运行经理岗位职责（八篇）

第1篇 运行经理岗位职责

动力运行经理 岗位职责: 1、制定公共设施部管理体系,督导部门的各项业务推行; 2、负责新建项目动力设备及相关系统工程的评估规划、设计监造与执行; 3、负责对建设期间动力安装工程质量、工程量的确认; 4、组织制定并落实部门年度及季、月工作计划,考核、评估工作成果、方法和程序; 5、负责执行工厂水电与大宗气体用量的统筹规划; 6、监督并参与编写动力部年度预算,审批大修和资本项目计划和相应预算; 7、负责厂务各组执行系统的运转/保养/管理/改善及评估规划等工作推动; 8、负责与各部门及外单位沟通与协调; 9、督导部门的各项业务推行,使之符合 iso 制度的建立与运作; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,暖通、空调、机电等相关专业; 2、8 年以上厂务经验,3 年以上大型工业厂房厂务经理经验,有现代化企业管理理念,熟 悉各种动力设备; 3、熟悉国家动力设施有关法律法规; 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力 岗位职责: 1、制定公共设施部管理体系,督导部门的各项业务推行; 2、负责新建项目动力设备及相关系统工程的评估规划、设计监造与执行; 3、负责对建设期间动力安装工程质量、工程量的确认; 4、组织制定并落实部门年度及季、月工作计划,考核、评估工作成果、方法和程序; 5、负责执行工厂水电与大宗气体用量的统筹规划; 6、监督并参与编写动力部年度预算,审批大修和资本项目计划和相应预算; 7、负责厂务各组执行系统的运转/保养/管理/改善及评估规划等工作推动; 8、负责与各部门及外单位沟通与协调; 9、督导部门的各项业务推行,使之符合 iso 制度的建立与运作; 10、完成领导交办的其他工作任务。

第2篇 营运行政经理岗位职责

岗位职责:

1、根据目标市场及顾客潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;

2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;

3、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;

4、向管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态;

岗位要求:

1、餐饮行业相关客户资源管理经验;

2、形象气质佳,较强的语言表达能力;

3、有较好的维客技巧,有客户资源优先。

第3篇 运行部经理岗位职责

岗位职责:

工程期间

1、组织编制工程建设网络图,并根据工程建设情况调整;

2、组织编写工程复工、技改、大修方案;

3、组织完成工程简报的编印、出版;

4、编制本部门的年度、月度、周工作计划,责任到人并督促各计划落实;

5、督促本部门人员编制个人周工作计划;

6、组织本部门专业人员参加设计联络会,参加图纸会审会议,参加工程协调会,优化本工程设计,并确保工程有序进行;

7、审批一般的设计变更、工程联系单,上报重大设计变更;

8、与参建各方建立健全施工安全网络,并制定安全工作目标;

运营期间

1、负责组织设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作;

2、负责组织制定公司年、月度生产工作计划和备品备件采购计划;

3、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划;

4、负责审查运行、生产各专业等单位申报的月度材料计划;

5、负责组织设备大修、技术改造的实施工作,组织大修工程分步验收和总体验收工作,把好设备大修和技术改造质量关,控制好计划资金的合理使用;

6、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷,并督促检修单位限期消缺,保障公司安全稳定生产;

7、负责组织公司的安全生产管理工作,并负责组织搞好环保化验监督工作,确保达标排放;

8、负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理工作;

9、负责组织公司仓储物资的管理和稽核工作,并做到帐、物、卡相符;

10、负责组织公司物资采购和物资入库验收工作;

第4篇 生产运行经理岗位职责

工作职责:

1、负责各专业岗位运行人员日常管理;

2、负责各专业岗位人员岗位技能培训;

3、组织各专业的重大操作调度;

4、负责各专业安全、环保等方面的培训;

5、能够有效协调政府职能部门、业主的各项沟通工作;

6、能够根据项目特点制定可行的各项管理规定

技能要求:

1、熟练掌握循环流化床锅炉及配套设备的各类运行操作,对运行状态的动态分析有一定认知;

2、能够组织专业培训,对化学水处理专业、电仪专业、燃料专业、环保专业及安全管理有基础的认识,在生产过程中能够做好各专业协调组织及管理工作;

3、能够开展经济分析和经济运行工作,能够熟练掌握各类办公软件。

第5篇 运行副经理岗位职责

岗位职责:

1、熟悉污水处理工艺运行过程和参数;

2、能够针对污水处理运行过程中的问题采取有效措施进行调整优化。

3、协助部门负责人编制、修订工艺技术标准和规范。

4、协助部门负责人编制运管部各项管理制度,并组织落实。

5、负责各类运营报告和报表的提交。

6、负责其它运行相关工作。

任职资格:

1、环境工程、给排水等相关专业全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验。

2、有较丰富的污水工艺操作经验者,专业条件可适当放宽。

4、公司缴纳五险一金并提供完善的福利保障及带薪年假等。

5、工作地区:山东省内各地污水处理厂

第6篇 酒店运行经理岗位职责4

酒店运行经理岗位职责(四)

一、岗位名称:运行经理

二、直接上级:工程部经理

三、直接下级:运行领班、强弱电领班

四、岗位职责:

1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防,安全工作。

10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令

五、任职条件:

运行经理岗位职责eg

1、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

2、必须掌握机电工程设备的基础知识。

3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各 项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有大专学历,具有从事机电设备工程5年以上经历。

5、身体健康,精力充沛。

第7篇 某酒店设备运行维修部经理岗位职责

酒店设备运行维修部经理岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:工程部经理

[岗位职责]

1、负责全酒店的各种能源的供应工作,保证各种能源按时、及时供应,并要求达到节能目的。

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施。

3、根据设备设施和能源管理制度,负责制定相应的实施细则。

4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养,并按期组织实验。

5、按照各岗位职责和操作规范,抓好现场管理和班组长的考核工作,督导各设备操作者严格遵守操作规范。

6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求,以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局,绘制出图表,并根据变更情况,及时进行修改,并达到各营业部门的能源及时供应。

7、定期组织检查设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应的设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态。

第8篇 h酒店工程部运行经理岗位职责

酒店工程部运行经理岗位职责

1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障 酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培 训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防,安全工作。

10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令