第1篇 实施工程师交付三部岗位职责要求
岗位职责:
1.负责项目的实施、安装、调试、验收与售后服务;
2.负责用户的培训工作,教客户如何使用软件,解决用户操作问题;
3.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题;
4.收集与分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;
5.解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。
职位要求:
1.本科及以上学历,1年及以上his相关工作经验;
2.有较丰富的业务专业知识;
3.能够很快熟悉业务范围内的企业产品(his、lis、emr等),对项目独立实施;
4.能够独立解决一般技术问题,具有一定的分析问题和解决问题的能力;
5.对技术问题具有一定的归纳总结能力;
6.能够适应企业产品的更新换代,并掌握新产品要领;
7.具有良好的沟通能力及沟通技巧;能够较好地满足客户需求;与客户保持持续良好关系;
8.熟悉sqlserver或oracle;
9.熟悉delphi/java可进行二次开发者优先。
第2篇 项目实施工程师岗位职责-数字技术部
1.负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。
2.制订项目计划和实施部署,负责项目进度、质量及范围管理与控制。
3.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。
4.负责了解客户对增值业务系统的业务需求及意见,及时反馈、跟踪开发人员解决问题。
5.及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。
第3篇 etl实施工程师岗位职责
岗位职责:
1.根据客户需求完成oracle bi产品的实施工作;
2.与项目团队配合,按要求完成任务;
3.主要进行etl、培训、技术支持等工作;
4.配合业务人员,参与新项目的售前 ;
岗位要求:
1. 有两年以上数据库存储过程开发经验;
2. 熟练掌握一种etl工具,例如:informatica、odi、kettle;
3. 熟练linux的命令和操作, 服务器的管理,熟悉websphere,weblogic,tomact中间件;
4. 熟练使用主流bi报表工具,如obiee、cognos、tableau等,至少一年以上报表开发经验;
5. 独立完成过一套报表开发者优先;
6. 有python、hadoop经验优先。
第4篇 系统实施工程师岗位职责要求
职责描述:
1.参与项目现场软硬件系统部署实施工作;
2.参与软硬件系统功能测试工作;
3.负责公司产品对技术部门的培训以及支持工作;
4.配合项目经理收集前端部门和用户对公司产品的需求;
5.用户使用问题收集和整理,配合项目经理提升产品质量;
6.编写相关实施文档,测试文档,使用手册,培训文档等;
7.上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1.通信或计算机网络专业大学专科以上学历;
2.具备基本网络知识,有小型网络组建、配置、和维护经验;
3.熟悉windows等主流系统的安装和使用;
4.有软件硬件测试或音视频行业经验者优先;
5.具备良好的沟通表达能力,团队组织能力,善于协调各种关系;
6.有较强的抗压能力和解决问题能力;
7.工作态度积极认真,具备在压力下完成工作的能力;
8.可适应加班和短期出差。
公司福利:
1.七险一金,满一年100%医疗报销;
2.节日奖金或礼品、生日补贴、结婚礼金、年终奖等福利;
3.转正员工每月可享受1天带薪事假;
4.全面系统的培训;
5.整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台空间;
6.薪资待遇优厚,晋升空间广阔!
第5篇 hr高级实施工程师岗位职责要求
职位描述:
1、负责hr产品的实施工作,含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等;
2、负责hr项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作 ;
3、在项目经理指导下进行具体实施工作,负责hr系统上线使用及客户培训等;
4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;
职位要求:
1、统招大专科及以上学历,人力资源管理、计算机或信息化等相关专业;;
2、2年以上人力资源管理或hr领域的实施工作经验或咨询公司工作经历;
3、对人力资源领域的管理思想、理念发展、软件厂商、软件功能特性有较为深刻的了解,并且在某个或多个行业有多个项目实施及售前主导经验;
4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、够在高压力、高并发作业情况下工作,能频繁的短期出差;
5、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,专业性的语言表达能力和方案写作能力;
6、如果具备金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力资源管理系统相关工作经验,将优先考虑;
岗位优势:
1、专业培训
2、接触大型的项目
加入鼎捷,您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)
----宽广的晋升发展平台
第6篇 实施工程师交付四部岗位职责要求
岗位职责:
1、熟悉公司的产品,能独立完成产品的部署、调试和安装工作;
2、对客户进行培训和指导使用;
3、处理公司产品在日常使用过程中遇到的问题;
4、根据项目情况向项目经理进行项目汇报;
5、编制相关的项目文档。
职位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、在校表现优异者,在学生会或班级担任干部者优先;
3、熟悉sql server 或oracle 等数据库;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能够适应经常性出差。
第7篇 实施工程师交付一部岗位职责要求
岗位职责:
1、负责所在项目操作员培训、程序测试、及其他日常维护;
2、负责所在项目新增需求的调研、讨论、初步设计工作;
3、部分本地化程序的修改工作;
4、与第三方厂商接口讨论。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉sqlserver、oracle等主流数据;
3、熟练使用sql语句进行数据库交互;
4、有医疗行业工作经验;
5、有开发经验优先;
6、有产品经理、项目经理经验优先。
第8篇 实施工程师岗位职责、要求
实施工程师职位要求
1.本科以上学历,工科背景,机械、电气、自动化相关专业优先;
2.从事机器人视觉相关技术工作一年以上
3.能够适应经常出差;
4.具备良好的沟通协调能力、思路清晰、反应敏捷、有敬业精神及团队精神;
5.具有自动化生产线相关的机械设计、项目管理、统计过程控制等相关知识。
实施工程师岗位职责
1.参加项目在集成车间和客户现场的系统搭建和初始化设定;
2.完成具体项目在最终客户现场的功能性调试、测试和验收;
3.根据要求参加所参与项目在各个阶段的工作例会并完成相关报告;
4.编制所参与项目在各个阶段的项目文件;如工作记录、测试报告等;
5.与项目相关方的日常沟通协调,保证项目顺利执行。
第9篇 软件实施工程师协同研发平台岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责代理产品(ibm rational、达索等产品)的技术支持和培训工作;
2.负责完成项目经理安排的现场实施工作,如:系统部署方案设计、业务需求调研、实施方案撰写、配置实现、试运行指导、二次开发等;
3.负责完成相关工具技术文档的撰写。
岗位要求:
1.软件工程、计算机、自动化、电子通信及相关理工科专业,硕士或以上学历;
2.掌握至少一门编程或脚本语言(javascript/html/css/java/c/c++/c#/sql/vba/python/...);
3.有使用过alm相关工具链的经历,rtc/rqm/doors/doors ng/cc/cq/integrity/polarion;
4.熟悉产品研发生命周期过程过程,如v模型,或者有项目研发实践经验;
5.具备良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、文档编写能力,具备英语听说读写能力;
6.能够适应短期出差;
7.有软件开发经验优先。
第10篇 系统实施工程师/主管岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责对业务部门需求提供系统解决方案;
2、跟进系统开发进度及功能测试过程;
3、培训业务部门关键用户和erp系统操作用户的培训;
4、负责 系统改善信息的收集并对公司业务流程提出系统优化方案;
5、数据分析及报表工具的报表开发等;
岗位要求:
1、大专以上学历,较强的流程整理,需求分析经验;
2、对erp、oa、crm等it系统进行实施、应用支持、培训及时解决系统中的各类问题;
3、有mrp、mes、wms、plm等系统实施维护经验优先考虑;
4、偏数据分析方向;
第11篇 高级实施工程师岗位职责要求
岗位职责:
1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制;
2、调研和分析客户的需求,设计和优化财务流程;
3、制定实施方案,通过专业的项目管理,引导和协助客户上线及完成项目实施工作;
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会、信息管理专业毕业;
2、具备财务模块erp实施经验,或制造型企业成本会计经验;
3、主动、有担当,具备优秀的问题解决能力,能独立开展项目实施工作;
4、能适应广东省内出差;
*本岗位面向高、中、初级人才开放,优秀财务类专业毕业生可培养,欢迎踊跃投递简历。
岗位优势或发展前景
在这里,你可以get:
1、专业培训提升:提供专业培训,erp行业资深导师经验传授,助你快速提升项目实施管理技能,大项目顺手拈来;
2、大项目实战:参与大型企业erp项目实施,百万千万级项目由你征服。
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----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)
----宽广的晋升发展平台
第12篇 软件实施工程师福州岗位职责要求
岗位职责:
1、承担公司外贸管理软件、行业erp软件的实施工作;
2、调研、分析客户化需求,制订实施方案和计划;
3、解决系统上线过程中出现的各项问题,确保系统成功实施并完成验收工作;
4、带领、指导客服专员为客户提供软件上线后的日常维护工作;
5、持续总结实施过程中遇到的问题及相关经验,形成知识文档并在公司内部传播共享。
岗位要求:
1、精通sqlserver或其他大型数据库,熟练掌握运用sql语句,掌握数据库管理、维护和优化知识;
2、具备良好的组织、沟通、协调能力;逻辑思维性强,抗压性、抗挫折性高,具备良好的自我管理能力;
3、有较强的实施周期进度把控能力;
4、1年以上软件实施经验;
5、有外贸或工艺品行业经验者优先考虑;有大型erp实施经验者优先考虑。
岗位说明:
1、工作上可以频繁接触不同行业客户,学习各种行业业务知识和结识众多行业的高端人才;
2、拥有学习企业管理知识、信息系统知识的众多机会,提供给实施顾问在知识、能力和技能方面不断成长的机会;
3、本岗位工作在专业深度的前提下确保各行业广度的熟悉,以便快速开阔视野、增长见识、丰富阅历。
★加入亿星团队,还将享有以下薪酬福利:
1、多级别不同的定岗定薪、公开公平职业上升通道;年度至少13薪,
完善的培训机制,在职期间不定期组织管理软件、不同主题的职业技能等专业系统培训学习,
鼓励员工快速成长,与公司实现双赢,
优秀员工评选、表彰、奖励;
2、基本福利:
5天8小时工作制,缴交五险一金,
全勤奖金(一年4500元),
工龄奖金(在职每满1年,次月起增加200元,每年往上递增),
享有国家法定法规节假日:带薪年假、带薪病假、及各种法定假期(产假、婚假、哺乳假等),
享有亿星特别爱心假:带薪生理假、探亲假、公假(家长会、志愿者义工等);
3、团建活动:
季度部门活动、不定期球类运动、不定期户外运动、端午节趣味包粽子、中秋博饼、尾牙晚宴等;
4、贴心的员工关怀:
生日会、乒乓球、羽毛球运动球场,
节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
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