人才与组织绩效管理咨询经理/总监岗位职责要求（十二篇）

第1篇 人才与组织绩效管理咨询经理/总监岗位职责要求

岗位职责：

– 交付解决方案

• 运用具有深度及广度的人力资源视角，转化客户所面临的业务问题，为客户提供整合的、多结构的人才和组织管理解决方案。凭借为客户提供有针对性的业务和人力资源解决方案，获取客户最高管理层的认可，借此开拓新的销售机会，特别是针对国有企业；

– 项目和人员发展

• 发展和指导项目团队的成员，帮助其成长和职业发展；作为具有预见性视野的leader，负责各业务模块/行业内领导企业的建议书、白皮书的起草及交付；代表怡安翰威特品牌进行市场营销活动；

– 项目管理

• 负责大客户业务的签订，包括明确团队目标、分配任务、共享信息、指导团队成员、管理财务，并监测项目进展；

– 销售导向

• 与现有的和有潜力的客户合作，以创造新的业务机会；利用个人/职业关系发展和开拓业务；拓展未来商业机会和渠道；负责销售计划和客户战略发展目标。

岗位要求：

– 6-9年的管理咨询、企业管理、企业人力资源管理和组织发展经验；

– 了解跨国公司和大型国企的商业运作和人力资源现状，具备大型国企咨询或相关工作经验者优先；

– 具有较强的业务拓展能力，结果导向个性风格；

– 具有敏锐的商业触觉，能自信、有效的与政府高官、首席执行官，董事会成员等进行交流；

– 良好的团队合作能力；

– 突出的客户关系管理和/或项目管理能力；

– 优秀的分析能力、沟通能力和演讲技巧；

– 客户导向，乐于为客户提供有效的解决方案并影响客户的业务结果；

– 硕士研究生学历，工商管理硕士优先。

第2篇 风险管理总监岗位职责任职要求

风险管理总监岗位职责

岗位职责】

1、 风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;

2、 负责风控建模，建立风险量化评估模型，针对风险事件进行分析、复盘，不断优化风控模型;

3、 调研、研究行业特点、潜在风险点，撰写行业调研报告，及时调整公司整体风控管控战略;

4、 不断研究行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中;

5、 参与重大项目评审，监管项目实施过程中风险，进行动态风险评估，提出处置建议，组织实施相应措施;

任职资格:

【任职要求】

1、 连续4-5年的支付公司核心风控岗位经验

2、 专注于在线支付的风险防范和控制，而非pos业务

3、熟悉风控模型搭建和策略配置

4、熟悉航旅业务，电商业务或数字娱乐中的一个或几个

5、有法律或财务基础优先

6、 211或985大学本科及以上，8年以上工作经验

7、带过风控团队，有管理经验

风险管理总监岗位

第3篇 物业管理部总监岗位职责

职责描述:

1. 根据城市公司下达的经营和管理指标,全面主持事业部内各物业项目的经营管理工作;

2. 制订中长期发展规划,审定事业部季、年度管理目标和经营计划;

3. 负责事业部内部管理机构设置和人员的合理配置,负责中层以上管理人员的选拔、考核、培养和使用,督导部门做好员工培训、教育,不断提高员工整体素质;

4. 组织健全、合理的管理体系,主持制定和完善重大规章制度,制定操作规范,健全内部组织系统,加强各部门之间的沟通与协调,确保管理机制有序高效运作;

5. 对所管各物业作业进行定期督导与稽核;

6. 审定所管各物业年度财政预算和掌管各项费用支出;

7. 负责公司各种会议的筹办和安排,催办和检查会议决议的实施情况;

8. 定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。

任职要求:

1. 30~45岁之间,性别不限;

2. 大学本科及以上学历,持有注册物业经理证书为佳;

3. 具备办公写字楼或商场综合体等业态物业总经验3年以上者优先;

4. 身体力行、廉洁奉公、遵纪守法、勤奋工作为员工做出表率;

5. 具有战略、策略化思维,具备解决复杂问题的能力。

第4篇 加盟管理总监岗位职责

市场营销总监(加盟管理) 搜于特集团股份有限公司 搜于特集团股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服装,搜于特集团股份有限公司,潮流前线,搜于特 1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;

2、家纺或服装行业至少2年同岗位从业经验,有服装行业商超渠道资源;

3、对国内家纺或服装品牌的市场拓展与招商政策有一定的了解;有丰富的商超客户资源。

4、责任心强、能适应长期出差;较强的抗压能力和沟通表达能力。

第5篇 资产管理营销总监销售总监岗位职责

营销团队销售总监职责描述:

1.依托公司平台，为高端客户提供专业投资理财服务;

2.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，根据客户需求，提供快速、准确与专业的咨询服务，维护客户关系;

3.完成公司制定的团队业绩指标;

4.根据公司要求按时保质完成销售报告;

4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

任职要求:

1.三年以上相关经验，具有丰富的高端客户资源，人脉资源及团队资源者优先考虑;

2.具有客户服务意识和市场营销经验，有一定的客户群体;

3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验，从事过银行、证券、信托，基金，保险等理财销售团队总监岗位者优先;

4.具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习力强，讲究工作效率;

5.有良好的沟通、人计交往能力，维护客户关系的能力;

6.诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

第6篇 资金管理总监岗位职责

职责描述:

 建立健全集团资金管理体系,确保现金、资金的安全,建立资金结算中心和资金池,实现实时监控,组织编制各项资金管理报告,从而实现统一规划与管理;

 提高资金效用,盘活资金,降低公司成本;

 发掘、维护集团与银行、第三方支付机构和其他相关金融机构的业务和关系;

 其他领导安排的工作。

任职要求:

 本科及以上学历,会计、财务管理、金融相关专业毕业;

 熟悉银行、第三方支付机构以及其他金融机构运作体系,拥有丰富的银行和非银行渠道资源优先考虑;

 熟悉国家有关金融、经济、财税及管理体制改革的法规和政策;

 具备较强的团队合作精神、谈判技能及沟通能力;

 具备良好的内外部协调能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和环境适应能力;

 熟悉农牧、制造等相关行业,拥有5年以上中国制造企业前100强集团资金管理经验,集团规模200亿以上;

 30-40岁,具备较强的领悟能力、应变能力、学习能力,气质形象好优先。

第7篇 管理事业部总监岗位职责

职位要求:

1、全日制专科及以上学历,市场营销或医学专业

2、3-5年市场运作经验;

3、精通市场运营管理、项目策划,熟悉医疗行业市场发展方向,对运营工作有较深的理解;

4、具备综合宣传、市场、推广等多方面为一体进行运营的能力;

5、丰富的管理、团队建设、培训经验,良好的文字及语言沟通表达能力;

6、外语佳者优先;

7、有高端医疗工作经验优先。

工作职责:

1、负责全面管理医疗健康管理事业部及下属门诊部市场、运营等相关工作;

2、利用各种市场推广渠道宣传企业文化,策划推广方案并推进实施;

3、负责市场预算,市场方案的评估制定;

4、根据需求,策划市场活动,执行线上、线下市场推广活动;

5、积极拓展市场合作资源,面向行业资源和跨行业资源,进行关系维护和合作拓展;

6、掌握业界市场动态,组织市场调研,及时提出合理有效的市场策略与建议;

7、全面负责医疗健康管理事业部及下属门诊部市场开发、销售、渠道开发工作;

8、完成领导交办的其他工作。

第8篇 管理投资总监岗位职责任职要求

管理投资总监岗位职责

项目投资管理总监 长隆旅游度假区 广东长隆集团有限公司，长隆 1、本科及以上学历，项目投资管理相关专业;8年以上大型企业项目投资管理经验相关工作经验;

2、熟悉对投资项目进行市场调研、数据分析;熟悉项目前期方案编制工作;参与对投资项目进行财务预测和风险分析;参与编制投资调研报告及框架协议相关内容，参与投资项目谈判，参与监控和分析投资项目的经营管理;

3、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力和学习能力。

管理投资总监岗位

第9篇 管理发展总监岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第10篇 副总监理工程师安全管理岗位职责

(1)认真贯彻党和国家安全生产的方针政策、法令法规，严格执行《安全生产法》、《铁路法》、《建设工程安全生产管理条例》和《铁路建设工程监理规范》及铁道部、路局和地方政府对安全生产的规定，严格落实公司安全生产的部署和要求，在总监理工程师领导下，全面履行本岗位安全岗位职责。

(2)接受、服从总监理工程师的授权，在授权范围内行使总监理工程师的部分安全管理岗位职责，做好各项安全监理工作。

(3)针对危险性较大分部分项工程负责编制专项安全监理实施细则并组织实施，对重大危险源，做好评估分析，督促施工单位编制应急救援预案，做好教育、培训和应急演练。

(4)负责对施工单位安全技术措施和安全专项方案的审核和重点把关；审查施工单位安全管理体系；检查施工单位各项安全措施落实情况。

(5)组织开展安全监理巡视检查，排查隐患，整改闭合。对存在安全问题和隐患，及时下发监理通知，如需工程暂停，报告总监理工程师签发暂停令，留存相关资料，确保可追溯。

(6)参加安全监理例会，研究解决安全监理的倾向性、关键性问题，制定措施，落实责任，在授权范围内签发安全监理文件和指令。

(7)负责组织对监理人员的安全教训、培训和应急演练。

(8)负责建立健全安全监理管理台帐。

第11篇 业务管理总监岗位职责

岗位职责:

 1.负责挖掘市场机会,对不良资产进行定价、评估。

 2.通过诉讼、仲裁、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理

 3.组织、调配内外部资源实施风险资产处置,建立并维护内外部司法处置资源,并保持良好沟通界面;

 4.对不良资产进行案例分析,提出诉讼或者非诉讼的解决方案

 5.负责不良资产项目的谈判和资产运营等工作;

 6.负责制订不良资产处置流程;

 7.负责与法院、产权交易中心等渠道资源的维护。

任职要求:

 1.985、211硕士及以上学历,法律、金融、经济、管理等相关专业;

 2.7年以上律所或不良资产处置工作经验,律所需具备相应诉讼经验。

 3.熟悉金融类不良资产处置流程和定价模式,能够独立地设计和完成资产处置;

 4.具有法律执业(法院或律所工作经验诉讼方向)优先;

 5.具有良好的人际沟通与协调能力、市场开拓能力和商务谈判能力;

 6.具有良好的道德品质和职业操守。

第12篇 风险管理部总监岗位职责

essential 必备条件:

本科(含)以上学历(金融、经济、财会、数学、统计、计算机等相关专业优先)。

10年以上相关工作经验,具有车辆、供应链金融风险管理等相关工作背景;

熟悉车辆融资租赁业务以及市场现状、发展趋势等;

具备融资租赁、贸易、法律、财务相关行业背景知识;

具备团队管理能力和团队合作能力;

具备良好的沟通能力、分析及逻辑思维能力;

正直诚信,沉稳谨慎,善于独立工作,抗压性强。

desirable 优先考虑条件:

在融资租赁行业风险管理部门,有过两个模块(信审、法务或资产管理)工作和管理经验者优先。