信息技术主管岗位职责职位要求（七篇）

第1篇 信息技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、负责维护商业数据中心，保障信息系统的正常运行，保证商业数据的准确。

2、与总部数据库做好往来数据管理（日常备份、月备份、检查、恢复测试），各业务系统软件运行情况记录和故障处理。

3、会同各系统开发商做好应用程序的修改和升级工作。

4、负责开发适当的程序辅助部分业务的运行和数据提供。

5、整理好软件开发和维护的文档，软件修改后，应及时修改对应的文档

6、协助总部制定的信息系统部署实施规范开展相关工作。

7、商业项目开业技术支持，配合进行弱电系统的规划设计与实施。

8、协助配合软件系统培训师完成相关信息系统培训工作。

9、协调商业项目前期运营公司信息部门与项目部之间的各项事宜。

岗位职位要求

1、计算机及相关专业，本科以上学历。

2、两年以上相关工作经验，具有oracle数据库管理、备份、性能优化、相关工作经验，同时具有其他数据库（如sql）管理经验者优先，并对企业管理软件有一定了解和应用。

3、能够对数据进行分析需求，数据的抓取和组织，以符合各种业务需求。

4、能够工作压力，高效地排除系统故障。

5、熟练掌握计算机硬件知识、操作系统、tcp/ip、交换机、防火墙等网络设备的配置。

6、了解商业运营基本流程、商业系统、办公自动化等企业管理软件者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 工程信息技术主管工作岗位职责

直接上级:工程部经理、主任工程师

直接下级:领班

岗位职责:

a.将经理下达的各项任务分配给领班,监督各领班严格执行操作规程,负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理,横向与工程技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态,充分发挥技术人员的积极性和创造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

第3篇 信息技术主管经理岗位职责

信息技术经理/主管

岗位职责:

1、参与信息规划的编制及维护。根据公司发展战略及不同时期信息化应用需要及时组织、参与制定或修改中长期信息化规划,以指导信息化工作的开展。

2、编制及维护年度计划。围绕信息化建设规划整体的目标内容,拟制年度推进执行计划,并依照计划内容组织协调相关工作开展。

3、负责网络平台应用规划。根据公司战略需要,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络的统一规划和建设工作,建立完整的集团化信息硬件平台,确保集团内信息应用推广顺利进行。

4、负责网络平台运行管理。建立相关制度,引进技术工具,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络日常的运行管理和维护工作,确保网络平台运行安全、可靠。

5、负责网络平台安全管理。建立相关制度,引进技术工具,制定安全维护计划,组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设 备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施。

6、负责组织信息项目立项。组织并开展项目应用需求分析和技术可行性分析,拟制项目需求分析报告、可行性报告和项目审批报告。

7、负责组织信息项目选型。组织开展项目产品功能与技术分析和功能完整性与适用性测试,建立项目选型过程完整的文字档案资料。

8、负责项目实施过程管理。建立项目实施组织,制定并执行项目实施计划,配置项目资源,及时协调解决项目实施问题,组织项目的技术和操作培训,控制项目实施的进度和成本。

9、负责项目功能的推广应用。组织协调各信息化项目的应用推广工作,有效控制好项目的应用进度、应用效果和应用成本。

10、建立信息应用规范。组织建立并执行信息规划决策、技术服务、项目引进、项目实施应用、软硬件购置使用等规范。

11、制定信息制度流程。组织健全和建立与信息化建设相关的信息制度体系,并对制度的执行进行跟踪检查,不断完善。

12、协助开展部门行政事务性管理。协助部门架构、岗位的设置和岗位人员的招聘与考核,组织开展部门业务、管理、安全、保密、质量、文化等日常事务处理。

13、协助开展内外部事务性处理。协助开展信息工作内外交流,协调处理外部环境因素对信息化工作的干扰。

岗位职责:

1、参与信息规划的编制及维护。根据公司发展战略及不同时期信息化应用需要及时组织、参与制定或修改中长期信息化规划,以指导信息化工作的开展。

2、编制及维护年度计划。围绕信息化建设规划整体的目标内容,拟制年度推进执行计划,并依照计划内容组织协调相关工作开展。

3、负责网络平台应用规划。根据公司战略需要,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络的统一规划和建设工作,建立完整的集团化信息硬件平台,确保集团内信息应用推广顺利进行。

4、负责网络平台运行管理。建立相关制度,引进技术工具,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络日常的运行管理和维护工作,确保网络平台运行安全、可靠。

5、负责网络平台安全管理。建立相关制度,引进技术工具,制定安全维护计划,组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设 备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施。

6、负责组织信息项目立项。组织并开展项目应用需求分析和技术可行性分析,拟制项目需求分析报告、可行性报告和项目审批报告。

7、负责组织信息项目选型。组织开展项目产品功能与技术分析和功能完整性与适用性测试,建立项目选型过程完整的文字档案资料。

8、负责项目实施过程管理。建立项目实施组织,制定并执行项目实施计划,配置项目资源,及时协调解决项目实施问题,组织项目的技术和操作培训,控制项目实施的进度和成本。

9、负责项目功能的推广应用。组织协调各信息化项目的应用推广工作,有效控制好项目的应用进度、应用效果和应用成本。

10、建立信息应用规范。组织建立并执行信息规划决策、技术服务、项目引进、项目实施应用、软硬件购置使用等规范。

11、制定信息制度流程。组织健全和建立与信息化建设相关的信息制度体系,并对制度的执行进行跟踪检查,不断完善。

12、协助开展部门行政事务性管理。协助部门架构、岗位的设置和岗位人员的招聘与考核,组织开展部门业务、管理、安全、保密、质量、文化等日常事务处理。

13、协助开展内外部事务性处理。协助开展信息工作内外交流,协调处理外部环境因素对信息化工作的干扰。

第4篇 工程信息技术主管岗位职责

直接上级：工程部经理、主任工程师

直接下级：领班

岗位职责：

a.将经理下达的各项任务分配给领班，监督各领班严格执行操作规程，负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理，横向与工程技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态，充分发挥技术人员的积极性和创造性。

g．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

第5篇 it信息技术主管岗位职责

信息技术主管/it supervisor 西克传感器 广州市西克传感器有限公司,sick,西克传感器,西克 主要工作职责:

1.了解并接受企业文化和价值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作

2.对本地rfc所有系统负责 (sap, notes, barcoding),保证正常运作

3.对本地rfc所有硬件负责(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保证正常运作

4.解决日常pc问题,和gpss团队一起解决sap问题,和德国总部it日常沟通

5.与中国境内关联子公司一起合作,确保sap和其它系统的接口运行正

6.负责机房设备及各办公室it设备的维护,确保设备正常运作

7.对本地it资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理

8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系

9.保证本地it的标准和策略规则和德国总部一致

10.完成上司安排的其他临时工作

基本要求:

1.大学毕业或以上,主修计算机科学或同等学历

2.it基础架构,网络,it故障排查技能

3.至少3-5年it基础架构经验,基本的sap知识

4.流利的英语口语/书面表达能力

5.熟练使用excel, word和ppt等

6.会使用sap

7.个性:正直诚信,乐意学习,责任感

第6篇 信息技术主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

信息技术对于任何一个现代企业来说，是一个必要且重要的一部分。信息技术主管岗位含有较强的技术因素，主要以外部支持和辅助主营业务为工作内容，需要管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。

信息技术主管岗位职责

1.管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

2.保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；

3.制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；

4.构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

5.管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。

信息技术主管岗位要求

1.计算机或信息管理相关专业；

2.有it岗位工作经验；

3.具备至少一种程序语言开发能力；

4.熟悉网络技术，深厚的it专业技术知识；

5.具备较强的领导能力、沟通协调能力，良好的语言表达能力，分析和解决问题的能力。

信息技术主管发展方向

一般由信息技术专员晋升而来，可以称为信息部门的“ceo”。他不仅要懂得相关的知识，同时还要具备一定的管理能力来协调各个部门信息化中所遇见的问题。有时协调能力甚至比专业技术还要重要。

第7篇 信息技术销售助理主管岗位职责

销售主管助理

1、从事大客户销售3年以上经验者且有业绩证明，形象素质佳;

2、能胜任一定强度的客户拜访、接待工作;

3、有和销售相关的招投标、发票及验收等1年以上经验;

4、有项目运作经验3年以上;

5、能配合销售主管，胜任一定强度的工作节奏;

6、需要有it方面的相关工作，有系统集成方面的优先考虑。