市场策划经理岗位职责职位要求（九篇）

第1篇 市场策划经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、分析项目或活动的情况，制订方案计划

2、收集所需资料，分析、整理、转化成活动或项目素材

3、完成整体方案的策划、编制，协助方案落地执行

任职条件：

1、本科及以上学历，经济类、市场营销等、设计类、广告学、新闻学等专业毕业。

2、具有扎实的文字功底和良好的图文处理能力。

3、具有较强的竞品分析能力、表达沟通能力和团队协作能力。

4、思维敏捷，学习能力强。

5、对经济环境、产业发展情况、创意策划类内容感兴趣

6. 两年及以上工作经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 市场推广经理/策划经理/企划经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.完成项目市场定位报告、业态定位报告等。

2.根据公司战略目标和项目发展需求，对各项目发展规划提供具备前瞻性与可执行型的策划支持，为项目实施确立方向性指引。

3.为公司储备和沉淀专业知识，提升公司整体专业素养与学习意识。

职位要求：

1、房地产开发行业5年以上从业经验，3年以上同岗位工作经验，有大型销售型物业（如写字楼、商铺）的前期策划工作经验；

2、具有敏锐的捕捉市场信息的能力，较强的资源整合能力和沟通协调能力；

3、熟练掌握项目全程策划相关知识与技能，有项目前期策划及评估能力，学习能力、创新意识、判断能力和执行能力强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第3篇 市场渠道策划经理岗位职责

职位描述:

1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护

2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率

3、提升企业品牌形象和效应

职位要求:

1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;

2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;

3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;

4、工作积极主动,工作责任心强。

第4篇 市场活动策划经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司经营目标和销售市场要求,制定相应的市场推广及活动策划方案;

2、 定期调研行业的市场信息,并负责市场竞争及行业信息的收集、调研、分析和反馈;

3、 结合公司的市场营销战略,组织各类活动方案的策划及实施,对方案执行费用进行预算,对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题;

4、 负责公司在教育行业的全部宣传、活动策划执行及品牌推广,扩展公司在市场的影响力;

5、 建立推广渠道并管理渠道中的战略伙伴;

6、 能够独立完成活动方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等,对公关传播、活动管理、危机管理

7、 控制各项市场活动的方向和节奏,建立健全有效的市场活动策划及推广流程;。

岗位要求:

1、教育背景:

本科以上学历,市场营销类等相关专业。

2、培训及资历:

接受过市场营销、业务营销等相关培训。

3、工作经验:

有2年以上市场销售管理相关工作经验,有海外留学咨询相关工作经验优先考虑。

4、基本技能和素质:

熟悉海外留学、游学项目,具有行业相关人脉和资源,熟悉公司产品和竞争产品情况,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,抗压能力较强。

第5篇 市场营销策划经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责展会计划，筹备，组织等相关工作；

2、负责市场部各类产品，展会，文件，宣传画册等平面设计和展会预算估价等相关工作；

3、现有贸易平台推广的基础上深入研究、实践，寻找适应公司发展的推广新模式；

4、需要深入研究行业特性及各类行业资源的合作方式，以开放、双赢的思维拓展公司的合作渠道；

5、通过不断的整合优化资源，提升公司的对外形象，对外口碑，提高公司客户粘合度；

任职资格：

1、专科及以上学历，传媒、电子商务、市场营销类等相关专业，男女不限；

2有较强的策划行销能力，文字驾驭能力，文字把握精准、独到，逻辑严谨；

3、熟悉互联网行业，熟悉网络推广的主要模式（有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑）；

4、有较强的沟通协调能力、团队合作及客户服务意识、创新意识、学习能力；

5、熟悉广告、活动，外贸平台，展会业务策划方案的调研，运作；

6、有较强的创意能力及策略分析能力，对创意、文案策划有深刻的认知；

7、英文基础好和有电子行业经验者优先录取！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 市场策划经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场策划经理负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作，负责优化与推进业务流程，以及负责策划部的日常工作管理。

市场策划经理岗位职责

1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，并跟踪市场推进效果；

2.制定产品总体营销方案及营销实施方案，开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广；

3.对营销活动进行跟踪、指导和监督，分析营销活动的成效；

4.组织和实施品牌推广计划，开展营销推进和评估等管控工作；

5.收集、分析和总结行业市场的竞争情报，提出应对策略及措施。

市场策划经理岗位要求

1.熟悉市场策划活动执行流程，有市场策划成功的案例和工作经验；

2.具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力；

3.具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力，有较深的文案功底，文笔流畅；

4.洞察力强，能够透彻理解客户、市场与消费者的需求；

5.工作热情、主动、有责任感，能承受较强的工作压力；

6.出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神，善于在不同部门间协调工作事务。

市场策划经理发展方向

可向市场总监或品牌管理咨询顾问发展。

第7篇 市场营销策划经理岗位职责内容

1.负责起草、实施与合作商户或代理网点的营销计划及方案。

2.与合作商户或代理网点保持定期沟通和良好的维护交流。

第8篇 市场营销策划经理岗位职责

1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;

2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;

3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;

4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;

5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;

6、上级交办的其它工作。

任职资格

1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;

2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;

3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;

4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;

5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;

6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。 工作职责

1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;

2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;

3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;

4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;

5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;

6、上级交办的其它工作。

任职资格

1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;

2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;

3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;

4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;

5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;

6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。

第9篇 市场部策划经理岗位职责

1、开展市场调研,了解行业市场信息,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为公司的营销规划提供依据;

2、负责制定和实施品牌管理策略、组织编制市场规划、设计年度市场推广计划、产品推广计划,协助营销中心制定业务计划,并组织实施

3、负责整合营销推广资源,策划、执行和评估多样化的线上及线下活动,有效利用会议、展会、媒体、终端、网络、体验及公关活动等多种营销方法,提升品牌知名度,客户好感度、忠诚度及潜在需求挖掘促进销售目标的达成;

4、品牌战略管理及市场推广,制定公司品牌体系及品牌传播策略,

5、品牌体系建设,能进行产品的品牌战略规划及品牌体系建设,并确定推广模式;

6、具有敏锐的市场意识,较强的分析及解决问题能力,优秀的资源整合和业务推进能力;

7、了解市场动态,能依据市场动态制定市场推广规划及开发实施等工作;

8、管理市场团队,组建、培训、激励业务团队完成目标、并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

职位要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;3-5年相关行业工作经验,具有摄影器材行业或电子产品市场营销经验优先;

2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、有较强的团队管理经验,具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,

5、抗压能力强,具备一定的危机处理能力和应急处理能力。

(薪资面议)