设备技术员岗位职责工作内容及任职资格要求（3篇范文）

第1篇 设备技术员岗位职责工作内容及任职资格要求

设备技术员工作职责

简介

电脑技术员通常是指在电脑公司负责技术方面的人，是一个集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体的职位，又称技术支持工程师

电脑技术员除了系统软件安装之外还要掌握一般的家庭和企业网络的组装和设置，以及相关的硬件设置和连接，还有电脑的常见问题检修、故障排除~

还要对oa（外设，打印机这方面占比例较大），网络工程，监控安装等有一定的知识。

岗位职责

本职工作：确保计算机软硬件及相关设备的正常运行，并进行技术改进.

1、计算机软硬件及相关设备的日常维护和保养，并确保其正常运行.

2、计算机软硬件及相关设备的维修配件的采购.

3、收集和分析各部门的信息化需求，并提出解决方案.

4、进行计算机及其应用的技术改进.

5、计算机软硬件及相关设备的维修.

6、保持计算机软硬件及相关设备的正常使用秩序，并监督检查.

7、对公司的电子信息安全情况进行监督检查.

8、计算机软硬件及相关设备的操作培训.

主要岗位职责工作内容及任职资格要求

电脑软件安装维护：操作系统安装，维护，常见问题解决方案，病毒查杀，一些专业常见软件的安装使用

电脑硬件维修技术：电脑硬件故障判断维修，笔记本硬件故障判断维修，

网络管理技术：网络组建，网络维护。网吧技术。

安全防护技术：黑客攻击防护技术，防病毒技术及企业单位安全方案。

oa办公技术：打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修

网站建设技术：网站建设，网页优化等。

总之，技术员是个技术含量比较高的职业。

但对于新手技术员来说，只要会简单安装下操作系统和软件就算起步了，比较正规或大的公司会要求有工作经验，甚至是认证工程师的证明。

就业前景

企业的it技术员岗位一般设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、 设备管理员等； 操作岗位则设置为办公文员、cad设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。

电脑技术员的就业范围相当宽广，几乎所有的it企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的it客户都需要it技术人员负责运行和维护工作。

企业对设备技术员要求

以下内容来自制度大全企业对设备技术员的职责要求

岗位职责及任职资格a

要求：大专及以上学历，男，40岁以下，化工机械等相关专业，5年以上相关工作经验。

岗位职责及任职资格b

要求设备及机械管理相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称，年龄30-35岁，身体健康，具有3年以上设备维修维护及管理经验。也可考虑。

岗位职责及任职资格c

·教育背景：大专以上学历·经验：5年以上制造业（无尘车间使用）印刷、模切技术员经验·资质：具有电工证

第2篇 调度室设备技术员岗位职责内容

一、负责设备的使用、保养、维修、安全等日常管理工作,定期检查设备运行及完好状况,处理生产、维护中出现的设备故障、事故。

二、制定备件的供应计划,负责备件的测绘、改动。

三、制定设备的维修计划、更新改造计划,并负责具体的技术工作。

四、收集整理设备的各种资料、档案、台帐,定期向上级部门填报设备报表。

五、参与本厂重大技术更新、改造,提出合理化建议,当好领导参谋。

六、到现场指导班组的设备检修工作。

七、熟悉本厂物资材料的性能、用途、要求,了解货源情况,市场价格动态,掌握质量鉴定方法及质量标准,不断提高业务水平。

八、严格执行验收标准,确保采购物资质量达标。

九、及时掌握库存及生产用量状况,对采购计划及时提出建议。

十、资料管理人员调动工作时,必须严格履行交接手续。在未交清之前,不得离岗。

十一、完成领导交办的其它工作。

第3篇 设备技术员岗位职责内容

1、负责完善车间的设备基础管理台帐。

2、建立车间的固定资产台账、设备报废更新计划申报工作。

3、编制车间每月材料计划并及时上报。

4、负责做好每月对车间的日常检维修费用等进行统计上报工作。

5、负责认真做好班组在工区内所有设备修前的联络准备,修理过程安全和进度控制的跟踪监督,修后的质量验收把关三项工作。

6、做好车间工器具管理工作,车间共用工器具、班组工具登记入账,合理调配车间工器具合理运用,发挥工器具的最大效应。

7、做好对设备技术资料的收集、整理工作,对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档。

8、在执行岗位规程中,发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映,联系规程管理专业人员到现场核实情况,对规程内容进行及时增补或修改,确保规程实施作用最大化。

9、编制培训计划并负责班组技术培训和考试工作的组织实施。

10、负责班组每日一题的考题题目并对答题效果进行评价。

11、加强技术资料、检修定额和检修质量管理,做好检修材料消耗、劳动力使用的统计工作,不断提高工作效率,大力开展修旧利废,

节约检修材料、降低维修成本。

12、负责识别、评价本工序环境因素和危险源,并对其检修过程进行控制。

13、完成车间及领导交办的其它各项任务。