财务副经理岗位职责（九篇）

第1篇 财务副经理岗位职责

财务副经理/主管 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 技能水平:

1.能够独立完成核算,结算业务各模块工作;

2.具备良好的表达能力、沟通能力;

3.熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用。

价值观及行为准则:

1.认同阳光城企业文化;

2.有良好的职业操守;

3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

其他要求:

1.较强的自我激励、沟通、协调能力;

2.责任心、原则性强。

第2篇 物业公司财务副经理岗位职责

物业公司财务副经理的岗位职责

1.在财务总监的领导下,负责物管中心的财务管理及会计核算工作,负责监督和指导会计、出纳、收款员的工作。

2.参与制订公司财务管理和会计核算相关制度;负责组织编制物管中心年度物业管理费收支预算,监督和分析预算的执行情况;定期编制物业管理费收支情况表;负责各种财务报表的审核与分析。

3.负责汇总、编制各类物业管理费收费标准测算方案、收支账目公布方案。

4.审核会计凭证、会计报表,检查会计档案的管理工作。

5.定期组织物管中心各类资产的盘点工作,确保财产的安全完整。

6.负责组织物管中心各种应收帐款的催收工作,协调与客户的关系,解答客户的询问。

7.审核经济合同、采购计划。

第3篇 财务副经理岗位职责范文

财务副经理岗位职责范文

一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。

二、 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 实行会计监督,严格维护财经纪律, 经济活动的合法性。

五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行 理和有序进行。 协助总经理对重大经济问题作出决策。

六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、

七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查

八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 的评聘、任免和晋升。 的评聘、任免和晋升。

第4篇 房地产公司财务副经理岗位职责

房地产开发公司财务副经理岗位职责

1)建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

2)负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。

3)按《会计法》规定及公司相关财务管理制度要求复核会计及出纳所填制的记账凭证。

4)根据公司会计制度规定准确进行公司利润和损益的核算,不得人为调节利润。

5)月末及时编制本单位会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表

6)依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作。

7)负责对应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

8)负责落实各项制度,并不定期检查其执行状况,指导和督促公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。

9)保守公司商业秘密。

第5篇 财务分析副经理岗位职责

财务分析经理/副经理-美资知名餐饮企业 主要职责

1. 编制月度餐厅利润表,分析餐厅利润表各主要kpi

2. 完成月度公司经营情况报告,对结果进行根源分析

3. 管控费用,进行机会点和风险点分析,领导跨部门合作管控费用

4. 测算产品结构,促销活动负责对gp,pl影响

5. 编制预算,并及时跟踪实际情况

6. 其他相关业务部门支持与分析

教育背景、资质和工作经验

1.会计及相关专业

2.5年以上财务相关经验,2年以上财务分析工作经验

3.消费品行业,餐饮业经验优先

4.美资企业工作经历优先

专业知识要求

1.财务及相关知识

2.极强的excel操作技巧,ppt展示技巧

3.熟悉erp系统的使用

软技能/个性特征

1.敏锐的数字感觉和数字的准确性

2.极强的沟通能力,独立思考能力,创新能力

3.对业务观点有挑战精神

4.工作勤奋,能胜任高压力工作环境

5.领导能力,尤其跨部门合作能力 主要职责

1. 编制月度餐厅利润表,分析餐厅利润表各主要kpi

2. 完成月度公司经营情况报告,对结果进行根源分析

3. 管控费用,进行机会点和风险点分析,领导跨部门合作管控费用

4. 测算产品结构,促销活动负责对gp,pl影响

5. 编制预算,并及时跟踪实际情况

6. 其他相关业务部门支持与分析

教育背景、资质和工作经验

1.会计及相关专业

2.5年以上财务相关经验,2年以上财务分析工作经验

3.消费品行业,餐饮业经验优先

4.美资企业工作经历优先

专业知识要求

1.财务及相关知识

2.极强的excel操作技巧,ppt展示技巧

3.熟悉erp系统的使用

软技能/个性特征

1.敏锐的数字感觉和数字的准确性

2.极强的沟通能力,独立思考能力,创新能力

3.对业务观点有挑战精神

4.工作勤奋,能胜任高压力工作环境

5.领导能力,尤其跨部门合作能力

第6篇 财务部副经理岗位职责

1、协助处理财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作;

2、协助审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理等方面的规章制度和工作程序;

3、协助审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表;

4、协助审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

5、对财会报表、资料、文件等进行汇总、审核并提出建议;

6、上级安排的相关工作。

任职资格

1、财经、会计类相关专业,本科或以上学历,有从事汽车行业相关经验者优先:

2、具有全面扎实的财务基础和管理会计知识结构,3年以上财务管理经验,具备较强执行力和团队建设、领导及沟通协调能力;有中级会计职称以上者优先;

3、熟悉财经、金融、税务方面的政策法规;

4、有强烈的责任心和保密意识。

第7篇 x酒店财务部副经理岗位职责

酒店财务部副经理岗位职责4

职务:财务部副经理

联系部门:酒店各部门

工作职责:

一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作,对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施,及时了解,计划执行中存在问题,解决实际问题。

二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则,监督各项财力制度,财经纪律和会计规则的正确执行。

三、参加酒店有关经营管理活动的会议,协助财务部经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。

四、参与酒店编制财务预算,制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。

五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度的现象发生。

六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续,检查规定的执行情况。

七、负责财务部员工的人事安排和工资历,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。

第8篇 财务部副经理岗位职责要求

财务部副经理岗位职责及要求

1、主要职责:

贯彻执行国家财政法规和企业财务管理制度,向财务总监负责;负责财务预算、决算的具体编制工作,负责编写定期和不定期的各种财务分析报告和专项的财务分析;监督检查会计核算全过程,确保收入及时安全入库,保证支出合法合理,确保会计核算的真实、准确、及时;定期组织对固定资产和流动资产的清查、核实,确保财产账、卡与实物相符;督促各消费点收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,确保营业款项准时进账、存款,保证日常合理开支需要的供给; 协助财务总监实施对物资采购供应工作进行财务监督,核查采供计划、资金使用计划、物资管理制度等的执行情况,并向财务总监提出报告和处理意见;做好财产的保全,督促应收账款的催收工作,负责审查各项开支。

2、职位要求:

酒店管理或相关管理专业;精通本部门各岗位工作,能运用各

种财务报表进行企业经济活动分析;熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;熟悉财务各个岗位工作职责,并具有三年以上财务主管经验;有较强的财务业务处理能力及对财务人员的管理与工作协调能力;事业心强,工作积极主动、细致、敬业,具有良好的协作精神和高度责任感。熟练使用电脑操作;对财务软件的应用和数据库管理功能有了解和认识。

第9篇 财务部副经理-岗位职责

财务部副经理的岗位职责中,都是以协助财务经理做好相关的财务工作为主,具体的工作包括哪些方面呢以下整理了财务部副经理岗位职责范本,可供参考。

一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的费用支出。

五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

十、分管销售部财务管理工作。

十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十四、完成领导交办的其他工作。