农业技术总监岗位职责（十二篇）

第1篇 农业技术总监岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的直接领导下,全面负责生产技术管理工作;

2、负责企业原材料和产品质量管理;

3、负责企业各项技术标准的制订和监督实施;

4、负责农业项目的技术支持、新技术的引进推广工作;

5、负责公司农业科技培训,撰写培训材料,制定培训计划;

6、负责农业种植业和养殖业的技术指导;

7、按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。

任职资格:

1、大学本科以上学历;具有农业专业高级技术职称;

2,具有10年以上农业专业领域工作经验,有小龙虾养殖、水稻种植管理经验者优先;

3、对农业开发和种植有一定的预估能力和执行能力;

4、有较强的语言表达能力、沟通能力和管理能力。

第2篇 保管员岗位职责范本农业技术推广

1.负责所有有形资产的登记与保管。

2.负责仪器设备的清洁维护,确保仪器设备正常使用。

3.建立有形资产登记簿,对各种仪器设备的使用进行登记。

4.完成上级安排的其他工作。

第3篇 农业科教技术员岗位职责范本

1.学习、宣传国家及地方有关农业的政策、法规。

2.负责制订本站的年度农业科技培训计划(包括培训地点、内容、人员),各种培训教材准备。

3.根据不同农事季节,组织好本乡镇的各项农业科技培训。

4.负责站内新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范总结及其他工作总结的档案整理工作。

5.参与实施农业技术推广项目。

6.完成上级安排的其他工作。

第4篇 农业技术推广站岗位职责

1.负责粮油新品种(系)、新技术、新农艺的引进、试验、示范、推广工作。

2.负责粮油作物栽培技术的培训、指导、总结工作和粮油基地、园区建设工作。

3.负责耕地质量监测和肥料使用技术工作。

4.负责《种子法》的学习、宣传和贯彻执行。

5.负责品种管理，规范新品种(系）的引进试验示范推广。

6.负责种子生产经营管理，规范种子生产经营行为。

7.负责种子质量监控、市场管理，确保种子质量达国标，保护种子使用者的合法权益。

8.负责种子工程的建设和管理，提高种子工程的技术水平和社会经济效益。

9.承办局交办的其他事项。

第5篇 站长岗位职责农业技术推广

1.组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。

2.抓好内部管理，加强队伍建设，完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式。

3.制订本站年度工作计划，负责全站农技人员工作的督查，做好年度考核和年度工作总结。

4.熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

5.组织开展农业科技培训工作，提高农民的农业科技素质，及时为农民提供技术咨询和技术服务。

6.抓好村级农科员队伍的建设和管理，组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。

7.组织农业技术推广项目的实施。

8.完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。

第6篇 农业技术专员岗位职责

农业生产技术专员(文旅公司) 成都明信房地产集团有限公司 成都中投信置业有限责任公司,中投信 岗位通用素质:

1、农林、园艺类相关专业毕业,从事农业生产技术类工作1年以上。

2、做事认真负责,具有强烈的责任心和执行力。

3、能承受较大压力,适应在田间及艰苦条件下工作。

岗位核心素质:

1、在农业园区实际从事过生产技术类工作,熟悉农作物种植各环节。

2、熟悉四川地区常见苗木的病虫害防治、田间管理及技术资料整理工作。

3、有种养殖基地用工组织管理、工人技术培训、设施农业相关工作经验。

第7篇 主任岗位职责-农业技术推广

1.负责编制全区种植业技术推广计划,收集国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态,分析制定相应策略,并定期发布相关信息。

2.负责全区标准化农田规划建设,组织实施中低产田、园改造,开展土壤肥力与农田质量动态监测,指导全区科学施肥工作,组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。

3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。

4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询,提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。

5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导,无公害农产品生产技术指导,危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。

6.负责全区农机化发展规划,开展农业设施、设备、农机具的推广应用。负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训,农机化统计与信息工作。

7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。

8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护(如无居民岛崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。

9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域(国内)的检验、检疫、病害诊断防治、预测报、渔业养殖证发放、渔业环境监测。

10.负责全区畜牧业结构、布局调整,拟定畜牧业发展技术措施,参与制定畜牧生产和动物疫病预防规划,指导各镇畜牧兽医站业务工作。负责全区畜禽生产经营管理监督、区域品种改良及畜禽品种资源保护工作。

11.负责动物疫情监测和疫病诊断工作,承办政府间动物防疫协议、协定签署的有关事宜;组织实施全区动物防疫工作,种畜禽、兽药、兽医医疗器械、牧草种子的登记和管理。负责全区预防用生物制品的组织、畜牧业生产、动物和动物产品、词料行情、动物疫情的调

第8篇 农业技术主管岗位职责

农业生产技术主管(文旅公司) 成都明信房地产集团有限公司 成都中投信置业有限责任公司,中投信 岗位通用素质:

1、农林、园艺类相关专业毕业,从事农业生产类工作5年以上。

2、做事认真负责,具有强烈的责任心和优秀执行力。

3、头脑灵活,良好的沟通协调能力,善于处理复杂的各类事务,善于处理复杂的村社关系。

岗位核心素质:

1、熟悉农业生产管理各环节,有蔬菜、水果、中草药、大田作物、园艺作物等500亩以上基地生产管理、技术管理实操经验。

2、熟悉国家农林行业相关政策法规,熟悉有机农业、观光农业相关标准。

3、具有品种规划、生产计划、设施农业规划建设、水肥一体化、立体农业、无土栽培、植保技术能力,熟悉国内外涉农高科技技术。

第9篇 农业技术员岗位工作职责

1.负责基地有机蔬菜种植和生产技术工作;

2.技术指导服务、协助销售部解决技术问题;

3.负责基地病虫害监控和防治,并及时上报;

4.协助农场场长完成各项生产工作;

5.指导生产人员掌握技术要点,解决生产中一般的技术问题;

6.及时准确地向经理汇报农事相关工作;

7.完成领导交给的其他事务性工作。

第10篇 主任岗位职责农业技术推广

1.负责编制全区种植业技术推广计划，收集国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态，分析制定相应策略，并定期发布相关信息。

2.负责全区标准化农田规划建设，组织实施中低产田、园改造，开展土壤肥力与农田质量动态监测，指导全区科学施肥工作，组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。

3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。

4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询，提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。

5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导，无公害农产品生产技术指导，危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。

6.负责全区农机化发展规划，开展农业设施、设备、农机具的推广应用。负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训，农机化统计与信息工作。

7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。

8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护(如无居民岛崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。

9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域(国内）的检验、检疫、病害诊断防治、预测报、渔业养殖证发放、渔业环境监测。

10.负责全区畜牧业结构、布局调整，拟定畜牧业发展技术措施，参与制定畜牧生产和动物疫病预防规划，指导各镇畜牧兽医站业务工作。负责全区畜禽生产经营管理监督、区域品种改良及畜禽品种资源保护工作。

11.负责动物疫情监测和疫病诊断工作，承办政府间动物防疫协议、协定签署的有关事宜；组织实施全区动物防疫工作，种畜禽、兽药、兽医医疗器械、牧草种子的登记和管理。负责全区预防用生物制品的组织、畜牧业生产、动物和动物产品、词料行情、动物疫情的调査、统计和报告工作、调运和供应工作。

12.负责对辖区内畜禽开展产地检疫和屠宰检疫，遵循健康发证原则，对检出的病畜作相应的防疫及无害化处理，在检疫过程中，发现疫情及时报告动物防疫监督机构。认真做好消毒灭源宣传工作，负责协助监督员做好动物饲养场、宰屠加工厂(场）、畜禽运载工具及屠宰工具、屠宰人员衣物的卫生消毒监督工作。

13.承办上级交办的其他事项。

第11篇 农业技术指导员岗位职责

农业技术支持/农艺师/农业技术指导员 北京百丰天下生物科技有限公司 北京百丰天下生物科技有限公司,微妙军团,百丰生物,百丰 农学、植物保护学、园艺等农学类相关专业。

掌握常见蔬菜、果树的生理特性、种植全过程管理、肥料、农药施用管理等生产知识。

熟练掌握office办公软件。

具有一定的沟通能力、文案能力者优先。

发表过文章者优先。

第12篇 农业技术推广副主任岗位职责

1.分管常规业务服务和有偿服务。

2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。

3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。

4.协助室主任申请各项经费。

5.随时和室主任讨论工作、交换意见。

6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。