区域经理岗位职责范本（十二篇）

第1篇 区域经理岗位职责范本

1.对销售总监负责。

2.区域内客户开发与维护,并完成区域内年度销售任务。

3.区域内产品服务和品牌的推广,挖掘电信、金融、政府、邮政、税务等行业客户。

第2篇 无锡区域经理岗位职责

无锡区域总经理 对接区域、政府,打造区域性子平台及智慧园区物联网项目,对区域收入、利润目标及区域口碑负责,形成区域解决方案,并联全流程平台各节点一票到底负责:

1、对接政府、协会,争取合作机会;

2、负责区域层面商务谈判、订单获取、合同签署、对区域内各行业节点工作调度及协同;

3、展开区域性质展销活动策划、协助产品营销;

4、搭建区域子平台,推进当地中小企业升级转型,上平台;

5、协同组建专业团队,形成目团机;

6、构建区域端到端解决方案,对客户满意度负责;

7、协同交付,形成区域解决方案; 1、熟悉特定区域的智能制造/物联网/云计算/软件服务市场状况,有自己的深刻见解和改善设想;

2、掌握特定区域的政府或大型客户资源;

3、熟悉大型客户项目从接触到签单到交付的全流程运营模式;

3、较强的团队领导能力;

4、具备独立运营大型项目或公司的经历;或独立策划区域市场扩展经验;或政府招商工作经验;或智能制造/物联网/云/大数据领域某一区域的商务总监/销售总监经历; 对接区域、政府,打造区域性子平台及智慧园区物联网项目,对区域收入、利润目标及区域口碑负责,形成区域解决方案,并联全流程平台各节点一票到底负责:

1、对接政府、协会,争取合作机会;

2、负责区域层面商务谈判、订单获取、合同签署、对区域内各行业节点工作调度及协同;

3、展开区域性质展销活动策划、协助产品营销;

4、搭建区域子平台,推进当地中小企业升级转型,上平台;

5、协同组建专业团队,形成目团机;

6、构建区域端到端解决方案,对客户满意度负责;

7、协同交付,形成区域解决方案;

第3篇 大理区域经理岗位职责

岗位职责:

1.负责建立并完善人力资源管理规章制度和流程;

2.负责制定人力资源规划,及时完成人员招聘工作;

3.负责完善与监督人员入职、转正、绩效考核标准的制定;

4.负责对员工考勤、薪资、社保等员工关系管理;

5.负责对员工培训与发展需求分析,制定培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;

6.负责项目计划运营管理工作,督促和监督项目模块计划、内控计划和专项计划的制定和落实;

7.负责组织开展各类活动,培养员工的团队精神,提高凝聚力。

任职资格:

1.本科及以上学历,法律、人力资源、行政管理等相关专业;

2.五年以上大型房企相关工作经验,具有1个及以上完整项目经验者优先考虑;

3.职业化规范度高,具有良好的团队协作精神;

4.优秀的表达沟通能力,诚实可靠、品行端正。

第4篇 生物工程酒类销售区域经理岗位职责

酒水区域销售经理岗位职责:

负责省内区域的相关销售业务，保证公司业绩目标的实现。

岗位要求:

1、有2年以上同岗位工作经验，熟悉酒类产品的销售渠道;

2、有酒类销售渠道资源，且擅长开发新资源;

3、热爱销售，具销售激情;

4、能适应省内或周边省会出差;

第5篇 区域销售经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在总公司的支持下，负责地区调味料、调味品市场的开拓销售工作，主要经营芝麻沙拉酱、调味汁等；

2、调研当地相关产品的特点，并最终书面汇报总公司领导；

3、开拓当地市场渠道，扩大产品在本地区的销售量，及时反馈销售情况；

4、协助总公司制定销售策略、计划、方案，保证公司目标的达成。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、贸易、食品相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上本行业相关销售工作经验，熟悉当地调味品市场，有较成熟的销售渠道者优先

3、有开拓头脑，敏锐的市场观察力和执行力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 建材区域经理岗位职责

外资建材公司区域销售经理,华东区 我们客户是一家欧美独资建材贸易公司,在华已有近十年业务推广经验。随着公司的发展,需要招聘以下岗位。

职位职能: 区域销售经理,华南

上班地点: 广州或者深圳

部门: 销售部

直接上级: 全国市场销售总监

职责:

• 管理中国华东区域及其他指定区域的销售、执行销售日常事物,达成销售目标;

• 根据公司的销售策略寻找新的项目机会,跟踪使之成为成功项目;

• 开发并管理区域经销商,与经销商建立起长期合作关系;

• 项目跟进,提供相关产品及技术方面咨询与服务;

• 参与相关行业的各类活动, 如果技术推广会,研讨会等等。

求职者要求:

• 大专及以上相关专业毕业。

• 3年及以上项目管理及项目直销经验

• 熟悉经销商开发,并有相关管理经验;

• 有良好的商务沟通能力, 熟悉建材类相关商务技巧为佳;

• 有建材行业经验知识者优先

英文必须熟练

应聘者请与3月30日前将简历发至:

susan(dot)yang(at)morganphilipscn(dot)com 我们客户是一家欧美独资建材贸易公司,在华已有近十年业务推广经验。随着公司的发展,需要招聘以下岗位。

职位职能: 区域销售经理,华南

上班地点: 广州或者深圳

部门: 销售部

直接上级: 全国市场销售总监

职责:

• 管理中国华东区域及其他指定区域的销售、执行销售日常事物,达成销售目标;

• 根据公司的销售策略寻找新的项目机会,跟踪使之成为成功项目;

• 开发并管理区域经销商,与经销商建立起长期合作关系;

• 项目跟进,提供相关产品及技术方面咨询与服务;

• 参与相关行业的各类活动, 如果技术推广会,研讨会等等。

求职者要求:

• 大专及以上相关专业毕业。

• 3年及以上项目管理及项目直销经验

• 熟悉经销商开发,并有相关管理经验;

• 有良好的商务沟通能力, 熟悉建材类相关商务技巧为佳;

• 有建材行业经验知识者优先

第7篇 直营区域经理岗位职责

直营 区域经理 1、主要负责区域内人员培训、晋升管理、店铺陈列标准管理商品品管理,店铺账务管理等。

2、与公司其他部门合作沟通并确保本部门正常运转,

3、各店铺各项任务制定与达成,公司对于店铺各项标准实施与跟进工作。

4、负责两省大概50家直营店铺的销售管理工作。 1、主要负责区域内人员培训、晋升管理、店铺陈列标准管理商品品管理,店铺账务管理等。

2、与公司其他部门合作沟通并确保本部门正常运转,

3、各店铺各项任务制定与达成,公司对于店铺各项标准实施与跟进工作。

4、负责两省大概50家直营店铺的销售管理工作。

第8篇 地市区域经理岗位职责

1、维护山西各地市民营书店合作商

2、协助各地市民营经销商推广产品

3、实地出差进行教辅产品市场拉动

4、调研竞品信息及政策,制定营销方案并执行实施

5、跟踪一线经销商发货、销售、退货

6、协助一线经销商追踪教辅产品订单

第9篇 外贸业务区域经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.开拓国际市场，利用各种渠道及公司资源，负责公司产品的宣传推广与销售;

2.处理各种形式的询盘，包括邮件，在线咨询，电话等;

3.负责客户订单处理，及出口货物的跟踪，异常处理，信息反馈等;

4.掌握产品及行业基本知识，处理好客户的询价，报价，寄样，订单跟进，货款及货运和后期回访维护等;

5.提交工作报告和业务报表，分析优化客户，完成公司每月量化考核.

职位要求:

1.大专以上学历，英语cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟练撰写及回复英文邮件，流利的听说读写能力;

2.熟悉外贸流程，具有独立开发客户的实操经验，有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒体推广开发客户;

4.具有良好的职业道德，高度的工作责任心，较强的商务谈判能力，有效沟通能力;

5.定期拜访和接待来海外客户.

福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 推广区域经理岗位职责

区域推广经理 扬州中惠 扬州中惠制药有限公司北京分公司,扬州中惠,中惠 1、 参加所有和销售相关的活动,完成公司制定的销售目标;

2、 保持与经销商的联系,跟踪经销商的需求和订单,同时发展更多的潜在客户,以捕捉商业机会;

3、 按照公司推广部署,针对代理商不同情况,有计划有步骤地开展产品的学术推广工作,并对推广效果进行详细分析,不断改善,帮助代理商提高销售目标;

4、 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况并提出合理化建议;

5、 及时收集并反馈客户信息和市场情况;

6、 在必要时可随时培训新加入的推广经理。

7、 通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象

第11篇 曲靖区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所属区域月、季、年度目标的有效达成;

2、负责所属区域市场费用的计划、执行与评估;

3、负责所属区域客户投诉的处理与反馈;

4、负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收;

5、负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估;

6、负责所属区域的品牌建设与推广;

7、负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端建设工作的指导与考核。

任职资格:

1、基本条件:***,年龄25-32岁,大专以上学历;

2、工作经验:3年以上粮油米面、调味品、方便面、常温液态奶等快消品行业工作经验,丰富的经销商管理经验,精通终端业务流程;

3、基本技能:熟练运用word/excel/ppt等各类办公软件;良好的沟通能力和谈判技巧,思路清晰,勤奋务实,品德优秀,注重团队协作精神。

4、其他要求:具备开拓、管理经销商经验,熟悉业务谈判,能够承受较强工作压力;有c1驾照及驾驶经验优先录用;能够跨区域调动。

第12篇 京津冀区域销售经理岗位职责

区域销售经理(京津冀) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤 1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案,结合当地市场情况,编制市场销售、拓展计划,对销售指标完成情况负责;

2、开拓和发掘新客户,负责潜在客户的跟踪和管理,挖掘并引导客户需求,推动项目立项;

3、负责项目招投标工作开展,做好客户关系维护,促进销售目标达成;

4、负责辖区市场信息收集及竞品分析,为公司业务战略发展规划提供参考依据。

任职资格

1、 全日制大专及以上学历,27~39周岁,5年以上销售工作经验,2年以上项目销售经验;

2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;

3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;

4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神,抗压能力强。