(季、月、周计划),跟踪重大工作的实施进度和完成情况,并及时反馈意见,撰写工作计划分析报告。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

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