品质经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 品质经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责本部门日常事务的管理，人员的工作安排、培训、考核等管理工作。

2、负责供方材料进料质量保证。

3、负责过程质量控制，监控制程按标准作业，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质。

4、负责公司产品最终质量控制，保证出货符合客户质量要求。

5、负责对内外有关的品质沟通，建立和完善质量管理体系，推进质量管理全面运营。

6、抗压能力强，能够独立完成上级分配的任务，服从管理。

职位要求：

1.有开关电源、ups、逆变器、直流屏三年以上品质经验，一年以上品质管理岗位工作经验(同行优先）

2.能熟练掌握质量管理体系文件。对ups电源品质有较深入的了解。

3.有大型验厂工作经验，能独立处理验厂的各项报告。

4、熟悉iso体系和泰尔认证。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 品质副经理岗位职责

品质副经理 岗位要求:(下属40人)

1、质量管理及相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上,听说读写熟练;

3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。

4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;

6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;

职位要求:

1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;

2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;

3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;

4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;

5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。 岗位要求:(下属40人)

1、质量管理及相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上,听说读写熟练;

3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。

4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;

6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;

职位要求:

1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;

2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;

3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;

4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;

5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。

第3篇 品质部经理工作岗位职责

以下是一则品质部经理岗位职责,供各位制度职责大全品质经理或主管参考,希望大家从中掌握这一岗位的工作职责。

1、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司副总经理(制度职责大全副总经理)汇报;

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过isw9000论证;

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14、按时完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作任务。

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第4篇 物业品质助理经理岗位职责

1、协助经理做好部门各项组织协调工作;

2、掌握各岗位的工作情况与制度执行情况;

3、参与各类方案、报告、计划文件的研究讨论、拟写和批报;

4、参与部门规范化文件的修编;

5、完成经理交办的其他工作。

任职资格:

1、25-35岁,大专以上学历,管理类专业;

2、熟练操作办公自动化系统;

3、有一定的品质管理专业知识,持物业管理员上岗证;

4、熟悉物业管理、品质管理相关法律法规;

5、3年以上物业管理工作经验,持安全管理员证书优先。

第5篇 品质经理岗位职责范本

1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。

2.负责所有qe程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。

3.负责所有产品检验标准的制定、变更。

4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。

5.负责qe人员的工作安排和管理qe人员工作的绩效。

6.负责提供技术支持。

7.负责qe人员产品、工作技能的培训和指导。

8.负责品质记录的汇总、存档、分析。

9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。

10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。

11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。

12.样品、产前样品的承认(工程师)。

13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。

14.产品不良缺陷的编制(工程师)。

第6篇 日语品质经理岗位职责职位要求

岗位要求：

1、40-55岁，大学本科学历，日语听说读写商务水平，

2、日资制造型企业内生产管理，品质管理等相关经验20年以上，

3、具备食品或医药制造企业工作经验优先。

岗位职责：

1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）

2、製造した製品の品質管理管掌（品質管理課員はすでにいる）

3、原料購買、資材購買の計画、製造計画の立案、原価管理

4、工場内製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見

5、中国人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 物业品质经理岗位职责

1.参与对重大物业投诉的处理工作,并组织对项目物业的服务满意度进行调查,监控满意度状况。帮助小区满意度的提升提出整改措施及方案,并做好后期跟进工作。

2.每月、每季度对对客户日常服务、工程管理、安保服务、保洁、绿化管理等工作项目进行服务品质检查、项目巡访,出具品质检查报告以及持续改进计划等,并负责结果监控。

3.根据品质检查的相关数据进行分析研究,并出具有深度的ppt报告,并能针对项目的实际情况,有针对性的开设课程进行宣讲,从而对品质部员工有更好的工作指导。

4.指导建立健全品质管理体系,组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准,并督导执行。

5.熟悉物业管理知识及房地产法规及政策,物业管理相关条例。

6.编制分公司品质部的年度工作计划,与本部其他成员有效配合,确保部门工作顺利开展

任职资格

1.学历背景:大专及以上学历 ,物业管理类专业优先。

2.工作经验:五年以上中大型物业公司工作经验,具物业管理师上岗证者优先。

3.基本技能和素质:工作责任心强、细心周到;具备一定的计划、组织、协调能力。具备一定的写作能力。熟练操作办公软件。

4.个性特征:正直诚实、责任心强、善于沟通,具有相当的专业管理能力与高服务理念。

第8篇 品质消防副经理岗位职责要求

1.负责公司消防安全管理方案检查实施;

2.负责向集团商管公司安防部上报《消防安全信息月报表》、主力店消防安全检查记录》,并将集团商管公司安防部的指示向上级汇报;

3.负责消防安全月度检查、重大节日或重大活动前联合消防检查的实施,发现问题确定整改时间并按整改时限复查,并将检查结果向上级汇报;

4.负责联合物业部、工程部每周对主力店、装修现场的消防安全管理情况进行检查,发现问题并复查整改情况,并将结果向上级汇报;

5.负责商场装修单位的消防整改工程部分审核、验收;

6.负责编制主力店、商户、商管公司人员年度消防培训方案,建立考核题库并组织实施;

7.负责广场的消防应急预案及演练方案的实施;

8.公司领导交办的其他事项。

第9篇 高级品质工程师/品质副经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责品质部品质目标达成及人员管理；

2.组织公司产品的品质追踪及质量问题的分析与解决，不断提升制程直通率；

3、推进制程品质问题解决，制程不良的分析、对策及改善追踪，推动品质改善；

4、负责收集、汇总与分析品质数据，维护品质数据库，并进行品质报表、报告向公司管理层汇报；

5、独挡一面处理制程品质异常与流程分析，并能持续跟进关键质量点进行控制和改善及效果确认；

6、其他质量管理项目工作。

岗位职责职位要求条件：

1、本科以上学历，理工类专业；

2、8年以上电子厂质量工作经验，熟悉pcba、smt相关品质工作流程；

3、熟悉电子元器件相关知识，具有电源类产品工作经验优先；

4、熟练操作office软件，熟悉iso质量管理体系与品质管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；

5、良好的组织沟通协调能力，具有灵活应变能力，较强的分析数据总结能力；

6、品质控制思路清晰，数据、结果导向，擅长品质数据收据与分析，品质报表/报告能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第10篇 品质经理工作岗位职责

品质部经理的岗位职责是什么如果你想掌握这些,不妨参阅这篇以制度职责大全品质经理为例而列举出来的制度职责大全品质经理岗位职责,希望大家有所收获。

1.完成每年公司监督评审工作;

2.协助总经理召开每年的管理评审会议;

3.组织公司全面内审工作,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施;

4.开展客户满意度调查,统计分析结果,解决客户合理需求;

5.每月、周对项目进行检查l监约,形成报告上报总裁办,逐步对项目进行规范。

6.品质部经理负责品质部员工的周检工作。

任职资格:

1.物业管理相关本科以上学历;

2.熟悉iso9000及14000质量管理体系文件。

第11篇 物业客服品质经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责对项目服务过程品质监控的具体实施;

2. 负责审核客服及相关工作质量的组织实施工作;

3. 负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息;

4. 组织管理各项目社区文化活动宣传及微信群服务推广,做好对项目的监管审核;

5. 负责客服相关公司级别资料的建档保存;

6. 负责客户投诉及其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证;

7. 负责品质部客服专业的月检查工作;

8. 负责公司亮点服务、特色服务的推进、效果达成的监督;

9. 负责公司形象建设、客户关系维护相关工作。

任职资格:

1、大专以上学历,35岁以下;

2、物业管理及相关专业;

3、2年以上客服工作经验、沟通表达好,具有一定的管理意识及高效执行力。

第12篇 某制造公司品质部经理的岗位职责

制造公司品质部经理的岗位职责

品质主要指的是定型的科学技术内在信息状态,作为企业要素的人力、人才、产品、服务等,都必须借助科学技术手段,不断的提升其内在的科技内涵,进行必要的信息化披露,准备接受质量标准的�量和评测。具体而言,产品品质是指产品所具备的一种或几种为达到客户满意所具备的固有特性。

因此,品质部是制造业的关键部门,是产品制造销售的前提,只有制造出优质的产品,满足客户的指定要求,才是品质部的岗位职责所在,才是品质部存在的意义。

制造业品质部经理的岗位职责:

1.公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议。

2.部门人力资源管理,帮助下属设立工作目标和制定工作计划。

3.质量管理体系的建立和维护。

4.品质策划、控制、服务、成本控制。

5.质量体系文件管理。

6.部门办公用品及检测用具的管理。

7.部门日常管理工作。

8.向总经室述职报告。