商业经理助理岗位职责（十二篇）

第1篇 商业经理助理岗位职责

工作职责:

(一)制度与计划

1.制定公司非医疗方向业务开拓方向,制定业务开发、尽职调查、项目方案设计及最终项目合同签约等工作流程与管理制度,明确风险控制点与合规目标,并监督执行;

2.根据公司业务经营计划与目标,制定工作任务与实施计划和步骤;

3.根据公司下达的年度业绩指标,组织开展业务的区域划分工作,行业划分工作,目标的分解工作。

(二)业务开发

1.组织开展目标市场研究与选择,组织专家资源,编制和落实年度市场开发计划;

2.执行公司下发的价格规定,与目标客户洽谈保理业务意向;

3.组织制定重点客户或重点项目的开发,新客户或新项目的开拓实施方案,并予以执行;

4.组织项目尽职调查,查验保理业务相关方的身份、资质等各项材料的真实性与准确性;

5.针对客户合作意向,组织材料编写项目审查报告,提交风险管控等相关部门审核;

6.针对风险管控审核后的意见及方案,组织签订相关保理合同;

7.根据合同规定,配合运营部门落实放款审核,做好协调公司内部的放款流程工作。

(三)后期维护

1.负责保理业务工作,确保放款的及时性与准确性;

2.负责资金计划与管理工作,确保资金计划的准确性与真实性;

3.维护行业客户关系,定期回访重要客户,收集客户需求并制定针对性解决方案;

(四)团队管理

1.定期组织开展绩效指标完成情况的总结会,分析并提出相关工作的优化改进措施;

2.指导并发挥保理公司从业人员的工作能力,组织落实从业人员的教育培训,提升其岗位履职能力。

(五)其他管理工作

1.完成保理相关档案的整理、日常管理与归档工作;

2.配合租赁公司相关部门完成工作;

3.完成其他领导交办工作事项。

【任职资格】

1.在公司任职期间未受过任何形式的行政处分;

2.大学本科及以上学历,211、985等重点院校优先;

3.具备五年及以上相关业务管理经验及两年及以上辅助部门管理相关工作的经验;

第2篇 商业部经理岗位职责

商业部负责人 总经理 文化旅游 1.研究商业地产的发展模式,梳理商业地产战略、发展思路;

2.对文旅或旅游项目招商运营、体系建设管理熟悉,了解时尚潮流商业,创新性强,思维活跃,

具有ip开发经验加分

3.做好招商工作,完成公司下达任务和指标,与意向联盟商家进行沟通、洽商,并对合作商家进行维护联络;

4.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整等各项招商运营工作;

5.解决租售过程中各种问题,并对合同进行审核

岗位要求:

1、具备较强的管理能力,熟悉市场及品牌定位,负责招商工作的整体策划及后期的运营管理。

2、本科以上学历,,具有五年以上相关工作经验;有5年以上大型购物中心、商场招商工作经验;

3、有较强的组织、协调、管理经验及组织能力;

4、善于创新,作风正派,廉洁奉公、严于自律。

5、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉购物中心业务流程;

6、有团队管理经验,有融合团队凝聚力,有良好的执行力,有善于发现问题,解决问题的能力。 1.研究商业地产的发展模式,梳理商业地产战略、发展思路;

2.对文旅或旅游项目招商运营、体系建设管理熟悉,了解时尚潮流商业,创新性强,思维活跃,

具有ip开发经验加分

3.做好招商工作,完成公司下达任务和指标,与意向联盟商家进行沟通、洽商,并对合作商家进行维护联络;

4.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整等各项招商运营工作;

5.解决租售过程中各种问题,并对合同进行审核

岗位要求:

1、具备较强的管理能力,熟悉市场及品牌定位,负责招商工作的整体策划及后期的运营管理。

2、本科以上学历,,具有五年以上相关工作经验;有5年以上大型购物中心、商场招商工作经验;

3、有较强的组织、协调、管理经验及组织能力;

4、善于创新,作风正派,廉洁奉公、严于自律。

5、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉购物中心业务流程;

6、有团队管理经验,有融合团队凝聚力,有良好的执行力,有善于发现问题,解决问题的能力。

第3篇 商业地产咨询经理岗位职责要求

职责描述：

1、项目指导和监控：从研究上对部门成员负责的项目进行指导，包括前期市场调研、项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、投标方案等；对项目执行及研究难点提出解决方案 ；

2、重要项目执行：担任重要项目或难度较大项目的项目经理，完成主要研究工作，包括商业运作的建议和商业计划书 ；

3、大数据研究推广：为客户提供项目解决方案，负责相关对接及研究工作的开展。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，三年以上五年以下工作经验

2、至少两年及以上商业地产行业研究工作经历

3、熟练使用excel及相关数据分析工具

4、有房企市场研究部、商业地产策划公司、商业地产市场调研公司（戴德梁行、仲量联行、世联、第一太平维纳斯、高纬环球、高力国际、世邦魏理士、尼尔森、零点、艾瑞）工作经历者优先

第4篇 社区商业经理岗位职责

社区商业运营高级经理 1、负责全国产业园社区商业运营团队的组建、指导各区域业务的开展,对各项目进行支撑与管理;

2、负责与政府部门对接并维持良好互动的关系,带领团队对拓展区域进行项目挖掘;

3、各类产业服务资源的整合,以及服务产品的研发和落地;

4、全国产业运营体系的梳理搭建、制定规范、实施监督以及优化完善。

任职资格:

本科学历,5年左右产业社区商业运营经验,熟悉产业园区产业运营管理、市场调研的流程以及与产业发展相关的政策、法律法规。 1、负责全国产业园社区商业运营团队的组建、指导各区域业务的开展,对各项目进行支撑与管理;

2、负责与政府部门对接并维持良好互动的关系,带领团队对拓展区域进行项目挖掘;

3、各类产业服务资源的整合,以及服务产品的研发和落地;

4、全国产业运营体系的梳理搭建、制定规范、实施监督以及优化完善。

任职资格:

本科学历,5年左右产业社区商业运营经验,熟悉产业园区产业运营管理、市场调研的流程以及与产业发展相关的政策、法律法规。

第5篇 商业机电经理岗位职责

岗位职责:

1、定期与设计管理部联系解决施工图中出现的问题,负责本专业施工图纸会审工作,参与其它专业施工图会审工作,并配合项目市政建设(如综合管网等)等报批报建工作;

2、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;

3、负责编制招标文件技术标内容,配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款;

4、负责建立完备的工程进度、质量、安全和文明施工记录制度,进行施工现场管理与协调,处理施工单位现场提出的技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;

5、参加项目例会,沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题。

任职资格:

1、28-38岁,统招专科及以上学历,电气自动化、给排水、暖通空调及相关专业;

2、具有5年以上地产公司项目开发管理工作经验或7年以上特大型总包单位工程管理经验。有1个20万平方以上商业综合体项目(写字楼、公寓、购物中心等)全流程开发过程经历,有一线地产公司工作经验者优先;

3、具有商业综合体项目经验优先,有一定的专业沉淀,稳定性强;

4、熟悉地产开发流程,有较强的专业技术能力,熟悉本地相关规范和法规;

5、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力,能够应急处理突发事件。

第6篇 商业部见习经理岗位职责

商业部见习经理(岗位职责)

职位描述

35岁以下,本科及以上学历,有一定英语水平。

个性乐观,有朝气,诚实,责任心强,精确,仔细,务实,开放,乐观,热情。

具备热忱的服务意识,有团队亲和力和鼓动力,有团队精神,敏锐出色的观察、分析计划、组织协调能力,对市场嗅觉灵敏,应变能力和解决问题能力强,承受压力和挫折的能力,培训能力好,有大卖场工作经历为佳。

本职位欢迎应聘!!

领导5-30人的工作团队,在处经理及其他部门的帮助下制定本部门的商业规划;以部门为考核单位,从销售、财务、人事及内外关系等诸多方面来全面负责所辖部门;对部门的营业额、毛利和团队管理负责。与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。与公司各部门沟通和合作,与外部顾客、公司或机构保持良好的工作关系。

第7篇 电信商业客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 商业营运经理岗位职责

1、负责公司所有商业产业项目的定位、招商、营运的全面管理工作;

2、负责根据公司发展及项目经营目标,制定项目营运管理目标及实施计划;

3、负责统筹招商,营运、物业、工程维护、安全卫生等方案的审核并督导执行;

4、负责商业项目营运成本和财务费用的审核和把关。

招聘要求:

1、大专以上管理类相关专业;

2、五年以上商业招商、营运管理工作经验,有过产业园区类型商业经验者优先;

3、对商业市场调查、功能定位、业态规划、招商租赁等拥有一定的实战经验;

4、优秀的沟通能力和协调能力,擅长调配资源独立完成工作目标。

主要职责:

1、负责公司所有商业产业项目的定位、招商、营运的全面管理工作;

2、负责根据公司发展及项目经营目标,制定项目营运管理目标及实施计划;

3、负责统筹招商,营运、物业、工程维护、安全卫生等方案的审核并督导执行;

4、负责商业项目营运成本和财务费用的审核和把关。

招聘要求:

1、大专以上管理类相关专业;

2、五年以上商业招商、营运管理工作经验,有过产业园区类型商业经验者优先;

3、对商业市场调查、功能定位、业态规划、招商租赁等拥有一定的实战经验;

4、优秀的沟通能力和协调能力,擅长调配资源独立完成工作目标。

第9篇 商业企划经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责项目的市场调研、swot分析、商业定位、业态规划、品牌落位、租金测算并完成相关的报告。

2、 负责招商物料的设计和制作,同时负责招商条线与广告公司、设计公司和制作公司等外包单位进行对接和监控;

3、 配合营销部门共同完成项目的宣传活动。

任职资格:

1、 全日制本科以上学历;

2、 有5年以上在国内一二线城市(长沙优先)大型商场或购物中心的开发策划经验,熟悉售后委托经 营管理类型商业项目的运作模式,并且具有不少于一个该类型项目的实操经验;有多次组织、参与招商大会等推广活动的成功经验;

3、 熟悉相关政策法规,有较强的房地产、零售业、金融投资及财务相关专业知识,了解购物中心的开发流程;

4、 熟悉各业态及主要品牌的拓展需求,包括物业条件和商务条件等;

5、 熟练使用office、photoshop、coreldraw、illustrator、cad等软件

6、 熟悉传媒特性,拥有广泛的媒体合作资源;

7、 具有良好的沟通、协调、组织能力。

第10篇 商业物业项目经理岗位职责

岗位职责:

1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;

2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;

3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;

4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;

5、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

岗位要求:

1、大学专科以上学历,房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑;

2、具备8年以上物业管理工作经验,3年以上广州市商业物业项目经理同等职位管理工作经验;

3、房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识,熟练掌握office办公软件及客户服务软件;

4、具备沟通、协调、创新能力、外联能力,以及处理突发事件能力。

第11篇 商业项目策划部经理岗位职责2

商业项目策划部经理岗位职责(二)

直属部门:策划部

直属上级:公司总经理

岗位职责:

1、规化企业整体的发展战略、目标、新店的筹备及规化、并组织安排落实具体实施方案和相应的公关策略。

2、设计百货、超市的整体经营架构,包括卖场区域分布、卖场装饰、商品的规范陈列等。

3、节假日/季节性促销活动策划、制定、实施、执行、管控、评估。

4、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。

5、控制公司支出的广告费用/日常管理费用,并执行广告/制作费用的预算和总结。

6、进行行业/顾客服务市场调研,了解同行动态/消费者的心理状态,从而调整商场经营方式/顾客满意服务及促销活动。

7、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估、商场发展规划。

8、定期回顾商场在本地及周边市场的表现,包括商品销售、商品价格、商品陈列、商品质量、顾客服务、活动促销的进展并提出建议。

9、对下属人员进行工作指导和工作考核。

能力描述:

1、大专以上学历,五年以上零售业管理工作经验。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售业的运作及商品销售和楼面管理。

3、有项目策划、投资分析及信息搜集经验。

4、有商场包装设计、市场方位、促销与销售渠道的策划能力。

5、富有创新意识并具有良好的组织、判断、决策、协调沟通能力及运作、表达、市场分析能力。

6、有谈判、沟通能力,可跟进企业战略性计划,营销战略,并可妥善处理与各供货商、广告商关系。

7、有制定管理制度和措施能力、并进行管理。

8、懂各类广告设计、企业cis形象设计。

第12篇 商业产品经理岗位职责职位要求

职责描述：

【工作职责】：

1、 负责公司数字营销、新媒体业务解决方案的产品设计工作；

2、根据销售商机完成初步客户需求匹配，方案准备、讲解及产品演示；

3、在交流过程中深入了解客户需求、把控客户需求，做好需求引导工作；

4、负责产品销售人员和最终客户的产品培训和操作手册、使用说明等文档的撰写；

【职位要求】：

1、3年以上产品经理工作经验，负责过核心业务平台和系统规划工作经验者优先；

2、有较强的产品规划、交互设计、项目执行能力，熟练使用aure、墨刀等工具输出产品原型，并高效输出prd文档；

3、具备数据分析能力，有数据驱动的意识，善于挖掘数据背后深层次的意义；

4、具有较强的现场应变能力、语言理解及表达能力，能够独立完成现场产品演示

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1年以下