第1篇 电气技术员助理岗位职责
岗位要求:
1.了解电气原理图及结构图,能够根据电气及布置图纸进行产品安装与接线工作;
2.会使用常用电工工具,有配电柜制作及电气配线经验;
3.能够简单的编制控制程序(含plc程序和触摸屏程序)并能负责设备现场的调试工作;
4.协助电气工程师进行设备电气控制系统的调试及相关售后工作;
5.能够按照工作进度适时配合公司的加班;
6.有良好的沟通能力,具备良好的团队合作精神,工作态度积极, 责任感强。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业;
2.熟悉机械和电气知识,须有非标自动化设备相关经验;
3.熟练掌握电气相关原理知识,熟练掌握电气基本电路的连接知识,能够熟练的独立布线,熟练的判断设备故障原因并解除故障;
第2篇 大厦电气技术员岗位职责与素质要求
大厦电气技术员岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*对综合类维修主管负责并汇报工作;
*完成大厦公共区域和业户户内的日常性电气维修、安装工作;
*完成日常性维修工作的相关记录;
*按本岗位qhse管理体系的运行要求进行工作,接受综合类维修主管的绩效测量、考评和培训;
*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本班组的各项工作目标。
b、素质要求
*中专(技)或以上学历;
*持电工操作证或中级工以上执业资格;
*具有较强的动手操作能力;
*熟悉电气专业工种的有关技术资料;
*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;
*具有3年以上电气维修、安装工作经验。
第3篇 电气安装技术员岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查;
2、负责设备日常的安装维护;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第4篇 电气自动化技术员岗位职责
电气自动化技术员 迈锐精密科技(苏州)有限公司 迈锐精密科技(苏州)有限公司,迈锐 要求:
1.中专及以上学历,机电专业/电气控制及其自动化专业/机械或者设备相关专业;
2.有2年以上精密自动化机器调试、维修、保养经验;
3.有良好的沟通能力和团队意识;
职责:
1.负责自动化设备的运行维护保养,包括故障调查和处理,程序备份与恢复;
2.负责自动化设备的预防性保养;
3.新自动化设备的安装、调试、验收、操作培训过程协调;
4.熟悉plc及hmi自控系统;
5.熟悉epson robot 使用;
6.熟悉keyence ccd 使用;
7.主管安排的其它工作。
第5篇 某天然气液化厂电气技术员岗位职责
一、职位基本目标
1、 协助厂长实现液化厂的生产目标;
2、 协助设备副厂长完成液化厂下达的各项指标,确保实现液化厂的绩效目标;
3、 协助电气工程师组织各类检修确保各项消耗不超液化厂生产经营目标;
4、 确保电气设备完好率达到100%,故障率控制在可控范围;
5、 无重大安全责任事故、无重大电气责任事故。
二、工作职责
1、 履行液化厂赋予的各项职责;
2、 积极参与处理好各类突发事件;
3、 严格执行工厂的各项管理规章制度、安全守则和维修规程;
4、 负责制订、修订电气安全管理规章制度、电气安全技术规程,并监督实施;
5、 积极采取节能、降耗措施,控制本专业维修成本支出;
6、 积极参加本专业员工的岗前和继续教育工作,不断提高本专业人员的综合素质;
7、 遵纪守法,确保液化厂各项工作符合国家法律法规;
8、 解决与专业相关的技术难点,提供相应技术支持。在关键电气设备发生故障时,能采取临时应急措施,以保证生产的正常运行;
9、 协助电气工程师对电气设备故障分析,制定防范措施;
10、 协助电气工程师对电气设备更新、改造、报废、技改措施等计划的编报,并对项目实施电气选型进行技术分析。
11、 协助电气工程师做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
12、 协助电气工程师做好电气年、月、大、中、小修检修计划;
13、 协助电气工程师对电气设备备品、备件、工具、材料的采购计划;
14、 协助电气工程师对电气档案建立及管理;
15、 完成领导交办的其他工作。
三、安全工作目标
1、全面落实国家有关安全生产法律、法规、国家和行业标准,维持安全生产秩序;
2、安全生产“零”事故;
3、全面落实hse管理制度并建立体系,组织执行;
4、主持完成液化厂年度指标的培训演练;
5、重大危险源的管理,按照国家及省主管部门的最新法规及时更新制度并落实管理措施;
6、随时接受上级主管部门的安全检查及监督管理;
四、安全岗位职责
1. 贯彻执行国家及上级部门关于电气检修、维护保养及施工方面的规定,做好主管业务范围内的安全工作,协助电气工程师制订和修订各类电气设备的操作规程和管理制度。
2. 在制订有关电气设备改造方案和编制电气设备检修计划的,应有相应的职业安全卫生措施内容,并确保实施。
3. 协助班长、电气工程师配合本专业的安全大检查,对检查出的有关技术问题,制定技术改进计划及时间,敦促跟进技术措施的落实;按期实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4. 配合电气工程师对电气事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关事故的调查处理。
5. 负责本专业的安全技术培训和考核,组织做好安全教育工作及用电安全管理工作。
岗位责任人:上级负责人:
日期:日期:
第6篇 电气仪表技术工程师岗位职责
1、大专以上学历,电气工程与自动化或测控技术与仪器等相关专业;
2、5年以上3800mm以上幅宽,800m/min车速以上纸机维护经验;熟悉abb、横河、罗斯蒙特、西门子等知名厂家仪表;
3、西门子,abb、honeywell、metso等控制系统至少熟悉一种;有现场安装调试经验者优先。
第7篇 物业电气技术员岗位职责与素质要求
物业电气技术员岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*对强电领班负责并汇报工作;
*完成日常电气维修、保养、安装工作;
*完成日常性维修保养工作的相关记录;
*负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。
b、素质要求
*中专(技)及以上学历,持电工操作证及中级工以上职称;
*具有较强的动手操作能力;
*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;
*熟悉电气专业工种的有关技术资料;
*具有三年以上电气维修、安装工作经验。
第8篇 技术部电气工程师岗位职责
工作职责:
1、项目电气设计招标配合工作和专项设备选型、技术把控工作;
2、电气施工过程中的监控、管理协调;
3、组织评审施工方案;
4、做好变更控制和资料收集工作,初步审核工程款支付;
5、参与划分、制定各参建单位的工作界面和交付、验收标准;
6、协助与公司内各部门之间的协调工作;配合设计、报批报建、成本管控、竣工验收等各项工作;
7、协助参与各外部单位的协调工作;
8、能够适应经常性出差。
任职资格:
1、5年以上电气相关工作经验;必须有公建项目的完整经验;
2、良好的沟通能力与团队协作精神;
3、有在大型地产企业或设计院设计经历者优先;
4、具有高级机电工程师资格者优先;
5、具有复杂公建项目弱电工程管理经验者优先
第9篇 电子电气技术员岗位职责
工作内容:
1、产品生产、安装调试、故障检测和分析。
2、完成产品的检测检验
3、配合研发工程师打样测试
职位要求:
1、电子、电气、通信或相关专业,中专及以上学历,一年以上工作经验,优秀可考虑
2、熟悉电子元器件、电子电路、pcb板、检测、调试。
3、能操作使用常用的测试仪器
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、动手能力强。
5、有电子厂相关技术、品检工作经验优先。
第10篇 天然气液化厂电气技术员岗位职责
一、职位基本目标
1、协助厂长实现液化厂的生产目标;
2、协助设备副厂长完成液化厂下达的各项指标,确保实现液化厂的绩效目标;
3、协助电气工程师组织各类检修确保各项消耗不超液化厂生产经营目标;
4、确保电气设备完好率达到100%,故障率控制在可控范围;
5、无重大安全责任事故、无重大电气责任事故。
二、工作职责
1、履行液化厂赋予的各项职责;
2、积极参与处理好各类突发事件;
3、严格执行工厂的各项管理规章制度、安全守则和维修规程;
4、负责制订、修订电气安全管理规章制度、电气安全技术规程,并监督实施;
5、积极采取节能、降耗措施,控制本专业维修成本支出;
6、积极参加本专业员工的岗前和继续教育工作,不断提高本专业人员的综合素质;
7、遵纪守法,确保液化厂各项工作符合国家法律法规;
8、解决与专业相关的技术难点,提供相应技术支持。在关键电气设备发生故障时,能采取临时应急措施,以保证生产的正常运行;
9、协助电气工程师对电气设备故障分析,制定防范措施;
10、协助电气工程师对电气设备更新、改造、报废、技改措施等计划的编报,并对项目实施电气选型进行技术分析。
11、协助电气工程师做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
12、协助电气工程师做好电气年、月、大、中、小修检修计划;
13、协助电气工程师对电气设备备品、备件、工具、材料的采购计划;
14、协助电气工程师对电气档案建立及管理;
15、完成领导交办的其他工作。
三、安全工作目标
1、全面落实国家有关安全生产法律、法规、国家和行业标准,维持安全生产秩序;
2、安全生产“零”事故;
3、全面落实hse管理制度并建立体系,组织执行;
4、主持完成液化厂年度指标的培训演练;
5、重大危险源的管理,按照国家及省主管部门的最新法规及时更新制度并落实管理措施;
6、随时接受上级主管部门的安全检查及监督管理;
四、安全岗位职责
1.贯彻执行国家及上级部门关于电气检修、维护保养及施工方面的规定,做好主管业务范围内的安全工作,协助电气工程师制订和修订各类电气设备的操作规程和管理制度。
2.在制订有关电气设备改造方案和编制电气设备检修计划的,应有相应的职业安全卫生措施内容,并确保实施。
3.协助班长、电气工程师配合本专业的安全大检查,对检查出的有关技术问题,制定技术改进计划及时间,敦促跟进技术措施的落实;按期实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4.配合电气工程师对电气事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关事故的调查处理。
5.负责本专业的安全技术培训和考核,组织做好安全教育工作及用电安全管理工作。
岗位责任人: 上级负责人:
日期: 日期:
第11篇 建筑工程公司电气部技术负责人岗位职责
建筑工程公司电气部技术负责人岗位职责
1全面负责单位工程施工技术管理工作,认真贯彻公司管理体系文件和公司标准。严格执行现行建筑施工验收规范和标准,操作规程和检验评定标准。
2负责编制电气安装施工组织设计方案、临时用电施工组织设计方案、制定各项施工技术措施、安全技术措施。
3组织专业内部图纸会审,参加建设单位组织的图纸会审,督促完成会审记录的交底与会签落实工作。
4在施工前,进行技术质量交底及安全技术交底并监督执行。解决施工中技术质量存在的疑难问题。
5及时对隐蔽工程检查验收,确认全部符合技术要求后,会同监理单位、建设单位或监督部门共同办理隐蔽验收工作及办理相关手续。负责组织阶段验收和竣工验收工作。
6按工程进度组织做好工程技术内业资料,工程竣工后负责组织整理技术资料和竣工图纸,并做好移交建设单位、档案馆、公司档案室备案工作。
7对电气工程存在的质量问题及时上报公司主管部门。
8负责与监理单位、设计单位进行技术联系工作,办理技术联系和设计变更单,认真及时的完成监理单位及设计变更所要求的工作。
9积极配合土建技术人员,掌握工程实际施工情况,保证工程施工的协调性和连续性。
10 负责对工程所使用材料、构配件的出厂质量证明文件重检工作,进场检验记录,材料二次试验,试验报告整理工作。
11 参加公司组织的招投标工作,编制投标文件。并在招投标规定时问内,提交投标文件。
12 必须严格按现行施工验收规范、操作规程标准进行施工,如因技术交底失误或因技术i.--j题出现质量事故或造成大面积返工负有直接责任,负激励200元/次。
第12篇 电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
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