软件测试工程师岗位职责范本网络技术部（十二篇）

第1篇 软件测试工程师岗位职责范本网络技术部

1.编写产品测试方案和测试计划。

2.搭建测试环境,执行产品测试计划,提交测试报告。

3.跟踪bug状态,并执行回归测试。

4.分析、定位、处理产品故障。

第2篇 软件测试实施工程师岗位职责

岗位职责:

1、 参与需求分析和评审,设计和执行测试用例;

2、 定位并记录缺陷;

3、 协助开发工程师解决问题等。

岗位要求:

1、计算机或相关专业,掌握计算机基础知识;

2、熟悉软件测试流程,掌握测试用例设计方法、测试报告等;

3、具备较强的业务理解能力、学习能力、文档编辑能力;

4、做事仔细认真,善于团队合作;

5、具备etl测试相关经验者优先。

第3篇 通信软件测试工程师岗位职责

岗位要求:

1.计算机科学,通信,网络,测控技术等相关专业毕业。

2.熟悉c或c++语言,具有c或c++语言开发或白盒测试经验。

3.具有2年以上嵌入式通信软件开发或测试经验,掌握专用通信测试工具的使用,如误码仪,网络分析仪。熟悉rs485,以太网,can通信等通信技术。

4.熟悉软件测试流程,理解测试周期中各测试阶段的测试目标。

公司福利:

1.五险一金

2.双休,法定节假日休

3.年终奖

4.期权

5.岗级职级晋升

6.专业培训

7.节日、生日礼物,团队活动等

第4篇 .net软件测试工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 独立制定测试计划，建立测试环境，设计测试用例；

2. 独立编写脚本或代码测试特定的产品模块；

3. 实施产品测试计划，总结测试中的问题，推动测试中发现的问题及时合理的解决；

4. 组织完成系统测试和集成测试工作，编写测试报告；

5. 维护测试用例，总结测试经验、改进测试方法；

6. 协助完善公司的产品质量管理体系；

7. 编写用户手册、操作手册；

8、编写《测试报告》报告测试进度并及时汇报和跟进

职位要求：

1、计算机等相关专业，专科及以上学历，2年以上实际工作经验。

2、熟悉软件测试的流程，能编写逻辑严密的测试用例

3、思维敏捷、工作仔细认真、强烈的工作责心。

4、乐观开朗的性格，良好的沟通及表达能力

5、良好的沟通及表达能力，较强的责任感。

6、工作认真、细致、态度温和、敬业，具备较强的逻辑分析能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 软件测试工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责搭建、维护和管理测试环境

2、负责制定测试策略、编写测试用例

3、可以独立完成软件功能测试和集成测试

4、提交并跟踪验证bug，直到问题得以解决

5、找出系统bug及潜在的系统问题

6、总结测试，提交测试分析报告

7、负责测试相关文档的编写

岗位要求：

1、计算机相关专业大学本科或同等学历。2-4年的软件测试经验，做过性能测试或自动化测试的优先考虑。

2、熟悉软件测试理论和方法，热爱并致力于软件测试工作，具有独立分析能力和解决问题的能力。

3、具有逆向思维能力和缜密的逻辑推理能力，具有文档编写能力，思路清晰，重点突出。

4、熟练操作windows系统。

5、熟练oracle或者sqlserver数据库基本操作，会编写基本的数据库语句。

6、熟练使用多种测试工具（例如：bugfree，td， quicktest，loadrunner）者优先考虑 。

7、有过专业的测试培训者或有设计、编码经验者优先。

8、有较强的学习能力和主动性；执行力强，踏实稳定，有良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 c#软件测试工程师岗位职责

岗位要求:

1.负责公司产品的测试工作,测试的产品包括pc端软件、app(android、ios)客户端软件。

2.独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

3.熟悉基本的linux操作命令,熟悉mysql数据库;

4.熟悉测试理论、流程与方法,熟练使用主流的功能或性能测试工具;

5.准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档;

6.准确定位问题,协助研发人员解决问题,从测试的角度提供优化意见;

7.具有较强的分析能力,沟通表达能力,工作积极主动;

第7篇 高级软件测试开发工程师岗位职责

高级软件测试开发工程师 1. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、开发测试工具,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;

3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 1. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、开发测试工具,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;

3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。

第8篇 软件测试工程师岗位职责电子公司

1.制订测试计划,编写测试用例,执行测试,编写测试报告,会同相关人员分析测试结果。

2.跟踪、监测发布后产品的质量。

3.根据测试设计进行软件产品的功能测试、集成测试、压力测试等。

4.对应用系统进行黑盒和白盒测试。

第9篇 终端软件测试工程师岗位职责

岗位职责:

1、主要负责移动客户端及网站的测试工作包括功能、兼容性测试及性能测试;

2、根据测试结果,独立完成测试报告编写工作;

3、适当编写自动化测试脚本,对测试项目进行功能性测试;

4、编写功能、安全性的测试用例,执行测试;

5、对缺陷进行跟踪、分析和分类总结,让项目的管理人员和相关的负责人能够及时清楚了解产品当前的质量状态;

6、督促和协助开发人员尽快的解决程序中的缺陷;

7、跟踪回归缺陷,编写阶段性测试报告。

8、参与产品线产品规划、产品设计,对产品提出建设性意见,提升产品用户体验。

岗位要求:

1、计算机相关专业毕业,本科以上学历;

2、3年以上移动端产品测试相关经验;

3、2年以上pc端产品测试经验;

4、熟悉android操作系统,熟悉软件测试流程和测试方法;

5、熟悉android rom测试优先;

6、熟练使用jira进行缺陷管理;

7、对软件测试有浓厚的兴趣,熟悉测试流程,熟练掌握软件测试用例的编写方法;

8、具备良好的逻辑思维能力和分析复杂问题的能力,能够快速定位缺陷并深入分析查找原因;

9、具有极强的责任心,工作认真细致;逻辑分析能力强,学习新技术能力强,有良好的沟通能力,愿意接受挑战和承担压力。

第10篇 手机软件测试工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1.至少一年以上的智能机器全功能软测的经验，熟悉黑盒测试理论知识

2.熟悉各个平台升级工具及写号工具（mtk，展讯，高通，marvell等）至少懂得2个以上平台的抓log的方法。

3.熟悉软件测试流程，从立项，确认软件需求，首版至量产版本，能独自一人完成软件测试任务，（软件功能，专项，功耗，场测)

4。掌握bgu抒写规则，bug等级分类，自我分别软件功能问题，独自编写整理bug并邮件提交给立项对接人。

5.对软件音频 ，通话，cam，等效果有自我判断标准能力。

6.主动性强，细心，耐心，在规定是内完成相对于的测试任务。对自己测试版本质量负责。

7.能编写测试用例，懂英文，带过软件测试者更佳。

8.完成上级领导及部门领导交办的临时任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇 oa软件测试工程师岗位职责

岗位职责:

1、根据测试标准和规范进行软件测试,能够保质保量按时完成测试任务;

2、执行功能测试、回归测试;

3、软件可靠性和安全性设计检查;

4、设计测试用例,对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈,分析和解决问题;

5、协助主管完善测试标准和规范。

岗位要求:

1、大学计算机或相关专业本科以上学历;

2、1年以上测试经验,学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强,有良好的口头与书面的交流能力,有较好的团队合作精神;

3、熟练掌握数据库知识(sql server或oracle),准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;

4、有独立编写测试用例的能力;

5、了解基本网络知识;

6、有oa行业经验人员优先。

第12篇 java软件测试工程师岗位职责

1.根据项目说明、设计文档、使用说明书等,做好测试前的准备工作,保证产品测试工作的计划性与规范性;

2.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试案例,确保测试目的的达成;

3.根据测试计划及测试案例,执行测试,确保在软件发布前基本排除其缺陷;

4.根据测试结果,与开发部门等反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,完善软件性能;

5.整理测试文档,编写测试总结;

6.完成测试相关工具的开发。

任职资格:

1.学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2.能力要求:

-熟悉java、c/c++、python其中一种语言,具备软件工程理论知识,精通软件测试理论及测试方法;

-能够熟练书写测试脚本、测试用例,熟练使用各种测试工具;

-熟悉junit/gtest/unittest其中一种框架。

3.优先考虑:

-有团队管理经验者优先。