金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求（十二篇）

第1篇 金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求

职位描述：

经理/高级顾问-人力组织咨询（金融行业）

职位描述及职责

•为金融机构客户提供人力资源咨询服务，关键能力要求包括：

-公司治理、组织架构

-定岗定编

-绩效管理及薪酬制度设计

-人才管理

-人力资源职能转型

•日常工作内容：

-收集和整合行业数据、行业对标研究

-进行客户访谈和数据分析

-框架设计、解决方案的开发与实施

-管理项目流程

-领导和建立有效的团队，培训、指导团队成员

•业务发展支持：

-准备投标材料，进行行业研究

-致力于客户关系建立与维护

•其他要求：需要经常出差

汇报结构和关键关系

汇报对象：高级经理、总监、合伙人

职位要求

•高级顾问：3年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

经理：5年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

•具有5个或以上相关项目经验；

•拥有顶尖大学的学士学位或以上学历，mba优先；

•专业知识和经验：

-掌握咨询方法论和分析框架

-精通薪酬和福利设计或绩效管理

-在人力资本和人才能力模型方面具有经验

-熟悉金融行业的动态发展趋势

-熟悉金融行业最佳实践方式

-能在中型项目中担任关键领导者角色

-拥有内部/外部行业资源网

•优秀的英语、普通话口语和写作能力；

•良好的项目管理技能、多任务处理能力，能够同时管理多个项目；

•自信成熟，有能力建立新的客户关系，同时维护现有客户。

第2篇 金融行业咨询经理岗位职责

金融行业 - 信用风险咨询 - 经理/高级经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship, explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry experience;

2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work experience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to exploit potential.

第3篇 金融行业代表岗位职责

金融行业代表(湖南) 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 岗位描述:

承担所负责的区域金融行业市场的营销目标,对公司品牌和市场份额在所负责区域的提升负责,对合作伙伴、客户的满意度提升负责。

岗位要求:

1、 从事金融行业市场销售(存储、服务器、网络等)工作3年以上;

2、 富有朝气和开拓精神,有创业热情、较强的成就感导向,认真和勤奋;

3、 良好的人际沟通和理解能力,良好的沟通能力和亲和力;

第4篇 金融行业销售代表岗位职责

销售代表 (it金融行业 ) 太极计算机股份有限公司 太极计算机股份有限公司,太极股份,太极计算机 工作职责1, 负责银行,保险,证券等企业的产品与服务的销售工作;

2, 努力挖掘银行,保险,证券行业客户资源,并完成考核指标;

3, 负责维护既有客户资源,保持客户沟通,确保客户采购我司相关产品,解决方案和服务,挖掘并激发客户发展需求,不断拓展业绩规模;

4, 组织协调公司资源,完成与客户签约相关的招投标,谈判,签约,收款,及售后客户关系工作;

5,与技术,客服,市场等部门积极配合。任职资格1,3年或以上it销售工作经验,了解一定的金融行业产品需求特点;

2,有丰富的银行、保险、证券行业客户资源与实践;

3,具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力,具有工作热情和责任感

4,能够承受工作压力和良好的团队协作精神

5,了解金融行业it相关技术者优先,具有金融保险行业it基础设施,idc、系统集成、cdn、it服务&咨询等销售背景,在大型系统集成商有工作背景的优先考虑。

6,适应出差。

第5篇 金融行业总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第6篇 金融行业咨询顾问岗位职责

行业咨询顾问(金融行业) 中诚信征信有限公司 中诚信征信有限公司,中诚信征信,中诚信征信 负责行业解决方案咨询工作,协助部门完成销售目标:

1、熟悉公司数据产品及工具类产品;

2、根据金融行业客户需求,提供解决方案,完成路演;

3、根据项目要求,编制投标文件、参与投标述标

4、督导项目最终落地实施。

岗位要求:

1、硕士以上学历:金融、经济、营销、管理等相关专业优先;

2、具有1-3年咨询行业工作经验或具有2-4年以上银行及大型金融机构个人信贷风控工作经验,具有金融行业咨询项目经验的优先;

3、有较强的学习能力,逻辑思维清晰,善于分析思考问题。

4、沟通、表达能力强、 能够独立解决问题,具有创新意识;有较强的服务意识、亲和力和人际交往能力。

第7篇 金融行业销售岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第8篇 金融行业财务岗位职责

咨询 - 金融行业 - 财务管理方向 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 财务管理:

·

财务共享:参与3个以上金控集团或者金融机构财务共享项目,独立完成财务共享组织架构、业务流程及人员测算模型等工作

·

管理会计:参与3个以上金控集团或者金融机构管理会计项目,独立完成多维盈利分析、成本分摊、管理会计报表等工作

·

绩效管理:参与3个以上金控集团或者金融机构绩效管理项目,独立完成绩效指标梳理、对机构、部门、人员绩效考核分析等

·

全面预算管理:参与3个以上金控集团或者金融机构全面预算管理项目,独立完成预测模型、预算分析模型、预算报表分析等工作

·

财务系统:参与3个以上金控集团或者金融机构sap/oracle财务系统实施项目,独立实施sap s4 for hanna/oracle 12i财务模块等工作

第9篇 金融行业猎头岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第10篇 金融行业研究员岗位职责

主要负责金融银行行业研究,辅助进行地产行业研究。

任职资格:

1、重点大学硕士以上学历;

2、逻辑思维及分析能力强;

3、有3年以上证券或基金公司相关工作经验者优先。

第11篇 金融行业合作经理岗位职责

1、执行公司销售战略,完成销售目标;

2、负责开拓银行渠道,维护长期的项目合作关系;

3、采集与分析市场信息,及时反馈市场动向,参与制定市场开发计划;

任职资格:

1、本科以上学历,金融、经济、计算机等相关专业背景为佳;

2、3年以上银行、金融互联网等相关系统或解决方案的销售经验,熟悉银行组织架构、运作体系、内部流程;

3、具有良好的金融基础知识,熟悉相关法律、法规和政策,对金融互联网行业有一定了解;

4、为人踏实努力,乐于沟通,具有良好的职业操守与团队合作精神;

5、拥有西南、西北、东北地区银行人脉资源者,或银行任职经历背景者优先。

第12篇 金融行业高级客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。