图书经理助理岗位职责（七篇）

第1篇 图书经理助理岗位职责

我需要的岗位是图书产品的产品经理,也就是图书策划编辑,主要工作内容是图书产品的策划与开发,包括作者资源开发、图书产品出版管理、推广策划等;选题开发方向为互联网产品经理及运营经理类图书,需要您了解互联网产品经理与运营经理的工作内容,能开发相关作者资源,策划相关图书产品。 ,boss 孟飞 6k-9k 诚聘

第2篇 图书版权经理岗位职责

岗位职责:

1.负责外版图书信息的搜集、筛选、鉴定和整理工作,及时跟进国外相关领域的热点图书,参与策划论证选题;

2.与所负责领域内相关的国外各家出版社、图书公司、作者、版权代理公司等机构建立并维护业务合作关系,充分挖掘合作资源,洽谈合作,完成版权合作签约;

3.整理所负责领域内本版图书的各项版权信息,积极拓展海外市场,开展版权输出业务。

任职资格:

1.本科及以上学历,英语专业优先,具有第二外语(日语、韩语等)技能者优先;

2.具有3年以上图书领域图书策划经验或版权贸易工作经历,有成功引进畅销书经历者优先;

3.对图书市场有深刻理解,能够敏锐把握市场动向,对图书价值把握准确、经验丰富,熟悉畅销书;

4.了解图书市场和版权贸易的法律法规,熟悉版权运作流程,有版权客户资源者优先;

5.形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通,具有较强的公关能力及商务谈判能力。

第3篇 图书策划经理岗位职责

1、 组织与管理营销策划团队,完成部门年度工作目标;

2、 营销策划:负责产品营销推广策略,策划组织线上营销活动,对最终营销活动结果负责,驱动网购销量;

3、 效果把控:项目效果预估、追踪各个阶段业务数据、对发现的问题及时优化和改进,确保活动目标达成;

4、 营销渠道研究及应用:根据电商行业发展与消费者需求迭代,沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累;负责公司各平台渠道的市场推广、策划工作,提高流量、转化率、活跃用户量和粉丝会员数等;

5、 负责推广文案、运营活动等各方面策划并组织实施;

岗位要求:

1、本科及学历,3年以上线上市场推广与整合营销经验,并具备1-2年电商运营与大型线上整合营销项目经验;

2、了解教辅图书行业的消费需求,有过教育行业的就业背景优先;

3、较强的沟通协调、营销策划、文案创意和资源整合能力,可以独立策划营销活动;

4、抗压能力强,乐于接受挑战。

第4篇 图书馆经理岗位职责

图书馆销售经理 1、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开拓并发展长期客户。

2、 进行客户开发与管理,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户情况进行跟踪;

3、 负责拜访本区域的重要客户,对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;

4、 根据公司销售的图书馆产品及政策开拓市场,发掘客户,完成公司下达的销售任务;

5、 签单及收款,完成公司客户关系管理;

6、 做好相关的销售计划和销售汇报;

7、 完成部门经理临时交办的其他图书馆的任务。 1、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开拓并发展长期客户。

2、 进行客户开发与管理,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户情况进行跟踪;

3、 负责拜访本区域的重要客户,对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;

4、 根据公司销售的图书馆产品及政策开拓市场,发掘客户,完成公司下达的销售任务;

5、 签单及收款,完成公司客户关系管理;

6、 做好相关的销售计划和销售汇报;

7、 完成部门经理临时交办的其他图书馆的任务。

第5篇 图书发行区域经理岗位职责

工作职责:

1、协助配合落实部门发行计划,开发图书发行渠道资源,完成图书发行指标;

2、实时监控并分析销售数据,运用相应的市场策略提高销量;

3.收集市场信息,并提出销售建议及市场策略,进行商务谈判;

4、对全国主渠道市场或地区领域市场有一定资源管控能力;

5、 不拘于传统的销售方式,根据市场的变化选择灵活的销售策略、制定明确的运营方案。

任职资格:

1、 大专以上学历,3年以上图书发行工作经验(至少一年童书发行工作经验);

2、有网店发行工作经验或者相关客户资源者优先考虑;

3、思维灵活,执行力强,具有独立分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,抗压能力强

4、熟练各类word,excel,、ppt等办公软件;

善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能及时完成各项工作。

第6篇 图书销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 图书区域经理岗位职责

1.大学专科及以上学历;

2.市场营销及向相关专业,有图书发行工作经验者优先;

3.吃苦耐劳,能适应驻外和长时间出差;

4.具有良好的表达、协调、沟通能力;

5.具有团队协作精神。

简历投递时间:即日起至xxxx年10月26日