设备管理技术员岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-02-20 热度：87

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设备管理技术员岗位职责

第1篇设备管理技术员岗位职责

设备管理技术员安乃达驱动新安乃达驱动技术(上海)股份有限公司，安乃达，安乃达驱动，乃达驱动职责描述:

1.波峰焊进行周期性维护及维修，确保产线生产需求;

2.产品波峰焊参数的实验及制定，文件的编辑及更新;

3.处理波峰焊运行过程中的异常故障;

4.分析波峰焊异常原因并提出改善对策;

5.协助工程师进行波峰焊制程优化;

6.端子机及剥线机等设备的维护和调试;

7.其他电子厂常用设备的维护。

任职要求:

1.大专以上学历，机械或者机电一体化;

2.二年或者二年以上工作经验。

第2篇大型设备管理岗位职责任职要求

职责描述:

• ensure that all team members work safely with the goal of zero injury. work efficiently with the highest level of integrity and adhere to all company and regulatory requirements

• manage qc inspectors time and resources efficiently and coordinate closely with the ts team to comply to regulatory and oem inspection requirements in a timely manner

• perform safety and quality audits to ensure compliance to documented processes

• manage preventive action program to continually address and improve quality

任职要求:

bachelor’s degree in business management， technology or engineering preferred.

5+ years working experience in quality assurance environment. familiar with quality control and non-destructive testing (ndt) methodologies and familiar with inspection measuring tools and equipment. 3-5 years theme park experience preferred.

additional information:

• inspector and tester certificate of special equipment preferred.

• basic knowledge of quality assurance process improvement methodologies， including auditing and corrective and preventive actions processes.

• computer literate with multiple software applications (i.e.， word， excel， primavera， ms project)

• some technical aptitude with ability to read drawings and schematic

• ability speak and write english

• maximo knowledge preferred.

大型设备管理岗位

第3篇工程部设备管理工程师岗位职责

部门/车间：设备工程部岗位名称：_设备管理工程师岗位人数：1人

职务 / 工种：设备管理工程师工作地点：设备工程部

直接上级的职务：设备工程部经理直接下属的职务：

工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据iso9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训

工作内容说明：

定期性工作： 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.iso管理体系工程部承担的工作；5.编写设备

年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产

车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员

教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管

工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；

非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备

入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；

负责的设备及物料：公司特种设备、设备管理体系、iso9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料

职责概要：负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、iso管理体系设备工程部分管

设备工程部分管的工作

通常每天工作时数： 8小时需否轮班：否

通常每人每天可完成的岗位工作量：公司每天需要开展的设备管理工作

工作环境：户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境

工作中容易引致的危险，如机器 √ 举重物 √ 高温 √ 高压毒气 √

高空工作 √ 其他

工作中需接触的部门：生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部

担任此职位需具备的资格或条件：

个人特征：勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排

教育程度：大专以上文化程度

工作经验：有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验

知识、技能： 1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有

较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力

受过职业或特殊培训：设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训

适应力：能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；

判断力：能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；

体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，无不良嗜好

仪表及谈吐：

人际交往能力：善于表达，有较强的沟通能力

其他：能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥

（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）

批准：复核：审核：拟写：

日期：日期：日期：日期：

第4篇特种设备安全管理负责人岗位职责内容

特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于:

1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。

3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。

4、组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。

5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。

6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。

7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。

第5篇资料设备管理人员岗位职责

在试验室各级领导下:

1、识别试验室的文档管理系统;负责建立档案资料的控制系统,并立卷与保管;

2、负责收集、保管、发放文件资料,建立档案资料的控制系统并立卷与保管;维护资料、文件、档案的有效性和完整性;

3、保守文件的秘密;

4、监督在用文件的有效性,有权阻止使用非受控文件;

5、发送检测报告。

6、正确识别试验室仪器设备的配置要求和运行状况,建立仪器、设备、计量器具的台帐和标准物质目录,建立仪器设备、计量器具的档案;

7、维护仪器设备及标准物质台帐、档案有效性;

8、负责制定试验室量值溯源计划并负责组织实施、粘贴三色标识;

9、监督仪器设备的检定、自校准、维护和运行的检查;

10、负责办理仪器设备的购置、更新、改造和维修、降级使用及报废计划;

11、负责仪器设备的借入和借出,组织仪器设备的修理;

12、有权阻止不合格的仪器设备投入使用;参加新购仪器设备验收;

13、负责建立合格服务与供应商名录,并收集合格证明文件。

第6篇生产设备管理岗位职责

1. 负责生产部设备选型采购工作。

2. 负责生产部设备urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,设备安装、调试、验证工作。

3. 负责工艺设备的维护保养计划与方案的制定与执行,维修与放行工作。

4. 根据生产计划安排设备的计量,验证,维护与转移调度。

5. 负责生产设备备件的管理。

6. 坚守岗位,定期检查车间设备状态, 确保设备处于正常状态。

7. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。

8. 参与跨职能部门的合作,协助完成日常生产的故障排除。

任职要求:

1. 专业要求:制药类,机械自动化类。

2. 学历要求:本科及以上。

3. 从事gmp设备安装,验证维护工作相关工作经验优先考虑。

4. 有良好的个人交际能力和团队合作精神。

5. 具有良好的英语阅读理解能力。

第7篇设备管理岗位职责及职位要求

设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率，应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废）的科学型管理。

设备管理职位要求

1.熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范；

2.熟悉设备的性能、结构和使用方法；

3.能对设备进行简单的修理；

4.从事相关工作3年以上；

5.高中或职高以上文化程度。

设备管理岗位职责

1.对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2.负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3.跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4.对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5.负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6.负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7.协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

第8篇设备管理业务岗位职责

工作职责:

1.车间设备异常处理及tpm组织推进

2.根据公司生产实际情况,编制可行的维修、保养计划,并监督执行

3.负责生产线新设备的需求评估、投资立项、采购申请、安装,调试和验收

4.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(图纸、说明书、使用手册等)

5.根据实际生产及技术需要,提请备件采购计划,制定备品管理制度

6.制定设备维修参考资料,负责新进人员的经验传授与培训

7.设备维护性改善方案的提出、实施及效果追踪

8.完成上级临时安排的其他事项

任职资格:

1、全日制统招专科及以上学历,自动化或机械设计相关专业

2、2年以上大型制造企业设备维修保养经验,3年以上非标自动化设备改造或设计经验

3、精通plc编程,cad或pro-e制图软件,熟练使用office办公软件

4、能吃苦耐劳,抗压性强,性格开朗,表达及接受能力强

第9篇机械设备管理人员安全生产岗位职责

机械设备管理人员安全生产岗位责任案例分析以施工现场机械设备管理人员安全生产责任制为例分析。以下是一份机械员安全生产岗位责任制文件:机械员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求,做好各种机械设备的选址工作。4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格,参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出的安全隐患应立即组织整改,保证设备的正常运转。7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日常检查工作。9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业。13、补充内容: 责任人签字:年月日这是一份施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责文件,但是仔细分析其安全生产职责内容并没有这么多的实质性职责条款内容,其中有的不能称之为职责,有的可能并不是设备管理人员工作,还有的工作内容相同可以合并的。因而这份机械员安全生产岗位责任制文件存在一些问题。还是以安全生产责任制特征分析这份机械员安全生产岗位责任制文件。以安全生产责任制的双重性特征分析。安全生产责任制的双重性是指安全生产责任应当包括两个方面,即责任人在其工作范围内所要做的安全生产工作和做不好将受到的相应处罚,简单归之为“做什么”和“承担什么”。这份机械员安全生产岗位责任制文件中的“应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责”明显不是职责的具体内容,而是对履行职责提出的要求,没有相应的具体考核标准,所以很难对于“承担什么”做出具体的规定;后三条的“禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业”、“禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业”和“禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业”是禁止规定,不宜在职责“做什么”中出现,且这些相应内容是由多人或多岗位人员遵守和承担的,职责内容不分主次地要求多类人员承担不利于安全生产职责履行的监督实施。另,有关“整理好验收资料”、“做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作”在许多施工现场是由现场资料管理人员负责,作为机械设备管理管理人员主要职责是做好设备管理记录、协助相关人员整理归档资料。以安全生产责任制的法定性特征分析。安全生产责任制法定性是指安全生产职责内容是由法律法规和相应的规章制度所确定。我国《安全生产法》除生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员明确了具体安全生产职责条款外,其他人员均未明确具体安全生产职责条款,但并不排除其他相关人员没有法定的安全生产职责。《安全生产法》在“从业人员的安全生产权利义务”一章中,既明确了所有从业人员的权利又规定了安全生产义务,安全生产义务即是相应的安全生产职责。归纳起来《安全生产法》规定了三项安全生产义务,即遵章守纪服从管理义务、接受教育培训和提高技能义务和隐患报告义务,机械设备管理人员应当在遵章守纪、隐患管理上着重强调其安全生产职责。另外权利和义务是相对应的,权利中即体现出职责的要求。目前安全生产管理中机械设备事故频发,根本原因是不少施工现场总包单位没有专门的机械设备管理人员,大部分机械设备管理指望分包协作单位负责,使得施工现场总包单位机械设备管理存在严重的空缺和漏洞,而不少建筑机械设备分包单位也没配备机械设备管理人员,这是建筑机械设备事故频发的主要管理原因。施工现场必须设置和明确机械设备管理人员,否则可根据有关法律法规判定该施工现场安全生产管理存在严重问题,评判结果为不合格的施工现场。在施工现场担任机械设备管理人员职责重大,他应对施工现场机械设备安全管理负总责,只有这样施工现场机械设备管理才能有效实施。所以在企业和施工现场安全生产管理规章制度中,应设置专门的机械设备管理人员岗位,明确其具体的职责要求。从企业安全生产规章制度是法律法规的延伸这一管理理论来谈,企业及项目上的规章制度所确立的机械设备管理人员的有关要求也应是法定的安全生产岗位职责。综上所述,这份施工现场机械员安全生产岗位责任制存在问题应做重要的调整。在安全生产管理中机械员应规范称之为机械设备管理人员,施工现场设备管理工作量大的还应设机械设备主管人员;同样由于“责任制”用词为泛指,“职责”更确切。所以建议该施工现场机械员安全生产岗位责任制应更名“施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责”为好。为此,将施工现场机械员安全生产岗位责任制做了如下调整:施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责1、负责本施工现场机械设备管理制度及机械设备各项操作规程的制定和落实;2、组织或参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格以及相关机械设备人员上岗培训工作;3、组织或参与编制机械设备安装、拆卸施工方案,并按照施工方案组织协调和进行监督实施;4、组织或参与各种机械设备检查和维护保养工作,督促做好检查与保养记录,确保设备完好;5、组织或参与制定并实施施工现场机械设备生产安全事故应急救援预案;6、补充内容: 责任人签字:年月日其中第六项条款“补充内容”可根据施工现场具体情况实时增加、变动、更新,这一条款内容的增加有利于安全生产责任制的动态管理。本《施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责》为施工现场对机械化设备管理负有主要责任人员的岗位责任制,可根据施工现场管理实际对“组织或参与”进行确认,即或“组织”,或“参与”,如为“参与”应当明确实际组织者,明确这项工作的负责人。如果施工现场机械设备管理工作量大,有若干个机械设备管理人员,这些机械设备管理人员安全生产岗位职责内容因不尽相同,不能一模一样或照搬照抄,应按照具体分工不同、权限不同另行制定。还需要说明的是,有关岗位职责内容条款不宜写的过多,相应的条款可合并归纳,七八条为宜,有利于记忆和对照执行,其相应的职责应可以考核和追溯。

第10篇化工设备管理岗位职责任职要求

化工设备管理岗位职责

岗位职责:

负责化工设备制造技术、管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄在25岁~45岁，从事压力容器制造技术、管理7年以上工作经验。

2、有cad熟练绘图能力。

3、工作认真、积极主动、责任心强，有集体荣誉感，团结同事，有较强沟通能力。

4、能适应长期驻外，淄博本地人员优先。

化工设备管理岗位

第11篇设备管理主任岗位职责

岗位职责: