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软件开发技术岗位职责(五篇)

发布时间:2024-11-20 热度:36

软件开发技术岗位职责

第1篇 软件开发技术岗位职责

1. 负责b/s结构的软件开发;

2.反馈执行过程中各类问题,对项目工作提出建设性建议,并为改进提出相关建议和报告;

3.负责团队内技术问题的指导工作;

任职条件:

1.软件、计算机、通信、自动化、电子、电气、数学、物理、机械设计等理工科专业,统招本科以上学历

2.精通javascript、css、jquery、asp.net、c#、sqlserver。开发经验4年以上。

了解办公管理系统,如人事考勤管理,工资管理,日程预约管理等优先考虑;

3.英语四级以上,日语二级以上者优先考虑;

4.有项目管理经验2年以上;

5.了解主流应用软件开发流程,能够在保证品质的前提下快速完成产品开发;

6.能够站在客户视角设计并不断完善自己的产品 以直接面对最终用户(客户),

享受软件产品从无到有的成就感和满足感。

日语二级英语四级或英语6级 职位描述:

1. 负责b/s结构的软件开发;

2.反馈执行过程中各类问题,对项目工作提出建设性建议,并为改进提出相关建议和报告;

3.负责团队内技术问题的指导工作;

任职条件:

1.软件、计算机、通信、自动化、电子、电气、数学、物理、机械设计等理工科专业,统招本科以上学历

2.精通javascript、css、jquery、asp.net、c#、sqlserver。开发经验4年以上。

了解办公管理系统,如人事考勤管理,工资管理,日程预约管理等优先考虑;

3.英语四级以上,日语二级以上者优先考虑;

4.有项目管理经验2年以上;

5.了解主流应用软件开发流程,能够在保证品质的前提下快速完成产品开发;

6.能够站在客户视角设计并不断完善自己的产品

第2篇 软件开发工程师助理技术储备岗岗位职责职位要求

岗位职责:

1、大专或以上学历,计算机或相关专业(电子信息、计算机科学与技术、软件技术、机械设计制造及其自动化、信息管理与信息系统、数学、物理学等)

2、具有相关编程语言基础

3、具有发现问题和解决问题的能力,具有创新意识和创新能力

4、工作主动性强,敢于担当。

职位要求:

主要负责java/android方面的项目开发,以公司外包项目为主。

薪酬福利:

提供具有行业竞争力的薪酬水平,以及相对公平的晋升学习平台。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第3篇 销售转技术/软件开发助理岗位职责职位要求

岗位要求:

1、,高中及以上学历;

2、无项目开发经验的求职人员,可实训后上岗;

3、期望在软件行业发展,热爱软件开发工作;

4、团队意识强,前期能够配合资深开发师的开发工作。

福利待遇:

1、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,周末双休;

2、五险及商业保险,可提供住宿;

3、带薪休假(年假、婚假、丧假、病假、培训假) ;

4、丰富的集体活动(定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等);

5、公司提供良好的发展平台,完善的培养体系和升迁机制 ;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第4篇 技术部门软件开发工程师岗位职责内容

1.软件开发。

2.网站建设。

3.系统维护。

第5篇 软件开发技术主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。

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