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高级售前经理解决方案岗位职责要求(2篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:24

高级售前经理解决方案岗位职责要求

第1篇 高级售前经理解决方案岗位职责要求

职位描述:

1. 负责新行业及细分行业的业务售前工作。

2. 主导建立行业及其细分行业的战略地图,指导产品迭代路径,和拟定经得起推敲的拓展策略。

3. 协助销售团队,开拓新行业、攻坚重点客户,洽谈商业合作模式,包括项目的需求分析、可行性分析、解决方案的提供;

4. 配合调研客户的细化需求,与产品团队配合,促进新产品及模式的研发事宜。

5. 统筹公司内部各个相关部门,推动新行业/业务模式的落地及发展。

岗位要求:

1.3年以上的互联网相关行业经验,对行业有系统、深入的理解与思考。

3.较强的学习和适应新环境的能力,独立工作产出能力较强,重视细节的把握,数据分析和展示能力较强,善于总结提炼,归纳打法。

4.较好的项目管理能力和团队精神,有较强的协调和沟通能力,有较强的工作能动性

5.能随时适应岗位和工作任务的变化,愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力

第2篇 医疗高级售前咨询经理岗位职责要求

职位描述:

此岗位异地岗位职责要求,工作地点:合肥,负责安徽省、北京等地客户;

岗位职责:

1、完成售前阶段的客户调研及分析,并结合公司的技术产品,对产品进行客户适应度分析,引导客户对技术和产品的选择;

2、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通;

3、负责技术方案、产品说明书等资料的撰写,确保产品技术文档的规范化;

4、负责前端市场项目与后端技术产品开发部门的对接与项目的跟踪、内部资源协调、进度把控;

5、跟踪信息化竞争状态,分析市场差异,进行市场和产品定位分析支持。

岗位要求:

1、计算机相关专业毕业,本科以上学历,具有5年以上医疗行业售前咨询经验,卫计委合作项目经验;

2、综合素质较高,具备的良好逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;

3、语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识;

4、能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案;

5、能独立负责招投标文件的编写和讲标工作;

6、有项目管理pmp认证、高项及政府行业经验者优先。

此岗位为科大讯飞集团统一岗位职责要求岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

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