战略经理岗位职责要求（20篇范文）

第1篇 战略经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、战略研究：参与公司新业务、新模式的分析研究工作，协助评估、论证现有业务的商业模式、组织管理等并提出改进建议；

2、战略合作：参与公司与战略客户合作的可行性研究，包括市场机遇分析，商业模式设计，合作建议，实施方案以及财务预测等；

3、行业解决方案：根据公司重点行业拓展需求，支持行业大客户解决方案的设计、销售，并且参与相关重点大客户项目的实施落地；

4、持续关注政策、行业及重点标杆企业发展态势，定期提出研究成果，供决策层参考

5、完成部门交办的其他事项

岗位要求:

1、企业管理、经济管理及相关专业本科及以上学历；

2、拥有至少2-3年国际知名管理咨询公司战略类项目相关经验；

3、熟悉互联网、物联网、大数据、人工智能、物流、供应链、汽车等行业；

4、良好的商业洞察力、统筹规划能力、组织能力与沟通协调能力；

5、具备良好的中英文听说读写能力。

第2篇 战略合作经理岗位职责

职位描述:

1.定期撰写行业方案,分析(移动)互联网各领域发展趋势,挖掘合作伙伴和合作机会。

2.拓展(移动)互联网ka 客户,通过产品,资源,市场等多维度达成战略合作意向,形成有创新的整体合作案例体系。

3.和公司内部各关联部门保持紧密沟通,协调各合作项目实施,监测项目合作进度,确保项目准时上线并达到预期。

4.完成其他工作相关职责。

职位要求

1.本科以上学历。

2.具备3年以上互联网工作经验。有商务拓展,市场营销等工作经历者优先考虑。

3.有一定的互联网客户资源及渠道资源。

4.熟悉app推广途径。

5.具备良好的沟通能力,协调能力,学习能力强,有创新意识。

6.有团队合作意识,有一定的抗压能力。

第3篇 战略分析专员/经理岗位职责要求

职责描述：

1.对公司的会员制消费服务平台框架下的各类型业务，如商品、旅行、金融等开展建模与分析，在战略、经营层面深入理解业务价值，明确业务模型和增长驱动因素

2.结合经营过程中的运营数据，如cohort、转化，和财务数据，如营收成本费用模型；分析公司业绩表现与经营偏差，提供管理办法和改善建议；

3.分析国内外对标企业业务表现与估值，

4.参与公司其他类型的战略与投融资工作

职位要求：

1.全日制本科以上学历，985优先；

2.2-5年及以上战略与业务分析、经营分析相关工作经验，深入理解移动互联网、大消费等行业；

3.具备复杂业务模型和数据分析处理能力，能够通过业务数据分析解读经营信息；

4.学习能力强，有工作激情，有韧性；

5.vc/pe/corporate/咨询/券商等分析类相关工作经验优先

第4篇 战略投资经理岗位职责

1、负责组织制定公司集团化管理制度,建立公司集团化管理体系;

2、负责开展公司投资项目的实施工作;

3、负责开展子公司的投后管理相关工作;

4、负责组织开展子公司内部审计工作;

5、负责协助开展引进战略投资者、增加注册资本金等工作;

任职资格

1、本科以上学历,金融、经济、财会类相关专业(硕士优先);

2、5年以上投资管理经验,较强的项目判断能力;

3、具有较强的组织协调能力、分析能力、判断力、沟通能力、计划与执行能力。

第5篇 成都 区域规划 高级咨询经理 战略规划部岗位职责要求

岗位职责：

1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务，侧重于区域策划规划方向，包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等

2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户

3、带领团队成员成长，完成团队业绩目标

4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系

职位要求：

1、8年以上从事房地产行业相关工作经验，曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳

2、熟悉综合体物业开发整体流程，熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征

3、有区域规划策划，产业规划等各类项目经验更佳

4、房地产、产业，规划等相关专业本本科及以上学历，有海外留学背景更佳

5、良好的口头沟通能力及书面表达，熟练运用各类软件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的团队管理能力

第6篇 西安 区域规划 高级咨询经理 战略规划部岗位职责要求

岗位职责：

1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务，侧重于区域策划规划方向，包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等

2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户

3、带领团队成员成长，完成团队业绩目标

4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系

职位要求：

1、8年以上从事房地产行业相关工作经验，曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳

2、熟悉综合体物业开发整体流程，熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征

3、有区域规划策划，产业规划等各类项目经验更佳

4、房地产、产业，规划等相关专业本本科及以上学历，有海外留学背景更佳

5、良好的口头沟通能力及书面表达，熟练运用各类软件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的团队管理能力

第7篇 战略发展部经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责研究国家政策、区域和行业政策，了解和掌握市场信息，对公司的经营管理和长期发展提出建议；

2.组织制订公司整体发展战略，负责公司中长期发展规划的调研、编制、评估、修订及上报等工作；

3.负责组织公司重大改革改制议题的研究与报告；

4.负责研究拟订公司的改革方案；

5.牵头协调公司重大改制、改组、重大资产并购、资产重组等工作；

6.负责部门和各物业服务中心经营预算、经营业绩考核等制度的拟定、修订和监督执行工作；

7.组织分解经营预算目标，落实各单位签订运营目标责任书；

8.协同财务部负责公司年度经营预算目标的制定与下达，监督年度经营预算目标的执行；

9.组织公司拓展业务的选择、论证及前期准备工作；

10.负责统计和分析公司经营情况，定期提交经济运行分析报告；

11.组织召开经济运行分析会议和专题会议，监督落实预算执行情况；

12.负责公司公司拓展业务建议书和可行性研究报告的制定，重要拓展业务的专项管理；

13.负责公司各类投标工作的组织开展，负责投标方案的编写工作（含技术和商务部分），做好标书的校对、排版、印刷工作，在公司授权委托下负责对外投标；

14.负责公司业务拓展的全程跟进，监督各物业服务中心年度业务拓展目标的执行情况 ，协调解决执行中的问题，负责业务拓展过程中的研判和风险监督；

15.负责制定公司业务拓展和业务退出管理相关制度，并监督执行。

任职条件：

1.大学本科及以上企业管理、经济管理、发展管理等相关专业；

2.了解宏观经济政策和产业发展政策；

3.掌握战略规划、财务管理等相关专业知识；

4.熟悉项目发展及项目管理的专业知识；

5.熟悉项目建设方面专业知识；

6.5年以上战略规划、发展管理工作经验，2年以上部门管理经验；

7.熟练使用ms office等办公软件；

8.对宏观经济、市场状况、企业运行情况具有较强的研究、判断和分析能力；

9.具有较强的战略规划能力和项目预判能力；

10.具有较强的文字表达能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第8篇 战略经理助理岗位职责

职位描述:

1. 主要负责从技术的角度开展预研发工作,包括新项目的技术路线、市场规模、竞争对手等情报收集、分析工作;

2. 主要负责制定知识产权战略、目标,包括专利和商标的检索、挖掘、布局等;

3. 协助部门领导开展政策研究,为公司战略调整、研究开发等方向性决策提供依据; 协助政府关系的建立与维护,处理日常的政府事务;

4. 协助部门领导开展项目申报,协调与组织科技项目、人才项目的申报工作;

5. 配合部门领导,与其他部门紧密合作,配合执行对公司发展具有重大意义的决策。

职位要求

1. 本科及以上学历,具有理工科背景的人员会被优先考虑;

2. 双一流高校毕业生、有海外科研经历者、有生物医疗领域工作经验者、有知识产权相关工作经验者优先考虑;

3. 具有认真、严谨的工作态度与良好的团队协作能力;

4. 具有较强的分析、理解与写作能力;

5. 具备优秀的学习、沟通与协调能力;

6. 积极乐观,对接触新事物的工作有浓厚兴趣;

7. cet-6(或同等水平),具备良好的英文听说读写能力。

职位优势

1. 对新入职者提供一对一的导师制辅导培训;

2. 可以接触到行业内最前沿的信息和最优秀的人才资源,未来发展空间大;

3. 提供有竞争力的薪酬组合;

4. 部门拥有一支优秀的团队;

5. 公司文化氛围开放、包容;

6. 公司全年为员工提供各种体贴的福利。

第9篇 成都 文化旅游咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责：

1． 统筹团队内部项目进度

2． 与客户进行沟通与商务对接

3． 带领团队建立项目解决思路

4． 配合跨部门业务合作

5． 带领团队执行前瞻市场研究工作

职位要求：

1． 5年以上房地产研究与咨询经验，有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑

2． 富有负责任心与领导力

3． 富有创意思维，文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔

4． 具有承担项目经理经验，能充分把握客户诉求

5． 英语说写能力佳者优先考虑

6．具有四川省以外工作经验优先考虑

第10篇 物流行业战略分析经理岗位职责要求

岗位职责：

1.理解g7现有产品和解决方案，设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架；

2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息，对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告，辅助公司制定行业策略及相应解决方案；

3.输出行业策略及产品价值判断， 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态，辅助公司进行投资和战略决策；

4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案，与市场团队紧密合作，输出营销和市场宣传所需内容，助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

岗位要求：

1.本科以上学历，7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验，技术背景，有在国内外知名咨询公司任职经历，具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先；

2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势，有体系化的知识积累和理解；

3.良好的英文阅读能力，优秀的文档编写能力，惯于阅读大量技术和专业材料；

4.主动的交流和团队合作意愿，沟通协调能力良好；

5.优秀的定量分析及解决问题能力。

第11篇 战略咨询经理岗位职责

战略咨询经理 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。

第12篇 产品战略分析经理岗位职责要求

岗位职责：

1、深度观察和调研互联网行业和产品，分析头条/新产品定性定量信息，为产品运营团队提供决策支持；

2、以战略目标为基础，分析和拆解各业务单元子目标，持续分析业务结果，支持业务复盘与决策 ；

3、深入业务，与产品运营用户增长等团队并肩作战，推动关键项目落地；

4、从业务的视角对于投资/并购项目进行价值评估。

职位要求：

1、善于深度思考问题，优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力；

2、沟通能力强，对人敏感，有责任心和执行力，抗压能力强；

2、2-5年管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验，或产品经理背景对战略分析方向感兴趣。

第13篇 战略合作经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责公司各个业务方向的合作伙伴运营工作，推动百灵计划在各条业务线落地，并获得各条业务线的价值认同。

2、深入参与并了解公司各条业务线的业务目标以及业务需求，并有针对性的制定合作伙伴拓展与发展计划。

3、开拓行业合作伙伴资源，结合公司重点业务方向，以及合作伙伴的产品及能力，将合作伙伴与战略业务方向对接，并支持方案设计，协议谈判及签署等合作工作。

4、跟进合作伙伴的各项合作工作，包括商务协议和项目交付落地，支持直销，渠道，项目交付团队完成业绩目标，并解决合作伙伴在项目落地过程中遇到的各类问题。

5、负责协调公司内部资源（咨询、产品、研发）和外部合作伙伴资源，支持解决方案团队共同完成方案设计和项目交付。

6、定期完成项目运营及管理报告，向管理层汇报项目进展，收集反馈及改进意见。

岗位要求：

1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，在生态及合作伙伴业务相关领域有实际工作经验者优先。

2.在咨询，企业或政府it解决方案，互联网，大数据等领域有丰富工作经验。理解其中咨询，产品，数据，服务等各项业务的商业模式及交付内容。

3.较强的学习能力，能够适应并快速掌握大数据领域的创新业务模式，并可以理解其与传统业务模式的融合关系。

4.较强的内外部沟通技能，可以快速理解内外部团队的工作职能以及任务目标，并有针对性的制定沟通计划。对于外部合作伙伴，制定业务计划及相关推进方案。、

5.具备项目管理思维，可以有调理的计划并管理各项工作的推进情况，并有针对性的利用各项资源推动合作。

6.善于分析并面对复杂的商业合作场景，并从中分析出业务主线，各方利益，各方矛盾等要素，并有针对性的与各方展开沟通。

7.具备较强的文档及office技能，善于利用文档，微信，电话会议等工具管理合作。

第14篇 战略客户销售经理岗位职责

岗位职责:

1. 面向500强企业集团总部,挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求,销售智慧芽知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成年度的业务指标。

2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成。

3. 关注知识产权行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握智慧芽的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴

资质要求:

1. 正规院校本科及以上学历;

2. 5-8年大型企业业务解决方案销售经验,深度挖掘客户业务需求,理解和把握客户复杂业务决策流程与采购流程,有效管理各种购买影响力,初步具备跟客户高层展开业务对话的能力

3. 头脑开放,学习能力较强,积极主动,成长愿望强烈

4. 良好的团队合作精神,认真负责,责任心强。

我们将提供:

- 最前沿的互联网大数据人工智能领军企业的成长机会;

- 世界500强背景的管理团队乐于分享经验,帮助有理想、有热情的职场青年更上一层楼;

- 以人为本的管理,舒适的外企办公环境;

- 完备的新人起步支持计划以及丰富的能力培训/培养计划;

- 组织年度国外旅游(奖励销售业绩突出的小伙伴);

- 完善的员工保险和休假。额外,我们还将为您和您的孩子提供商业保险;

- 丰富多彩的团建活动和各种健身比赛(如:桌球、乒乓球、狼人杀、打农药等);

- 琳琅满目的零食、饮料,水果,您不用再担忧下班前会饿肚子了;

- 工龄满4年的小伙伴,我们还会为您的父母每月发放1000元的赡养金。

第15篇 国际化产品战略经理岗位职责要求

岗位职责：

1、深度观察和调研全球互联网行业和产品，分析头条国际化产品定性定量信息，为产品运营团队提供决策支持；

2、以战略目标为基础，分析和拆解各业务单元子目标，持续分析业务结果，支持业务复盘与决策；

3、深入业务，与产品运营用户增长等团队并肩作战，推动关键项目落地；

4、新项目launch、能从零到一地参与推动海外新项目调研、孵化、搭建落地。

职位要求：

1、善于深度思考问题，优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力；

2、沟通能力强，对人敏感，有责任心和执行力，抗压能力强；

3、精通英文，有海外工作学习经验者优先，有小语种特长者优先；

4、2-5年管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验，或产品经理背景对战略分析方向感兴趣。

第16篇 战略规划经理岗位职责

1、擅长组织绩效和绩效管理;

2、熟悉绩效体系的搭建及绩效考核方案的制定

3、熟知年度战略规划和年度经营管控,熟悉流程体系搭建。

4、有物流相关工作经验优先

模块知识要求:

1、人力资源六大模块熟悉,擅长组织绩效管理

第17篇 武汉 商业综合体 咨询策划 经理 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求：

职位要求：

1.房地产前期策划工作经验3-5年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word， ppt 和excel)。

第18篇 战略市场经理岗位职责

1)负责新项目的市场、产品调研

2)对现有业务的市场情况的持续关注更行

3)协助战略合作经理考察新项目,并撰写考察记录

职位要求:

1)性别不限

2)年龄在26-35岁之间

3)形象气质佳

4)化工背景,有市场调研的工作经验

5)性格沉稳,做事注重细节,有良好的写作能力

6)英文水平优异 工作内容:

1)负责新项目的市场、产品调研

2)对现有业务的市场情况的持续关注更行

3)协助战略合作经理考察新项目,并撰写考察记录

职位要求:

1)性别不限

2)年龄在26-35岁之间

3)形象气质佳

4)化工背景,有市场调研的工作经验

5)性格沉稳,做事注重细节,有良好的写作能力

6)英文水平优异

第19篇 战略咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况，为战略发展提供依据和建议

2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究，分析比较国内外行业发展趋势，发现行业内新型产业机会及商业模式

3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究，为公司战略决策提供依据

4、负责对公司新型商业模式进行持续论证，并负责商业模式的试单及落地

5、梳理开拓外部资源，对接内部需求，建立资源管理体系和资源运用体系

6、完成领导交付的其他工作

岗位要求：

1、本科学历及以上，金融，市场，经济专业优先；

2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先；

3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神，抗压能力强

第20篇 咨询项目经理战略方向岗位职责要求

职位描述：

职位信息

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。