教育行业拓展经理岗位职责（十二篇）

第1篇 教育行业拓展经理岗位职责

1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;

2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;

3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;

4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;

5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。

6、其他上级安排工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;

2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;

3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;

5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;

6、具备一定客户基础,优先考虑;

7、可适应短期出差。

第2篇 行业销售顾问 教育领域岗位职责要求

岗位职责：

1、解决方案输出，结合公司现有产品（泛it类产品），及行业特点进行方案设计及创新；

2、产品整合，结合公司现有产品及行业特点，进行产品组合及关联，包括产品定制改造等；

3、行业分析，熟悉所属行业特点，对行业产品，技术，形态，方向进行具体分析；

4、资源融合，协助公司与相关行业归口单位进行资源对接及业态融合工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、教育领域背景，熟悉设计院，规划口资源，有智慧学校，智慧教室等项目运作经验，可以进行方案输出，资源融合，行业动态分析；

3、熟悉专利、著作权、软件测试报告申请流程及标准制定的优先；

4、具备产品设计能力的优先。

第3篇 市场营销主管教育行业岗位职责职位要求

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岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 教育行业销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 教育行业运营岗位职责

运营总监(教育行业优先) 某教育公司运营总监 40-65万上海 主要职责

1、建设运营团队,负责网校平台及网校app的运营工作,对产品线(网校平台,流量工具线等)的日活负责;

2、用户运营:用户成长运营及流量运营;

3、活动运营:通过活动运营促活和拉新;

4、内容运营:通过问答社区,知识付费等运营方式建立财经生态圈;

5、维护并开发网络媒体渠道,各类媒体的采购及投放(门户网站、联盟网站等),通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果;

6、网站页面的各类设计规划,提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名;

7、线上渠道合作,通过资源互换等共赢合作的方式传播品牌或获取目标数据;

8、新媒体平台sns(微信/微博)线上互动活动的策划执行,增加品牌影响力。 某教育公司运营总监 40-65万上海 主要职责

1、建设运营团队,负责网校平台及网校app的运营工作,对产品线(网校平台,流量工具线等)的日活负责;

2、用户运营:用户成长运营及流量运营;

3、活动运营:通过活动运营促活和拉新;

4、内容运营:通过问答社区,知识付费等运营方式建立财经生态圈;

5、维护并开发网络媒体渠道,各类媒体的采购及投放(门户网站、联盟网站等),通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果;

6、网站页面的各类设计规划,提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名;

7、线上渠道合作,通过资源互换等共赢合作的方式传播品牌或获取目标数据;

8、新媒体平台sns(微信/微博)线上互动活动的策划执行,增加品牌影响力。

第6篇 教育行业软件销售经理岗位职责职位要求

岗位职责

主要负责教育行业等大客户的软件产品销售。

1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作；

2、负责大客户的销售策略制定与实施，公司产品的销售及推广；

3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。

任职资格

1、一年以上销售经验，有教育行业背景资源优先；

2、具备跟踪客户、挖掘客户需求能力，并能根据公司的业务体系梳理出针对性的解决方案；

3、具有独立开发大客户和渠道客户的经验和能力，熟悉类似相关或类似产品系统营销模式；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

福利待遇：

1.一经录用，待遇从优，办公环境优越.

2.上班时间8：30—12;00，13:-17:30. 双休。

3.完善的福利保障（养老、医疗、生育、失业、工伤保险）基本月薪、综合补贴 、年终奖金、销售奖金 、奖励计划 、鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

4.公司定期旅游。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第7篇 教育行业客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 教育行业研究员岗位职责

工作职责:

1.进行教育发展历史、现状和趋势研究,提出新华三大学教育发展策略;

2.深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案,形成产品方案库,为项目方案提供支持;

3.深入研究教育生态,构建教育运营体系;

4.根据教学理解、教学环境等实际情况,设计符合合作院校发展方向、且可被执行的解决方案;

5.组织校企合作业务相关课题申报与实施,参加各类学术会议.

任职资格:

1. 全日制本科及其以上学历,教育学、社会学、管理学等专业优先考虑;

2. 强烈的责任心,热爱教育研究事业,对工作有高度责任心和使命感;

3. 具备三年及以上教育行业、咨询行业相关工作经验;

4. 深入教育行业场景,了解高职或本科教育教学相关情况;

5. 有较强文档撰写能力;

6. 谈吐得体,思维清晰、敏捷;

7. 需要出色的协调能力、分析能力和判断能力.

第9篇 课程顾问时尚教育行业岗位职责职位要求

岗位职责：

1、热爱学校并熟悉校区所有课程并对课程进行推广；

2、语言沟通能力强，亲和力强，懂得如何和家长及孩子沟通；

3、接听家长电话咨询，主动邀请家长与学生上门试听，配合校区进行品牌及产品推广；

4、面对面与家长沟通，了解孩子的基本情况和家长培养的期望，帮助家长树立正确培训理念，针对性课程介绍；

5、有很强学习力和的销售意识，做好日常文档的归类和管理；

6、做好与市场、课程老师、校区主管的团队合作关系。

职位要求：

1、年龄20岁-35岁；

2、善于沟通，亲和力强，对咨询工作有耐心、责任心；

3、具备良好的逻辑思维能力，表达条理清晰，能很好的将信息传递清楚；

4、性格开朗，有朝气，强烈的进取心，很好的抗压能力；热爱教育行业有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）

5、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、能承受各大压力；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 教育行业拓展岗位职责

职位要求:

1. 熟悉移动办公、即时通讯,对移动客户端市场状况有一定了解和独到见解;

2. 熟悉互联网或app产品的推广流程,对于产品引入或终端合作有独立沟通能力;

3. 具有将商务需求转化为产品方案能力,具有带领团队项目管理能力;

4. 良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力;

5. 相关工作经验年数(5年以上)具有一定的客户资源及渠道、具有教育行业客户关系者优先 岗位描述:

1.通过与内部bu的双赢合作,达成教育行业的快速覆盖。

2.负责拓展外部教育行业大客户、重点高校、教育局等,参与客户的商务谈判和方案制定,项目管理及常态化运营的kpi考核。

3.负责日常的大客户数据分析,及时掌握市场竞争信息并及时反馈信息,制定更合理、更符合竞争优势的策略与规则

第11篇 教育培训行业岗位职责

岗位职责:

1、负责管理销售团队的业绩、培训、管理;

2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;

4、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;

5、完成上级交待的其他任务;

任职资格:

1、本科及以上学历,有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;

2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

3、工作经验3—5年,2年及以上销售团队管理经验。

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

福利:

1、薪资面谈 五险一金 绩效奖金 带薪年假 节日福利 专业培训 聚餐 生日聚会

2、开放广阔的晋升空间及多元化的发展平台

第12篇 市场专员国际教育行业岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；

2.维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；

3.能独立摸索市场，开拓新渠道；

4.做好市场数据收集、汇总、分析工作；

5.配合市场部完成其他相关工作。

职位要求：

1.有1年以上渠道营销工作经验，熟悉教育培训行业的渠道开发维护；

2.有文案策划能力者优先考虑；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验