案场经理岗位工作职责（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：95

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案场经理岗位工作职责

第1篇案场经理岗位工作职责

职责一:案场经理岗位职责

1、积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作

2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满

3、根据具体任务安排,制定短期销售计划

4、负责现场的组织、协调工作,带领各置业顾问完成各阶段销售任务

5、对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作,解决销售过程中出现的各种问题

6、及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门

7、协助置业顾问维护客户关系,做好客户服务

8、建立客户档案,进行售前、售中、售后回访与款项催收工作

9、准时向副总经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表

10、展现公司形象,代表公司与客户建立良好关系,维护公司权益和利益

11、了解并掌握房地产信息及相关行业知识及政策法规,熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念

12、负责本部门员工的队伍建设,对下属员工提供工作指导,提出对下属员工的调配、培训、考核意见,帮助员工制定职业生涯发展规划等

13、完成上级领导交办的其他工作

职责二:案场经理岗位职责

1、负责销售案场的全面工作负责项目客户从来访至交房后的联络,维护工作。

2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作。

3、负责销售部的装修组织、验收及现场布置(策划部协助)。

4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。协助销售员解决工作中遇到的销售难题。

5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。

6、组织、编写案场培训教材与销售资料,做好对销售人培训,解决销售人员在工作中遇到的问题。负责帮销售员与未成交客户保持联系、掌握追踪节奏。负责每日查看销控表,对每天的销售情况准确把握。

7、组织召开日会、周会、月底总结会。

8、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。

9、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系,以完成销售承诺。

10、协助工程、物业公司解决好客户的投诉。

11、办理合同备案,协助总经办办理产权证及土地证。

12、参与项目前期工作,包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等,并对开盘后的广告卖点提出建议。

13、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。

14、对提供给其他部门的资料进行审核。

15、审核销售员每日接待客户资料梳理跟进,负责编写每周案场总结和月底销售总结。

16、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。

17、负责对已成交客户做好售后服务,负责提醒应付款客户及时回款。客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。

职责三:案场经理岗位职责

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的客户;

6、完成客户的签约工作,并制作客户档案及登记销售流水帐,准备各自客户的按揭、公积金资料,催缴各自客户的逾期款;

7、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

9、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

10、每天记录电话咨询及客户接待情况;

11、协助解决客户售后服务工作;

12、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;

13、做好对客户的追踪和联系;

14、每天做销售小结,每月做工作总结;

15、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

第2篇房地产销售案场经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第3篇物业案场经理岗位职责

物业案场经理 1、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场。

2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。

3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。

4、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。 1、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场。

2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。

3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。

4、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。

第4篇案场经理岗位职责

案场经理 1、男女不限,38岁以下,大专以上文凭,5年以上房地产行业从业经验,有两个或两个以上项目案场管理经验,在温州内至少有一个完整项目履历,有优秀的行销团队经验;

2、在地产公司任职销售经理或者案场经理职务;

3、有优秀的销售能力;

4、对温州市场熟悉;

5、能对乙方代理公司进行把控和销售日常管理;

6、具备优秀的沟通及协调能力。 1、男女不限,38岁以下,大专以上文凭,5年以上房地产行业从业经验,有两个或两个以上项目案场管理经验,在温州内至少有一个完整项目履历,有优秀的行销团队经验;

2、在地产公司任职销售经理或者案场经理职务;

3、有优秀的销售能力;

4、对温州市场熟悉;

5、能对乙方代理公司进行把控和销售日常管理;

6、具备优秀的沟通及协调能力。

第5篇楼盘案场经理岗位职责

1、制定销售计划,提出销售通路建议,组织执行销售计划;

2、负责组建案场销售队伍,培训、指导、考核及管理案场销售团队;

3、管理销售现场,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;

4、与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通;

5、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。

第6篇案场经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责销售案场销售工作，达成销售任务

2、配合项目经理进行案场管理

3、案场销售团队管理及培训

4、执行项目总监各项营销活动

5、处理案场发生的重大投诉和突发事件.

职位要求：

1、3年以上一手房销售案场管理经验；有一线代理公司经验

2、品牌代理公司出身，具备联合销售案场管理经验优先；

3、较强的沟通以及团队管理能力；

4、能承受较大工作压力。

5、年龄32之内

面试地址：市北黑龙江南路万科中心c座623

电话：***********

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇案场销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1. 指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；2. 指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划；3. 策划阶段销售方案，宣达执行；4. 指导和审核下属团队的各阶段培训计划；5. 指导、监督、考核下属各团队的培训实施；6. 指导下属团队主管做好职业规划；7. 培养各提骨干人员管理能力；8. 安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；9. 负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；10. 完成领导交办的工作任务。

任职资格：

学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先.

知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验

基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

素质要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇：可面议

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限