漆技术应用岗位职责（六篇）

第1篇 漆技术应用岗位职责

1、大专及以上学历,化学、应用化学、化学工程、化工工艺等相关专业;

2、2年以上大型涂料企业技术服务及相关岗位工作经验;

3、熟悉涂料行业及国家相关标准,熟悉涂料施工及解决方案;

4、有很强的客户沟通能力、商务谈判能力、应急处理能力;

5、能接受出差。

第2篇 漆技术员岗位职责

职责描述:

1、在涂料或油漆行业有生产、调漆等工作经验

2、负责生产现场的调漆工作;

3、能够处理调漆过程中出现的异常问题,并及时采取临时性措施;

4、能与研发部门形成良好的沟通。

第3篇 漆技术总监岗位职责

1、8-10年水性涂料相关工作经验,

2、懂得水性涂料生产流程及相关技术

3、熟悉化工企业的营运模式和运作流程

4、精通生产型企业供、产、销管理,具备全局性的统筹管理能力

5、具备良好的团队建设实操经验,善于团队打造、整合

6、对水性工业漆行业有前瞻性,能有效运作涂料销售市场

7、具有较强的战略规划能力、组织管理能力、决策能力和团队领导能力

第4篇 漆技术服务工程师岗位职责

水性工业漆技术服务工程师 山东七维新材料 山东七维新材料有限公司,山东七维新材料,七维新 主要负责对接客户售前及售后的技术服务工作。

这是一份需要有水性工业漆技术服务相关从业经历的工作。

需要对公司产品的应用有足够的了解与把握。

岗位职责:

1.掌握所服务产品的性能及使用要求等信息;

2.协助销售人员与客户进行售前交流,了解客户需求及产品使用条件;

3.为所负责区域客户提供售后技术支持与服务;

4.负责公司产品的质量跟踪与服务,及时做好反馈沟通,高效解决问题;

5.收集整理客户对产品的反馈意见,完成技术服务报告,完善技术服务流程。

岗位要求:

1.本科及以上,化学化工、涂装等相关专业优先;

2.3年以上相关行业工作经验,有水性工业漆技术服务经验者优先;

3.熟悉涂料市场及技术服务工作流程;

4.吃苦耐劳,勤奋踏实,具备一定的沟通能力。

薪酬:

报酬构成=基本薪资+绩效奖金+股权激励

1.基本薪资:具有市场竞争力的基本薪资

2.绩效奖金:根据所负责产品的毛利润按一定比例予以奖励,季度发放

3.股权激励:按照公司政策享有股权激励及股票分红、上市收益

发展平台:

1.公司注重团队培养,员工有充分机会参加各种会议、论坛、培训,开阔视野,加深对行业和技术的理解。

2.工作富有挑战性,团队优秀,工作指导具体,给有能力者提供了快速成长的平台。

3.管理扁平化,人际关系简单,个人能力及贡献清晰可见,加薪晋升速度快。

4.公司高速成长,优秀人员机会多。

福利:

1.五险一金、补充商业意外险,定期员工体检。

2.公司提供交通补贴、通讯补贴、探亲补贴。

3.公司按照国家法定节假日放假。

4.团队活动丰富,足球、篮球、乒乓球、聚餐等,团队氛围融洽。

第5篇 水性漆技术岗位职责

1、1年及以上从事水性工业涂料或油漆技术工作经验;

2、吃苦耐劳,可以经常出差;

3、熟悉水性漆实验、技术服务的基本流程,懂调色打样等;

4、良好的沟通、表达能力,有较好的现场试漆、技术服务经验。

第6篇 漆技术支持岗位职责

1、熟练掌握本部门产品专业知识,并接受客户产品性能方面电话咨询等;

2、提供相关配套的技术服务工作(招投标澄清答疑、现场指导、省区销售培训等)

3、维护客户良好关系,做好售前售后服务工作

4、配合销售开拓新市场、发展新客户,增加销售范围,有大客户建设服务能力和经验

5、完成领导交代的其它工作。