会计助理/财务助理/财务内勤岗位职责职位要求（六篇）

第1篇 会计助理/财务助理/财务内勤岗位职责职位要求

职责描述：

1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；

2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；

3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；

4、财务档案的保管；

5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；

6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；

7、协助财务主管处理日常事务性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

职位要求：

1、举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心，

2、具有良好的职业操守，独立工作能力强，工作主动性强，

3、思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神；

4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力；

5、精通excel、office等日常办公软件；

代遇：底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第2篇 财务/会计/会计助理/财务助理/财务内勤/出纳岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；

2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；

3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；

4、财务档案的保管；

5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；

6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；

7、协助财务主管处理日常事务性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

职位要求：

1、举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心，

2、具有良好的职业操守，独立工作能力强，工作主动性强，

3、思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神；

4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力；

5、精通excel、office等日常办公软件；

代遇：底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 会计财务助理岗位职责

会计/财务助理 燕园资本集团 宁波燕园首科世纪股权投资有限公司,燕园资本集团,首科 岗位职责 : 记账 报税 开发票

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格

1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

第4篇 财务内勤/财务助理/会计/会计助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述、

1、往来业务记账、对账结算、付款及发票对账；

2、协助主管进行下单、跟单及货品到货等环节进行操控及跟踪；

3、日常合作事务的沟通、谈判；

4、盘库调账，残次品清退及账务处理；

5、对已合作供应商的日常维护及经营；

6、完成主管安排的其他任务。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、能熟练操作办公软件；

3、认真细致，性格外向，踏实好学，有较强的执行力和责任心；

4、善于与人沟通，有一定的谈判能力；

5、有财务采购相关知识者优先。

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岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 财务助理/会计/出纳员岗位职责职位要求

岗位职责:

岗位职责：

1、负责公司月底开票。

2、每月配合业务处理客户发票尾款结算。

3、缴纳税务

4、发票收发

职位要求：1、相关工作经验1年以上。

2、具备良好的统计能力和财务分析能力，能够从数据中发现和解决问题；

4、熟练税务申报和操作相关财务软件，熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策；

5、良好的沟通协调能力及职业素养，诚信廉洁，作风严谨。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 财务助理会计助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据库房管理员开出的销售出库单，核对并整理销售出库单数据明细，将销售出库单录入到当年汇总表中，开具发票并整理明细。

2、根据出纳日常账簿每日更新回款、应收款和其他应收款。

3、按月度、季度、年度整理销售报表，销售报表内容主要包含业绩、回款、累计应收款，其他应收款。

4、每月将销售报表发送给销售部人员核对账目明细，对于有异议部分核实。

5、每月将销售报表提交给董事长、总经理和销售部门经理。

6、整理当月的发票明细（主要包括专用发票销售额、税额、总金额和普通发票销售额、税额、总金额以及开票产品明细一一汇总），并将此发票明细与开票系统中数据核对，确认无误后，提交给财务主管。

7、将发票原件按照医院归类，并计算出每个医院当月的销售额、税额、总金额，并与报表核对无误后，将发票原件提交给财务主管。

8、每月1号完成公司的抄税工作，待财务主管报税成功后清卡。

9、按月度整理了国内、外销售部发货信息、回款信息报表。

10、每季度与成品库负责人一起，对成品库进行盘点一次（对成品库里所有产品的盘点）。半年度与材料库负责人一起，对材料库进行盘点一次（对材料库产品抽检）。

11、每月初整理销售部所有销售合同。将合同附上送货、开票、回款日期明细，对于已经开票、发货、回款的合同信息及时在excel表格中更新。

12、随时提供销售数据、销售出库单给销售部相关人员，将相关单据移交给所需人员，并登记签字。

13、按照销售部要求开具增值税专用发票、增值税普通发票，将相关单据移交给所需人员，并登记签字。

14、每月中旬整理凭证、装订成册。

15、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1.熟悉国家和地方税务政策法规及会计制度；

2.全面的财务会计知识和工作实践经验；

3.经济法律知识；

4.有生产型企业工作经验和出口退税经验优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验