第1篇 erp技术工程师岗位职责
岗位职责:
1、参与软件架构设计;
2、参与系统分析与设计;
3、负责软件核心代码编写;
4、负责软件技术文档编写;
5、参与软件需求与设计审核和代码检查;
任职资格:
1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;
4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;
5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;
6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;
7、有企业应用开发经验者优先考虑;
第2篇 erp技术开发工程师岗位职责
岗位职责:
1、参与软件架构设计;
2、参与系统分析与设计;
3、负责软件核心代码编写;
4、负责软件技术文档编写;
5、参与软件需求与设计审核和代码检查;
任职资格:
1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;
4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;
5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;
6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;
7、有企业应用开发经验者优先考虑;
第3篇 erp技术实施工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
erp是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划,从事erp技术实施工作的专业人员即被成为erp技术实施工程师。
erp技术实施工程师岗位职责
1.确定企业对erp的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求;
2.根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立erp系统的可行性,科学制定erp项目的战略目标;
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案;
4.进行erp系统的安装、培训、上线,在实施期间提供技术支持;
5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训,指导用户编写用户手册;
6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。
erp技术实施工程师岗位要求
1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历;
2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识;
3.了解it行业发展现状和流行趋势;
4.一定的技术基础,涵盖erp软件技术和sql技能等;
5.具有良好的英文水平,尤其是阅读理解能力要强;;
6.具有良好的文本书写能力;
7.具有良好的学习能力和革新精神;
8.具有良好的沟通协调能力,团队意识强。
erp技术实施工程师发展方向
可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。
第4篇 erp技术开发岗位职责
工作职责:
1.负责企业erp系统(产品、订单、供应链、仓储等)的设计、开发、测试以及上线新的api;
2.为wish快速发展的业务需求提供更加稳定和可扩展的平台架构;
3.深入理解wish平台产品、业务以及技术实现,为快速上线新产品和功能提供技术支持;
4.与业务团队紧密合作,完成第三方 、仓储、erp以及金融系统对接;
5.完成整个产品生命周期的开发、测试、上线以及维护工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,211及985大学 (top10%以及参加过acm等竞赛优先),1年以上相关工作经验,有多个中大型项目的研发经验;
2.拥有扎实的计算机基础,精通算法、设计,并且有全栈经验,能够独立完成开发、测试、系统上线等工作;
3.拥有互联网系统开发经验,熟悉分布式系统中数据存储、分发、索引等架构;用企业erp、srm、crm等系统开发和设计经验优先;
4.拥有系统后端api、sdk等开发经验;
5.拥有较强的沟通、理解、分析能力,流畅的英语沟通能力。
第5篇 erp技术开发岗位职责职位要求
职责描述:
工作内容描述:
1、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、编程任务;
2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试;
3、解决开发过程中的技术问题,系统优化与升级;
4、系统开发文档编写工作。
任职资格描述:
1、熟悉java spring mvc;
2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库;
3、熟悉c/s、b/s架构软件开发,软件功能的规划设计,用户界面的设计与开发;
4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。
5、能独立承担开发任务,对软件开发工作富有热情,有责任心、有团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第6篇 erp技术支持岗位职责要求
岗位职责:
1、 协助运营人员进行产品演示、需求挖掘与引导
2、 负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作
3、 负责服务单位技术支持能力提升的培训工作
4、 协助客服人员进行售后技术支持工作,指导解决客户在产品使用过程中的问题
5、 分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交
职位要求:
1、 本科以上学历,财务、计算机、管理等相关专业
2、 1年以上erp软件技术支持相关经验
3、 具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力
4、 工作积极主动、善于学习和接受新知识,具有一定的抗压能力
5、 熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识
7、 能适应短期出差
第7篇 erp软件技术支持岗位职责
1.在线解答有关oa模块的问题
2、给客户提供使用oa的技术支持
3、跟客户沟通,建设性的提供解决方案,维护客户关系
4、要求有服务意识,耐心细致,有较好的学习能力
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