物业财务经理岗位职责（七篇）

第1篇 物业财务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责物业公司财务全盘工作;

2、负责配合内外部财务审计及税务审计,协调相关部门直接或间接提供审计资料;

3、根据财务报表分析情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供重要参考依据。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,熟悉国际会计准则及相关法规、政策;

2、具备5年以上财务相关工作经验;能够熟练使用excel、powerpoint制作报表和报告,熟练使用某种通用财务软件或erp系统;

3、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。

4、遵守职业道德,为人正直,原则性强;工作严谨细致、责任心强;工作主动性强,热情高,执行力强;思路清晰,具有计划性和条理性;团队合作能力强,具有良好的组织协调和沟通能力。

岗位职责:

1、负责物业公司财务全盘工作;

2、负责配合内外部财务审计及税务审计,协调相关部门直接或间接提供审计资料;

3、根据财务报表分析情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供重要参考依据。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,熟悉国际会计准则及相关法规、政策;

2、具备5年以上财务相关工作经验;能够熟练使用excel、powerpoint制作报表和报告,熟练使用某种通用财务软件或erp系统;

3、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。

4、遵守职业道德,为人正直,原则性强;工作严谨细致、责任心强;工作主动性强,热情高,执行力强;思路清晰,具有计划性和条理性;团队合作能力强,具有良好的组织协调和沟通能力。

第2篇 某大厦物业财务经理岗位职责

大厦物业财务经理岗位职责

职务:财务经理

部门:财务室

汇报:总物业经理

工作概要:负责管理处的经济核算、资产计算、融通资金、财务公关,严格掌握费用开支,监督本部人员工作,定时召开财务会议,进行财务分析,编制财务预算,提交财务报告。

主要职责:

1.建立健全各项财务管理制度,不断完善和监督财务管理制度的贯彻执行。

2.具体负责管理处的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录完整、准确,审核会计报表。

3.根据管理处的实际运转情况,按月份、季度、年度编制财务预算,批准后,认真贯彻执行。撰写财务报告,及时向总物业经理反映管理处的财产及资金运转情况,提供财务信息。

4.协调好与银行及上级财务部门的合作关系。

5.向业主提供财务报告,解答业主对管理处财务状况的咨询。

6.组织本部人员定期开展财务分析活动。

7.严格掌握费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。

8.统筹安排固定资产管理以及其它财产的使用保管,注意发现和解决财产物资管理中存在问题,确保财产物资的合理使用和安全管理。

9.负责做好资金管理,督促出纳员按规定程序及时进帐、存款、保证正常合理开支的需要。

10.审核各项费用开支,审核记帐凭证,及时清理债权、债务,防止拖欠款项,搞好资金融通。

11.参与决策、监督管理处的资金来源与运用情况、各项指针完成情况、检查各项制度的使用情况。

12.完成总物业经理交办的其它工作。

第3篇 物业财务部经理岗位职责

根据国家财税政策和股份公司相关要求,结合公司实际,建立

和完善公司财务管理制度、库房管理制度及工作流程;组织开展公

司年度全面预算、会计核算、资金管理,保障公司各项经营指标的

实现,为总经理决策提供支持。

职位要求:大学本科学历,中级会计师,财务、会计、金融类专业,15年

工作经验,8年相关工作经验,3年部门管理经验,精通财务、 资

金、税务方面的理论知识和公司相关管理制度;掌握财务、税务方

面的法律法规、政策和条例;熟悉审计方面的理论和公司主导业务

的相关知识。

第4篇 贸易大厦物业财务经理岗位职责

贸易中心物业财务经理岗位职责

职位:财务经理

报告:物业公司总经理

工作概要:负责物业公司的经济核算、资产管理、融通资金、财务公关,严格掌握费用开支,监督本部门人员工作,定期召开财务会议,对物业公司的财务状况进行分析,审核财务预算,提交财务报告,为管理层提供准确、合理的依据。

主要职责:

1、建立健全各项财务管理制度,监督财务管理制度的贯彻执行。

2、全面负责物业公司的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录真实、完整、准确;审核会计报表,保证各级核算的准确性、规范化。

3、根据物业公司的运作情况,按月份、季度、年度编制财务预算,经批准后认真贯彻执行。撰写财务报告,编制财务分析,及时向领导反映物业公司的财产及资金运转情况,提供准确的财务信息。

4、协调与银行及上级财务部门的合作关系。

5、组织本部人员定期开展财务业务研讨。

6、严格控制费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。

7、统筹安排固定资产的管理以及其他财产的保管,注意发现和解决财产管理中存在的问题,确保财产物资的合理使用和安全管理。

8、参与决策、监督物业公司的资金来源与运用情况、各项指标完成情况、检查各项制度的执行情况。

9、监督、检查物业管理各项费用的及时收缴,保证管理处资金的正常运转。

10、完成总经理交办的其他工作。

第5篇 某物业财务部经理工作岗位职责

物业财务部经理工作岗位职责

第一条 负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

第二条 负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

第三条 负责进行成本费用分析和考核,督促本公司各部门节约费用,提高经济效益。

第四条 负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

第五条 完成公司领导交办的其它工作。

第6篇 物业财务经理会计出纳收费员岗位职责

物业财务经理、会计、出纳、收费员岗位职责

财务经理岗位职责

1.根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定实用的财务管理办法。

2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

3.围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效的筹划和运用公司资金。

4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

5.定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。

7.定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在的问题,查明原因及时解决。

8.统一管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。

9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

10.保守公司管理处机密,维护公司利益。

11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

财务会计岗位职责

1.对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。

2.对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

3.要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。

4.按照规定设置总帐,明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附“启用表”。

5.根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时,不准涂改、刮擦,删除的文字或数字划线注销(必须使字迹清晰可辨),然后在划线上方填写正确方案或数字,并由记账人员盖章(签字)。

6.按照规定,定期月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。

7.按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

财务出纳岗位职责

1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作,做到日清月结。

负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡登有关资料。

2.负责管理银行账户,办理银行结算业务,月终及时对账,并根据需要编制银行存款余额调节表。

3.负责统一管理管理处的发票和收据,做好各下属部门领用和核销工作。

4.加强货币资金的管理,严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度,不得挪用公款,不得出借公司账户。

财务收费员岗位职责

1.协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作,在业务上接受公司财务管理部的指导和监督,保证做到工作日清月结,帐表相符,钱据相符,对拖欠费用及时催收,做到费用收缴率达98%。

2.根据业户需要提供上门收费服务,在预约时间内准时到达。

3.对拖欠费用的业户以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠费款项及时回收。

4.完成管理处经理交办的其他任务。

第7篇 z园物业财务部经理岗位职责

雅园物业财务部经理岗位职责

部门:物业管理公司财务部

职务:财务部经理

汇报:物业公司总经理

1、工作概要:负责物业公司的经营核算和财务分析。

2、主要职责:

(1)遵守国家有关财务政策、规定,全面负责财务日常工作。

(2)主持制订年度、季度物业管理收支计划、成本降低计划,并定期检查分析,做好财务监督工作。

(3)负责定期报告财务运行状况,进行财务分析。

(4)负责完成各项税款的上缴工作。

(5)负责各职能部门的费用预算、审核。

(6)负责管理督导物资的采购工作。

(7)负责组织财务人员学习业务知识及财务人员的业务考核。

(8)完成上级领导安排的其他工作。