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运行技术员岗位职责（七篇）

发布时间：2024-11-25 热度：85
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运行技术员岗位职责

第1篇 运行技术员岗位职责

运行技术员 上海碳索能源环境服务有限公司 上海碳索能源环境服务有限公司,碳索能源,碳索 1、设备监控、运行数据抄录整理归档:系统运行数据定时定点抄录,将每日工作记录于《工作日志》中,纸质记录归档定期归档并电子化归档;

2、运维数据统计:提交设备运行数据统计给项目运维经理,新项目和运管项目每周不少于一次,其他项目每月不少于一次;

3、 客户关系协助运维经理做好客户关系、业务拓展等工作;

4、系统设备日常维护:按照部门制定的《运管手册》对运管项目进行管控,对管控过程中遇到的问题及时处理汇报、业主进行沟通、协调;

第2篇 化水运行技术专工安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次
（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次
（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次
2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项
（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次
（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项
3负责本专业技术及日常管理工作10（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项
（2）检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次
（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分
（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次
未制定参数异常的防范措施2分/次
（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次
（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分
日常管理不到位1分/次
（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次
（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处
（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次
4负责本专业岗位技术培训10（1）编制专业技术培训计划，并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分
（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次
（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项
（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次
5参与编制“反事故措施”计划10（1）参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分
（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项
未进行“反措”季度总结5分/次
6监督检查“两票三制”的执行情况10（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分
（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处
（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分
（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分
（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次
（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次
7及时参加安全生产各项生产10（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次
（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次
（3）按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次
（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分
（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项
未跟踪落实整改情况2分/项
（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次
8指导、开展反违章工作5（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分
（2）保证工作中个人不违章本人发生违章5分
发现他人违章未立即制止5分
（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项
9编制本专业应急预案，并组织落实10（1）参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处
（2）指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项
（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施未制定有效防范措施2分/处
预防措施不完善或款监督实施1分/处
10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施5（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次
（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次
（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次
（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次
防范措施未监督落实1分/项
11认真履行职责，完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40 分
12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第3篇 锅炉运行技术专工安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次
（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次
（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次
2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项
（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次
（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项
3负责本专业技术及日常管理工作10（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项
（2）检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次
（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分
（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次
未制定参数异常的防范措施2分/次
（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次
（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分
日常管理不到位1分/次
（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次
（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处
（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次
4负责本专业岗位技术培训10（1）编制专业技术培训计划，并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分
（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次
（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项
（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次
5参与编制“反事故措施”计划10（1）参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分
（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项
未进行“反措”季度总结5分/次
6监督检查“两票三制”的执行情况10（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分
（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处
（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分
（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分
（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次
（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次
7及时参加安全生产各项生产10（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次
（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次
（3）按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次
（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分
（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项
未跟踪落实整改情况2分/项
（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次
8指导、开展反违章工作5（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分
（2）保证工作中个人不违章本人发生违章5分
发现他人违章未立即制止5分
（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项
9编制本专业应急预案，并组织落实10（1）参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处
（2）指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项
（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施未制定有效防范措施2分/处
预防措施不完善或款监督实施1分/处
10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施5（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次
（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次
（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次
（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次
防范措施未监督落实1分/项
11认真履行职责，完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40 分
12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第4篇 汽机运行技术专工安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次
（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次
（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次
2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项
（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次
（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项
3负责本专业技术及日常管理工作10（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项
（2）检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次
（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分
（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次
未制定参数异常的防范措施2分/次
（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次
（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分
日常管理不到位1分/次
（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次
（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处
（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次
4负责本专业岗位技术培训10（1）编制专业技术培训计划，并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分
（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次
（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项
（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次
5参与编制“反事故措施”计划10（1）参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分
（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项
未进行“反措”季度总结5分/次
6监督检查“两票三制”的执行情况10（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分
（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处
（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分
（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分
（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次
（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次
7及时参加安全生产各项生产10（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次
（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次
（3）按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次
（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分
（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项
未跟踪落实整改情况2分/项
（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次
8指导、开展反违章工作5（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分
（2）保证工作中个人不违章本人发生违章5分
发现他人违章未立即制止5分
（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项
9编制本专业应急预案，并组织落实10（1）参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处
（2）指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项
（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施未制定有效防范措施2分/处
预防措施不完善或款监督实施1分/处
10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施5（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次
（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次
（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次
（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次
防范措施未监督落实1分/项
11认真履行职责，完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40 分
12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第5篇 电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次
（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次
（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次
2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项
（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次
（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项
3负责本专业技术及日常管理工作10（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项
（2）检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次
（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分
（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次
未制定参数异常的防范措施2分/次
（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次
（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分
日常管理不到位1分/次
（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次
（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处
（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次
4负责本专业岗位技术培训10（1）编制专业技术培训计划，并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分
（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次
（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项
（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次
5参与编制“反事故措施”计划10（1）参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分
（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项
未进行“反措”季度总结5分/次
6监督检查“两票三制”的执行情况10（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分
（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处
（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分
（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分
（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次
（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次
7及时参加安全生产各项生产10（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次
（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次
（3）按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次
（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分
（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项
未跟踪落实整改情况2分/项
（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次
8指导、开展反违章工作5（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分
（2）保证工作中个人不违章本人发生违章5分
发现他人违章未立即制止5分
（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项
9编制本专业应急预案，并组织落实10（1）参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处
（2）指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项
（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施未制定有效防范措施2分/处
预防措施不完善或款监督实施1分/处
10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施5（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次
（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次
（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次
（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次
防范措施未监督落实1分/项
11认真履行职责，完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40 分
12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第6篇 x小区物业设备运行技术员岗位职责

小区物业设备运行技术员岗位职责

设备运行技术员是在设备运行班长的直接领导下,协助设备运行班长开展公共设备、设施的运行、养护等具体工作的开展,其职责如下:

1.熟悉小区楼宇、各类设施的分布情况。

2.协助设备运行班长处理维修工作中出现的突发事件。

3.实施小区内各类房屋本体和各类公共设施的日常维修及养护工作。

4.发生停电、水、火警或其他事故时,及时赶到现场,迅速查明原因,采取应急措施。

5.巡视住宅区,掌握公共设施的状况,定期进行维护,如发现有损坏、存在安全隐患或其他不正常情况,应及时处理,确保公共设施、设备运用、运转的正常,并做好相应质量记录。

6.保证上下水管道、排污管道畅通,每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化粪池充满达80%即应及时处理,不得造成污水外溢。

7.完成领导交办的其他工作。

第7篇 脱硫运行技术专工安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次
（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次
（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次
2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项
（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次
（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项
3负责本专业技术及日常管理工作10（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项
（2）检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次
（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分
（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次
未制定参数异常的防范措施2分/次
（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次
（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分
日常管理不到位1分/次
（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次
（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处
（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次
4负责本专业岗位技术培训10（1）编制专业技术培训计划，并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分
（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次
（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项
（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次
5参与编制“反事故措施”计划10（1）参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分
（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项
未进行“反措”季度总结5分/次
6监督检查“两票三制”的执行情况10（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分
（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处
（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分
（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分
（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次
（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次
7及时参加安全生产各项生产10（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次
（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次
（3）按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次
（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分
（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项
未跟踪落实整改情况2分/项
（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次
8指导、开展反违章工作5（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分
（2）保证工作中个人不违章本人发生违章5分
发现他人违章未立即制止5分
（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项
9编制本专业应急预案，并组织落实10（1）参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处
（2）指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项
（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施未制定有效防范措施2分/处
预防措施不完善或款监督实施1分/处
10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施5（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次
（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次
（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次
（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次
防范措施未监督落实1分/项
11认真履行职责，完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40 分
12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

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