第1篇 技术科岗位职责
1、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。
2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。
3、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。
4、组织实施新技术,新工艺推广使用。
5、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。
6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。
7、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。
8、审查技术科用品计划,科技书刊计划。
9、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建 事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。
10、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。
11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。
第2篇 技术科科长工作岗位职责
1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。
2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。
3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。
4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。
5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。
6、负责配料方案的制定及实施监督。
7、负责工序间质量异议的调查与处理。
8、负责了解本行业的先进技术,组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。
第3篇 安全环保科技术员岗位职责
1、认真学习各项安全管理制度和业务知识,努力宣传党的安全生产方针,负责本公司的安全监督检查工作。在公司领导和科长的领导下,从事安全环保管理工作,贯彻国家和上级安全环保生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受上级安全环保监督部门的指导,对操作员工进行业务指导。
2、负责组织实施执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。
3、负责或参与制定、修订公司有关安全环保生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
5、参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
6、负责公司污染源的调查、建档工作,清水口的cod检查。
7、负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%;培训合格率100%。负责组织职工安全生产教育、培训、学习。
8、协助科长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作,负责新入公司人员的安全环保教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全环保教育。
9、保存安全环保方面的文件及档案。
10、完成领导布置的其他任务。
第4篇 客运站安全技术科长岗位职责
1、负责贯彻落实上级有关安全生产和出租车行业的方针、政策、法规和指示。
2、根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况,制定安全生产规章制度,各种工种的操作规程。
3、具备一定的安全知识和安全技能,组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案,一旦发生安全生产事故,要及时、如实的向有关部门报告,启动应急救援预案,积极组织抢救。
4、掌握和研究全站的安全生产情况,确保全站安全生产方针、目标和指导意见,提出改进工作意见和措施要求。
5、检查督促全站的安全生产工作,协调解决安全生产工作中的重大问题及相关部门关系。组织全站的安全活动、总结、交流和推广安全生产先进经验。
6、定期向职工代表大会报告安全生产情况,听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议,针对提出的问题,认真研究解决。
7、督促、检查各职能部门的安全生产工作,组织安全生产大检查,及时消除生产安全事故隐患。
8、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训,并对培训结果进行监督考核。定期组织召开安全例会,对司乘人员、出租车主进行安全教育,提高交通法规意识,消除事故隐患。
9、督促本部门从业人员遵守有关安全生产的规范制度和安全操作规程,不违章指挥,不违章作业、不强令从业人员冒险作业。
10、加强'三关一监督'的源头管理,督促各部门落实安全责任,严格履行安全操作规程,采取有效措施,避免不安全事故发生。
第5篇 安全生产科安全监察站技术员岗位职责
某某焦化公司安全生产科技术员是安全生产科安全技术管理的第一责任人,必须在安全生产科长的领导下开展安全检查、安全技术管理等工作。安全生产科技术员必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
1、在安全生产科科长的领导下,负责生产科的技术管理工作。
2、负责车间上报施工措施的审批工作。
3、负责审核大修和维修计划,材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析,编制事故防范措施。
6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类技术检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。
8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程,并不定期检查落实学习情况,确保按章操作。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
第6篇 技术副科长岗位职责
1、负责机电技术管理和技术组的领导工作。
2、负责组织技术人员编制和完善机电系统的各项管理制度,操作规程及岗位责任制。
3、负责组织绘制和及时修改机电系统的各类图纸。
4、组织编制机电工作阶段性规划和季节性停电检修计划。
5、编制机电职工年度培训计划和特殊工种的培训考核工作。
6、协助科长做好机电事故通报处理及其他工作。
7、负责井下所有配电系统供电设计、电气设备、线缆、五小电器配套工作。
8、配合电气副科长完成绘制各类供电系统图、设备布置图和井下三大保护的计算、整定、测试检查工作。
9、负责每月底机电系统检修计划收集汇总、编写检修安技措施组织召开机电检修例会。
10、辅助监管单位完成各项工作任务并实施对其进行监督、督促、检查。
第7篇 工艺技术科科长岗位职责范本
1.高线生产的工艺设计。
2.高线技术文件的制定和完善。
3.高线产品质量管理。
4.相关高线、带钢质量事故调查。
第8篇 安全指挥中心安全技术科科长岗位职责
1、在安全指挥中心领导下,负责全矿的安全技术管理工作。
2、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施,监督检查实施情况,确保安全。
3、负责编制矿安全作业计划,并根据安全情况,制订安全衔接计划。
4、深入现场,检查规程、措施的实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题。
5、负责工程质量管理,组织开展质量达标活动。
6、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。
7、负责队灾害的预防、治理工作,负责学习新技术,解决生产技术难题,开展技术攻关活动。
第9篇 技术科员岗位职责
岗位职责及要求:
1、负责编制工程施工组织设计、工程项目质量计划及作业指导书等相关性文件;
2、负责设计文件、技术资料的收发管理工作,参与技术文件及图纸审核,负责现场调查及交接桩的复测贯通工作;
3、负责现场施工技术交底以及施工现场技术、质量的指导、监督及检查工作,严格督促施工现场按规范、标准施工;
4、负责工程开、竣工报告的填写,并随时掌握现场施工全过程的施工质量情况,及时发现问题,并会同相关部门协调解决;
5、负责业内资料签认、归档及竣工文件的编制、移交;
6、负责提供验工计价中工程质量、数量确认和审核;
7、负责项目部施工计划的执行、协调、调度及施工技术问题的处理工作,负责施工过程中与业主和监理的沟通,并把沟通信息及时传达到相关部门。
8、负责项目的工程质量管理工作;
9、领导交办的其它工作‘。
任职资格:
1、大专以上学历,土木工程相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉建筑行业的法律法规及规范标准;具有开阔的技术视野;
4、具有强烈的责任心和职业操守,现场综合能力强,持有建筑方面执业相关证件。
第10篇 煤矿技术科科长岗位职责
1、在分管矿长和总工程师的领导下,负责技术科工作的安排。
2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面的方针政策、法律法规,积极学习有关的专业技术知识,使科员的政策法律水平和专业技能逐步提高。
3、参与编制矿井灾害预防和处理计划、巷道维修计划、矿井检修计划及安全技术工程计划。对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组处理。
4、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。
5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关规章制度,建立健全各项规章制度、技术要求。
6、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施,并监督贯彻落实。
7、负责采区方案设计及安全生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。
8、组织收集、保管通风系统图、井下运输系统图、安全监测装备图、(排水、防尘、压风、瓦斯排放等)管路系统图、井下通信系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图。
9、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
10、参加采掘工程质量标准化验收和安全检查,参加重大事故和技术责任事故的追查分析和处理。协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。
11、及时预报地质构造变化情况并通知有关部门。
12、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
13、编制矿井发展规划设计时,要考虑“一通三防”的需要,编制矿井年(月)度生产计划。
第11篇 建筑公司:生产技术科科长岗位职责
建筑公司生产技术科科长岗位职责
一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。
二、发放文件有效版本,收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。
三、参加图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见,提供设计单位研究解决。
四、参加编制重要工程的施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标,并督导其有效运行。
五、严格执行《建筑工程强制性标准》(房屋建筑)2002版。
六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案,计划。
七、审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。
八、做好各专业经济方面协调工作,把好经济支出关,合理分配资金使用,提高经济效益。
九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。
第12篇 煤矿生产技术科科长岗位职责
第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排,参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
第三条负责技术科的全面工作,对本科安全技术工作负全面责任。
第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作,并对其正确性负责。
第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况,合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计,研究解决矿井重大技术问题,对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
第六条协助有关单位,搞好井下综合防尘工作,减少粉尘对员工的危害。
第七条当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。
第13篇 销售科主管技术员岗位职责
1、负责本单位日常技术管理及施工地点的规程及各种措施的编制、贯彻落实工作。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例及有关上级安全生产指示精神;树立“安全第一,质量为本”的科学技术服务安全生产的思想。
3、深入现场,了解掌握本单位设备安全情况,及时解决生产中出现的各种问题。
4、建立健全设备、工程技术档案,实现规范化管理。
5、负责抓好本单位职工安全教育与技术培训,努力提高职工安全意识和业务水平。
6、负责组织检查本单位工程质量,搞好班组安全评估及技术总结。推广新技术、新工艺的应用。
第14篇 生产技术科采掘副科长岗位职责
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示,负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度,严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动,参加重大事故抢救,参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查,协助科长组织好安全办公和旬月检查,区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾,为区队搞好技术服务,保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标,规范化管理工作,职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况,当好科长参谋,协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
第15篇 煤矿技术科长岗位工作职责
第1条:负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条:在总工程师的领导下,负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制,并督促贯彻执行。
第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。
第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态,做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况,及时提出调整意见,确保采掘正常衔接。
第5条:负责编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡。
第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。
第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。
第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。
第9条:抓好工程质量管理,参与检查、验收、评比工作。
第10条:负责组织矿井各种图纸的填绘工作,搞好各种图纸及技术资料的建档工作。
第11条:外出期间必须明确专人代行职权。
第12条:必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
第16篇 质量技术科科长岗位职责
1.在站长或分管领导的领导下,根据法定标准和本部门的实际情况,制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划,并组织实施。
2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。
3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。
4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。
5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。
6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。*槲室所需物品的增补应做到及时、节约。
8.协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。
9.不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究,努力开发新产品,提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。
10.密切注意输血专业的国内外动态,经常组织本科人员的政治、业务学习,开展学术活动,举办不同类型的培训班,培养输血技术人才。
11.密切联系临床,经常深人医院,调查研究,收集信息,协助医院解决临床输血中的疑难问题,积极开展临床辅助诊断项目,扩大对临床的服务范围。
12.负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。
13.督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。
14.参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。
15.征求用户对本单位产品的意见,参加产品质量事故的分析工作,并协助开展产品不良反应的调查工作,及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。
16.负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。
17.定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查,发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。
18.定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作,对开出的不合格项应组织及时跟踪验证,使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环,确保质量管理体系得到有效运行。
19.定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析,及时掌握体系运行情况。
20.负责对各业务科室的巡查,发现隐患,及时制止并提出预防措施加以纠正。
21.定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况,完成站领导交办的其他任务。
第17篇 生产技术科基本岗位职责
1、组织横班现场生产,协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。
2、抓好各工序的生产准备工作,负责横班现场生产准备工作的落实。
3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况,并对未做好的单位提出考核意见。
4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作,较大事故及时向主管领导汇报。
5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。
6、合理安排设备计划检修,协调好生产与设备检修的关系。
7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。
8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求,不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。
9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。
10、严格执行总调下达的生产计划,确保各项指标完成。
11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。
12、负责当班钢坯入库的协调和组织。
13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。
14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理,考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。
15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。
16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序,做到最大限度减少影响生产时间。
17、执行上级指令,正确下达指令。
18、负责制订生产组织模式(包括铁水、废钢入炉量,钢水温度、合金加入等管理)并予以实施。
19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。
20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。
21、负责产品质量管理工作和iso9001:2000质量体系运行工作,健全质量标准,建立质量档案。
22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作,提出实施方案并组织实施。
23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。
24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。
25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法,并组织实施。
26、抓好对外核算工作--重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。
27、做好成本指标分解工作,提出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。
28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。
29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报,并对其供货质量进行监督、检查和确认,有质量异议的,负责处理质量异议。
30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。
31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织,并负责向上级申报项目的归口管理工作。
32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。
33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划,经上级批准后,组织实施。
34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。
35、负责安全教育,新工人进厂、参观实习人员及调换特殊工种人员的三级安全教育,提出特殊工种工人的定期培训计划。
36、组织检查安全活动学习情况,推广安全生产先进经验,表彰典型、先进,做好安全奖罚。
37、负责事故登记,工伤事故的调查分析,处理和统计报告、记录入档。
38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备(车辆)、防暑降温设施的定期检查。
39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查,解决事故隐患,纠正和制止违章冒险作业,遇有特殊情况威胁人身和设备安全时,有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域,并报告领导及时处理。
40、负责全厂环保设施监管,确保污染物达标排放。
41、负责法制宣传教育工作,主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。
42、负责全厂生产、设备、财产的保卫工作。
43、负责消防器材的管理、发放、使用,消防知识的宣传、普及教育,消防工作的检查、督促、整改。
44、完成厂领导交办的临时任务。
第18篇 机电科技术员岗位职责
一、机电技术员是机电专业具体负责技术管理的第一责任者。
二、负责贯彻落实上级有关安全技术、法律法规、规定以及三大规程在现场的实施。
三、负责机电专业全面安全技术工作,具体负责组织编制停产检修措施、重大安全措施以及一般安全措施的审查。
四、具体负责大型设备的安全运行、技术测定、各类保护整定、资料存档及各类保护设施的正常使用。
五、具体负责设备的技术改造,新技术的推广应用,数据测试整理,图纸资料存档,以及设计、安装、供电图纸资料的审核。
六、负责每旬至少一次按照煤矿安全规程对大型设备的技术装备、安全设施、井筒装备的检查。
七、负责每月至少三次对各大型设备机房硐室的安全质量标准化检查,同时进行隐患排查。
第19篇 农业科教技术员岗位职责范本
1.学习、宣传国家及地方有关农业的政策、法规。
2.负责制订本站的年度农业科技培训计划(包括培训地点、内容、人员),各种培训教材准备。
3.根据不同农事季节,组织好本乡镇的各项农业科技培训。
4.负责站内新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范总结及其他工作总结的档案整理工作。
5.参与实施农业技术推广项目。
6.完成上级安排的其他工作。
第20篇 机电科运输技术员岗位职责
一、岗位职责
在科长的领导下,负责做好分管范围内轨道运输安全生产技术管理工作。
二、工作内容
1、执行有关的标准、规程、规定和企业规章制度。
2、负责运输设备日常检修计划和备件、材料计划的编制工作。
3、负责安全技术措施的编制,参与推广应用新技术、新工艺。
4、协助科长、副科长进行安全管理,参与事故分析、处理及预防措施的落实;
5、搞好管辖范围内的安全质量标准化工作;
6、保守企业秘密。
三、基本素质
1、勤政廉洁,无私奉献,具有忠诚企业,诚恳待人,诚恳工作的优良品质。
2、安全生产知识
①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》的有关部分;
②、熟知本部业务岗位安全责任制和各工程安全技术措施;
③、熟悉本矿年度灾害预防和处理计划相关部分和矿各项安全管理规定;
④、熟知本矿各车间、硐室和作业环境的安全状况;
⑤、熟知在不同作业环境下所应采取的安全技措施;
⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。
3、专业技术知识
①、熟知机电专业的有关标准,规定和技术规范及企业相关管理制度;
②、熟知本范围内矿井大型固定设备的结构、原理和使用维修知识;
③、熟悉井上、井下供电系统和运行方式及供电负荷计算、校验等知识;
④、熟悉本部门业务范围内机电设备安装、调试以及供电线路敷设等工艺技术要求知识。
⑤、熟悉所管辖范围内机电设备技术测定,预防性电气试验、关键零部件探伤等有关技术要求和规定。
⑥、熟知机电设备管理和计量管理知识。
4、本部门法律法规知识
了解《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全检查条例》、《计量法》及其它相关法律、法规。
四、工作权限
1、有权要求配备本岗位工作所必须的资源;
2、对本岗位所属资源分配管理有建议、参与权;
3、有权按相关规程、规定工作;
4、有权按企业规章制度办事。
23位用户关注
96位用户关注
57位用户关注
57位用户关注
37位用户关注
95位用户关注
22位用户关注
91位用户关注
55位用户关注
33位用户关注
44位用户关注
44位用户关注
52位用户关注
62位用户关注
99位用户关注
83位用户关注
89位用户关注
69位用户关注