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应收会计岗位职责职位要求怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-07 热度:32

应收会计岗位职责职位要求

【第1篇】应收会计岗位职责职位要求怎么写300字

职责描述:

负责业务收入和应收账款的日常帐务处理;

负责收入和应收的结账工作,按规定时间节点以及质量要求完成;

保持和业务部门的良好沟通,负责相关财务数据的收集与核对,包含预提收入审核及入账;

编制收入和应收相关报表,包含收入波动分析分析,bs reconciliation等;

配合团队完成上级交办的各项任务;

职位要求:

本科以上学历;

1-3年财务相关工作经验;

具有会计上岗证或初级以上职称优先

熟练使用excel,word, ppt

熟练使用财务用友系统者优先

英语读,写良好

沟通能力强;思维逻辑清晰;主动性强

有较强的数字分析能力和学习能力

有较强团队合作意识和责任心

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

书写经验17人觉得有用

写应收会计岗位职责和职位要求的时候,得先把具体工作场景想清楚。比如,这个岗位每天都要和客户对账,那就要写清楚核对应收账款的具体流程,像是检查发票、确认付款时间什么的。还有就是,这个岗位肯定得经常跟销售部门沟通,所以要提到配合销售回款计划这事。

有时候,写职责的时候容易漏掉一些细节。比如我之前见过一个岗位职责里只写了“负责应收款项管理”,后面就没下文了。这样写太笼统了,应该补充点具体内容,像“每月编制应收账款明细表并分析账龄结构”这样的描述就更具体些。当然,要是写得太啰嗦也不好,得把握个度。

对于职位要求,除了基本的学历背景和专业技能,还要强调工作经验。像“至少三年以上相关岗位经验”这种话就可以写进去。另外,最好提一下需要掌握的软件技能,比如财务软件的操作熟练程度。不过,有些公司可能还会看重个人品质,像细致认真这类的,也可以适当写进去。

有时候写职责要求的时候,会不小心把类似“能及时发现并处理应收款项异常情况”的句子写得有点模糊。其实这种地方最好明确点,不然面试官也不知道到底要找什么样的人。还有,写职位要求时,可能会忘记强调团队合作能力,毕竟会计工作很多时候都需要和其他部门协作完成任务。

我觉得写这类东西时,最好多参考下同行的做法,看看他们是怎么写的。不过每个公司的侧重点不一样,像有的公司特别看重内部控制这块,就会在职责里详细列出相关的制度执行情况。再比如,有些企业可能比较注重风险防控,那么在职责里加入“定期评估应收账款回收风险”就很有必要。

写的时候还有一点要注意,就是不要把所有事情都堆在一起说。像“负责应收款项核对、统计分析、报表编制及上报”这样的句子虽然涵盖了几个关键点,但还是显得有点挤。如果能拆分开来写,比如先说核对工作,再说统计分析,最后提报表编制,读起来会更舒服些。

【第2篇】销售应收会计岗位职责怎么写250字

销售/应收 会计 东晟源日化 上海东晟源日化有限公司,东晟源日化,东晟源 1、负责销售收入核算,确保销售收入及应收款核算准确

2、核对往来账款,跟踪督促往来账款回收

3、审核公司产品单价

4、对应收账款会计和客户信用控制有一定的了解

5、根据销售合同和公司的相关规定,监督业务发货

6、审核业务人员月、年销售业绩,核算提成工资

7、按时完成上级安排的其他临时工作

8、熟悉金蝶软件优先考虑

任职资格:会计及财务管理相关专业毕业,有三年以上核算管理应收账款工作经验,具初级以上会计资格证

书写经验54人觉得有用

销售应收会计这个岗位挺重要的,主要是负责公司货款回收这块的事。平时得跟客户打交道,确认他们是不是按时付款了,要是没付,就要催一催。账单核对也是个大头,每个月都要仔细看看系统里的数据跟客户的回款有没有差错,这需要细心,不然很容易漏掉一些小问题。

有时候订单多了,难免会有点混乱。比如说前两天我就遇到过这么个情况,有个客户的付款记录居然跟发票金额对不上,当时我看了半天才发现是开票的时候少算了点零头。这种事情其实不算少见,所以平时要多留心,别光看表面数字就完事了。

除了日常的对账工作,还得整理好相关的凭证资料。财务这一块讲究的就是有条理,每个单子都得归档清楚,这样月底做报表的时候才不会手忙脚乱。要是客户那边有特殊情况,比如延迟付款,就得写个简报给领导汇报一下情况,争取早点解决。

还有就是跟销售部门保持沟通很重要。销售那边经常会有新的客户合作,得提前了解他们的信用状况,确保收款没问题。要是发现某个客户长期拖欠,就需要及时采取措施,不然坏账的风险就会上升。

书写注意事项:

税务方面的事项也不能忽视。每个月都要申报增值税之类的,这部分跟应收账款挂钩紧密。要是处理不好,可能会影响公司的纳税信用。这事说起来简单,但实际操作起来还是挺复杂的,尤其是碰到政策调整的时候,得抓紧时间学习新规定。

【第3篇】应付应收会计岗位职责怎么写300字

职责描述:

1、负责银行结算业务,及时办理银行汇款、收款,负责外汇审报、外汇结汇,付汇,按时核对各类银行帐务,按月提供银行未达账调节表。

2、制作凭证。(现收、现付、银收、银付)

3、核对现金及银行日记账,做到日清月结。

4、核对各部门派送供应商付款申请单,及时登记整理、编号

5、负责下载银行流水账发送到相关部门邮箱

6、负责每个月的银行回单、对账单的打印归档。

7、负责编制收付款凭证,录入erp、下月初打印上月的凭证,编号、整理、归档

8、负责去网点开具水费、电信费、电费增票

9、负责银行承兑汇票收、付并录入erp,编制凭证

10、负责各大银行网银付款

书写经验29人觉得有用

应付应收会计这个岗位职责其实挺复杂的,得结合公司的实际情况去写,不能一概而论。一般说来,应付这部分主要负责供应商那边的账目往来,像是审核发票,核对付款单据之类的,确保每一笔支出都有据可查。而应收部分,就是跟客户打交道了,确认销售回款情况,看看有没有拖欠的款项,要是有拖欠的,还得跟进催收。

有时候写这类岗位职责,容易忽略一些细节。比如说应付这边,不仅要处理日常的报销单据,还得关注供应商的信用额度,要是超出限额了,得及时提醒采购部门。还有应收这块儿,除了收款,还要定期给客户发对账单,防止双方记账有偏差。要是公司规模大一点,可能还会涉及外汇结算什么的,这就需要熟悉相关的汇率政策了。

有时候写着写着,就容易把流程写得太笼统。比如应付部分,只写了审核单据,但实际上还包括发票入账、台账登记这些具体的工作。应收也一样,不能光说催收账款,账龄分析也是很重要的一环。如果账龄拉得过长,那坏账的风险就会增加。

书写注意事项:

这两个岗位有时候会涉及到财务报表的编制。应付这边要统计应付账款余额,应收那边则要反映应收账款的情况。这两块儿的数据要是不准,会影响到整个公司的资产负债表。所以写职责的时候,最好能提到这一点,不然领导看了会觉得不够全面。

有时候写职责会忘记提及沟通协调的重要性。应付会计得经常跟采购部、供应商对接,应收会计也需要和销售部门、客户保持联系。要是沟通不到位,账目很容易出问题。尤其是遇到大型项目合作的时候,牵涉到的资金量大,更需要双方密切配合。

【第4篇】应收税务会计岗位职责怎么写450字

职责描述:

岗位描述

1. 按照公司收入、成本确认政策确认月度收入、成本及相应往来;

2. 按照税法规定申报北京地区营业税款(包括增值税、城建税及附加,不含个税),申请增值税即征即退税款,并跟进各分公司纳税申报,并编制与税款相关会计凭证;

3. 按照税法规定办理涉税事项,必要的情况下需前往税务局窗口依流程办税;

4. 购买、保管并开具发票,定期整理已开发票台账(更新销售易开票记录),跟进应收账款回款;

5. 协助财务经理完成企业所得税汇算清缴、研发费用加计扣除等事宜,年度财务报表审计等事宜;

6. 不同岗位财务交叉复核,完成财务经理交办的其他工作;

任职条件

1. 财经类院校全日制会计、财务管理专业本科、硕士研究生毕业;

2. 工作2年左右,有科技类企业工作经验者优先;

3. 熟练运用office办公软件(尤其是excel)、熟练使用金蝶、用友等财务软件;

4. 注册会计师通过1~2门或税务师通过2~3门;

5. 工作认真踏实,善于学习和总结工作经验,爱岗敬业、具备良好的团队精神和沟通能力;

6. 具备良好的职业道德,保守公司财务秘密。

书写经验86人觉得有用

应收税务会计这个岗位挺重要的,主要就是跟数字打交道,所以得把账算清楚,税缴明白。这份工作涉及到很多报表,什么增值税啊、企业所得税之类的,都得按时申报,不能拖。要是有客户欠税,还得催着他们交钱,这活儿不能光靠嘴说,得有证据,发票、合同什么的都得留着。

有时候老板会问你最近公司的税负情况怎么样,这就得从一堆数字里找答案了。比如,看看进项税额是不是比销项多,要是多了,那可能就有问题,得赶紧查查为什么,是不是有人虚开发票了。还有,要是公司享受了一些税收优惠政策,那政策文件得好好研究下,不能漏报什么的。

做这份工作,得熟悉税法,不然容易出岔子。比如,有些费用能抵扣,有些就不能,这中间的门道得摸清楚。要是搞混了,该抵扣没抵扣,或者不该抵扣抵扣了,都会影响企业的利益。而且,税务局那边不是每个月都查账吗?你得提前准备好资料,别到时候手忙脚乱。

书写注意事项:

有时候公司会有并购什么的事,这也得算清楚相关的税费。要是算错了,后面麻烦就大了。所以平时得多积累经验,遇到不明白的地方,最好问问老同事,或者自己多翻翻以前的案例。不过有时候记性不好,刚学的东西转头就忘了,这时候就得随时记录下来,做个笔记什么的。

财务这块儿,数字得特别精准,不能有一点马虎。要是开票的时候写错了金额,那麻烦就来了,客户不乐意,税务局也来找事。所以每次开票前都得仔细核对,确认无误了再开。还有,发票得存好,以后要是审计什么的,这些都是重要材料。

【第5篇】财务应收应付会计岗位职责怎么写900字

财务应收应付会计岗位职责(1)

以下就是财务应收应付会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。

2.做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与销售员一道外出对帐。

3.每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。

4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报。

5.负责应付及预付款项的核算、结算工作

6.定期进行应付及预付款项的对账

7.分析应付款项的账龄及偿还情况

财务应收应付会计岗位职责(2)

1.协助主办会计开展工作,做好会计应付帐与供应商加工厂的日常对帐工作,应收帐款,客户发货单的审单工作。

2.审核收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。

3.加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿 。

4.完成月度应收、应付帐的统计工作。

5.完善原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。

6.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

7.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。

8. 积极配合公司重大活动与其它部门配合工作。

财务应收应付会计岗位职责(3)

1、每天根据银行、现金流水制作沃伦集团(广州、四川)应收账款报表、客户进销存报表,每周周报、每月报(分项目、分大区、分省、分客户);

2、每天按会计通知开具广州发票;

3、每天及时按规定处理费用复核;

4、每月出具应收款客户对账单;

5、按时提交月成本汇总表、月业务员盈亏表、月费用统计表;

6、采购部对账单、采购资金报表、采购部产能报表及分析;

7、仓库上月循环及月盘点分析报表;

8、月产品成本明细表、存货库存明细表、毛利表、库龄分析表、其他成本报表、产品单位成本结构表。

财务应收应付会计岗位职责(4)

1、 负责日常各项收入核对并在金蝶管理系统录入收款单;

2、 负责开具销售发票;

3、 整理日常报销单据及定期报销,负责各项付款、工资发放;

4、 负责费用凭证的编制、凭证装订;保存、归档财务相关资料;

5、 负责办理银行各项事务及银行对账;

6、 配合总账会计安排账务统计与汇总。

书写经验51人觉得有用

写岗位职责的时候,得看具体岗位是什么。像财务应收应付会计这个岗位,主要就是负责公司日常的资金往来账目处理。这工作听起来简单,实际上细节特别多。平时需要核对应收应付账款,确保数据准确无误,还要定期出具相关报表给管理层参考。有时候客户付款延迟了,就得跟进催促,跟销售部门沟通协调。

书写注意事项:

发票这块也是重点。开票、收票都要仔细核对,金额、税额、日期都不能错。要是碰到大额交易,涉及增值税专用发票,那流程就更复杂了。系统里的账务处理也不能马虎,记账凭证必须完整,附件齐全。月末结账的时候,各类科目余额要平衡,不然会影响后续的财务报表编制。

除了这些常规工作,还得随时关注财税政策的变化。最近国家刚出台新的税收优惠政策,可能会影响到公司的税务筹划。如果理解不到位,就可能导致不必要的麻烦。比如说之前有个同事,把减免税款算错了,结果被税务局抽查,费了好大劲才解决。

跟其他部门的配合也很重要。像是采购部下单时,财务这边得确认资金情况;销售那边发货后,也要及时更新应收台账。要是哪个环节脱节了,账目就会乱套。所以每天上班第一件事,就是检查当天的工作计划,看看有哪些事情需要优先处理。

其实写岗位职责的时候,不用太追求完美,关键是要结合实际工作场景。像上面提到的那些内容,都是从日常工作中提炼出来的。不过有时候写着写着,难免会有些疏漏。比如有一次我写职责说明书,把“应收账款”写成了“应收款项”,虽然意思差不多,但还是被领导挑出来修改了。这种事情多了,也就习惯了。

【第6篇】酒店应收会计岗位工作职责怎么写1700字

职责一:酒店应收会计岗位职责

1.每天在挂帐前,平衡客户分类帐。入帐,编辑和更新应收帐款系统。挂帐的直接帐单帐目必须按时开帐单,最好在同一天内。

2.平衡帐目/将每天付款入帐并核对调整短期支付。

3.用电话或信函调查和回答客人的质疑。有争议的客户帐目必须即时解决,最好在同一天。员工挂帐帐目员工应保留一份餐厅收据的复印件,这样可以最大的减少质疑。

4.确保依信用政策按时开发票和帐单。

5.信用卡帐单处理业务必须与其它应收帐款业务分开来控制,确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子数据捕获系统,确保摘要报告与记入银行帐目的数据一致。调研和解决重要帐单的收款业务。

6.准备并将债务人帐目间的转帐记入月报。

7.每天就价格等与预定处、销售部和前厅部的员工联络,以减少潜在的发票错误。另外,讨论有争议的帐目和原因。

8.即时地准备和分送雇员挂帐发票。

9.核对宴会和住宿的预付金。

10.每天处理旅行社佣金,准备旅行社支票清单,并将其交予开户银行处理。

11.为信用会议调查并回答有关旅行社佣金的质疑。

12.为清帐提高每月折扣。

13.在某些情况下,为租金帐目提高每月收费,确保按时支付。

14.月末,客人离店后(超过60天)将过期未付的帐款销帐。为旅行社佣金和员工折扣提供保证无显示帐目。

15.每月调整挂帐帐目总额到总分类帐。

16.例行挂帐文件的存放和适当的应收帐款电脑报告。

17.记录无显示帐单并每月检查一次。

18.如果要依据客人历史、公司、职业等等开帐单,需要与财务总监/助理财务总监商议保证无显示帐单的处理方式。

职责二:酒店应收会计岗位职责

一、根据《会计法》27条和《会计基础工作规范化》规定,结合本公司制定本制度。

二、会计稽核制定工作指定专人完成,直接由老板和总经理负责。

三、按月对原凭证和记帐凭证审核一次,对会计帐簿、会计报表复核一次。

四、按月盘点现金一次,并由出纳的现金、银行存款日记与会计现金、银行存款总帐进行核对,如有不符应查明原因及时处理。

五、对库存原材料,每年年底盘存一次,据以调整帐务(成本与库存)。

六、稽核人员对记帐凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表和会计核算的其它资料以及出纳的现金、银行存款日记帐等有关财务资料,除按月进行稽核外,还可根据需要对上列资料进抽查、会计、出纳人员应予支持和配合。

七、稽核人员因工作需,可向本厂员工开展稽核调查或询问,有关人员应予以支持和配合,不得借故推诿、阻挠。

八、原始凭证和记帐凭证审核内容和方法:

1.查原始凭证的合法性、合理性。大宗物品必须取得税务发票,对方如是一般纳税人,应取得专用发票,是小规模纳税人应取得普通发票或税务部门代开的专用发票(6%)。发票上的物品经本公司需要的东西,有无批准的购量预算。

2.查原始凭证的真实性。发票上的物品是否销售商所经营的产品,购进价与预算、现实是否相当,货物是否验收入库等。

3.核原始凭证的完整性,有无购货单位名称、购货时间、品名、规格、大小写、复写、公私章;是否发票联,有无涂改(金额涂改要退回重开)涂改处有盖公章,审批人是否签名等。

4.核记帐凭证的正确性。时间、编号是否正确,使用的科目、方向、金额是否正确,大小写是否相符,摘要记载是否清楚等。

九、复核会计帐簿和会计报表是否正确无误:

1.帐与明细帐是否相符,摘要栏是否记载得简要明了。

2.对资产负债表数字与总帐数字是否一致,核对损益表中的数字是否与总帐和有关明细帐相符,有无更改报表数字,有无对不同对象使用不同的数字报出。

3.对报表之间的数字是否衔接,前后期之间是否衔接。

职责三:酒店应收会计岗位职责

1、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。

2、负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。

3、审核应收帐帐单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。

4、审核信用卡结算有关资料,及时与总出纳进行核对。

5、加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收帐款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。

6、随时与前厅、前台收银督导加强信息往来,了解住店客人结算情况,协助前台做好结算工作。

书写经验40人觉得有用

酒店应收会计的工作职责该怎么写?这事得结合具体工作环境,还得有点专业味道才行。先说说大致的方向,岗位职责不是简单罗列任务,而是要体现这个职位在整个公司运作中的作用。比如,应收会计肯定少不了处理账单、核对收入什么的,但光写这些就太表面了。你可以从日常操作入手,比如每天要做的那些事情,像是审核客房收入,检查餐饮部的结算情况,还有就是跟各部门协调,确保账目无误。

写的时候,可以多用些专业术语,显得正式一点。比如,“每日需对前台提交的收入报表进行复核,包括房费、餐费及其他杂项费用”,这样听起来就挺专业的。不过有时候写着写着,可能会忘记检查一下句子通不通顺。像这样一段话,“负责跟进未收款项的客户账单,及时联系相关部门解决异常情况”,这里“跟进”和“解决”搭配得还可以,但要是改成“跟踪”可能更口语化一些。

再比如,应收会计还要管着一些合同相关的事务,这部分职责也得写进去。像“管理长期合作客户的协议文件,定期更新合同信息”,这句写得挺好的,但要是前面加上个“并”字就有点多余了。“并管理长期合作客户的协议文件”,去掉“并”字会更简洁。

书写注意事项:

别忘了提到团队协作的部分。毕竟应收会计不是一个人在战斗,得和其他部门配合好。像“协助财务总监完成季度财报分析,为管理层提供可靠的数据支持”,这句话不错,但“协助”这个词用得稍微有点模糊,如果换成“配合”可能更直接一些。

小编友情提醒:

记得要把职责写得具体点,别太笼统。像“参与制定和完善应收流程”这样的表述就很棒,因为它既提到了工作内容,又暗示了这个岗位在制度建设中的重要性。当然,写的时候也可能出现一些小问题,比如“参与制定和完善应收流程,并监督执行”,这里的“并”字其实可以省略,但可能因为赶时间就漏掉了检查。

【第7篇】某物业公司应收帐款会计系统电脑操作员岗位职责怎么写500字

物业公司应收帐款会计系统电脑操作员岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 主管

【技能要求】

1.基本素质:品德优良,工作耐心、细致、快捷,能够协调各方面的关系。掌握本专业的工作规程并能熟练操作。责任心强,不谋私利,敢于坚持原则。

2.自然条件:20岁以上,男女均可。品貌端正。

3.文化程序:财务大专或同等文化程度。具有助理会计师以上职称。

4.外语水平:具有一定的外语基础。

5.工作经验:2年以上相关专业工作经验。

6.特殊要求:工作条理性强,具有安全、防范意识。具有保密意识。

【岗位职责】

1.负责应收帐款系统各种数据录入、修改、查询。

2.完善应收帐款系统, 保证系统正常运行。

3.负责打印付款通知单。

4.负责向主管、经理及公司领导上报催款情况资料。

5.配合催款员工作, 提供客户欠费明细表。

6.提供各种应收帐款内部报表。

7.负责解答客户咨询。

8.兼作应收帐款组文员。

9.负责部门办公用品领用工作。

10.新海康、大业主、保利代理工作,按时编制各种报表。

11.负责办理退屋结算工作。

【工作标准】

1.工作任务明确, 安排合理。

2.责任心强, 保护计算机硬件、软件正常运行。

3.耐心细致, 完成数据加工, 提供数据及时准确。

4.与其他相关人员配合默契, 协作精神强。

书写经验60人觉得有用

在物业公司里,应收帐款会计系统电脑操作员这个岗位其实挺重要的。这工作主要就是负责公司账目上的那些事,像是核对客户付款,录入收款信息,还有生成相关的报表什么的。听起来简单吧?但实际做起来还是有不少讲究的。

比如,每天上班后第一件事,就得登录系统看看有没有新的单据需要处理。有些时候系统会自动推送一些提醒,说某某客户的款项还没到账,这时候就得赶紧跟销售部门确认下情况。要是碰到客户反馈没收到发票之类的,也得第一时间记录下来,不然会影响后续的账目核对。不过有时候可能会忘记检查系统里的未处理事项,这就容易漏掉一些重要信息。

除了日常的账目维护,还得定期整理客户的历史数据,确保所有的往来款项都清楚明了。遇到月底结算的时候,更是得打起十二分精神,因为这时候最怕的就是数据录入出错。特别是那种大额款项,一不留神输错了数字,后果可就严重了。有时候手快点,直接复制粘贴数据到表格里,结果忘了检查格式,导致数据乱七八糟的。

书写注意事项:

对于新入职的同事,可能一开始不太熟悉系统的操作流程。作为老员工,就得耐心指导一下,教他们怎么正确地录入数据,还有如何备份文件以防丢失。不过有时候太心急了,直接把别人的账号密码告诉新人,虽然方便了不少,但从安全角度来说其实并不妥当。

【第8篇】应收应付账款会计岗位职责怎么写1350字

应收应付账款会计岗位职责

以下就是应收应付账款会计岗位职责等等的介绍,希望为各位带来帮助。

应收账款会计岗位职责:

1、主要负责全国月结客户的应收对账事宜。

2、协助一线部门进行及时有效的收款工作,减少公司资金风险。

3、把控监督一线业务规范,对应收账款、其他应收款进行账实核对,督促相关部门进行账务调整,避免违规操作。

4、更新优化应收账款政策,挖掘分析公司应收账款的风险点。

5、领导安排的其他事宜。

应付账款会计岗位职责:

1、每日现金、银行日记账的登记及每日银行回单的打印;

2、每日网银付款录入;

3、每周一报销费用审核及递交;

4、 每月进项发票认证及进项税核对;

5、 每月收付款凭证的录入,并催供应商发票;

6、每月凭证装订及合同归档;

7、与银行的业务沟通及日常银行业务操作;

8、月末各科目余额核对。

应收账款会计岗位职责

职责描述:

1、负责应收账款的对帐、入账及定期清理工作,保证及时性、准确性;

2、负责对应收账款的催收;与其他部门保持沟通,及时、准确的核销已收回款项;

3、负责应收帐款日报表、应收账款账龄分析、应收账款资金预算申请及分析等相关报表;

4、负责应收帐款档案整理及保管工作,并符合会计档案管理要求;

5、内部关联公司每月对账及调整;

6、积极配合香港总部财务相关应收工作;

7、上级交代的其他工作;

8、能够执行公司文化制度。

任职资格:

1、1年以上相关工作经验,有物流行业工作经验者优先;

2、大专以上学历,有应收/应付工作经验者优先;

3、良好的计算机操作能力 ;

4、工作责任心强并能积极主动、细致认真。

应付账款会计岗位职责

工作内容

1、按供应商类别,每月提供财务经理应付账款余额表;

2、不定期地提供财务经理和公司管理层应付账款余额及明细;

3、确保上述数据精确,分清已出运货物已开票数据和未开票数据;

4、确保上述数据精确,与总账会计数据一致;

5、每月与总账会计,业务部核对应付账款数据,确保业务,总账会计,应付会计三方数据一致;

6、不定期地与总账会计,业务部核对应付账款数据,确保业务,总账会计,应付会计三方数据一致;

7、所有数据经得起财务经理审计。

任职资格

1、会计、财务、审计或相关专业大专以上学历。

2、5年以上企业应付财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有erp经验优先考虑。

3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;

4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

5、熟练应用财务软件和办公软件;

6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;

7、有良好的纪律性、团队合作精神。

应付会计岗位职责

1.未到发票的跟踪;

2.已到的发票及时登记,核销到货金额,发票复印留复印件,拍照给售后,最后交接登记;

3.已到的发票若发现问题,及时与供应商取得联系,询问情况,解决发票问题;

4.根据仓库到货单与采购提供的表格实时更新预付账款数据,结算出账户余额,根据发票录入记账凭证;

5.到货单据的整理与复印;

6.应付账款的登记;

7.打款审核与登记,应付账款打款的核销与录入记账凭证;

8.根据供应商每月提供的对账单对账,确保公司账款正确无误;

9.负责对采购单价、各项费用的真实情况进行审核与监督;

10.根据到货发票制作供应商对账单;

11.农夫到货单的核对与核销,农夫转货登记;

12.领导交待的其他事项。

书写经验11人觉得有用

写岗位职责的时候,得先把岗位的核心任务搞清楚。像应收应付账款会计这个岗位,主要就是负责公司的往来款项管理,包括应收账款的催收、应付账款的审核支付之类的。平时要多跟销售部门还有采购部门沟通,确保每一笔款项都有据可查。具体来说,可能得每天核对一下系统里的数据,看看有没有漏掉的单据,还要定期做一些报表给上级领导看。

有时候公司会有一些临时性的任务,比如年底的时候需要集中清理一下长期挂账的款项,这时候就得加班加点处理了。还有就是遇到客户拖欠货款的情况,得主动联系对方催促付款,这需要一定的沟通技巧。另外,财务这边的工作比较琐碎,像发票的整理归档这类事情也不能忽视,不然审计的时候会出问题。

有时候难免会遇到一些特殊情况,比如说供应商提供的发票金额跟订单上的价格对不上,这时候就需要跟业务部门核实具体情况,看看是不是哪里出了差错。如果确实是对方的问题,那就得及时反馈给他们改正过来。另外,公司内部的一些报销流程也需要熟悉,毕竟这涉及到资金流动的问题,必须确保合规合法。

有时候做账的时候会发现有些数据不太对劲,可能是录入的时候打错了数字,或者是对方提供的资料有问题。这个时候不能急着下结论,得一步步排查清楚。比如有一次我遇到一笔账目金额比实际多了好几千块,后来才发现是对方发错了文件版本,重新核对之后才解决了这个问题。

其实这个岗位最重要的是责任心强,因为牵涉到公司的资金安全。如果对细节不敏感,很容易出纰漏。而且要保持良好的职业操守,不该问的事情别乱打听,该保密的信息一定要守住底线。要是觉得工作压力大,可以尝试调整自己的心态,把繁琐的事情当成一种锻炼。

平时可以多留意行业动态,了解最新的财税政策,这样在工作中遇到类似的问题就能快速找到解决办法。比如最近国家出台了新的增值税优惠政策,我们就得根据实际情况调整公司的应税项目,确保能够享受相应的减免。

《应收会计岗位职责职位要求怎么写(精选8篇).doc》
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