室内设计专业经理岗位职责（十二篇）

第1篇 室内设计专业经理岗位职责

职责描述:

1、产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;

2、项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;

3、负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;

4、项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。

职位要求:

1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、3年以上室内设计及装修工程技术管理相关工作经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;

3、良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;

4、熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。

第2篇 空间室内设计师岗位职责

岗位职责:

工作职责

多品牌集团公司,设计风格多元,创意空间大,与国外设计师交流机会多。

1、 根据各品牌风格及店铺设计标准,负责各店铺/商铺工程施工详图(含平面图、效果图、施工图)设计及制作;

2、 负责协调业务部门需求,平衡空间规划、设计效果,内外沟通执行到位;

3、 设计办公室的整改、订货会等装修设计,并出平面图、效果图;

4、 负责各自营门店的巡场、调查及现场应需的作业指导,并检讨设计效果;

5、 负责施工过程中图纸设计方面的讲解;

6、 完成上司安排的临时性工作任务。

任职资格:

1. 大专以上学历,建筑、设计相关专业;

2. 具有艺术,美学等基础知识,熟练操作cad, photoshop, 3d/sketch up等绘图软件;

3. 具商业设计、工程经验,2年以上室内设计及施工现场跟进经验,熟悉工艺及施工先后顺序;

4. 较强的审美能力,潮流触觉,设计功底及职业道德、工作责任心;

5. 英语能力良好,能读写英语内容。

第3篇 室内设计总工岗位职责

室内设计总工/副总工 负责旅游配套公建及住宅业态的室内方案至施工图全阶段技术把控。

1、第一学历为室内设计相关专业全日制统招本科;

2、12年及以上相关专业工作经验,有大型设计院或房地产公司、专业设计顾问公司等方案设计工作经验。 负责旅游配套公建及住宅业态的室内方案至施工图全阶段技术把控。

1、第一学历为室内设计相关专业全日制统招本科;

2、12年及以上相关专业工作经验,有大型设计院或房地产公司、专业设计顾问公司等方案设计工作经验。

第4篇 室内软装设计岗位职责

岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、两年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。

第5篇 室内方案设计岗位职责

工作职责:

1、了解最新的时尚元素、对先进的室内设计产品、方案策划和新技术分析研究等。

2、负责技术质量管理工作,检查设计质量状况,向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议;

3、组织部门员工技术培训。

4、担当重要工程项目的主案设计师,主要工程项目的设总或审核/审定人。

5、完成部门负责人交办的其他任务。

任职资格:

1、室内设计相关专业本科以上学历,3年以上的室内设计工作经验;

2、能熟练使用atuocad、photoshop、sketchup、3dmax等专业设计软件;

3、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思、平面布置和方案汇报文件,能独立完成深化施工图;

4、有优秀的空间概念和设计品位,设计理念清晰,风格鲜明并有一定的创新能力;有一定的建筑设计能力更佳。

5、工作责任心强,具有良好的团队协作能力,学习能力强,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。具有指导助理,协调与业主、其他专业的沟通能力。

6、从事样板房、售楼处、精装方案设计和外资公司工作经验者优先。

第6篇 室内装潢设计专员岗位职责

室内装潢设计专员 福奈特 北京福奈特洗衣服务有限公司,福奈特,福奈特洗衣,福奈特 1、负责设计直营店、加盟店和收衣门市以及单店改造或整改方面的装修设计方案,并传寄加盟商。

2、负责本地加盟店房屋尺寸现场测量。

3、负责加盟店装修过程中,对于装修细节方面的咨询答疑与指导工作。

4、负责制作加盟店报价灯箱帖、字体磨砂帖、营业时间帖和敬告顾客。

5、负责公司vi视觉识别系统方面的设计与制作。

岗位要求:

1、大专以上学历,室内设计专业,2年以上工作经验

2、熟练使用autocad、photoshop及办公软件。

3、具有良好的职业素养和职业道德;做事认真,讲求细节。善于学习,沟通能力强、责任心强,具有团队合作精神。

第7篇 室内设计项目经理岗位职责

室内设计项目经理 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 职责要求:

1、 与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。

2、 在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。

3、 做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。

4、 负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。

5、 熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。

岗位要求:

1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。

2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。

3) 熟练使用auto cad, microsoftoffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,cad技能较好。

4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。

5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。

第8篇 室内装饰设计师岗位职责

室内装饰设计师 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。

第9篇 室内高级设计师岗位职责

室内高级设计师 1.参与项目设计全程,包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。

2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。

3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。

4.不断完善室内设计团队的文档规范及出图标准。

5.定期培训和指导下属设计师,负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。 1.参与项目设计全程,包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。

2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。

3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。

4.不断完善室内设计团队的文档规范及出图标准。

5.定期培训和指导下属设计师,负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。

第10篇 室内覆盖设计岗位职责

岗位职责:

1、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作;

2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算;

3、参与cdma/gsm、td-scdma/wcdma/wlan/td-lte室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持;

4、主要负责工程工艺控制、完工开通及熟练wlan-2g-4g系统测试等

职位要求:

1、通信工程、电子信息工程、计算机技术等理工科中专学历;

2、理解通信理论知识,熟知通信基本原理;

3、希望在通信行业深入发展;

4、踏实、有责任心、吃苦耐劳,并有良好的团队协作精神。

第11篇 室内设计绘图岗位职责

工作职责:

1. 熟悉规范施工图绘画,熟悉建材及施工工艺,熟悉外包图纸的高效对接;

2. 定期到现场检查建材与施工工艺是否按施工图施工,并按需修改施工图;

3. 研发新工艺工法样板,定期做工艺工法的营造小结;

4. 逐步建立标准化工艺工法施工图库,建立制作行业规范标准。

任职资格:

1. 工民建或设计类专业本科学历;

2. 3-5年专职岗位工作经验;

3. 熟练掌握绘图软件,精通室内工程材料知识,熟悉国家、省市级专业相关管理规定及材料市场价格;

4. 有较强分析设计合理性的能力;

5. 以室内设计施工图绘图为主,兼顾家具软装经验;有幼儿园及学校项目经验者优。

第12篇 室内设计总监岗位职责

工作职责:

1. 参与综合类项目的平台设计管控;

2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

人选背景:

1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

3. 有良好的沟通协调能力;