运营经理前厅方向/总部岗位工作职责与职位要求（十二篇）

第1篇 运营经理前厅方向/总部岗位工作职责与职位要求

工作职责：

1、 负责希尔顿欢朋（中国）旗下酒店筹建期间及运营期间的前厅运营支持工作；

2、 主持并指导酒店前厅相关人员的业务培训工作及gm业务线培训；

3、 对门店建筹建期间前厅团队搭建工作进行指导和监督；

4、 对酒店运营期间相关前厅服务标准及卫生、服务品质的进行指导和监督；

5、 定期完善和优化酒店前厅部sop流程及政策制度。

职位要求：

1、 大专及以上学历；

2、具备5年及以上房务部管理经验，精通连锁酒店前厅运营业务；

3、具有连锁酒店培训师经验或连锁酒店区域和全国门店管理经验者优先考虑。

第2篇 组织运营经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责根据集团战略目标和上市公司内控要求，设计并搭建集团管控体系；

2、协助分析并优化集团组织架构，协调集团各职能部门，编制集团权责手册；

3、组织集团各类制度流程的稽核工作，推动集团管控体系落地；

4、组织集团各类制度流程的评估、分析及优化工作，制定整体改进方案与计划，提高组织运营效率；

5、指导各子公司在集团管控体系框架下，建立子公司的制度流程体系；

6、协同内部审计、风控等部门，不断提升集团内部控制和风险管理水平；

7、领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、财务、审计等相关专业；

2、五年以上相关工作经验，两年以上集团型企业总部工作经验，熟悉集团型企业对下属分子公司的管理模式；有国内上市公司经验、熟悉上市公司内控者优先；从事过流程优化与流程再造项目经验者优先；

3、具备较强的体系规划和流程设计能力，熟练运用流程管理工具和方法；

4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与问题处理与解决能力；

5、具备良好的职业道德，工作态度严谨、细致、认真，责任心强；认可企业的核心价值观。

第3篇 计划运营经理/主管/专员岗位职责要求

职责描述：

1.参与公司年度经营计划编制工作；

2.参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批；

3.审核各部门各级专项计划并编制汇总；

4.负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议；

5.主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现；

6.定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；

7.参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告；

8.参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

职位要求：

1.大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验；

2.熟悉制造业行业特点，具有较好的计划和执行能力；

3.良好的沟通及协调能力，抗压能力强。

第4篇 运营训练经理岗位职责

儿童乐园总经理少年训练营运营总监 北京福派吉企业管理有限公司 北京福派吉企业管理有限公司,fpg,福派吉 职位名称:总经理

部门:行政部/行政办公室

汇报对象:运营管理公司-乐园运营者

监督岗位:所有部门主管

职权范围:

您将直接就位于常营的儿童乐园。每日运营事宜向运营管理公司报告,并向总部报告整体运营和品牌战略的执行情况。

您负责乐园的营销,财务业绩,会计,管理和运营。您将领导一个热情的团队,并确保在您的监督下,所有的团队成员顺利地一起工作。您将负责与您的的部门主管们制定目的和目标,并管理所有运营业务(包括与第三方服务供应商及与业主联络),以实现利润​​最大化,并确保优质的客户服务和产品质量。您必须激励各部门实现其目标和宗旨,保持品牌诚信度。您也是乐园顾客和地方当局的代表,会监督运营以合法的形式进行,并维护所有许可证。您将遵守定时生效的反贿赂政策。您亦将负责监督运营状况,为客户,客人,员工提供最安全的环境。

主要职责:

1.编制年度业务计划书和营销计划书,而后遵循被总部接受和认可的计划书;

2.维护nba乐园所开发资产的价值;

3.在需要时代表团队开创及管理与品牌方的关系;

4.直接负责市场营销,运营以及收益管理战略和其实施;

5.管理运营部门的业绩问题,以及培训,开发,教授和建议,开展绩效评估并解决部门团队成员和管理人员的问题;

6.负责完善团队所定制的标准操作程序和运营标准;

7.确保客人和员工的满意度,同时保持市场竞争力,至少满足财务业绩,和每年经批准的年度经营计划相称

职位要求

1. 在竞争性市场经营同类性质机构的相关工作经验者优先;

2. 深刻了解市场,有能力追求利润最大化;

3. 有处理管理复杂关系的能力;

4. 优秀的领导风格以带动团队;

5. 出色的沟通技巧,包括双语普通话和英语;

6. 能够指导部门主管;

7. 企业家精神;

8. 热情应对媒体并策划和举办高端活动;

9. 留意维护需求和强化服务的最低标准;

10. 开业前筹备经验尤为宝贵

11. 7至10年的在高级别运营业务角色的综合管理经验或其他综合管理经验

第5篇 资本运营运营经理岗位职责

资本运营经理 '岗位职责:

(1)全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上,工作业绩突出的,可放宽至全日制本科学历。

(2)金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。

(3)具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的优先录用。 '

'岗位职责:

(1)全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上,工作业绩突出的,可放宽至全日制本科学历。

(2)金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。

(3)具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的优先录用。 '

第6篇 风险运营经理岗位职责

岗位职责:

1、在充分理解配送业务加盟商结算机制与利益分配基础上,进行加盟商风险防控;

2、通过各种途径收集商突发、群体事件信息,提前识别潜在风险并结合数据挖掘输出风险加盟商特征画像;

3、制定加盟商风险管控机制,进行风险应对及事后问责闭环;

4、建立加盟商、站退出流程机制,规避风险;

5、制定top商约谈机制,通过约谈共识,促进目标达成;

6、监控法人信息变更,进行风险预判;

7、高效完成上级交待的其他工作。

任职条件:

1、本科及以上学历,具备一定现场管理经验;

2、思路清晰,善于深度思考问题,善于学习,抗压能力强;

3、能够临机应变,处理各种异常事件;

4、熟练使用office软件;

5、有2年以上国内大型物流、快递公司加盟商或外卖配送商异常处理经验者优先。

第7篇 数码运营经理岗位职责

内容运营经理(数码) 小黑鱼科技有限公司 小黑鱼科技有限公司,小黑鱼,小黑鱼科技,小黑鱼 岗位描述

1.参与管理和维护主要品类的详情页、活动页;

2.对网站常规/活动页面进行编辑;

3.配合产品运营部门进行规则的设置;

4.优化页面细节,指定页面规范。

岗位要求

1. 诚实正直,有责任感;

2.良好的沟通和协调能力,人际交往能力和语言表达能力;

3. 较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队协作能力。

4.有作图能力,熟练使用photoshop等作图软件;

5.有文案能力,提炼整理产品卖点、作用等内容.

第8篇 新媒体运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位名称：新媒体运营经理

部门：市场部

职责：

1.负责出版社自媒体平台的策划与运营推广。通过新媒体营销推广出版社图书、拉动新用户增长。

2.根据业务需求，撰写自媒体文案、活动策划文案、品牌宣传文案及其他宣传文案。

3.拓展各类型合适与品牌合作的新媒体kol资源，并展开内容合作，活动合作等。

4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动和口碑传播。

5.有一定的社群运营经验，通过社群活动策划与运营，进行拉新和销售转化。

要求：

1.本科及以上学历；有1-2年新媒体运营经验。

2.擅长网络编辑及营销型文案写作，有较强的文字编写能力和策划能力，能够准确捕捉产品亮点。

3.有一定的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识。

4.掌握基础平面设计和视频编辑技巧，会使用ps、ai、ae等工具。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 运营拓展经理岗位职责范本

1.为数据增值业务领域的业务创新提供建议并被采纳为实际运营项目。

2.面向运营商,充分整合技术、应用和内容等资源,结合自主产品和服务.,提供综合运营解决方案并推动实施。

3.参与建设与完善企业内部知识库。

第10篇 郑州市场运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

职位信息

工作地点：郑州 新田360

1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划

2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，跟进运营方案实施，改进产品及运营流程，提升用户对产品的体验和认可度；

3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；

4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；

5协调商场关系，优化运营方案

6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；

7.监督和维护公司及产品的品牌形象；

8.建立良好的传统媒体和新媒体合作关系，通过这些渠道快速宣传品牌；

职位要求

工作地点：郑州 新田360

1.大专及以上学历，两年以上百货市场管理经验；

2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；

3.执行力强，思维活跃，表达能力强。

4.具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事件的能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 平台运营经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；

3、定期整理网站用户列表，实时收集网站用户和浏览者的需求及意见，关注产品的评价、评分及对新增产品的购买情况、论坛留言等，进行信息的整合分类并反馈给部门负责人，为公司定制网销产品提供依据；

4、根据网站的运营要求，制定可行性的店铺活动方案，执行与配合网店官方相关营销活动，组织、协调管理团队一起完成活动相关所有内容，确保活动顺利平稳进行，达到预期销售目标；

5、熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；

6、根据公司的运营需求，撰写与运营相关的各种类型的文案，包括新闻、公告、活动宣传文案等；

7、同部门内其他员工一起，共同配合执行运营部的相关活动或其他运营行为；

8、每天对网站的运营数据进行整理，每周对网站运营数据进行集中整合分析，整理出相关数据报表；

9、配合部门负责人达成网站活动、交易次数，交易额度等运营指标；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 影城运营经理岗位职责

影城运营经理 四川清晨实业集团有限公司 四川清晨实业集团有限公司 一、工作内容:

1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

二、任职资格:

1、年龄要求:26岁-40岁。

2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。