技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求（十二篇）

第1篇 技术管理岗岗位职责技术管理岗职责任职要求

职责描述:

1、负责方案指导、培训等;

2、组织公司每年的体系认证工作;

3、负责工法、qc活动、创优创杯工作的开展，配合产业发展部技术标的编制和审核。

任职要求:

1、30-35岁，工程类专业，本科以上学历;

2、3年以上知名建筑公司技术管理工作经验;

3、持二级建造师或中级工程师及以上职称。

第2篇 工程技术管理经理岗位职责

职责描述:

1、本科以上学历,建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业;

2、5年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验,其中3年以上团队管理经验;

3、熟悉房地产项目各设计阶段工作,并能有效组织协调管理设计单位,实现设计质量、进度与成本目标;

4、熟悉掌握日常办公软件、auto cad绘图软件、项目管理软件,持建造师职业资格及职称证件优先考虑;

5、良好的协调与管理能力,能承受较大工作压力。

第3篇 环境管理技术负责人岗位职责及职位要求

环境管理技术负责人职位要求

1.本科以上学历；

2.5年以上工作经验，大型公司ehs管理经验，化工行业优先；

3.具备环境类全面管理能力。

环境管理技术负责人岗位职责

1.制定企业ehs/5s管理规定，并落实公司管理要求；

2.对ehs/5s检查进行记录，组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析；

3.监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的整改；

4.制定公司员工培训计划，建立正确ehs/5s管理的知识与做法；

5.推进ehs/5s管理标准的优化和改善；

6.领导交办的其他工作。

第4篇 技术管理高级经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技能要求：

通信技术，移动通信，云计算，大数据

1、负责物联网专网、平台、产品、方案、终端等能力板块的核心技术发展趋势跟踪研究，承担公司技术发展方向的研判与总控；

2、负责公司各能力板块的技术发展总体规划设计，牵头制订技术战略滚动规划与整体研发策略；

3、负责组织对公司各板块能力建设技术水平与技术质量的整体评估；

4、负责与集团各部门的技术工作对接，统筹政府、集团科技项目的申报管理，组织完成集团交办的物联网技术类相关任务；

5、负责与天翼云、智慧家庭、互联网金融等集团内部各生态圈的技术工作对接，推进电信生态的技术融合融通；

6、负责与省市公司的技术工作对接，统筹技术合作与技术支撑等相关事务；

7、负责对物联网前沿技术、互联网创新技术和跨界融合新技术等前瞻性技术的发展研究，适时引进并推动试点验证；

8、重点确保对5g、v2x等战略性新技术的快速融合演进与转化上线，并牵头实施在人工智能等重要前瞻领域的联合研究、融合实践与占位布局。

任职要求

1、通信、电子、计算机、自动化、信息技术等岗位相关专业（全日制本科及以上学历，研究生优先）；

2、研究生具有8年以上相关工作经验，本科具有10年以上相关工作经验。具备5年以上电信行业的大型技术项目、新技术研究项目等工作经验；

3、具备移动通信网络建设运营、物联网专网建设运营、物联网平台研发运营、物联网产品方案研发、物联网终端硬件研发、5g/v2x新技术研究等项目实施或项目主导经验优先；

4、具备通信、电子、计算机、自动化、信息技术等领域的广泛技术知识面积累、深厚的专业技术研究能力及项目实践经验；

5、具有优秀的大局观与统筹协调能力，能够独立主导完成公司技术演进发展方案、技术战略规划设计以及其他技术任务，能够统筹推进公司内外各项技术项目/技术事务的组织管理、协调沟通等工作活动；

6、具备优秀的学习能力，对物联网、移动通信（5g）、移动互联网、产业互联网、车联网、云计算、大数据等各类岗位相关的重要技术具有较好的掌握能力。

第5篇 设备技术管理岗位qhse职责

1、 认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程，严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动，正确使用劳动防护用品。

2、 负责装置设备的qhse管理，按qhse有关标准检查设备运行情况，发现事故隐患及时汇报、整改。

3、 负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。

4、 对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵，事故应急预案演练考核。

5、 负责装置停车检修qhse技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。

6、 参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合qhse要求。

7、 参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作，发生设备和设备有关的事故，及时向设备、qhse主管部门报告，参加设备

和设备有关事故的调查、分析，总结事故教训，提出改进措施、建议。

第6篇 z公路管理局技术科副科长农村公路督察组副组长岗位职责

公路管理局技术科副科长(农村公路督察组副组长)岗位职责

一、认证贯彻执行国家、省、厅有关农村公路建设项目的方针、政策、法规、制度及管理办法。

二、在厅农村办及管理局的领导下负责督查组日常工作的管理和对农村公路督查工作的开展。

三、负责对农村公路建设项目的质量、进度、资金进行定期或不定期督查。

四、负责与地方交通主管部门的协调沟通工作,并向市县(区)政府及时汇报农村公路建设情况。

五、检查审核全市农村公路建设工程进度月报表和资金申请报表并签字。

六、负责向厅农村办报告全市农村公路建设和巡回督查工作情况。

七、加强对督查人员的思想政治教育和业务学习,不断提高督查水平和工作能力。加强廉政教育,落实督查纪律。

第7篇 技术支持管理经理岗位职责

1、 为企业提供能源管理服务,平稳负荷,降低最大需量,节约基本电费成本

2、 分析企业能源系统状况、能量平衡关系,为企业能源管理编制能源计划提供科学依据

3、 根据用户需求,开展各类节能、减排咨询项目,通过现场调研和沟通交流,收集资料并进行汇总和分析,按照技术要求出具相应的节能技术改造方案

任职要求:

1、 本科学历,电气、暖通、热能等相关专业,具有三年以上类似工作经验

2、 熟悉能效管理的节能、标准、技术、产品认证和产品能效标准

3、 具备较强的市场开拓、创新调研能力,对节能环保行业有深刻洞察力和较强的分析判断能力

4、 有操作过节能管理的工程项目经验优先

5、 能独立负责判断并收集节能行业信息,深刻理解相关政策发布现状,主动发现节能、补贴等商机

第8篇 信息技术项目管理岗位职责

岗位职责:

1、建立和完善项目管理制度、标准和流程,引入项目管理***实践;

2、规范和标准化项目管理技术、工具、模板等;

3、建立有效的项目审核、汇报机制;

4、it项目的定期检查并评估项目状态和绩效;

5、作为重点项目的项目经理:管理it项目的全生命周期(启动、计划、执行、监督和控制、收尾);确保项目的关键要素(时间、范围、成本、风险、质量等)满足预订目标;识别和采取合理措施解决项目问题,管理项目风险。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

2、具有8年及以上独立项目管理经验;

3、有较强的逻辑思维能力,计划分析能力,具有管理多个复杂项目的成功经验;

4、了解保险公司内部运作,具有保险应用系统项目经验优先考虑;

5、具有pmo管理经验优先考虑;有pmp/prince2认证优先考虑。

第9篇 信息技术管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责信息系统、网络环境的完善和维护,企业it设备、企业服务器的管理与维护;

2、负责公司it技术支持,信息系统数据分析。

任职要求:

1、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机网络技术等相关专业本科毕业。

2、具有计算机原理等专业知识;熟练运用erp等操作软件;

3、具备一定的网络技术知识及计算机硬件维修维护知识技能。

第10篇 服务培训与技术管理项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

.对浪潮企业级it业务售后体系技术质量达标负责，重点负责现场一次性解决率，重复维修率，备件良品率的改进提升。

2.对售后技术流程及服务工单数据进行分析复盘，与服务商端技术review会议，找到问题点，改进流程，提供有效措施改进与完善质量体系。

3.撰写技术质量文档，输出技术质量改进流程和规范。日常技术质量分析归纳的归纳整理与提交。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，英语具备一定水平(至少大学英语4级以上水平)。

2.企业级it技术工作背景、或从事过企业级it技术支持相关工作优先考虑。有项目管理经验优先考虑。

3.从事过pc，服务器，存储等it产品的现场技术支持工作，具备一定工作经验的优先考虑。

4.愿意从事技术质量管理，体系改进，善于从数据和过程中发现，分析问题，具备质量创新改进的识别能力及经验的优先考虑。

5.有一定的office功底，熟练使用word，excel，ppt，visio工具。

6.正直，认真，严谨的工作态度。

第11篇 管理技术岗位职责管理技术职责任职要求

管理技术岗位职责

技术管理任职要求:

1.水利水电、土木等工程类相关专业，初始本科及以上学历，中级及以上职称;

2. 具有5年以上技术管理经历，最好有一建(市政);

3.思维逻辑清晰，责任心强，具有较强的沟通、组织协调能力。

4.项目地点在浙江丽水任职要求:

1.水利水电、土木等工程类相关专业，初始本科及以上学历，中级及以上职称;

2. 具有5年以上技术管理经历，最好有一建(市政);

3.思维逻辑清晰，责任心强，具有较强的沟通、组织协调能力。

4.项目地点在浙江丽水

第12篇 技术管理主管岗位职责

岗位职责:

◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;

◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;

◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;

◆电池管理系统相关技术文件编写。

岗位要求:

◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)

◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业

◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验

◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验

◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。

◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程

◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。

◆具备良好的技术文件编写能力。