外贸/贸易经理/主管岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 外贸/贸易经理/主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、对接现有进出口外贸资源； 2、协调并配合相关部门的工作； 3、采购与出口相关订单的处理与跟踪； 4、制作外贸单证， 跟踪订单执行进程，记录价格明细，制作各类表格；职位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业； 2、1年以上外贸相关领域工作经验； 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 贸易投资经理岗位职责

应聘资格条件:

(1)35岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)有相关工作经验;

(3)具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,团队合作精神强,创新思维能力强;

(4)职业操守好,无不良记录;

(5)身体健康。

岗位职责:协助上级负责公司贸易投资业务,采取多种方式寻找投资合作项目;参与完成产业并购、较大规模的企业直投,上市公司、大型产业集团合作,大型省外、海外项目的引进等;参与拓展现代物流、新零售、供应链服务、金融服务、新型信息技术服务平台等领域;完成领导交办的其他工作任务。

第3篇 国内外贸易部经理岗位职责

1、大专以上学历,具有独立的分析和解决问题的能力 2、具有从事:外贸/贸易经验,贸易期货等相关金融行业2年以上的工作经验,1年以上相同职位管理经验。 3、有较强的团队管理能力,出众的团队管理能力和执行力,能迅速组建市场团队。责任心强,有较强的市场拓展开发能力。 4、具备高效率的时间统筹能力,有上进心,能承担一定工作压力及工作强度。 5、熟悉国内国际金融环境及金融衍生产品市场,具有独立处事判断能力,独立分析金融市场行情能力,专业技术达到专业水平,为员工提供专业的国内外贸易知识培训及技巧。 6、具有投资意识,拥有国内外贸易经验者优先;有创业心理,对贸易谈判/销售有远大抱负者优先; 7、具有良好的沟通表达能力和敬业精神、较强的市场开发能力和应变能力,具有一定的客户资源和成熟团队者优先。

第4篇 贸易融资经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司长、短期资金计划,协助领导及时安排、调度资金,汇总资金计划、更新资金台账

2、掌握市场趋势、政策、法规等,负责公司结构性贸易融资产品设计、参与相关业务的落地执行;

3、协助建立公司二级资金池及资金调拨系统体系

4、拓展、维护与境内外银行、贸易商间的合作渠道及合作关系;

5、制定及优化供应链金融项目管理的相关制度体系,操作流程及考核标准;

6、协助公司风控体系的建立,参与日常业务及重大投资项目的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制

任职资格:

1、全日制本科学历,会计、统计、金融及其他相关专业;

2、5年以上银行或者大型大宗商品贸易公司供应链金融、资金相关岗位经验;

3、熟悉国内外金融产品和操作流程、国际贸易融资产品和操作流程、国际供应链融资操作模式;

4、熟悉财务、会计、金融等相关知识,熟悉国家外汇管理规定;

5、熟悉银行国际结算业务,熟悉资金调度与安排;

6、具有良好的沟通协调能力,应变能力,学习能力;

7、在大宗贸易、金融等行业有广泛人脉资源和客户渠道

岗位职责:

1、根据公司长、短期资金计划,协助领导及时安排、调度资金,汇总资金计划、更新资金台账

2、掌握市场趋势、政策、法规等,负责公司结构性贸易融资产品设计、参与相关业务的落地执行;

3、协助建立公司二级资金池及资金调拨系统体系

4、拓展、维护与境内外银行、贸易商间的合作渠道及合作关系;

5、制定及优化供应链金融项目管理的相关制度体系,操作流程及考核标准;

6、协助公司风控体系的建立,参与日常业务及重大投资项目的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制

任职资格:

1、全日制本科学历,会计、统计、金融及其他相关专业;

2、5年以上银行或者大型大宗商品贸易公司供应链金融、资金相关岗位经验;

3、熟悉国内外金融产品和操作流程、国际贸易融资产品和操作流程、国际供应链融资操作模式;

4、熟悉财务、会计、金融等相关知识,熟悉国家外汇管理规定;

5、熟悉银行国际结算业务,熟悉资金调度与安排;

6、具有良好的沟通协调能力,应变能力,学习能力;

7、在大宗贸易、金融等行业有广泛人脉资源和客户渠道

第5篇 贸易公司经理岗位职责

工作职责:

1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;

2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

任职资格:

1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

4、具备组建团队的能力;

5、中英文双语流利。

第6篇 国际贸易部业务经理岗位职责

招聘岗位:

销售经理:主要从事原料药海外市场的销售业务。具体就是销售原料药到国外市场,有国外客户销售渠道以及相关资源的人员优先录用。

岗位职责:

1 、负责食品、饲料、医药以及化工中间体的销售工作及产品开发;

2 、负责客户的开发及维护。

岗位要求:

1、有5年以上的外销工作经历,对产品和市场敏感度较高,有意愿做市场营销工作;

2、有机化学、医药化工等相关专业优先,本科以上学历 ;

3 、英语或西班牙语等语言流利;

4、工作主动勤奋,沟通能力强,具有团队合作及敬业精神。

第7篇 外贸/贸易经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；

4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；

5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职资格

1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

2、2年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第8篇 国际贸易经理助理岗位职责

岗位职责:

1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判;

3、业务相关资料的整理和归档;

4、相关业务工作的汇报。

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类、化工专业等相关专业;

2、有实际操作阿里巴巴等电商工作经历者优先考虑;有玻璃出口经验优先考虑;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、具有较高的英语听说读写能力;

5、具有团队合作精神和独立处事能力,良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,勇于开拓和创新。

6、有较强的学习能力,能够设立目标并达成。

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第9篇 国际贸易经理自贸通公司岗位职责职位要求

职责描述：

（1）负责公司国际贸易业务的拓展和日常运营管理。

（2）在权限范围内，与客户谈判、提供报价和操纵方案、跟进运输的执行情况。

（3）负责原有客户维护，及时回访沟通。

（4）协助处理客户投诉及费用结算等事宜。

（5）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）年龄35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，国际贸易、物流相关专业毕业。

（2）英语熟练，可进行英语书面及日常口语交流。

（3）熟悉国际贸易市场环境及贸易运作流程。

（4）身体健康，具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力。

（5）具有5年以上国际贸易工作经验，具备3年以上同岗工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第10篇 出口贸易经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

第11篇 国际贸易业务经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、按照公司制定的国际贸易年度目标，独立开拓新市场、推进新项目及开发新产品；制定区域内市场、客户、产品和销售规模发展思路和目标；制定区域内市场营销和推广的策略以及实施方案，并对市场进行分析和调研。

2、积极开拓国际与国内市场，联系国内外客户，寻求进出口业务订单，并能独立完成商务谈判与签订合同。

3、熟悉国际贸易业务中各个环节的操作流程，如：外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、商检、报关、收汇等；并负责对国内外贸易合同的评估、跟踪、管理和风险控制。

4、负责客户资料的整理，记录好客户的要求并及时反馈与处理；拜访客户、参加展会等；负责合同履行过程中紧急或意外情况的妥善处理。

5、完成公司总经理临时交办的工作。

岗位职位要求：

1、男女不限，28岁以上；国际贸易或相关专业毕业，本科以上学历，口语流利，能与国外客户直接沟通。

2、具有国际贸易（进出口）实务相关工作经验五年以上，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。

3、能独立与客户交流及开展工作，会使用相关外贸软件沟通工具，及电子商务平台(如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c网站）。

4、具有高度的工作热情与强烈的创业意识，能适应工作出差。

5、能承受一定工作压力，具有较强的团队协作能力与执行能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 国际贸易经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、负责公司产品国外区域的开拓与销售；

2、负责客户拓展和关系维护，善于分析客户需求，制定客户服务方案；

3、积极开拓新行业、新市场，发展新客户，扩展产品销售范围；

4、产品、市场信息搜集、分析，做好销售分析，实现渠道和产品匹配；

5、负责参与对客户的商务谈判，拟定销售合同。

任职资格

1、国贸或英语等相关专业；英语cet-6级或以上，具有熟练的英语听说读写和理解能力；

2、独立的国外市场开拓能力和客户开发、沟通能力；

3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的亲和力、敬业精神和责任心；

4、品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验