职业经理人培养计划岗位职责（十篇）

第1篇 职业经理人培养计划岗位职责

销售经理和主管 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司,墨兰 随着国家政策的逐步开放,未来将会有更多的金融句子进入中国。未来金融之战将是人才之战。

平安目前推出“优才计划”,针对高学历,高素质,有经验的综合性人才,提供丰厚待遇和强大的发展平台。如您符合我们的要求,请您加入我们。

优才计划简析:

1:强大的市场实力

中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中国大陆成立最早的寿险分公司,目前已成为深圳市场上人力和业绩规模“”的寿险公司。

2:完善的优才培训体系

业内流传一句话“最好的培训在平安”,平安完善的培训体系为公司和行业培养了一批批优秀的人才,更为优才计划奠定了坚实的基础,助您携手平安成就事业辉煌。

3:丰厚的收入来源

中国平安在寿险业率先建立起一支“高素质,高绩效,高收入”的新型保险营销团队。优才计划将使平安文化滋养出的杰出平安人成为中国保险业的一道亮丽风景线。

4.综合金融助理优才发展

中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人。

培养计划:

1:培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴;

2:配备优秀的业务和管理人员作为导师,进行实战辅导;

3:提供完善的商业养老、医疗、意外保障;

第2篇 外贸职业经理岗位职责

1.制定部门工作计划,主持外贸部的日常工作管理和团队建设;

2.拓展公司的国际贸易业务,开发新客户,维护老客户间的长期战略合作计划;

3.产品的销售及推广,完成部门销售指标;

4.完成领导安排的其他工作等。

职位要求:

1.大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业毕业,有3年以上相关工作经验者优先;

2.精通英语,读写听说能力均强;

3.较强的市场开拓能力,具备一定的的业务运作与团队管理技巧、商务谈判技巧;

4.具有较强的团队合作精神、组织规划能力和独立处事能力;

5.工作踏实认真、责任心强、抗压能力强。

第3篇 技术经理的岗位职责、任职条件和职业发展方向介绍

技术经理含义

技术经理，是指具有专业技术知识和丰富经验，负责制定各种技术标准和技术规划，并组织、管理、监督实施的专业人员，他负责带领技术团队确定技术研究方向和确定总体规划，带领技术团队对企业项目进行具体技术支持。

技术经理的岗位职责

1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

2.组织和制定企业技术发展，并组织实施;

3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作;制定技术资料保管和交接工作;

4.及时指导、处理出现的技术问题，并确保工作的顺利进行;

5.带领技术团队进行项目技术工作;

6.培养技术人才，并做好技术团队的管理工作;

7.进行企业技术成果及技术效益的评价工作;

8.负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平;

9.负责领导交给的其他工作;

技术经理应具备的能力

1.具备专业的技术知识和丰富的经验;

2.具备项目管理和技术团队的管理能力;

3.善于倾听，团队是一个整体，遇到问题时要善于倾听别人的意见和建议;

4.具有良好的沟通能力，技术经理需要负责技术团队和其他部门或者外部客户进行沟通，良好的沟通能力是必不可少的;

5.具有领导、监督管理能力，技术经理作为技术团队的领导，也要学会做一个合格的领导人，领导不需要事必躬亲，所以选择合适的人放权，同时也不能因为将权力下放就完成了自己的工作，还需要领导的监督和管理;

6.团队精神，任何一个队伍缺乏团队精神，那么他们的工作效率以及工作质量都会大大降低;

技术经理的任职条件

1.相关专业本科以上学历;

2.5年以上技术或研发工作经验，具有领导和管理能力;

技术经理职业发展方向

技术经理一般是由技术人员发展而来，技术经理的职业发展方向有三个：研发总监、技术总监和生产总监。选择适合自己的发展方向，不断增加自己的知识和能力，早日做出职业规划，为自己以后的发展定位，并朝着目标前行。

技术经理的年薪

技术经理的年薪与企业、行业有关，一般年薪在8-30万，传统行业技术经理年薪在8-20万，服装等快消行业年薪在8-15万，高新科技企业一般可达到30万，在能源类公司，年薪一般在20万左右。

第4篇 注册职业销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 子公司职业鉴定高级项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责完成部门分派的年度经营目标；

2、负责职业鉴定项目、职业能力提升项目开拓工作；

3、负责相关项目国家职业标准编制及教材开发、试题库建设等相关工作的组织实施；

4、负责职业技能鉴定客户信息的收集，分析客户特点；

5、负责签约客户前期的技术支持及维护工作；

6、负责职业鉴定相关会议、培训的招商工作；

7、承担职业鉴定相关会议、培训的现场管理、客户接待等会务工作；

8、负责对市场开发制定和提出合理化建议和意见；

9、协助部门经理完成鉴定站点的建设与维护；

10、协助部门经理完成营销队伍的建设工作；

11、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、教育、汽车专业优先，3年以上工作经验；

2、具有良好的沟通协调、语言表达、自我学习、抗压能力；

3、具有较强的市场开拓能力；

4、良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 房地产职业经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第7篇 ta-职业发展经理深圳岗位职责要求

岗位职责：

负责搭建与完善公司专业人员职级体系，组织并推动完成职级评定及专业人才结构分析；

负责公司职位体系建设，完善专业人员职位体系建设的sop；负责推动职位能力模型和标准建设；

负责公司通道管理，包括通道建设、通道换届、评优等工作；

负责推动职业发展体系it系统建设，以适应不同阶段的需要，建设报表系统，以供数据分析工作等。

职位要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；

8年以上人职业发展工作经验

熟悉公司职业发展体系和通道职位的管理、有搭建职级评定体系、通道职级体系、岗位管理及人才模型设计等工作经验优先考虑；

熟练使用、excel 、word、ppt等办公应用软件，尤擅长excel；具备良好的文字写作能力；

良好的逻辑思维、沟通、语言表达、组织协调能力，工作严谨、细致，良好应变能力及抗压能力。

第8篇 质量经理的岗位职责、任职条件以及职业发展状况

质量经理含义

质量经理，是企业质量管理工作的具体负责人，负责组织实施质量工作计划并进行监督，及时恰当的解决质量问题并向质量总监汇报。质量经理的直属上司是质量总监或工程总监。

质量经理岗位职责

1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施;

2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题;

3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求;

4.对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;

5.组织质量部门人员完成质量认证工作;

6.负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成;

7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。

质量经理应具备的能力

1.掌握国家颁布的相关的质量标准;

2.掌握各种质量认证体系及认证流程;

3.掌握质量管理流程，具有学习能力，了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术;

4.具有良好的领导管理能力;

5.具备良好的判断力和决策能力;

6.具备良好的人际沟通能力。

质量经理任职资格

1.企业相关专业本科以上学历;

2.5年以上相关工作经验，拥有3年以上质量管理相关经验;

3.拥有相关的质量管理证书;

4.具有控制质量成本的能力。

质量经理职业发展

质量经理一般是由质量主管发展而来，在不同的行业质量经理的直属上级也许不同，在建筑行业，质量经理的直属上级一般是工程总监，在一般的生产企业中，质量经理的上级是质量总监。

质量经理年薪

质量经理的年薪一般在8-30万，年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的，对于同等规模的国企来说，国企的收入要低于外企。

第9篇 采购经理岗位职责、任职条件、应具备的能力、以及职业发展和年薪

采购经理含义

采购经理(procurement manager)，是采购事务的负责人，是采购流程的管理人。

采购经理岗位职责

采购经理是采购事务的负责人，其岗位职责如下：

1.负责采购部日常工作，根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;

2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程;

3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订;

4.如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商;

5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题;

6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支;

7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生。

采购经理应具备的能力

采购经理掌管采购具体事务的实施，采购环节容易出现腐败现象，作为一名合格的采购经理，应该具备以下能力;

1.良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润;

2.具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链;

3.善于计算总成本和掌握采购技巧;

4.敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力;

5.具有团结协作精神;

6.细心、认真、负责;

采购经理任职条件

1.经济管理等相关专业本科以上学历;

2.参加管理、合同、采购等方面的培训;

3.5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况;

4.熟悉采购流程以及招标程序。

采购经理考试

注册职业采购经理认证是国家劳动和社会保障部于2005年批准的项目，考试合格后可由美国采购协会和劳动和社会保障部的国际采购资质双重认证。

采购经理职业发展

采购经理具有敏感的市场分析能力，熟悉市场及供应商，了解相关法律知识、财务知识，如果涉及到国际贸易，则需要熟悉国际贸易常识。

采购经理的职业发展方向为采购总监或供应链总监。

采购经理年薪

采购经理年薪比较高，在一线城市，采购经理的年薪一般在15-30万。

采购经理属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第10篇 广告策划经理岗位职责、任职条件以及职业发展规划

广告策划经理的含义

广告策划经理，是广告策划团队的主要负责人，负责品牌广告、促销计划的整合和执行，大型推广活动的策划、组织和实施，安排和管理广告策划团队工作、开拓市场、进行广告营销和推广工作，准确把握公司在行业中的市场定位，掌握市场上广告反馈信息、保持与客户、与业界的良好合作关系。

广告策划经理岗位职责

广告策划经理作为广告策划团队的领头羊，其岗位职责如下：

1.熟知国家相关法律法规，遵守国家法律;

2.广告定位和市场调查工作;

3.负责制定广告策划部年度工作计划，并组织具体实施工作;

4.负责公司品牌广告推广、促销计划的审核整合;

5.大型推广活动的策划和实施;

6.负责和组织媒体广告投放工作;

7.广告投放效果的监控和维护;

8.制定和改进广告策划流程及规章制度，并监督实施;

9.完成领导交给的其他工作。

广告策划经理任职条件

1.广告、市场营销或相关专业本科及以上学历;

2.3年以上广告策划或设计相关工作经验;

3.具备广告专业知识、消费者心理学知识、市场营销知识、相关法律知识;

4.具备出色的文案功底和丰富的创意思维;有成功文案策划案例;

5.具有积极的工作热情，能领导、管理和团结队伍;

6.具有良好的沟通能力，能实现部门间的合作。能分析万巨额客户的营销意向;

广告策划经理的职业发展

有经验有能力的广告策划人员在市场上供不应求，各个行业都需要广告策划人员。

广告策划经理的发展路径如下：

广告策划师→广告策划经理→广告策划总监→总经理

广告策划经理年薪

广告策划经理的年薪与行业和地域相关，在北京上海广州一线城市，广告策划经理的年薪为6-10万。

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