企划经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 企划经理岗位职责职位要求

任职资格：

1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；

2、 1年以上相关工作经验；

3、熟练使用photoshop至少两种设计软件，有较强的文字功底

4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、有一定的文案功底优先考虑。

7、负责协助企划经理做产品的创意策划、文案撰写等工作

8、有可塑性强的应届生可以培养！ 享受优越的办公环境；

职位要求：

1、热爱企划工作，有一定的文字功底

2、有微信，网站文案工作经验者优先

3、有一定的设计基础，会操作ps设计软件

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 装饰公司企划部经理岗位职责七

装饰公司企划部经理岗位职责(七)

一、严格执行相关法律、法规及装饰行业、公司的规章制度;

二、装饰公司企划部经理负责公司形象设计、装修广告宣传的策划与实施;

三、负责公司各类活动的策划、布展及实施的组织管理;

四、负责公司的宣传册、图册的编辑、设计、制作;

五、企划部经理负责公司、分公司营业场地、门面设计、形象包装;

六、负责公司网站建设、网页制作及电子商务的开发;

七、负责公司各类文件、宣传资料的平面设计;

八、对下属分公司的广告宣传、活动策划进行指导、服务和协调;

九、负责公司企业宣传、营销活动资料的采集和归档工作,负责各兄弟公司相关资料及信息的收集工作。

十、装饰公司企划部经理负责公司全年广告宣传计划的制定与实施。

第3篇 商场企划营销经理岗位职责

职责描述:

1. 根据集团品牌传播、媒介投放等策略和规范要求,组织策划区域性品牌宣传、活动推广、媒介传播等,有效提升商场的市场美誉度及影响力;

2. 根据集团(含服务口碑项目)品牌及终端规范要求,并结合当地市场需求,对商场视觉形象、终端氛围进行统一规范管理,有效提升商场对外品牌视觉形象;

3.严格执行公司新闻发言人制度及舆情管理等相关要求,并保持与当地媒体机构的良好合作关系;

4.根据集团全年营销规划及当地市场竞争格局, 有效策划符合当地市场特色的各类营销活动(含设计师活动、文化营销活动等),充分整合商户资源,确保活动高校执行及良好结果;

5.依据商场经营情况,合理制定年度企划营销费用预算,并确保合理的投入产出比;

6.确保所有企划费用使用、销售数据、礼品发放等符合公司规范要求并确保真实性,同时履行反腐、违规的督查职责;

7. 负责商场各类平面、空间广告的画面、点位等符合公司视觉形象管理要求;根据商场现有企划资源,挖掘潜在需求,达到企划资源创收目标;

8.实时跟进商场整体销售、大促活动、精准营销、公关传播、商金、scrm、终端等相关指标达成情况,推进指标达成;

9.在企划管理中心指导下,负责集团互联网重点项目(app 推广、设计师等等)统筹落地执行, 推进指标达成;

10. 根据商场需求对该地区市场及竞争商场进行调研,分析调研数据信息,呈现调研报告;

11. 廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;

12. 有效开展部门团队建设、组织培训及人才培养工作,确保部门组织高效;

13. 给予商场困难商户整体营销帮扶,如广告资源合理倾斜,营销&联盟活动环节设置、营销活动流量引导等等,提升商场整体开单率,建立商户口碑;

14. 完成上级领导交办的其它工作。

专业知识、工作经验及岗位特征所需能力

1.三年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验,至少两年以上同等职务工作经历;零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;

2.有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息,组织有效调研分析,并及时做出应对方案,提升商场营销管理水平;

3.具备一定的设计审美能力和时尚潮流感知能力

4.思维活跃,具备较好的学习创新能力,沟通协调能力,资源整合能力,有较强的商业意识;

5.具备较好的团队管理能力;

6.有过互联网营销或数字营销经验者优先

第4篇 拓展企划经理岗位职责

1.受办事处经理行政领导及市场营销部的职能性领导。

2.全面部署落实公司市场推广、营养推广工作、终端形象建设工作,合理规划推广费用并对使用合理性进行审核,监督、指导。

3.负责办事处整体市场推广活动、营养推广活动方案制定、组织实施、相关数据的统计、分析工作,及时反馈活动效果及改进意见。

4.负责组织各推广专员结合各市场特点、分品分项操作情况,制定具体推广方案;根据公司营养渠道运作方式,部署落实营养推广活动和网点规划、政策传达工作,推进营养渠道的开发、建设与维护工作,并对营养渠道开展有效性负责。

5.针对市场推广、营养推广活动对办事处推广专员、客户经理进行培训、考核、监督。

6.负责将妈咪课堂、亲子活动、进村入户、防疫站宣传、小型路演、大型路演、菁美(安力聪)推荐会、试饮活动、新客礼包活动中投入的推广物料建立台账管理,监督、核查定向投入小听粉的使用流向,并做好使用效果评估及结余物料管理,月度上报至市场部推广科备案。

7.组织推广专员建立区域内部会员吸纳、会员保持、会员服务闭环体系。通过营养渠道名单回访,微信群组建立,推广活动开展等方式,完成目标客户寻找、吸纳、服务、传播的循环机制,保证会员群体不断更新且数量不断扩大。

8.品牌渠道店建设及形象店建设的规划、监督、检核、指导。

9.推动办事处各区域核心门店的终端形象建设相关工作;积极寻找优质的基础形象建设资源,并配合谈判,不断优化品牌的终端表现,积极抢占、争夺核心门店的核心位置、形式,保证终端生动化的竞争优势。

10.参与办事处促销活动方案策划、制定,提出可行性建议,掌握办事处预留费用、经销商品类费用具体情况;落实并检核公司促销活动终端执行情况及开展效果,并及时反馈。

11.公司大型的路演、亲子嘉年华、妈咪课堂的组织、协调、跟进、检核。

12.公司媒体的投放进行监播、问题反馈及问题控制。

13.协助市场营销部收集市场竞品及本品的市场动态信息并及时反馈。

第5篇 设计企划经理岗位职责

设计企划经理 1、根据流行趋势及市场需求完成季节设计策划案;

2、整体把控与整合产品风格、色彩组合、面料规划,提炼品牌特质;

3、分解产品策略,合理规划产品开发,全系列的设计方向及款型、图案设计的审核;

4、加强设计师的成本及安全意识,设计细节的合理性预防设计缺陷,提高产品的价值感;

5、订货会的筹备及产品培训,包含流行信息、商品特色及重点;

6、定期开展市场调研分析工作,搜集流行信息,充分了解市场动态。 具有品牌整盘货品设计企划经验,掌握面料、颜色的整体规划。 1、根据流行趋势及市场需求完成季节设计策划案;

2、整体把控与整合产品风格、色彩组合、面料规划,提炼品牌特质;

3、分解产品策略,合理规划产品开发,全系列的设计方向及款型、图案设计的审核;

4、加强设计师的成本及安全意识,设计细节的合理性预防设计缺陷,提高产品的价值感;

5、订货会的筹备及产品培训,包含流行信息、商品特色及重点;

6、定期开展市场调研分析工作,搜集流行信息,充分了解市场动态。

第6篇 业务企划经理岗位职责

业务企划经理 1、根据部门现有情况和战略规划目标、进行团队业绩和kpi拆解;

2、针对部门内所承接任务进行跟踪;

3、对汽车金融相关pmo项目进行管理;

4、跟进分析公司内部整体运营数据与指标,为优化公司内部经营提出建议;

5、沉淀并对相关数据进行固化管理;

6、根据业务进展及现状做相关ppt汇报材料。 1、根据部门现有情况和战略规划目标、进行团队业绩和kpi拆解;

2、针对部门内所承接任务进行跟踪;

3、对汽车金融相关pmo项目进行管理;

4、跟进分析公司内部整体运营数据与指标,为优化公司内部经营提出建议;

5、沉淀并对相关数据进行固化管理;

6、根据业务进展及现状做相关ppt汇报材料。

第7篇 餐饮企划经理岗位职责

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

任职资格

1、外形良好,有2年以上餐厅管理工作经验;

2、熟悉餐厅的运作及经营;

3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;

4、有较强的管理能力和责任心。

第8篇 企划营销经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 家具企划经理岗位职责

岗位职责:

1、协助高层制定产品管理制度与方案;

2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

3、准确分析市场行情;

4、负责产品项目的开发、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

5、对所负责产品进行市场调研并进行分析,提出产品改造计划;

6、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

7.负责家具产品的采购及供应商管理工作;

岗位要求:

1.3年以上家具产品企划、采购经验,商品采购管理经验

2.大专及以上学历,性别不限 3.熟悉家具市场行情 4.出色的项目管理及执行能力 5.优秀的沟通表达协调能力5.出色的组织能力 6.同时具备家具采购经验及商品企划经验优先考虑 7.有左右沙发,林氏木业、优梵艺术等知名家具公司工作经验优先考虑、有家具互联网工作经验者优先考虑

第10篇 市场企划经理岗位职责

市场企划经理 岗位内容:

1、负责直营市场活动策划案制定、实施;如:新店开业活动、节假日的营销活动、主题营销等;

2、统筹商品销售活动方案的制定及实施;如:新品发售、产品促销等一系列活动的政策宣传及商品陈列标准的实施;

3、掌握热点概念,完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写;

4、负责企业微信公众号、微博、抖音等新媒体的运营、维护管理;

6、负责统领企划部工作,及时指导平面设计完成公司产品包装和推广需要的平面设计工作;

7、负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动;

8、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市场推广计划,合理安排品牌推广费用的预算,并具有成本控制意识

岗位职责:

1、必须具备内衣或女装行业企划工作经验;

2、5年以上品牌推广、市场策划、执行经验,2年以上部门管理、统筹工作经验;

3、擅长企业品牌文化推广,广告创意制作,产品促销、市场营销策划活动

4、能熟练使用coreldraw、adobe photoshop、adobe illustrator等设计软件

5、较高的美术、视觉鉴赏创造能力,超高的领悟、理解和分析能力,强悍的执行力

6、良好的职业操守,极强的工作抗压能力。

岗位内容:

1、负责直营市场活动策划案制定、实施;如:新店开业活动、节假日的营销活动、主题营销等;

2、统筹商品销售活动方案的制定及实施;如:新品发售、产品促销等一系列活动的政策宣传及商品陈列标准的实施;

3、掌握热点概念,完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写;

4、负责企业微信公众号、微博、抖音等新媒体的运营、维护管理;

6、负责统领企划部工作,及时指导平面设计完成公司产品包装和推广需要的平面设计工作;

7、负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动;

8、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市场推广计划,合理安排品牌推广费用的预算,并具有成本控制意识

岗位职责:

1、必须具备内衣或女装行业企划工作经验;

2、5年以上品牌推广、市场策划、执行经验,2年以上部门管理、统筹工作经验;

3、擅长企业品牌文化推广,广告创意制作,产品促销、市场营销策划活动

4、能熟练使用coreldraw、adobe photoshop、adobe illustrator等设计软件

5、较高的美术、视觉鉴赏创造能力,超高的领悟、理解和分析能力,强悍的执行力

6、良好的职业操守,极强的工作抗压能力。

第11篇 电商企划经理岗位职责

岗位职责:

1、电商平台现有产品、促销施策企划、调研、拟定并推动执行;

2、新机种上市电商施策企划拟定并推动执行;

3、熟悉产品,挖掘卖点、整理文案,并针对施策数据分析销售数据分析及pdca管理;

4、收集、整理、分析竞品线上销售促销方案及促销页面,借鉴;

5、电商平台常用促销后台设置及维护管理。

岗位要求:

1、大学本科学历,两年以上相关工作经验;

2、熟悉淘宝、京东、苏宁各种规则制度流程;

3、官方促销活动方案及常用促销的规则设定;

4、具备与用户良好的沟通能力;

5、能熟练使用各种办公软件;

6、能有逻辑地通过ppt进行汇报。

7、了解二轮车行业的现状,并具备一定的产品促销企划能力;

7、有电商平台工作经验者或行业实操经验者优先。

第12篇 企划经理岗位工作职责

很多人都不了解企划经理的具体的工作内容,下面让我们一起来看看企划经理岗位职责,你就会了解了。

1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。

2、每月参加企划培训一次,努力提高自身企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求。

3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次,及时传达推广部会议精神,帮他们找出问题,并拿出解决方案。

4、从客观实际出发,制定分配各分公司的每月销售任务。

5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况,并随时加以鼓励,指正。

6、做好各部门及总经理之间的沟通,将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。

7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。

8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。

9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。

10、每次战役修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企划部,帮助分公司制定企划活动,如有必要亲临现场指导。

13、设立龙虎榜,倒计时牌等,积极贯彻落实分公司百分考核制。

14、每月参加促销活动并写出书面报告。