区域经理工作岗位职责（十二篇）

第1篇 区域经理工作岗位职责

作业名区域经理,其岗位职责是什么为了方便各位制度职责大全经理,以下提供一则区域经理岗位职责,仅供参考。

1、在制度职责大全销售经理指导下制定区域开发目标及行动计划

2、覆盖拜访目标新市场,完成新售点开拓目标

3、保障新售点的质量符合公司相关标准要求

4、提供市场调查报告

5、提供市场招商方式建议,参与招商方案的策划

6、各类招商活动的实施

7、提供区域市场营销参考策略

8、现场拜访区域各售点,检查售点营业状况,评估售点营业绩效

9、按照公司标准指导和落实售点改善店面装修形象

10、指导和落实售点改善店内陈设及货品陈列

11、指导和落实售点改善货品进销存管理

12、区域售点的销售目标管理与分析

13、建立良好的区域客户关系,保持亲善的态度,树立公司专业形象

14、售点营业员(制度职责大全营业员)销售技能及服务规范的培训指导

15、指导导和监督区域售点的促宣活动执行情况

16、协助区域客户策划和落实售点各类促宣活动

17、积极了解并获得竞争对手的各种信息,及时向上级领导反馈并提出建议

18、负责区域各种推广方案的制定。

第2篇 地产区域商业部经理副经理岗位职责

地产集团区域商业部经理(副经理)岗位职责

1、负责集团公司广东区域商业项目的统筹管理工作;

2、对接集团商业中心,与商业中心共同完成集团公司下达的各项考核指标任务;

3、负责新地块商业项目、正在建设并准备推出市场之商业项目进行前期统筹策划及招商;

4、重点商业项目大型主力商家谈判工作,并对接大型主力商家与公司相关部门的动态沟通协调;理顺商业客户与公司的对接关系;

5、负责统筹制定商业项目的经营方案;

6、负责做好与公司各业务部门的长期横向沟通,确保自营物业及公建配套策划招商工作正常顺利开展;

7、定期与品牌商家交流沟通并保持良好的社会合作关系;

8、做好对委托代管物业的监督管理;

9、负责所管辖楼盘政府相关部门如租赁管理中心、街道办、工商所、派出所的具体公关工作,争取与其保持良好的社会合作关系。

第3篇 区域销售总监/经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合企业文化与未来发展的在株洲的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。

4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 某物业区域内保经理岗位职责

物业区域内保经理岗位职责

岗位名称:内保经理

汇报上级:保安部经理、副经理

工作内容概述:全面负责公寓、写字楼、商场、停车场等区域的安全防范工作。

岗位职责:

*认真学习和正确应用国家有关法律、法规,不断提高法律意识,认真贯彻执行上级有关工作要求。

*建立健全各项安全防范制度,严格检查各区域的安全防范制度和措施的落实情况,提出辖区安全防范改进建议,消除安全隐患。

*制定年度工作计划,确定重点保卫工作部位,建立健全内保工作档案,做好电视监控等技术防范工作。

*制定党和国家领导人、外国首脑和重要宾客来管辖区域活动的警卫工作方案,并在保安部的领导下进行落实。

*每周、每月进行安全检查,发现安全问题要及时处理,并将情况报告保安部经理、副经理。

*协助公安机关、安全机关,调查、侦破管辖区域内的各类案件。组织力量调查发生在内部的一般治安及刑事案件。重大案件要及时向保安部经理、副总经理汇报。

*组织人员受理租户关于治安等问题的投诉,并作出正确处理。

*有计划对内部员工进行安全教育,及时掌握内部员工和社会面的动态,做到重大动态随时汇报。

*完成保安部领导临时交办的各项工作。

第5篇 区域项目销售经理岗位职责

职责描述:

1、本科以上学历,计算机软件等工科背景专业;

2、有3年以上政府行业客户销售工作经验,熟悉客户销售过程,有可验证的销售业绩,有政府客户资源者优先;

3、负责区域市场拓展,有成熟的客户拓展经验和可操作的客户拓展思路;

4、熟悉智慧城市、电子政务、数据仓库等业务和技术知识,具备独立讲解公司解决方案的能力;

5、熟悉政府it采购流程,有智慧城市(数字城市)、政府共享交换平台、政府软件项目、数据仓库等电子政务销售经验者优先;

6、良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力,能接受区域出差。

岗位职责:

1、根据公司销售目标,制定个人销售计划和销售策略,完成年度销售任务;

2、负责区域市场开拓、客户关系维护和组织验收回款,负责渠道建立及维护;

3、主导项目前期运作,推动售前、项目实施团队完成项目任务;

4、跟进重要销售线索,参与谈判,确保签单和服务的质量;

5、辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款;

6、参与销售工具的扩展及补充。

第6篇 莆田区域经理岗位职责

工作职责:

1、统筹部门工作,制定部门规划,分解设计经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;

2、部门标准化、体系化、制度化建设;

3、协助供方管理体系建设,维护并发展战略合作伙伴关系;

4、团队管理工作。

任职资格:

1、80后,第一学历为全日制统招一本(211、985优先);

2、具有5年以上top30房地产公司设计工作 ;

3、有较强的沟通协调能力和团队管理能力。

第7篇 区域客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 外阜区域经理岗位职责

外阜区域主管经理(呼市) 北京吉芬时装设计股份有限公司 北京吉芬时装设计股份有限公司,北京吉芬时装,吉芬设计,吉芬 1、 带领下属团队完成所辖区域所有店铺(大连市或呼和浩特市)的销售目标和公司下达的各项指标;

2、 负责所辖区域店铺的运营管理工作,确保各项流程在店柜日常运作中执行顺畅;

3、 具体负责所辖区域、店柜的日常事务管理,包括人员管理、卖场管理、货品管理等;

4、 改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识;

5、 负责销售基础员工的招聘、培养、考核、晋升等,建立完善的人员架构;

6、 负责商场关系的协调及维护。

任职资格:

1、 本科以上学历,市场营销或相关专业;

2、 具有5年以品牌女装行业零售终端管理工作经验;

3、 具备品牌服装运作管理的综合能力;

4、 具有良好的沟通协调能力及执行力;

5、 大连市一名(大连本地人或大连常驻者优先考虑);呼和浩特市一名(呼和浩特本地人或常驻者优先考虑);

6、 适应出差。

第9篇 区域主管渠道经理岗位职责

工作职责:

1、负责组织项目的客户拓展工作,带领渠道团队积极拓展外部客源,包括外展点、派单、电话回访;

2、负责做好拓展市场调查,对点位较好的拓客点加强拓客;

3、熟悉项目相关内容,掌握专业知识,提高拓客成交率;

4、妥善处理和解决客户的意见和要求。

任职资格:

1、熟悉房产相关知识,有一定的人脉关系,熟悉外拓操作流程;

2、整合统筹能力,组织管理、协调沟通能力、分析汇总能力;

3、两年以上渠道外拓执行,一年以上渠道管理岗工作经验。

第10篇 白酒区域经理岗位职责

岗位职责:

1.协助经理制定辖区内年度销售计划及分月销售任务;

2.进行市场信息收集、分析并出具调查报告;

3.独立运营高端产品品牌,进行统一管理和协调;

4.协助区域经理进行人员市场管理、品牌建设和客情维护等工作;

任职资格:

1.年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;

2.具有2年以上饮料酒类品牌销售工作经验,高端消费者销售经验优先;

3.具有优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、反应敏捷,有较强的商务谈判、公关能力及vip客户关系管理能力;

4.具备一定的销售管理经验,人际关系、社会/团购资源丰富者优先

第11篇 淄博区域经理岗位职责

1、本公司主要业务是受相关银行委托实施第三方动产监管及贷后管理业务,区域经理负责公拓展、维护好公司业务;

2、形象气质俱佳,市场营销、经济财会、金融、相关专业大专以上学历;

3、 有相关工作经验、银行资源者、银行内退或退休人员优先;

4、 善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,登门拜访能力、商务宴请能力;

第12篇 华北区域销售经理岗位职责

华北区区域销售经理 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及kpi考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;